家具员工宿舍管理制度

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家具员工宿舍管理制度

第一章总则

家具员工宿舍管理制度

第一条为加强员工宿舍管理，确保公司财务及员工财产的安全，给员工创造一个整洁、宁静、安全、文明的生活环境，特制定本规定。

第二条适用范围：在公司员工宿舍住宿的所有人员。第二章管理职责

第三条公司综合管理部负责宿舍管理制度的制定、执行情况的监督检查、入住资格的审核及员工宿舍分配等工作。

第四条入住员工所在部门应积极协助综合管理部做好住宿员工的管理工作。

第五条为便于管理，每套宿舍设宿舍长一名，宿舍长轮流担任，但每一期至少三个月。其具体职责为：

（一）负责宿舍钥匙、电器、家具等公共财物的管理工作。

（二）负责宿舍卫生、纪律、安全等日常管理工作，制定宿舍卫生值日表，并对卫生打扫情况进行检查。

（三）负责水电费、借宿费等费用的确认、核算及公平分摊。负责按时缴纳相关费用。第三章入住条件

第六条经公司招聘录用（含社会招聘），在北京无房或有房但距离公司20公里以远的员工，可申请入住宿舍。

第七条患有慢性传染疾病及有不良嗜好者不得入住。

第八条为合理安排有限的宿舍资源，新进员工原则上使用宿舍的时间不能超过3年。之后综合管理部根据宿舍入住情况及员工个人情况决定其能否继续入住。前3年公司按最低标准收取宿舍使用费，之后费用逐年增加。（员工宿舍收费标准另行规定）

第四章入住程序

第八条符合入住条件的员工，填写《员工宿舍入住申请表》（附件1），经所在部门主管领导和分管副总同意后，报公司综合管理部统一分配宿舍，办理入住手续。第五章住宿规定

第九条住宿员工须遵守公司各项规定，服从公司的管理和调配，按分配的房间、床位住宿，未经公司综合管理部许可，不得私自变动。

第十条为方便员工生活，公司在宿舍内配备了基本的家具及电器。住宿员工对公司财物应注意保管并正确使用，不得将其带出宿舍。因保管不善或使用不当造成宿舍内公物丢失或损坏的，需负责照价赔偿。

第十一条室内严禁使用酒精炉、煤气、电烤火炉、电热器等大功率电器。严禁使用或存放危险品及违禁物品。不准私接电源和改变室内原有设施设备的位置。

第十二条不得在宿舍内酗酒、赌博、打架斗殴及高声喧哗。未经公司领导同意，不得擅自留宿他人。

第十三条员工应自觉养成良好的社会公德和卫生习惯，自觉维护宿舍安全。不准在墙上乱钉、乱挂、乱画。平时注意保持宿舍公共区域及个人空间的整洁。不准在公共区域堆放个人物品，不准饲养猫、狗等宠物。使用电视机、收音机、电脑尽量小声、以免影响他人休息。室内做到人走灯灭，外出锁门。

第十五条员工入住宿舍需承担水电费、宿舍使用费、亲友借宿费等费用。费用由宿舍长每月记录、核算、收取后统一缴纳至相关收费单位。

第十六条为方便职工家属来探亲，在宿舍房间有空余的情况下，经综合管理部负责人同意，可接纳员工家属租住。员工家属必须遵守宿舍的所有规定，并适当支付借宿费（初定单独床位10元/天；不单独占用床位5元/天）。租用宿舍家属还需按照实际住宿天数分摊并支付水电费用（10周岁以下不需缴纳）。

家属住宿期间，如有新员工需入住，家属应在七天内腾出床位，确保公司员工有正常的住宿条件。第六章退宿手续第十七条因各种原因需办理退宿的，应按下列程序进行：

（一）清理个人物品；

（二）将公用物品归位、打扫卫生；

（三）请宿舍长签字确认；

（四）办理退宿手续，到综合管理部退还押金（如有）。第七章附则

第十八条本制度由综合管理部负责解释。

员工宿舍管理制度2015-04-29 18:20 | #2楼

为了搞好员工宿舍,加强治安,保障员工有一个清洁、舒适、安静、秩序良好的住宿环境,特规定如下:

⑴ 入职员工由人事部统一安排房间、床位,凭人事部签发的住宿单到员工宿舍入住.

⑵ 离职人员必须在离职3天之内搬离宿舍,由舍监收回钥匙并开退宿证明后,再到人事部办理手续.

⑶ 已入住员工退宿须提前3天到人事部注销,否则按在住员工一样交纳各种杂费(水电).

⑷ 未经人事部同意住宿员工不准私自调房、调床.

⑸ 公司员工若提供钥匙及私配给非公司人员者,除取消其住宿资格外,另罚款处理,若哟失窃,并追究其责任.

⑹ 员工宿舍范围内若遇到非公司员工有义务询问其情况,以防盗贼混入宿舍内.

⑺ 各员工应自觉养成良好的社会公德和卫生习惯,自觉维护宿舍安全,搞好室内外卫生,按值日表轮流打扫卫生,以保持宿舍卫生

⑻ 严禁将垃圾等杂物投入下水道、厕所内和抛出窗外.

⑼ 自觉爱护宿舍的一切设施及房屋结构布局,不准擅自改动或拆卸,若有损坏照价赔偿,并追究责任.

⑽ 员工物品摆放整齐,不乱摆乱放,不占用人行道,不许将物品摆放在空床位上,以防损坏床板.员工严禁在宿舍内吸烟,违者罚款处理.

⑾ 爱护公物、节约能源,不在墙壁上乱写乱画、不浪费水电,注意白色污染和环境保护.

⑿ 严禁将公司物品带回宿舍使用,公司将随时抽查员工床铺、衣箱等物件,若出现公司物品,罚款处理.重者将无薪解雇.

⒀ 来访人员要事先登记、并抵押有效证件,经管理人员同意后方可进入员工宿舍.被访员工上班后,来访人员不得在宿舍逗留,违者视其情节罚款处理.

⒁ 员工宿舍严禁留宿外来人员,严禁男女混居,晚0:00后外来人员必须离开宿舍.男女员工禁止窜房,违者罚款处理.

⒂ 为保证员工的正常休息,晚0:00后,白天14:00以前,宿舍谢绝会客.特殊情况,经宿舍管-理-员同意后,在宿舍外接待.

⒃ 为保证员工正常休息,夜0:00以后到白天14:00以前,严禁在宿舍进行任何形式的娱乐活动;杜绝色情活动及吸毒品的违法行为,违者扭送公安机关处理.

⒄ 宿舍严禁以任何形式聚众赌博,违者没手赌具、赌资并罚款500元,情节严重者送交公安机关处理.

⒅ 未经同意不得私用别人物品、以免造成误会,引起不必要的纠纷.偷盗他人财务之行为,将受到开除并交公安机关.

⒆ 将社会公德,宿舍里不准大放收录机,出门关门应轻声,上下楼梯不准大声喧哗.若有同楼的人员投诉,将取消其住宿资格,严重者将无薪解雇.

⒇ 保持高度防火意识不准私拉乱接电线和使用高功率电器,宿舍内禁止煮饭,不准用电炉、电热器,并做到人走灯灭、风扇停,注意节约用水,发现火灾隐患及时通知管理人员.

火警: 119 匪警电话: 110 急救电话: 120

3. 员工宿舍消防管理制度.

⑴ 严禁在宿舍各出口堆放杂物,保障通道畅通.

⑵ 人人知道消防灭火器的位置,严禁随意挪放.

⑶ 人人知道公司疏散流程,最低限度可做到自救.

⑷ 严禁宿舍员工私拉电线插座及使用电饭锅、电炒锅、电热水等电器,一面引起电线短路失火.

⑸ 严禁宿舍员工做饭,并使用明火照明.

⑹ 人人做到人走灯关.

⑺ 工程部定期维修、保养宿舍电源开关设备.

⑻ 宿舍管理人员每隔3小时,查看一次宿舍情况.

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