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街道办事处考勤制度
为进一步加强社区工作人员队伍管理，严明组织纪律，确保社区各项工作的有效推进，根据《和平区社区工作者管理办法》制定以下考勤制度：
一、请假程序与审批权限
社区居委会成员请假1天以下的（含1天），由街道社区建设指导科批准；1天以上由街道主管领导批准；3天以上的由街道主要领导批准；7天以上须报区民政局批准并备案。
社区专职干事请假1天以下（含1天）由社区居委会主任批准；2-3天由街道社区建设指导科批准；4-7天由街道主管领导批准；8-10天由街道主要领导批准；10天以上报区民政局批准备案。
请假一律采用假条形式进行请假，不得越级请假，确因突发性原因不能办理请假条手续的，应于假后上班当天持假条按程序补办请假手续。如未按程序请销假的以旷工处理。
社区工作人员上班后，须本人在社区签到簿签到，其他人员不得代签。因工作需要上班期间外出办事者，须在签到簿上注明外出时间、地点及公干事由以备核实。凡街道检查时不在岗或未签到者，酌情按早退或旷工处理。
社区指定一名副主任负责考勤工作。考勤工作人员必须坚持原则，严把考勤关，并每月按要求（遇节假日提前）向街道社建科上报加盖公章的考勤统计表。
社区工作人员考勤情况与社区工作者考核、评优相挂钩。
二、请销假的规定
病假：凡因病请假，须出示书面请假条，并按请销假程序办理手续。病假超过3天必须持区级以上医院证明。
事假：因事请假，须事先写出请假条，办理请销假手续。
迟到：凡到上班时间未准时到岗的视为迟到。
早退：凡未到下班时间或加班规定的离岗时间，提前离岗的视为早退。
旷工：凡未办理请销假手续而不到岗的视为旷工。
脱岗：上班时间外出办事不履行请假手续，一律视为脱岗。脱岗超过2小时者视作旷工1天。
销假：假期期满后必须按时到岗，并按批假权限履行销假手续。未办理销假手续者一律按旷工计算。
三、考勤标准
1、社区工作实行弹性工作和值班制度。
2、根据社区工作者每月病、事天数，每天扣发月补贴的3%，并扣除相应分值。
3、连续病、事假超过15天的，不能参加年终优秀社区工作者评比。
4、无特殊情况，原则上连续病、事假30天（净工作日）以上或年度累计45天（净工作日）以上，应视为不再适合社区工作予以辞退。
5、社区工作者旷工一个月（非净工作日）以上的视为自动辞职。
6、社区工作者在职期间的婚假、丧假、产假按照《劳动法》的有关规定，参照企业工人标准执行。
四、社区工作者考勤实行量化考核标准。
1、病假1天扣0.5分依此类推(住院除外)。
2、事假（婚假、丧假、产假、探亲假等上级规定的假期除外）1天扣1分。
3、迟到、早退、脱岗一次扣1分。
4、旷工一天扣5分。
评分结果纳入日常考核，作为半年、年终考核排名依据。
五、检查、监督、公示
１、街道考勤人员将采取不定期的方式，到社区检查出勤情况，并对社区工作人员的出勤情况进行核实。
2、社区工作者出勤情况须在社区每月进行公布，便于监督和体现公正性。
3、街道考勤人员检查考勤时，凡社区工作人员知情不报，替他人隐瞒实情，将对当事人进行批评教育和1-3分扣分处罚。
六、社区教师的日常考勤参照此制度的第一、二、四、五条进行考核，作为年终考核依据。
以上未涉及事宜，按和平区社区工作者管理办法有关规定执行。
街道办给干部配发手机称为规范考勤
窑街街道办给干部配手机引质疑
红古区委督查室答复称此举是为加强机关效能建设，规范考勤考核
最近，一位网友对“窑街街道办事处给干部办理手机”一事提出质疑。针对网友的质疑，兰州市红古区窑街街道办事处进行了答复。然而，谁也想不到，街道办给干部办理的手机的费用竟然是企业赞助的，而且按照干部的级别进行补助。
办理手机是为了规范干部考勤
近日，一位网友向兰州市红古区领导留言反映称：“这几天我们被强制办理手机，说是为了考勤。干部意见很大，那些长期不上班的两三个人却仍然不上班。请区长明察。”网友的留言立即引起了红古区委、区政府的重视。区委、区政府要求红古区窑街街道办事处就网友反映的问题进行调查。
昨日上午，记者就此事采访了兰州市红古区委督查室。一位赵姓工作人员表示，这件事情已经调查清楚了。随后他向记者发来《关于人民网领导信箱留言的答复》传真件。记者发现，这份答复的内容为：网上留言所反映问题不实。为全面加强机关效能建设，进一步规范干部出勤、绩效考核等相关制度，窑街街道于2015年2月19日召开党工委会议研究决定，在机关设置手机考勤，与有关公司联系，为每名干部配备手机1部(单价400元)。同时研究给予干部适当的补助，补助标准为一般干部500元，科室副主任600元，科室主任700元。
考勤为什么不用指纹考勤机而是要用手机？对于这一疑问，兰州市红古区窑街街道办事处主任董鹏告诉本报记者，他们单位的干部人数为82人，单位以前用专门的指纹考勤机进行考勤。但是，因极个别人动机不良，损坏指纹考勤机，更换成本比较大。考虑到单位内部食堂就餐用手机打卡比较方便，加之手机刷卡消费等功能，因此才决定办理手机来考勤。董主任还说，单位有个别人长期不按时上班，经常迟到早退。为了公平，杜绝人情，加强机关效能建设，街道办才下决心规范干部考勤制度。
按级别补助是赞助企业的意见
街道办为干部办理手机，为什么还要按照干部级别进行补助呢？补助的费用谁来承担呢？带着这些问题，记者再次采访了兰州市红古区窑街街道办事处主任董鹏。董主任说，为干部们办理手机的费用都来自辖区内非公企业的赞助，街道办没有摊派，企业赞助4万元。因为街道办对企业进行项目服务，企业的这种赞助行为是对街道办的一种回报。
对干部的补助费用也是企业承担的，企业按照干部的贡献大小进行补助，补助的标准都是企业的意见。
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