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油库员工的管理规定

时间:2022-04-16 11:46:48 员工管理 我要投稿
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油库员工的管理规定

油库员工规章制度 

油库员工的管理规定

一、 依时上班,依时下班(加班除外);上班时间:早上8:30—中午12:00,下午1:30—6:00。 

二、 严格按照规章制度请假、休假,违者作旷工论。 三、 绝对服从上一级管理(上级领导,总经理:刘锦雄;副经理:叶冠华;厂长:廖传书;副厂长:暂空缺;车间主任:暂空缺;车间副主任:暂空缺;)不服从上级领导者,初次警告;两次点名通报批评并罚款50元;第三次点名通报批评并罚款200元。 

四、 绝对服从上级领导的工作安排调度,如遇不服从工作安排调度又无合理解释者,一律作旷工论并处200元罚款,违反三次以上者作开除处理。           

司机薪酬 

一、 司机薪酬由三部分组成:1、基本月薪;2、出车补助;3、车间的加班补助 1、 基本月薪:每月基本工资3000元; 

2、 

出车补助:每次出车均有补助,视车种,目的地区域

不同而分别补助(详见附表1) 3、 

车间内加班补助:详见(三) 

二、司机薪酬保底4000元,若当月出车率不足,补助加上基本

月薪未达到4000元,则公司按最低保底4000元发放薪酬,若出现请假,旷工,则补底薪酬按每月1/26扣减。 三、司机若当月无出车安排,依次在车间内正常上班工作,仍按

司机级别工资计算;若出现加班,则按“大工”的加班补助计算。 

油库员工待遇薪酬试行方案 

一、 为贯彻多劳多得,能者多劳的原则,订立如下薪酬方案试行: 

二、 普通员工划分为司机,大工,细工三个级别不同工种,薪酬待遇,补助亦相应不同。 

三、 司机,大工,细工三个级别工种,由领导因别员工个人亦可申请调整。 

四、 因别工种参考员工的个人技能,能力,某一级别的工种必须具备该级别相应的技能。 

五、 车间内提供免费午餐、晚餐,不在车间内用餐不另作伙食补助。 

六、 逢星期天或国家法定假日休息,每工作满一年员工在次年可享有一天带薪年假,两年可享两天带薪年假,如此类推,最长为10天。 

七、 员工试用期(两个月)结束后,强制购买社保,购买社保依相关劳动法执行。 

八、 外勤人员外出遇午饭时间未能赶回仓库(或家)用餐,可在外简单用餐,凭用餐发票(原则上每人不超过20元)全额报销。

油库员工日常行为规范 2015-09-14 21:16 | #2楼

一、 总则 

为保证油库管理规范化,维护正常的工作秩序,树立油库良好形象,特制定本规范。 二、 适用范围 

本规范适用于油库办公区及一线工作的岗位员工。 

三、具体行为准则 

(一)仪表形象  着装  

1、员工的着装反映员工的精神面貌,也反映油库的管理水平和文化风貌。因此,员工上班时间应按照公司规定穿着工作服,夏季上衣为本公司工作服,下装为中航油深蓝色裤子,鞋子为统一发放的安全鞋;冬季上下装为中航油统一服装。同时服装应当保持整洁、无皱、无异味,领口袖口系紧,不得将袖口翻起,衣扣需全部扣紧,纽扣、拉链无脱落。 

2、全体员工上班期间应佩戴工卡,并注意佩戴至标准位置。 3、进入库区的作业人员须按规定佩戴安全帽,并注意佩戴位置,不得戴歪以及反戴。 

 仪容  

1、头发要保持整洁,不染夸张颜色,男性职员头发不宜太长。 

2、工作期间,面部要保持干净整洁,修饰文雅,不能浓妆艳抹。 

3、手要保持清洁,不留长指甲,不涂与肤色色差大的指甲油。  

4、进入工作区内不应佩戴手串、镯子等妨碍作业的配饰。 (二)行为举止  举止 

1、员工在工作场合应举止端正,谈吐文明,精神振作,姿态良好。 

2、工作场合,不讲粗话、脏话、忌语,不乱扔垃圾,不随地吐痰,不损坏公共设施,不损害公众利益。 

3、工作用语方面, 互相交谈时,应保持适当的语速和节奏,并习惯使用“您”、“您好”、“请”、“谢谢”、“对不起”、“打扰了”、“可以吗”等礼貌用语;讨论问题要尽量使用正面、积极的话语。 

4、使用对讲机时,应使用普通话,不使用地方方言,如:白话、湖南话等,尽量简明扼要,不得长时间用对讲机聊天、大声说笑。在作业准备、进行、结束时,对讲双方应进行确认。 

 工作纪律 1、岗位纪律  

(1)进入作业区遵守防火防爆十大禁令。 

(2)服从公司的工作安排,遵守上下班时间。员工因故不能上班或工作时间外出,需按公司规定办理请假手续。出现迟到、

早退、旷工等现象的,按油库相关考勤制度处理。  

(2)办公区、作业区内不得大声喧哗、嬉笑打闹,避免干扰正常工作秩序。  

(3)严禁在非吸烟点处吸烟,应到油库指定的区域内吸烟。  (4)办公时间不允许做与工作无关的事情(如:上网聊天、玩游戏、看小说、看电视、听收音机等)。  

(6)不允许未经许可邀请或带领非工作需要的外单位人员到油库滞留。  

(7)熟悉公司的保密守则,注意保管好文件、资料。除授权外,禁止对外界和媒体披露公司需要保密的事项。对自身的工作内容按保密级别予以清晰标识。在非本公司场合发现公司的资讯泄密时,应及时汇报,并迅速采取防止扩散的措施。 

2、电话礼仪  

会议进行期间原则上不拨打和接听电话,将手机置于静音或关机状态;重要电话可到会场以外区域接听。 

3、文明办公  

(1)保持办公室、值班室清洁,桌面不堆积杂物,办公用品摆放有序,作业用工具应统一放置在指定工具箱内。  

(2)保持办公环境安静,行动和声响不影响他人。  (3)节约用纸。  

(4)节约用水,随手关水阀。  

(5)节约用电,办公室以及值班室无人时,要随手关灯、

关空调;下班后关闭计算机、复印机等办公设备;晚上加班时,办公室灯光不要全部打开。 四、其他事宜 

(一)本规范适用于油库全体从业人员,请各岗位遵照执行。 (二)本规范自9月20日起执行。 

员工行为规范的作用是帮助和引导员工树立正确的世界观、人生观和价值观,希望员工在日常工作中能够自觉规范行为,树立良好的工作作风,提高自身的道德水平,共同营造整齐有序的工作环境。

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