范文资料网>人事资料>招聘与面试>《面试失败的原因是什么

面试失败的原因是什么

时间:2022-04-16 19:17:20 招聘与面试 我要投稿
  • 相关推荐

面试失败的原因是什么

揭秘面试失败原因的面试技巧:

面试失败的原因是什么

1、过分夸大自己的实力

尽管你可能有很高的学历,不错的背景,但这都不能成为你夸夸其谈的理由。公司关注的是你是否与岗位要求相匹配,你能为公司带来什么价值。不要只顾着介绍你以往的优点刹不住车,你应该了解雇主的需求,相应地去推介自己,并且尽量客观。如果面试官低着头皱着眉,而你还在唾沫横飞,那你可真是该适时反省了。

2、不能面对失败或拒绝

在你的人生经历当中,必然会有失败的经历,企业有时在面试中向你询问这类问题,也是看你对待人生低谷的态度,不要因为面子问题而不敢承认,随随便便搪塞过去,要成功拒绝任何借口。当然,面试中你也可能遭到拒绝,这没什么大不了,不是什么工作都适合你。问题的关键是,你需要坦然面对你的失败或者被拒经历,并且战胜这些失败,这才是真正的成熟。

3、对自己的资历不自信

很多人在面试官看着自己的简历还没有发问的时候,就满心忐忑地为自己评分,更多地关注自己的缺点,而不是优点。或者担心经验不够,或者又担心资历过高。其实这些自我猜测都是多余的,如果你不想让雇主关注你的弱点,你最好的做法就是把他的注意力都引导到你的职业技能、创造力、职业道德上来。

4、参加没有准备的面试

在生活中你尽可以天马行空,自由莽撞,但别忘了,一次面试却可能决定一份工作,马虎不得。尽可能地搜索应聘公司的信息,应聘职位的信息,并且在面试前,你还需要从面试通知、公司网站、甚至BBS上了解尽可能多的信息。记住,任何事情都没有捷径可走;准备得越充分,你的胜算越大。

5、避开不正规或裁员公司

也许你很需要一份工作,也许你自认为八面玲珑不可能过不了试用期,但是请你最好还是不要抱这样的侥幸心理,避开那些不正规的公司吧!一个正规的公司是你选择工作的首要前提,要坚决地对那些不签合同、不交保险的公司“say No”!并且要避免那些正在裁员的公司,尽管他们一边也在招聘。

6、与面试官“套近乎”

具备一定专业素养的面试官是忌讳与应试者套近乎的,因为面试中双方关系过于随便或过于紧张都会影响面试官的评判。过分“套近乎”亦会在客观上妨碍应试者在短短的面试时间内,作好专业经验与技能的陈述。聪明的应试者可以列举一至两件有根有据的事情来赞扬招聘单位,从而表现出您对这家单位的兴趣。

面试失败的原因是什么2015-09-19 21:46 | #2楼

尽管每位求职者赴 招聘面试会的时候都信心百倍,然而天有不测风云,面试结果一公布,总有几家欢喜几家愁。面试不成功,是谁都想尽力避免的,然而万一碰上了面试不成功,也千万不能一蹶不振。绝不要害怕成功,反而要从失败中吸取教训和经验,下一次绝地重生。今天,小编就来分析分析,那些面试不成功的人们,原因到底在哪儿。

一、过度紧张

能否快速进入面试状态,也是面试官对应聘者的考查点,如果应聘职位是销售、客服一类,那此时的表现将占有更大的分值。而过度紧张导致语塞、行为刻板、答非所问等一系列反应,让应聘者失去本来的自己,无法将最优秀的一面展示给面试官,成了最影响面试进程和面试质量的杀手。

二、面试中过分关注待遇

一开始面试就开价钱,询问待遇,还说多少钱以下的月入就不考虑之类的。这会让面试官很不舒服。既然来面试了,就要有双方相互了解的诚意,让公司了解你,你也了解了公司之后,再做评判也不迟。

三、恶意攻击上家公司或上司

在评判之前的公司或上司时,即使是非常不满意,也不能用厌恶、恶毒的语言去中伤他人。这会给人感觉非常不友好,而且让人觉得你不好管理,牢骚满腹,心智不成熟。我们可以用一些中性的字眼去描述一些存在的问题,比如某方面意见不一致,不太适应某种企业文化或管理方式等。

四、对自己的资历不自信

很多人在面试官看着自己的简历还没有发问的时候,就满心忐忑地为自己评分,更多地关注自己的缺点,而不是优点。或者担心经验不够,或者又担心资历过高。其实这些自我猜测都是多余的,如果你不想让雇主关注你的弱点,你最好的做法就是把他的注意力都引导到你的职业技能、创造力、职业道德上来。

五、参加没有准备的面试

在生活中你尽可以天马行空,自由莽撞,但别忘了,一次面试却可能决定一份工作,马虎不得。尽可能地搜索应聘公司的信息,应聘职位的信息,并且在面试前,你还需要从面试通知、公司网站、甚至BBS上了解尽可能多的信息。记住,任何事情都没有捷径可走;准备得越充分,你的胜算越大。

六、与面试官“套近乎”

具备一定专业素养的面试官是忌讳与应试者套近乎的,因为面试中双方关系过于随便或过于紧张都会影响面试官的评判。过分“套近乎”亦会在客观上妨碍应试者在短短的面试时间内,作好专业经验与技能的陈述。聪明的应试者可以列举一至两件有根有据的事情来赞扬招聘单位,从而表现出您对这家单位的兴趣。

七、不知如何收场

很多求职应试者面试结束时,因成功的兴奋,或因失败的恐惧,会语无伦次,手足无措。其实,面试结束时,作为应试者,您不妨:表达您对应聘职位的理解;充满热情地告诉面试者您对此职位感兴趣,并询问下一步是什么;面带微笑地谢谢面试官的接待及对您的考虑。

【面试失败的原因是什么】相关文章:

银行面试失败原因05-12

面试失败的哪些原因06-17

常见的10个面试失败原因03-21

会计面试失败的原因04-06

面试被淘汰的原因04-19

面试辞职原因技巧05-18

面试不自信原因06-14

面试助班的原因06-17

面试中最被看重的是什么06-06

面试到底是什么03-18