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秘书部纳新面试问题

时间:2022-04-19 09:08:30 招聘与面试 我要投稿
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秘书部纳新面试问题

1. 请做一下自我介绍。

秘书部纳新面试问题

2. 为什么想进秘书处?

3. 你为什么认为自己有能力胜任这个工作?

4. 在什么条件下你工作最有效?

5. 你是否愿意做常规活动?

6. 你经历过最让你失望的事情是什么?为什么?

7. 你如何让别人接受自己的观点或注意?

8. 对秘书处的工作设想是什么?

9. 秘书处作为信息中转站,需要与科协其他部门或者是院内其他组织联系的时候,当你发出的信息别人不接受,那怎么办?

10. 如果一次活动,需要你写通讯稿,但是你因为有事没有到场,你该用何种方法来解决?

11. 怎样看待学生干部挂名不干事的现象?

12. 如果成为了秘书处的一员,不如自己想象中的美好,你该怎么办?

秘书部面试问题2015-10-31 14:17 | #2楼

第一轮:

您觉得秘书部是一个什么样的部门?

为什么要进秘书部?

部长有事开例会的时候没去,这时候没有人组织,您会怎么做? ④您会怎么样平衡学习与学生会的关系?

⑤您用怎么样的行动来证明您能胜任这份工作?

⑥如果学生会事物繁多,您会选择对退出吗?

⑦在您看来,觉得学生会是一个什么样的组织?

⑧别的部长对您比较熟悉,让您去做他们部门的活动,您会怎么办? ⑨当自己意见与部长的意见不一致时,您会怎样?

⑩假如这次面试您失败了,您会怎么样?

第二轮

您最大的优点和缺点是什么?

如果您成为学生会里的一员,您会怎么看待学生会成员之间的友谊?

在学生会里,有时因工作协调,会让您去做苦力类的工作,您如何看待?

④您喜欢和什么样的人交往?如果部门中有您不喜欢的人,您会怎么办?

⑤您认为进学生会,可以得到什么?

⑥在面试的人之中,您最想留下谁和您做拍档,为什么?

⑦当您面对不少的同学抱怨学生会时,您会怎么做?

⑧最令您失望的事情是什么?为什么?

⑨笔试:时间要求:5分钟 事情:新生军训开幕式 人物:12级的新生。

⑩讲一个我留下您的理由?

校社联秘书部面试题2015-10-31 18:30 | #3楼

1 你觉得对于一个集体来说,最重要的是什么?(如果你是领导,你会怎样让你的集体更有凝聚力?)

2 参加这次面试,从开始到现在,你觉得你对自己最满意的地方是什么?最不满意的又是什么?

3 如果工作和学习发生了冲突,而且又有很多事让你做,你的心情很烦燥,你会如何自我调节?

4 (与3类似)有许多人认为,参加社团或组织,这些会影响自己的学习,对此的有什么看法?

5 如果你到了我们部门,你会如何看待你的地位?

6你平时工作很忙碌,而你身边的同学过着清闲的生活,你会有什么想法?(对这两种生活方式的看法)

7有人说,不逃课的学生不是好学生,你怎样看待这句话呢? 8 如果你是招聘者,你希望招聘什么样的人?

9 你怎样理解“善始善终”这个词?

10 如果我们让你做一些很杂很琐碎的事,你觉得个人才华得不到施展,这时你会怎么做?

秘书部招新面试题目2015-10-31 13:13 | #4楼

1,你高中阶段有没有担任什么职务,这些工作对你影响?

2,谈谈你对自己的认识?(以秘书部为例)

3,既然你想入秘书部,那你对秘书部有什么认识?

4,你进学生会的目的是什么?

5,你对学生会的理解和认识?

6,如果你进了学生会,怎么处理好学习和工作,干部和学生的关系?

7,谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训!

8,对你影响最深的一句话,

9,对你影响最深的一个人,

★学生会秘书部面试问题及答案2015-10-31 9:49 | #5楼

1.为什么选秘书处?

我对秘书处有一个初步的了解,知道了它的基本工作内容,结合自身的特点和优势,我认为我具备了秘书处所要求的能力,我喜欢这样的一份工作,我也坚信我能干好这份工作。

2.对秘书处有什么认识?

经过短暂的了解,我知道了秘书处的工作包括...... 它是学生会的枢纽部门,是学生会开展活动的平台和服务机构,是促进学生会整体工作顺利运转的中枢。

3.对秘书处发展的浅谈

因为秘书处的工作比较多,多方面都有涉及。我想通过明确分工,确立重点来突出秘书处的工作重点。通过举办各部门协调会,学生会工作交流会等一系列的活动,加强秘书处的枢纽作用,协调各部门的合作。建立严格的部门分工体系,完善规章制度,更好的起监督作用,确保学生会健康运行。

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