铁路职工请假制度

铁路职工请假制度

一、请假方法

铁路职工请假制度

凡请假者必须提前一天到本年级年级组长处领取一式两份的请假单进行登记，办理请假手续(病假须有医院证明)，须调课或代课的须再到教务主任处备案，门卫见登记表放行，返校后自行销假，否则以旷工处理。特殊情况(须有能证明特殊情况的证明)不能到校请假或请假后还需续假，必须电话或由家人代替请假，事后补办相关手续。

二、批假权限

病事假半天以内报办公室主任批准，半天以上报告校长，并到年级组填写两份请假单（组长、校长签名），一份交办公室，一份交教务存档（班主任还报配班老师和德育主任）。

三、请假类型及假期

(一) 婚假：提倡寒暑假结婚。一般给予三天假期，晚婚(男25周岁，女23周岁)另加2天假期。

(二) 丧假：教职工的直系亲属(配偶、子女及双方父母)办丧事，给予三天假期；教职工祖父母、外祖父母办丧事给予一天假期；到外地奔丧的另加路程假。路程为省内二天、省外三天。

(三) 产假：正常生产者给予三个月假期，晚婚晚育者加30天，难产者或剖腹产另加15天。产假期满上班，小孩满周岁前在保证正常工作下享受每天1小时的哺乳待遇。

(四) 计划外生育假：女教职工上环、取环的1天公休假。凡意外怀孕者而造成人流的只享受一次5天公休假，其余作病假处理。

(五) 学校无探亲假，法定假期按国家规定和学校安排处理。

(六) 老教师照顾假：男满55岁、女50岁不影响课务安排每天享用1小时。

(七) 零星假：不影响课务每人每月享用4次，累计时间不超过12小时，也可一次性享用1天半，自行在年级组登记，由年级组长统筹管理；需每天接送孩子上幼儿园的则抵消零星假。

（八）公务假：中层干部报分管领导，分管领导报校长，校长、书记互报并在门卫自行登记。

四、处理办法

(一) 旷工扣100元／天。教职工每月旷工3天以上(含3天)者，不享受当月绩效工资，并根据情节和本人态度给予行政处分。每学年旷工15天以上者视为自动离职，作除名处理。因故不能准时上班，可以请假。

(二) 事假扣40元／天，一年累计事假5天，或病假10天，无资格参加当年的评先、评优。

(三) 病假必须持有县级以上人民医院的疾病证明书。门诊病假扣25元/天，住院病假15元/天；离退休不足5年的教师住院治疗，一年中可享用1星期的公休假。病假6个月及以上长休人员无资格参加当年的评先、评优和职称评聘，不发奖励性绩效工资。

(四) 领导将不定期抽查，有违规现象严格按学校请假制度中的处理办法处理并通报批评。相互包庇者同罚。

(五) 所有假期与寒暑假以及其它节日重合的，一律不予补假。

(六) 特殊情况由校长办公会议研究。

备注：所有教职工的病事假都将公示，透明化。

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