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请假制度重申
为强化出勤管理，现重申公司有关请假制度，请认真贯彻执行。
一、请假制度：
1. 员工因公、因事、因病离开工作岗位的，须履行请假手续，做到计划事件事前请假，突发事件事后补假。
2. 周一至周五为正常上班时间，公休时间一律安排在周六、周日。
3. 周一至周五期间，遇有特殊情况不能上班，须按《职工考勤制度》规定履行书面请假手续，由上级主管审批签字后，报人力资源部备案。
二、处罚：
凡违反公司上述规定，迟到早退、无故旷工或弄虚作假者，按《职工考勤制度》规定，以旷工论处，给予倒扣当日基本工资的处罚，情节严重的报公司加重处罚。
三、备注：
凡以前有关请假制度与此冲突的，均以本通知为准。
特此通知！
人力资源部
二〇一四年一月十五日
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