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煤矿领导带班下井交接-班制度
1、带班人员在本班结束后，必须严格按照本制度履行交接-班职责，并按本矿矿领导带班下井交接-班记录簿的相关项目填写齐全，不得漏项，严禁乱写乱画，随意涂改。
2、带班人员必须现场进行交接-班，严禁电话或带信交接-班，防止因交接-班不清而导致工作失误或诱发事故。
3、交-班人员要认真如实地介绍当班带班区域各工作面（点）的安全状况，设备的运转情况，有无安全隐患，以及下一班检查重点及其它注意事项，交代完毕后经双方在交接-班记录簿上签字后，方可下班。
4、未完成当班任务或发现事故，未处理完毕，不准离开工作地点，等待下一班带班人员到达并完成交接后，才能离开；因特殊原因当班处理不完的，必须向矿调度室汇报，并在交-班地点，与下一班交代清楚处理措施、目前进度、安全事项等，并如实填写在交接-班记录簿上。
5、超过交接-班时间，如接-班人不到交接人不准离开岗位，否则按早退处理，接-班人员必须在下班半小时之内到达，否则按迟到处理。如确定无人接-班应及时向调度室汇报，并坚守岗位。迟到、早退罚款500元/次。
6、领导下井带班交接-班记录簿，每月由驻矿安监人员负责发放和管理。
7、煤矿领导交接-班必须实行井下交接-班制度，上一班带班
领导必须向接-班领导详细说明井下安全状况。存在的问题及原因，需要注意的事项等，并认真填写交接-班记录本。违反规定，罚款1000元/次。
煤矿领导带班下井制度
1、带班人员范围：矿长、总工程师、生产矿长、机电矿长、安全矿长、安监科长、生产技术科长、机电科负责人。
2、带班次数：矿长每月带班下井不得少于6次，总工程师、副矿长每月带班下井不得少于8次， 其余科长及负责人每月带班下井不得少于15次。
3、每月28日前，由安监科编制下月矿领导带班下井安排表，经矿长签字确认后上报集团公司安委会，并下发到所有带班人员。
4、带班人员严格按照排定的班次进行带班，如遇特殊情况不能带班时，必须提前与其他带班人员协商调换，并通知矿值班领导，严禁私自调换，确保每班至少有一名领导带班。
5、带班人员入井时间：早班8：00、中班16：00、夜班00：00，做到与工人同时下井、同时升井。
6、带班人员下井时必须携带人员定位传感器，并在井口屏幕显示带班领导姓名。
7、月度带班完成情况，要在月初安全例会上进行通报，并在井口或矿宣传栏进行公示，接收群众监督。
利达煤矿矿领导带班井下交接-班制度
1、为了确保生产正常、安全运行，各班下井带班领导必须严格执行交接-班制度。
2、交接-班时，必须由上一班带班领导向下一班带班领导交接，不得委托他人交接-班。
3、矿在井下建立交接-班记录簿，记录簿内容包括：带班下井人员、工作地点、工作内容、工作计划及其完成情况、主要存在的安全隐患、本班处理的安全隐患情况、未处理的原因说明、在井下工作时间、带班人交接-班签名、交接的时间、地点等。因工作需要而不能在井下指定地点交接-班的，可以在作业场所交接-班。
4、井下现场接-班时间为：早班:8:40；中班:16:40分；夜班:0:40:。
5、现场交接-班时，上班的带班领导与下班带领导进行交接时，要对井下各作业点的安全状况、以及存在的问题、需要注意的事项作详细的交待。
6、当班带班领导，对上班交待的安全重点、工作面等作业点的隐患首先进行检查、维修或整改，在安全的状态下，才能组织生产。
7、认真填写好现场交接-班记录。
8、交接-班记录必须由专人妥善保管，以备检查考核。
9、未做现场交接-班的，每次罚款200元，现场交接-班记录未填写签字的，每次罚款100元。
10、本制度从二○一○年十月一日起执行，修改解释权属习水县利达煤矿。
绿塘煤矿领导带班下井交接-班制度
为认真贯彻《绿塘煤矿领导带班下井制度》，落实带班人员管理责任，建立正常的生产秩序，保证各项生产活动有序进行，根据《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》(国发[2015]23号)、《煤矿领导带班下井及监督检查规定》(国-家-安-全生产监督管理总局第33号令)的规定精神，结合矿井实际，特制定本制度。
1、带班人员在本班结束后，必须严格按照本制度履行交接-班职责，并按《绿塘煤矿领导带班下井交接-班记录簿》的相关项目填写这齐全，不得漏项。
2、带班人员交接-班地点在井下当面进行，严禁电话或带信交接-班，防止因交接-班不清而导致工作失误或诱发事故。
3、交-班人员要认真如实地介绍当班带班区域各工作面(点)的安全状况，设备的运转情况，有无安全隐患，以及下一班可能发生的问题及时处理意见和其它注意事项，交代完毕后经双方在交接-班记录簿上签字后，方可下班。
4、未完成当班任务或发现事故，未处理完毕，不准离开工作地点，等待下一班带班人员到达并完成交接后，才能离开;因特殊原因当班处理不了的，必须向矿调度室汇报，并在交-班地点，与下一班交代清楚处理措施、目前进度、应当注意事项等，并如实填写在交接-班记录簿上。
5、超过交接-班时间，如接-班人不到交接人不准离开岗位，否则按脱岗、早退(除特殊情况外)如无人接-班应及时向调度室汇报，并坚守岗位直到有人接-班为止。
6、领导下井带班交接-班记录簿，每月由安全科负责发放和管理。
7、本制度从二○一○年十月一日起执行，修改解释权属矿。
绿塘煤矿
二○一○年九月二十九日
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