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会计岗位目标责任书
部门： 公司财务部 姓名： 身份证号： 职务： 财务部主管 责任期限： 年 月 日到 年 月 日
目 的：
加强公司的财务工作，发挥财务在公司经营管理和提高经济效益中的作用
管理范围: 公司财务管理工作
工作监控: 由公司总经理监督。
具体内容:
一、 责任要求：
（一）具体负责公司的财务会计工作
1、对各项财务会计工作定期研究、布置、检查、总结。严格遵守财经纪律和公司各项规章制度。不断改进和提高财务会计工作水平。
2、督促本公司加强定额管理、原始记录和计量检验等基础工作。
3、认真审核会计凭证和会计报表，做到数字真实、计算准确、内容完整、说明清楚、报送及时。
（二）组织制定公司的各项财务管理制度
1、制定的各项财务管理制度应便于各部门管理和核算并有利于提高经济效益。
2、随时检查各项财务制度的执行情况，发现违反财经纪律、财务会计制度的，及时制止和纠正，重大问题应向公司领导汇报。
3、及时总结经验，不断完善各项财务管理制度。
（三）组织编制公司的财务收支计划，按时报送公司领导，并检查各部门执行情况
1、在编制财务收支计划前，应要求各职能部门提供切实可行的收支计划明细表，经审核验证后据此编制本公司的财务收支计划和编制说明。
2、经总经理审批的财务收支计划，应组织有关职能部门严格实施，不得随意突破。
3、要如实反映矛盾和问题，有效利用现有资产，保证经营活动正常进行。
（四）负责对财务工作有关的外部及政府部门，如税务局、财政局、银行、会计事务所等联络、沟通工作。
（五）负责银行财务管理，负责支票等有关结算凭证的购买、领用及保管，办理银行收付业务。
（六）负责编制银行收付凭证、现金收付凭证，登记银行存款及现金日记账，月末与银行对
账单和对银行存款余额，并编制余额调节表。
（七）负责公司总帐及所有明细分类账的记账、结账、核对，每月5日前完成会计报表的编制，并及时清理应收、应付款项。
（八）负责公司固定资产管理，各类帐户设置应做到齐全、明晰，同时设置和登记固定资产明细表。
（九）负责公司现金管理，审核收付原始凭证。
（十）组织本公司财务人员学习政策法规和业务技术，负责财会人员的考核。
（十一）负责协调财务和各部门的工作，善于和其他部门联系、协调，把财务工作纳入正轨。 （十二）负责保管公司财务专用印鉴，并按公司财务制度使用印鉴。
（十三）完成公司领导交办的其他工作。
二、目标要求:
1、会计凭证、会计账簿、会计报表和其他会计资料必须真实、准确、完整，并符合会计制度的规定。
2、本职工作零失误。
三、工资及考核
1、工资标准：月薪4500元（工资构成见公司薪酬标准）；每满一年月薪增加50元。
2、工作出现失误，按公司相应规定给予处罚。
四、住宿事项：公司有集体宿舍和食堂，需要住宿需向后勤部门提出申请，由公司统一安排，电费按实际使用分摊，餐费按180元/月计算。
本人确认履行以上岗位职责，努力实现确定的工作目标。
签名： 日期： 年 月 日
本公司认可上述职责和工作目标符合公司经营发展规划。
总经理： 日期： 年 月 日
会计岗位责任书模版
甲方(使用部门)：
乙方（员工）： 身份证号码：
根据《2011年员工竞岗（双向选择）工作实施意见》，经双向选择，甲方选择乙方，且乙方同意在甲方 财务部 从事 会计 （岗位）工作。为确保部门目标任务的顺利完成，明确部门和员工的责、权、利，特订立以下岗位责任书：
一、时间
自20年月1日起至2011年12月31日止，为期个月；其中试用期为 / 个月。
二、乙方的岗位职责
1、 严格履行岗位职责，遵守本单位和本部门各项规章制度。
2、 做好旅行社、食堂和工会的账务设置、会计核算、报表编制工作。
3、 完成公司的出纳工作，妥善办理现金银行业务，确保资金安全。
4、 做好旅行社的发票管理工作，完成相关税务事项，妥善处理好税务关系。
5、 完成旅行社的工商年检及其他工商登记事项。
6、 做好旅行社和食堂的资产负债管理、收入管理、成本费用控制和项目管理工作。
7、 做好职工社会保险缴纳和统计工作。
8、 做好电视塔公司工资基金申报和劳动工作报表工作。
9、 做好旅行社、工会和食堂的会计档案（报表、凭证、合同）管理工作。 10、
11、 积极参加培训学习，参加相关培训不少于40小时。 完成上级交办的其他工作。
甲方根据工作需要及乙方工作能力和工作表现调整工作岗位，以及工作需要或遇突发事件，需要乙方加班或延长工作时间的，乙方应当服从。乙方应该按甲方岗位职责要求保质、保量、按时完成工作任务。
三、工作报酬
1
1、根据本单位薪酬制度发放工作报酬；
2、按照《绩效考核管理办法》进行考核，并根据考核结果发放绩效奖励；
3、本岗位的岗位系数1.0。
四、工作纪律
1、甲方建立健全岗位责任制和考核制度，做到职权清楚、职责明确、考核严格、奖惩分明。
2、乙方应遵守国家的各项法律、法规、规章；遵守甲方依法制定的规章制度；严格遵守劳动安全卫生、操作规程和工作规范；爱护甲方财物，服从甲方管理和教育；遵守职业道德；参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。
3、乙方违反甲方规章制度、工作纪律，甲方有权依据本单位规章制度给予相应的处罚、纪律处分。
五、其他
1、本责任书自签订之日起生效，双方不得随意变更、中止或解除。如遇特殊情况需变更责任书内容，须经部门领导集体讨论通过。
2、本责任书未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。
3、本合同一式三份，甲、乙双方、集团人力资源部各执一份。
甲方负责人： 乙方：
（签章） （签章）
年 月 日 年 月 日
鉴证部门：集团人力资源部
（签章）
年 月 日
2
出纳岗位目标责任书
1、出纳岗位目标责任书
1、遵守单位的各项工作制度，爱岗敬业，为人师表。
2、负责后勤工作的日常管理工作，制定落实出纳工作计划的制订及总结工作。
3、管理好校舍和财产设备。
4、公物借发必须按规定办事，见本人签字才能下发，及时督促还回公物。
5、及时收取培训费，并按时上交财政专户。
6、把握现金支出，必须见领导签字才能竞付现金。
7、配合会计整理、管理好帐务。
8、要及时与会计核对现金帐，督促会计及时整理帐务，有总是及时上报，及时纠正、解决。
9、服从单位安排，积极配合领导，努力完成招生任务，完成单位分配的各项工作。
中心：
教师：
20XX．3．30
财务科工作目标责任书
一、 按照会计制度，认真做好本单位的各项日常会计核算工作，及时上报各种财务报表，并保证上报资料真实、及时、准确、完整。
二、 认真贯彻执行《会计法》及国家统一的会计制度，遵守国家财经制度，维护财经纪律，抵制不合理的开支。
三、 按照会计制度，认真做好本单位的各项日常会计核算工作，及时上报各种财务报表，并保证上报资料真实、及时、准确、完整。
四、 负责本单位的银行存款、现金往来及各项费用收支及报销业务，遵守现金和支票的管理制度，确保资金安全，不坐支、挪用和以白条抵库存现金。
五、 负责现金余额的核对工作，保证现金日记账的每日余额与当日库存核对无误，月底账面余额与报表及库存核对无误，做到日清月结。保证每日库存不超过限额。
六、 负责做好固定资产的账务管理工作，定期同办公室进行实物核对，确保账实相符，对购置、调入、调出的固定资产，要督促有关部门或人员办理会计手续。
七、 负责会计凭证、账簿等会计资料的装订并整理归档。
八、 积极配合各上级部门的监督检查，做好会计核算和财务监 1
督工作。
九、 做好工资的核算工作，按月及时发放工资。
十、 做好职工住房公积金缴存工作，按月上缴住房公积金。
十一、做好公益性岗位人员的岗位补贴的申报及核拨工作。
十二、做好单位职工个人所得税的核算工作，并及时办理代扣税金的申报及上解工作。
十三、及时完成各种应缴款项的上缴任务，做到足额上缴，不挤占、挪用、拖欠、截留。
十四、负责向本单位领导和职工代表大会报告财务状况。
十五、完成领导交办的其他工作任务。
2
财务岗位责任书
为了规范公司日常财务行为，发挥财务在公司经营广利和提高经济效益中的作用，便于公司各部门及员工对公司财务部工作进行有效的监督，维华公司及员工相关的合法权益，依据《中华人民共和国会计法》、《企业会计准则》制定本责任书，具体内容如下：
一、责任期限
本责任书自 年 月 日起 年 月 日止。
二、责任内容
贯彻国家财税政策、法规，并结合公司具体情况建立规范
的财务模式，指导建立健全相关财务核算制度同事负责对公司内部财务管理制度的执行情况进行检查和考核，进行成本费用预测、计划、控制、核算，监督各部门降低消耗、节约费用。
三、履职考核
l、必须树立高度的工作责任心，自觉履行本职岗位职责及要求，
遵守公司有关规定和制度，严格执行公司财务管理办法。经常注意各项单据凭证的使用结存情况，并及时办好添印手续。认真保管好各项单据凭证，印章和钥匙，严守各项数字机密。
2、根据财务制度的规定，经常检查各项暂付款和应收未付款，
及时催收入库。保管好现金和支票，保险柜内不能存放规定之外超量的现金。
3、办理各项收付工作时要防止一切可能发生的差错，如有差错
应及时查明原因，向领导汇报并改进工作。当发生不安全隐患或发生事故，应立即向公司领导报告，及时处理，必要时启动应急预案。
4、考核按公司正常考核的方式进行。
四、考核时间
考核期限： 年 月 日起 年 月 日止
2
五、奖惩
因粗心大意，造成在工作中出错，给公司带来不必要的损失，根据情节严重性，公司可保留追究其各项责任，或扣除其工资；对工作积极认真负责，在工作中无任何差错，公司给予一定的经济奖励。
六、附则
l、若签订责任书的责任人发生变动，则责任由续任者重新签订本责任书；
2、本责任书一试两份，签约双方各持一份。
责任岗位：财务
经理（签名）： 责任人（签名）：
签订日期： 年 月 日 签订日期： 年 月 日 3
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