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三严三实 五事干部队伍
今年以来，农业园区将“三严三实”专题教育对象扩大到机关全体干部，以培养一支坚定信念、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的五好干部队伍为目标，把“三严三实”要求贯穿干部队伍教育管理全过程，从德能勤绩廉五方面狠抓干部队伍思想建设、能力建设和作风建设，为实现园区科学发展、跨越发展提供坚实的组织保障。
一、抓学习、明职责，提升干部思想道德修养
一是紧抓学习，坚定理想信念。坚持学习制度，学法律法规、学重要文件和讲话精神、学社论，学经典，学业务，学经验，写心得、写体会、写感悟，提高机关干部的政治素质和综合能力。二是明确职责，夯实岗位责任。明确工作岗位职责，落实岗位责任制，以岗设人、责任到人，确保事事有人抓，件件有落实。三是强化观念，提高依法行政能力。以“弘扬法治精神，助力企业发展”为主题加大-法制宣传力度，增强广大干部、职工法治观念，进一步提高机关干部依法行政能力。
二、扩思路、强素质，提升为企为民服务能力
一是外出学习考察取真经。今年上半年由园区主要领导带队赴外地进行学习交流，进一步解放了思想，看到了差距,认清了方向，也学到了经验。通过学习和借鉴，园区的投资公司计划于今年投入运营。二是开展业务知识大讲堂强交流。机关每名干部自选讲课内容，精心制作ppt课件，按照讲课计划依次登台授课，讲礼仪、讲技巧、讲政策，进一步加强业务交流，提升业务能力。三是沙盘讲解晋级赛展形象。通过对园区区位优势、交通、基础设施、产业发展等方面的讲解，强化了机关干部对园区整体情况的掌握，激发了强素质、钻业务、练技能的热情。四是包联帮扶出实招。成立扶贫驻村工作队，制定该村三年发展规划和2015年度帮扶工作计划，并将全村91户包联扶贫户划分给每名机关干部，用实际行动为村民办实事、办好事。
三、优管理、强监督，深化勤奋务实作风建设
坚持两手抓，一手抓招商引资和项目建设，一手抓管理服务，形成了“日考勤、周汇报、月计划、季度总结、半年剖析”的工作制度，推进园区各项工作全面展开。加强内部考勤、管理的同时，园区纪委加强对日常工作和纪律的外部监督、考核，每周不定时督促、检查并通报，促使广大党员干部自觉增强党性，强化行动自觉性和纪律约束，进一步加强勤奋务实的作风建设，有效促进了机关工作作风转变。
四、严要求、高标准，建设廉洁高效干部队伍
一是践行“三严三实”。对照“三严三实”要求，把抓好学习教育放在首位、贯穿始终，突出问题导向，找准“不严不实”突出问题，坚持边学边改，边查边改，培养“心中有党不忘恩、心中有民不忘本、心中有责不懈怠、心中有戒不妄为”的干部队伍。二是深化党风廉政建设。组织专题学习会，开展廉政征文活动和廉政知识测试活动，分三个层次开展关爱提醒谈心谈话活动，开展了形式丰富的廉政警示教育活动，提高思想警觉，筑牢反腐防线。三是开门入户深入调研。多次组织机关干部深入企业和职工当中广泛宣传，同时召开企业联席会议和开展入企入户调研活动，面对面收集问题、心贴心听取意见建议，一对一解决问题，在交流中进一步深化认识，提升服务企业、服务群众能力。
淑阳镇践行“三严三实”打造“五型”干部队伍
在开展“三严三实”专题教育活动中，香河县淑阳镇紧密结合工作实际，按照“三严三实”的标准，着力打造“五型”干部队伍。
树学习之风，打造“学习型”干部队伍。开展集中学习，重点学习党的、十八届三中、四中全会和系列讲话精神，学习中央和市“三严三实”活动相关材料，开展理想信念、党性党风党纪和道德品行教育；全体干部深入农村实践学习，与百姓以心交心，了解实情，使每名干部都能够做到知民情、贴民心、解民困、排民忧。
树实干之风，打造“务实型”干部队伍。强化宗旨意识和群众观念，完善党政班子成员联系村制度，重点工作干部“捆-绑”到村到组制度。包村干部要深入村街，进行蹲点调研，联系走访群众，宣传党的方针政策，切实了解百姓所思所想，帮助他们解决实际问题，并指导联系村街做好各项重点工作。
树服务之风，打造“服务型”干部队伍。把践行“三严三实”作为目标，强化职责，勇于担当，敢于付出。本着群众利益无小事的原则，做好服务工作。改变工作方式，从热心办、马上办、办得好上做文章，对到机关办事的群众做到尊重人格、热情接待、服务周到，实实在在为群众办好事、办实事。
树创新之风，打造“创新型”干部队伍。引导广大干部在加强学习的基础上，与时俱进，以“三严三实”武装头脑，把思想认识从不合时宜的观念、做法和条条框框的束缚中解放出来，以新的眼界和胸襟，审时度势，在工作机制、工作方法上大胆创新，创造性地抓好各项工作。
树廉政之风，打造“廉洁型”干部队伍。坚持以“三严三实”为标准，学习先进、见贤思齐，坚定思想信念。自觉遵守领导干部廉洁自律各项规定，注重细节、管住小节，把在清廉上做表率的要求落到实处。牢固树立正确的权力观、地位观和利益观，做到“慎独、慎微、慎行”，堂堂正正做人，兢兢业业做事。
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