三严三实专题做人要实

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三严三实专题做人要实

7月22日下午，徐矿集团党委书记、董事长吴志刚主持召开党委中心组学习会，聚焦“做人实不实”这一主题作深刻自我剖析和反思。徐矿集团领导孙海、李正军、苏意隆、朱亚平、姜辉、赵从国、王生荣、乔如栋，省国资委企业领导人员管理处处长陈玉明出席会议，副总师、投资总监，各职能部门负责人参加会议。

吴志刚表示，“做人要实”核心要解决坚守本分的问题，做老实人、说老实话、干老实事。首先要从“不说假话”做起，看一看自己是否做到忠诚老实、襟怀坦白、公道正派，找一找执行上级规定要求搞变通、钻空子，阳奉阴违、自行其是，弄虚作假、投机经营，心浮气躁、贪图虚名，私心较重、处事不公等问题。

党委中心组部分成员围绕“做人要实”作了重点发言。徐矿集团总经理孙海在发言中表示，在“三严三实”重要讲话中指出“做人要实”，就是对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实。俗话说“做事先做人”，在当前形势下，“做人要实”就是：一要心中有党、对党忠诚，做政治的“明白人”；二要心中有责、敢于担当，做发展的“带头人”；三要心中有戒，严守规矩，做作风的“正派人”；四要心中有民、恪守宗旨，做职工的“贴心人”。结合专题学习和上半年工作情况，孙海作了自我剖析和反思。他说，一是安全基础不够牢固，制度执行和行为规范现场落实不理想。二是生产组织不够从容，部分矿井生产接续紧、生产组织效率不高。三是经营性亏损严重。四是经营机制转换不彻底，“三项”制度改革有待加强。五是部分工程项目投资意识不强。六是有时因工作上不去、压力大，出现急躁情绪批评人，但从内心来讲出发点是好的。孙海表示，下半年企业面临的困难更大、形势更严峻，指标完成压力前所未有且没有任何回旋余地，作为领导人员要以开展“三严三实”专题教育为契机，突出转型升级、市场化改革、全球化、证券化四个战略引领，聚焦安全第一、质量效益、创新驱动，创造性开展工作，干在实处抓重点，走在前列保兑现，努力在安全高效上求实效，在质量效益上求实效，在转型升级上求实效，在民生幸福上求实效。

随后，徐矿集团领导李正军、朱亚平、姜辉、赵从国，副总师顾士亮、冯涛、奚祖延，投资总监张周权及风险管控部、财务部负责人作了研讨发言。徐矿集团副总经理石炳华、李大怀提交了书面发言材料。

在听取了大家的发言后，吴志刚作了点评。他表示，大家敞开思想、触及灵魂、联系实际，交流了自己的学习心得和体会，初步排查了在“做人不实”方面存在的问题，深刻剖析了这些“不实”问题的思想根源和具体表现，进一步加深了对“三严三实”尤其是“做人要实”的内涵和重要性的认识。希望大家牢固树立问题意识，坚持问题导向，在解决问题中把“做人要实”要求践行好、落实好。吴志刚强调，专题学习研讨是“三严三实”专题教育的关键动作之一，也是解决思想困惑、整改现实问题的有力武器。一要注重真学真用。要坚持学深学透，在学习教育上下足工夫，把学习成果转化为践行“三严三实”的实际行为。二是注重问题导向。学习研讨过程中，要强化问题意识，突出问题导向，看不出问题就是最大的问题，把发现问题、解决问题作为专题教育的出发点和落脚点。三要注重学用结合。坚持知行统一、学用结合，认真抓好精神和集团各项决策部署的落实，切实做到有的放矢、学有所获、议有所悟，统筹抓好专题教育和当前工作。

会上，徐矿集团党委副书记苏意隆带领大家学习了《关于在“三严三实”专题教育中认真学习贯彻十二届十次全会精神推动全面从严治党迈上新台阶的通知》、《江苏省党员领导干部践行“三严三实”三十条行为规范的实施意见》（讨论稿）。陈玉明对此次专题学习研讨给予高度评价，对徐矿集团“三严三实”专题教育作了指导，并提出具体要求。

三严三实专题做人要实2016-07-30 17:47 | #2楼

李春明赴咸宁专题调研强调以“三严三实”要求做好人大工作#e#

24日，省人大会党组书记、常务副主任李春明赴咸宁市开展“三严三实”专题教育调研。李春明一行深入乡镇、企业和医院，实地查看了解相关工作开展情况，并召开座谈会听取咸宁市、县、乡三级人大部分负责同志及人大代表的意见建议。

李春明指出，“三严三实”是党员领导干部的修身之本、为政之道、成事之要，蕴含着共-产-党人的政治品格和价值追求，彰显了新形势下党的作风建设的新坐标、新要求。各级人大工作者尤其是领导干部要把“三严三实”作为做人、做事、做官的重要遵循和行为准则，内化于心、外化于行，从严上要求，向实处着力，勇做“三严三实”的自觉践行者。

李春明强调，全省各级人大及其会作为地方国家权力机关，要按照“谋事要实”的要求，坚持问题导向，前瞻性科学谋划人大总体工作和重点工作；要把“严以用权”、“求真务实”贯穿于依法履职的全过程，落实到人大工作的各方面，不断创新人大工作思路和举措；各级人大代表要自觉践行“三严三实”，牢固树立主体意识，充分发挥自身作用；要按照“严以修身”、“做人要实”的要求，进一步加强人大自身建设和干部队伍建设；要以“三严三实”为导向，建立接地气、察实情、出实招、重实效的人大工作机制，努力创造出经得起实践、人民、历史检验的工作业绩，不断开创人大工作新局面。

如何理解“三严三实”专题教育中“做人要实”2016-07-30 23:57 | #3楼

就是要对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，做老实人、说老实话、干老实事，襟怀坦白，公道正派。毛泽东在著名的《改造我们的学习》中严厉批评了“华而不实、脆而不坚”的风气。党员干部做人要实，待人处世要表里如一，在大是大非面前站稳立场，在矛盾问题面前迎难而上，面对歪风邪气坚决斗争。要以实立身、以实为守、以实行事，对组织忠诚老实、对同志诚恳实在、对工作负责扎实、对人民真情实意，努力做一个高尚的人、一个纯粹的人、一个有道德的人、一个脱离了低级趣味的人、一个有益于人民的人。

这个“做人要实”并不是我们常说的做人要实在这么简单。“做人要实”首先要求的是过硬的思想作风。很多领导干部会上讲一套，会下做一套，在指出一些自身明明就存在的问题时，毫不脸红心跳。有些领导前一天还在会上大谈反腐倡廉，第二天就因为腐-败问题落马了。这样的领导干部不老实。领导干部要教育下属，要教育下级单位，先要自身过硬，自身作风没问题，过得硬，这才是“做人要实”。“做人要实”还要求领导干部说话办事要“老实”。不能对待上级下级两张脸，说话办事两个样。工作中一个样，生活中一个样。“做人要实”是其他两个“实”的基础，做人不实就难免“谋事不实”“创业不实”。

在“三严三实”专题教育中，纪检监察工作还是要重点在工作生活的细节处考察领导干部。不要光看笔记写了多少，党课讲得怎样，要看日常工作生活出入了哪些场所，做了哪些事情。

三严三实专题做人要实2016-07-30 10:46 | #4楼

永兴镇党委书记在专题党课上要求： “三严三实”，做实干为民好干部#e#

6月29日，永兴镇召开庆祝建党94周年暨表彰大会，全体镇、村（社区）干部、大学生村干部、协理员、辖区单位负责人和受表彰党员参加了会议。镇党委书记王俊英给全体参会人员上了一堂生动而深刻的党课，要求全体党员干部践行“三严三实”，做实干为民的好干部。

王俊英同志从“三严三实”的提出、“三严三实”的内涵、“三严三实”要解决什么问题和如何落实“三严三实”等四个方面，深入浅出的讲解了“三严三实”的由来，详尽地诠释了“三严三实”的内涵，恰当地指出“三严三实”需要解决的问题，明确地提出了落实“三严三实”措施。

王俊英同志要求，全体党员干部要认真践行“三严三实”，做实干为民的好干部。一是要讲政治。要坚定信念，对党忠诚，对国家对人民忠诚。对上级的指示和要求不能应付、敷衍，要不打折扣地落到实处，不走样不缩水，切实让老百姓受惠受益。二是要讲团结。要相互包容理解，精诚团结，和-谐共事。只有团结才能出战斗力，团结才能出生产力，才能更好地为群众办事，为人民谋福利。三是要讲纪律讲规矩。要严格遵守财经纪律，严格收支；在对群众解释国家地相关政策和法律法规时，不能信口开河、随心所欲地乱解释，国家有的政策要宣传到位，没有的政策不能为了哄老百姓高兴凭空捏造，否则群众会认为政府工作人员欺骗他们，有损党和国家的形象。四是要讲实干担当。要顶天立地有担当，将人字大写，写好写端正。要踏实苦干、实干，一心为民，将工作干在实处，如此做才不愧于头顶上地国徽和党徽。五是要讲廉洁公正。办事要公道正派，切勿利用手中的权力谋私利，有任何事要公开公正集体研究，更要廉洁务实.

三严三实专题做人要实2016-07-30 9:27 | #5楼

始终守住干净做人做事的底线五论扎实开展“三严三实”专题教育#e#

开展“三严三实”专题教育，必须深入把握其基本内涵和实践要求，聚焦对党忠诚、个人干净、敢于担当。因此，领导干部要进一步增强党性原则，强化纪律意识和规矩意识，坚持为民用权、秉公用权、依法用权、廉洁用权，始终守住干净做人做事的底线，做到思想意识干净、行为动机干净、社交生活干净。

干净做人做事，必须干净用权。权力是一把“双刃剑”。对领导干部来说，依法依规用权是守住干净做人做事底线的根本。要始终牢记手中权力是组织和人民赋予的，权力的运用必须严格遵守党纪国法、遵守企业的规章制度，确保权力行使不偏向、不变质、不越轨、不出格。说到底，权力就是责任。领导干部在拥有权力之后，首先要想到责任、想到事业。如果忘记责任、忘记事业，而把私情私欲私利摆在第一位，把私情私欲私利同权力搅到一起，就会丧失原则、丧失立场、丧失自我，最终走上违纪违法之路。所以，我们要时刻清醒地认识到，权力能使人高尚，也能使人堕落；能成就一个人，也能毁掉一个人。领导干部不论职务高低，手中都有一定的权力，但有权决不可任性。

干净做人做事，必须干净规则程序运行。领导工作是在一定的组织系统中进行的，是在一定的规则程序中开展的，讲规则、讲程序必须在领导干部内心深处扎根。要严格遵守班子议事规则和决策程序，任何人都不能逾越程序规定擅自决策，特别是党政正职要带头讲规则、讲程序，既集中大家的智慧，又接受大家的监督。领导干部不能错位、越位，可以监督制度规定的执行，但不能违规插手、干预具体业务。领导干部不是生活在真空里，难免会遇到这样那样的关系需要帮忙、照顾，但一定不能违反制度，一定不能绕开程序。否则，就会越过“红线”，踩到“雷区”。这方面的教训都是非常沉重的。

干净做人做事，必须干净利益观。当官发财两条道，当官就不要想发财，想发财就不要来当官。要守住原则底线。树立正确的利益观，是领导干部必须过的一道坎。领导干部要正确看待个人利益，树立红线意识，弄清楚哪些是不能逾越、不能触碰的，不为私心所扰，不为名利所累，不为物欲所惑。特别是要管住小节，在细微之处保持警觉，不以恶小而为之。一个人在小节、小事上过不了关，也很难在大节、大事上过得硬。要纯洁社交圈，谨慎交友。“以利相交，利尽则散”。如果朋友圈变成了利益圈，最后必然变成“你出钱、我出权”的腐-败圈。同时，要培育良好家风，管好家人、亲属及身边人，配偶、子女及其他特定关系人不能利用领导干部的权力做生意，决不能搞利益输送。

干净做人做事，要习惯在各种监督下工作和生活。作为国有企业的领导干部，必须接受来自各方面的监督。有监督不是坏事，能够让人始终保持警醒。要正确对待监督，自觉接受监督，不能有抵触情绪，做到听劝、知止。领导干部还特别要在慎独慎微慎初上下功夫。独处之时，能够保持头脑清醒，严于律己；防微杜渐，重小处、重细行、重微末；万事皆有初，谨防第一次。把慎独慎微慎初作为一种操守、一种品格、一种风骨，让慎独慎微慎初的意识如影随形，真正以信念、人格、实干立身，做“三严三实”的好干部。

守住干净做人做事的底线，就是守住自由、守住幸福，也即守住了一种责任。

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