机关干部工休假制度

机关干部工休假制度

第一条享受休假待遇的工作人员范围：街道机关、人民团体公务员、职工及下属事业单位干部、职工。（不含临聘人员）

机关干部工休假制度

第二条年休假时间

（一）工作满1年不满5年，已转正定级的工作人员，可休假5天。

（二）工作满5年未满10年者，可休假7天。

（三）工作满10年未满20年者，可休假10天。

（四）工作满20年以上者，可休假14天。

第三条不能享受年休假的几种情况

（一）年度考核不称职者。

（二）一年内事假累计超过30天。

（三）一年内病假累计超过45天。

（四）已按规定享受了探亲假。

第四条女工作人员按规定休产假或男女工作人员休计划生育手术假的，仍可享受年休假待遇。

第五条公休假日和法定节假日不作为计算假期的天数。

第六条单位集中组织外出参观学习天数不计算在年休假期内。

第七条年休假不能跨年度积累使用，原则上在每年的12月31日前休完。

第八条工作人员在年休假期间内全部工资（包括基本工资和按规定发放的各种津贴、补贴、奖金）照发。

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