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高校就业会议发言材料
各位校领导，就业指导中心的老师们，亲爱的同学们，
大家下午好，今天我很荣幸能够参加新疆大学就业指导座谈会并在会上和各位进行交流，在下面的发言中，我将就当前我国的就业形势就业政策和本校的就业服务和大家进行分享。
首先，我先简单的向大家介绍下当前我国的总体就业形势，其大致情况可以概括为四点
一，供求总量上的矛盾短期内难以改变。
二，供求结构性矛盾突出（有人没事做，有事没人做）
三，地区之间就业状况不平衡
四，统筹城乡就业，就业工作面临繁重的任务。
而对于当前我国高校毕业生就业基本现状来讲，问题也很突出。如高校毕业生人数逐年大幅度增加，就业压力逐年增大。据相关数据，2011年我国毕业大学生总数660万，而在2015年，全国大学生累计未就业人数就已经达到了1115万人。其次，毕业生初次就业率维持在70%以上，比较平稳，但呈下降趋势。此外，毕业生就业地域结构性问题依然突出。而专业结构性问题也日益暴露出来。在一些地区，一些政策性障碍仍然存在，影响毕业生就业。因此当前高校毕业生的就业形势一言蔽之，就是严峻二字。
而针对当前高校就业严峻的形势，国家每年都会有新的就业政策出台，社会各界也都积极响应，从各自的角度层次出发，为当代高校毕业生营造良好就业环境，努力促进高校毕业生就业形势良性发展。
然而，作为高校就业的主体，当前大学生自身某些的问题，依然成为了就业形势严峻的重要因素。比如，大学生本身的素质问题有待提高。大学生就业观念存在偏差，一部分毕业生仍然未转变认识，破除等、靠、要思想。一些同学个人定位不清晰，期望值过高，就业准备不足，而相当一部分求职毕业生职业生涯模糊，无职业规划。因此，国家的政策出台，以及社会各界的努力与支持最后所达成的效果却不免打折扣。
因此，各大高校作为向社会输送人才的基地，同时扮演者国家政策和用人单位中间人的角色，承担了相当一部分工作。
值得欣慰的是，结合个人经历，作为新疆大学一名即将毕业的大学生来说，我对本校领队和就业指导中心的老师们的辛勤工作，周到的就业服务十分感激。
拿新疆大学招生就业信息网来说，该信息平台设置科学合理，信息丰富，结合本校的院系设置，对招聘信息进行精心处理，为同学们毕业求职提供了大量优质的求职信息，极大的拓宽了应届毕业生求职的信息渠道。同时，该平台还提供大学生就业一站式服务，新疆大学招聘专场，就业政策，实习，职业指导，留言板等多种实用信息和交流平台，为广大学子解答疑惑，提供人性化的服务，极大地方便了同学们就业准备，使同学们能够有的放矢，充分准备。
此外，本校就业指导中心还多次举办就业指导会，供需见面会，专场招聘会等大型会议，拉近了求职毕业生和社会用人单位的距离，学生们得以接触到社会最新的就业信息，对自己的定位也更加清晰，进一步促进了自己的就业准备工作。
而在平时，各级学院也积极配合就业指导中心的工作，向前来咨询的单位进
行人才推荐，并向同学们及时高效地发布招聘信息，增加了同学们的就业机会。 其实，我校的就业指导工作并不仅限于此，但校方的关注与支持，老师们的辛勤工作与付出却可见一斑。正是有了学校上下一齐的努力与付出，才让我们应届毕业生有更大的几率获得就业机会，更强的自信心去面对社会。
最后，作为新疆大学一名即将毕业的大学生，我希望也坚信新疆大学的就业服务会更好，而各位学子们也能够努力提升个人素质，形成较成熟的就业观，为自己赢得一份合适的就业机会，做正真的天之骄子，为社会的发展做出应有的贡献！谢谢。
毕业生就业工作推进会发言稿两篇
一、完善政策体系，加大措施力度，保障充分就业
今年，自治区党委政府在多次调研和反复论证基础上，出台了《关于进一步做好普通高校毕业生就业工作意见》（内政发〔xx-xx〕4号）。
——在拓宽就业领域方面。建立投资带动就业机制，在政府投资重大项目和制定创业规划时，按一定比例为高校毕业生提供就业岗位。
——在引导基层就业方面。
——在鼓励自主创业方面。加大了税收减免力度。3年内按每户每年8000元为限额扣减有关税收，创业项目全部纳入小额担保贷款扶持范围全额贴息。单笔最高贷款额提高到30万元。对于贫困家庭毕业生创业，一次性给予每人不低于5000元的场地租赁补贴，所需经费从各级政府专项资金中列支。
——在就业援助和帮扶方面。
——在促进少数民族毕业生特别是蒙古语授课毕业生就业方面。鼓励蒙古语授课大学生辅修宜于就业创业的第二学位、第二专业或汉语授课的应用类课程，由各级财政分级负担选修费用。
二、构建“招生—培养—就业”联动机制，实现充分就业
一是进一步强化政府统筹。
二是调整招生计划。
三是优化学科结构和专业设置。健全和完善专业调整机制。
我们将全面贯彻落实本次会议精神，学习借鉴兄弟省市先进经验和做法，全力以赴，确保高校毕业生顺利成才、充分就业！
毕业生就业推进会发言稿两篇
xx-xx大学每年有各类毕业生2万余人。
一、主动推进就业市场建设，用爱心编织宽广的就业网络
一是重视发挥校友的积极作用。
二是加强就业实习基地建设。每年春秋两季，学校都组织由校领导和院系负责人带队的30余支就业工作队伍分赴全国各地，走访用人单位，创建毕业生就业实习基地，积极推荐毕业生。
三是精心组织就业招聘活动。
二、推动就业服务四进公寓，将毕业生就业个性化服务落到实处
一是就业信息进公寓。
二是就业队伍进公寓。学校所有毕业班辅导员与毕业生同住在公寓，电话保持24小时畅通，切实做到了及时答疑解惑和解决毕业生实际困难。
三是就业指导进公寓。
四是就业推荐进公寓。
三、加强双困生的就业帮扶，让毕业生感受到学校的关爱
一是为双困毕业生建立就业档案。
二是提升双困毕业生就业竞争力。
三是学校设立专项经费，援助困难毕业生。
就业工作涉及面广，是一个系统工程，面对不断发展变化的形势，我们还有很多工作要做，但我们始终坚持一点，那就是“把毕业生当作自己子女一样积极推荐就业”。
大学2015年就业总结会上的发言稿
尊敬的各位领导、老师、亲爱的同学们：
大家上午好！
我是来自水保学院的李晓凤，主要负责学院的研究生就业工作。今天，我很荣幸能够作为就业工作先进个人代表发言，首先要对学校领导给予我这次机会表示诚挚地感谢，同时，也向学校、学院的各位领导、老师和同事表达深深的谢意，感谢大家一直以来对我工作的关怀与支持。
在从事就业工作的六年中,我深刻地体会到：就业工作关系到毕业生的切身利益，关系到每一个家庭的幸福，关系到学校的发展。。
二、在工作中，我始终怀着一颗“想学生之所想，急学生之所急”的关爱之心开展工作。坚持用爱挑起责任，用心做好工作。
细心完成日常工作是做好就业工作的基础。日常就业工作繁杂而琐碎，涉及到生源统计、就业材料发放、就业信息传递、招聘活动、就业数据上报、派遣等。工作虽然繁锁，但是每一项都与毕业生能否成功就业密切相关。为了能够及时了解学毕业生的动态，2012年9月开始注意收集13届毕业研究生的信息，分类别建立就业档案，对每名毕业生就业意向进行了摸底统计工作， 并适时地跟踪记录他们的就业状态。建立了就业困难群体档案，为后续有针对性的开展就业工作奠定了良好的基础。针对很多单位喜欢招聘省内生源的特点，建立了不同生源毕业研究生信息库，提高了工作的针对性和时效性。
爱心帮扶学生是做好就业工作的关键。对就业困难群体尤其需要爱心帮扶。工作中一直坚持“想学生所想，急学生所急，设身处地的为学生考虑”，努力为毕业生排忧解难。我注重平时的积累，将就业工作融入学生日常管理，真心和他们做朋友，贴心为他们服务，作为辅导员，我凭借角色优势，通过广泛接触学生，掌握需要就业帮扶的学生信息，用爱心，帮助他们摆脱就业过程中遇到的各种经济、生活、心理、学习上的困难。学院2015届毕业研究生共有34名就业困难学生，其中家庭经济困难32人，心理关注2人，有一名考博成功，其他全部就业。
以爱心回报爱心，做好感恩教育。校友是学校的名片，校友资源是一座宝藏。
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