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中学班子整改方案

时间:2022-12-29 02:25:21 整改方案 我要投稿
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中学班子整改方案

通过会前发放意见征求表,民-主生活会上的交流座谈,对全体教职工反映出的学校领导班子在执行党的方针政策、思想作风、工作作风、生活作风、学风、服务态度、服务质量、开拓创新意识、廉政建设、工作纪律等方面的意见和建议,学校领导班子汇总整理,通过批评与自我批评,集中研究分析,在充分听取工会、教代会意见基础上,特制定2015年领导班子及学校管理整改方案:

中学班子整改方案

一、指导思想

贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》,加强领导班子思想政治建设,切实加强党性修养,切实加强领导干部作风建设,提高廉洁自律和自觉接受监督的意识,把上级党组织的精神与学校发展实际相结合,对梳理出的影响和制约我校教育教学科学发展的突出问题,以及群众反映强烈的重点问题进行全面分析和归类,定整改方案,分步逐条落实实施,认真对照检查,制定整改措施,推动我校教育和-谐健康持续发展。

二、基本原则

1、突出重点,分步实施。根据问题轻重缓急和难易程度合理安排完成时间,选准突破口和切入点

大教职员工的监督。

4、坚持干部听课、评课制度。

5、严格执行党风廉政建设责任制,分解任务,落实责任领导,加强党风廉政建设。 责任领导:彭祖君 陈家生

责任部门:办公室 工会 教务处

(二)创新学校党建工作,充分发挥党组织的政治核心作用、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

1、健全党员每月一次的组织生活会制度,加强政治理论、时事政策、教育教学理念的学习,不断提高党员队伍的素质。

2、加强组织建设和发展工作,吸纳优秀教师加入党组织。

3、开展“共-产-党员示范岗”等活动,切实发挥党员教职工在学校工作中的带头和示范作用。

4、加强、党支部委员、入党积极分子的培养培训工作,定期召开经验交流会,不断提高工作工作能力和工作水平。

5、坚持党员教师示范课制度。

6、坚持和进一步落实党员教师联系学困生制度。

责任领导:曾祥光 彭祖君

责任部门:各党支部 党办 工会 团委

(三)加强教师队伍建设,进一步提高教师队伍的整体素质。

1、深入学习贯彻《中小学教师职业道德规范》,建立健全师德考评机制;实行党员教师师德承诺制度。

2、采用校内培养和校外培训相结合、引导和激励相结合、引进与提高相结合等方式,努力建设一支业务精湛的教师队伍。

3、充分利用“七一”表彰和“教师节”表彰,及时总结和推介先进典型,大力宣传优秀教职工的事迹,发挥榜样的示范作用,推动教职工队伍的建设。

4、关心教职员工的生活,丰富“教工之家”和“职工书屋”,组织教职员工开展各项文体活动,丰富教职员工的生活,增强教职员工的体质和学校的凝聚力。

5、加强班主任队伍的建设,通过德育工作研讨会、班主任师徒制、校内外培训等形式,加强

班主任工作经验的交流和对年轻班主任的培养教育,努力建设一支高素质的班主任队伍。 责任领导:彭祖君 陈家生

责任部门:办公室 工会 教务处 政教处

(四)进一步加强学校德育工作,形成特色,努力提高德育工作水平。

1、努力改进德育工作的内容和形式,充分利用周一升旗仪式会、班会、团队活动,加强对学生的思想教育,不断提高思想教育水平。

2、结合学生身心发展的特点,针对各年级的学生制定不同的德育工作目标,努力提高德育工作的实效。

3、加强以学生会、团委会干部为核心的学生干部的培养,充分发挥学生会、团委会、值周班的作用,加强对学生的一日常规管理,加强对违规违纪学生的处理,努力建设良好的校风和学风。

4、开展丰富多彩的学生社团活动,寓教于乐,培养学生的实践能力,陶冶学生情操,促进学生身心健康发展。

5、完善寄宿生管理制度,加强对寄宿生的管理,加强对生活老师的培训,提高寄宿生管理水平。

责任领导:丁在红

责任部门:政教处 团委 各年级组

(五)进一步加强教学管理、教育教学科研工作,努力打造办学特色,提高办学质量。

1、完善学校教学常规管理制度,加强教学常规检查力度,及时反馈检查结果,及时解决教学中出现的问题。

2、以校本教研为重点,大力开展教育教学科研。以提高课堂教学效率和学生学习积极性为核心,大力开发校本教研课题,探索不同类型的课堂教学新模式。

3、加强教育教学科研的管理与投入。倡导教师立足校情搞科研,聘请专家对学校科研予以指导,提高教师的业务能力,更新教师的教学理念,推动学校教育、教学工作的稳步发展,努力提高学校的教学质量和办学水平。

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4、认真组织青年教师教学技能比赛,不断提高教师课堂教学水平。

责任领导:陈家生

责任部门:教务处

(六)完善学校硬件建设,改善教职员工办公条件,努力提高服务质量。

中学领导班子整改方案2017-01-21 22:45 | #2楼

经过认真参加党的群众路线教育实践活动,我校针对自查、征求意见及领导班子专题民-主生活会查找出的问题,通过领导班子认真讨论后,制定本整改方案。

一、指导思想和目标要求

指导思想:坚持以邓-小-平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习实践科学发展观。紧紧围绕“办人民群众满意的教育”和“科学发展、加快发展、跨越式发展”的主题,下大力转变思想,创新模式,提升能力,破解难题,推动我校持续健康高效快速发展。

目标要求:要找准解决问题的切入点和突破口,积极探索解决问题的有效办法,认真解决存在的突出问题。通过对存在问题的整改,进一步深化党的群众路线教育实践的认识,全面提高领导班子的思想素质、业务素质,全面提升我校的教育教学水平。

二、存在的主要问题

1、在解放思想、创新意识方面。领导班子思想不够解放,缺乏创新意识,表现为工作中习惯于用老经验、老办法、老套路来办事,缺少灵活应变的方法和创新的措施,应对工作中出现的新情况、新问题一时难以准确的找到切入点和抓手。

2、在求真务实方面。学校领导班子在围绕学校的中心工作——教学上研究不够,班子成员对一线教学了解不够,缺乏对教学工作具体的指导措施和有效地对策。

3、在自身建设方面。党支部的工作比较薄弱,对党员的管理、教育手段单一,再进一步发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用方面的方法不多,创新不够;对干部在能力的培养上重视不够,创造学习培训的机会较少,队伍的综合素质不高,业务能力不强,在履行好职责、发挥好职能、提供好服务方面存在较大的差距。

4、办公室对教师管理的方法效果有待提高。学校对教师的实际困难了解不够,领导与教师缺少真诚沟通的途径。

三、整改目标

1、抓好班子成员理论和专业知识学习,建立健全学习制度,提升党员干部的政治理论和业务水平。

2、拓宽工作思路,发挥主观能动性,提高班子队伍的整体素质和业务水平,提高党员干部的服务和创新能力。

3、学校领导班子要紧紧围绕学校的中心工作——教学开展工作,班子成员要深入教学一线了解情况,摸清底数,制定出具体的指导措施和对策。

4、关心爱护教职工,促进干群关系的和-谐。组织教职工开展一些健康有益的文娱活动,调动教职工的工作积极性,并以此增进团结和了解。

四、整改的主要措施

1、加强学习,提高素质,增强领导班子的战斗力。

①加强政治理论知识的学习

要认真学习马列主义、毛泽东思想,学习中国特色社会主义理论体系,学习党的基本理论知识,切实增强理论-功底。注重理论联系实际,努力做到学以致用,用以促学。

②加强业务知识的学习

自觉学习教育教学理论和教育方面的法律法规,用以指导自己的工作实践。

2、解放思想,转变观念,着力提高领导班子解决实际问题的能力和水平。

解放思想,自觉把思想认识从那些违背科学发展观要求的观念、做法和体制机制的束缚中解脱出来,理清发展思想,转变发展观念,完善体制,创新机制,真正把科学发展观落实到“办人民满意教育”上来,以解放思想引领教育教学创新,推动教育教学改革,促进教育教学发展,着力提高领导班子解决实际问题的能力和水平。

3、增强服务意识,转变工作作风。

每个班子成员,要主动帮助教职工,做好找准发展方向、理清发展思路、增强发展后劲的工作。一要积极引领教职工观念大转变,使他们尽快适应新形势下教育教学发展的需要,在提高核心竞争力上下功夫。二要帮助他们认真分析自身的优点和不足,在扬长避短上下功夫。

全体党员干部要认真履行教师岗位职责,进一步强化措施,狠抓落实,扎扎实实的进行整改提高。

**市**中学领导班子整改方案(原创)2017-01-21 22:43 | #3楼

经过深入学习实践科学发展观活动,我校针对自查、征求意见及领导班子专题民-主生活会查找出的问题,通过领导班子认真讨论后,制定本整改方案。

一、指导思想和目标要求

指导思想:坚持以邓-小-平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习实践科学发展观。紧紧围绕“办人民群众满意的教育”和“科学发展、加快发展、跨越式发展”的主题,下大力转变思想,创新模式,提升能力,破解难题,推动我校持续健康高效快速发展。

目标要求:要找准解决问题的切入点和突破口,积极探索解决问题的有效办法,认真解决存在的突出问题。通过对存在问题的整改,进一步深化对科学发展观的认识,全面提高领导班子的思想素质、业务素质。

二、存在的主要问题

1、在解放思想、创新意识方面。领导班子思想不够解放,缺乏创新意识,表现为工作中习惯于用老经验、老办法、老套路来办事,缺少灵活应变的方法和创新的措施,应对工作中出现的新情况、新问题一时难以找到切入点和抓手。

2、在求真务实方面。学校领导班子在围绕学校的中心工作——教学上研究不够,班子成员对一线教学了解不够,缺乏具体的指导措施和对策。

3、在自身建设方面。党支部的工作比较薄弱,对党员的管理、教育手段单一,再进一步发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用方面的先招不多,创新不够;对干部在能力的培养上重视不够,创造学习培训的机会较少,队伍的综合素质不高,业务能力不强,在履行好职责、发挥好职能、提供好服务方面存在较大的差距。

三、整改目标

1、抓好班子成员理论和专业知识学习,建立健全学习制度,提升党员干部的政治理论和业务水平。

2、拓宽工作思路,发挥主观能动性,提高班子队伍的整体素质和业务水平,提高党员干部的服务和创新能力。

3、学校领导班子要紧紧围绕学校的中心工作——教学开展工作,班子成员要深入教学一线了解情况,摸清底数,制定出具体的指导措施和对策。

4、关心爱护教职工,促进干群关系的和-谐。组织教职工开展一些健康有益的文娱活动,调动教职工的工作积极性,并以此增进团结和了解。

四、整改的主要措施

1、加强学习,提高素质,增强领导班子的战斗力。

①加强政治理论知识的学习

要认真学习马列主义、毛泽东思想,学习中国特色社会主义理论体系,学习党的基本理论知识,切实增强理论-功底。注重理论联系实际,努力做到学以致用,用以促学。

②加强业务知识的学习

自觉学习教育教学理论和教育方面的法律法规,用以指导自己的工作实践。

2、解放思想,转变观念,着力提高领导班子解决实际问题的能力和水平。

解放思想,自觉把思想认识从那些违背科学发展观要求的观念、做法和体制机制的束缚中解脱出来,理清发展思想,转变发展观念,完善体制,创新机制,真正把科学发展观落实到“办人民满意教育”上来,以解放思想引领教育教学创新,推动教育教学改革,促进教育教学发展,着力提高领导班子解决实际问题的能力和水平。

3、增强服务意识,转变工作作风。

每个班子成员,要主动帮助教职工,做好找准发展方向、理清发展思路、增强发展后劲的工作。一要积极引领教职工观念大转变,使他们尽快适应新形势下教育教学发展的需要,在提高核心竞争力上下功夫。二要帮助他们认真分析自身的优点和不足,在扬长避短上下功夫。

全体党员干部要认真履行职责,进一步强化措施,狠抓落实,扎扎实实的进行整改提高。

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