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落实创先争优活动四项机制总结
根据市创先争优办公室和区工委《关于在全区基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施方案》的要求，我公司党支部对照创先争优活动“四项机制”的开展情况，对上阶段工作开展情况进行了全面的梳理和“回头看”，现将有关情况汇报如下：
一、“全面对标”活动开展情况
我单位以全市生产经营单位为对标对象，强化监管，强化服务，努力创造安全、健康、和-谐、发展的经济环境。一是优化工作环境，规范工作行为。重点整治劳动纪律，集中检查迟到、早退、矿工和利用职务之便私出的情况；严查利用工作时间就餐的行为；二是提升服务水平。规范岗位工作内容，开展定编定岗定员活动，每名员工填写岗位职责表，以明确自己岗位职责以提升服务水平。三是健全管理工作机制。做到用制度管人管事，推行各项工作制度化、程序化和规范化。四是推进科学监管水平。克服和纠正“重权力轻责任、重利益轻服务”的倾向，支持企业发展，方便群众办事；五是解决安全生产方面存在的突出问题。依法依规开展安全生产培训，积极为企业提供可靠、先进的安全技术指导以及政策咨询服务。
二、加强“学习型党组织”建设
按照学习型党组织建设要求，大力开展“创建学习型企业、争做学习型党员”活动，成立了领导小组，制定了学习计划、党组学习制度。学习党和国家有关方针政策、安全生产法律法规、安全生产先进技术、管理经验，坚持以科学发展观理论为指导，不断提高党支部、全体干部职工的政策水平、业务能力、工作水平。
三、开展 “亮牌示范”活动。
通过建立党员先锋岗、先锋旗等形式亮明党员身份，使党员的先进性看得见、摸得着，进一步树立党员的良好形象。为党员制作了党员，组织党员佩戴党徽，建立党员示范岗。使党员学有榜样、干有目标。
四、开展 “认责承诺”
认真推行“在职党员依岗承诺，无职党员设岗认责”活动，以“六诺六确保”开展好公开承诺，增强了公开承诺的实效性。实现了公开承诺在党员中全覆盖。 一是强化对企业的服务。开展班组长培训和加大安全生产培训力度，加强对班组长管理能力和操作技能的培训，企业特种作业人员和新入职的培训工作，通过远程教育课程和现场讲解操作规程、安全技术，使企业各类人员熟练掌握安全知识，确保不发生生产事故。
二是加强安全监管。切实解决安装除尘设备经费问题，申请政府有关部门的资助。进一步加强安全检查，排除安全隐患，张贴安全警示标识，每个车间办报宣传安全注意事项。明确车间、班组责任人。完善工伤上报机制，明确工伤上报途径和责任人。其实确保生产安全。
三是帮助企业解决实际问题。企业今年改制以来，3个分公司合并为石家庄分公司，企业合并后面临企业如何发展的问题。党支部召开创先争优活动以来，党员积极落实任责承诺，在销售、后勤管理、设计、质检、生产等各个岗位都涌现出一批先进典型，落实党员岗位承诺，切实解决企业生存发展之路。
五、“夺旗争星”活动开展情况
我支部按照上级党文件要求，认真开展的“夺旗争星”竞赛活动。一是进行亮牌示范，引导、督促和规范领导干部尽职尽责创先进、广大党员立足岗位争优秀，引导领导和党员学先进、找差距、明措施、促提升。二是公开承诺和践诺，按照自主申报和组织安排相结合的方式，选好岗位、做好承诺、履行职责，努力为群众提供有效服务，并完善提出承诺、组织审诺、公开明诺、督查践诺、民-主评诺的运行机制，把着力点放在解决实际问题、落实承诺事项上。三是明确争创重点，结合工作实际，组织开展好相关竞赛活动。年末将对争创竞赛活动进行总结表彰。
××××有限公司
党支部
2011年11月13日
隆化县安监局落实创先争优活动四项机制回头看2017-03-11 12:14 | #2楼
根据中共隆化创先争优活动领导小组统一部署，我局对照《关于对落实创先争优活动“四项机制”情况进行“回头看”的通知》（创争明字【2011】2号）的文件要求，对上阶段工作开展情况进行了全面的梳理和“回头看”，现将有关情况汇报如下：
一、“全面对标”活动开展情况
我局以全县生产经营单位为对标对象，强化监管，强化服务，努力创造安全、健康、和-谐、发展的经济环境。一是优化政务环境，规范工作行为。重点治理随意执法、执法不公，对企业乱收费、乱罚款、乱摊派、乱检查、乱评比、强行指定中介服务行为；利用职权“吃、拿、卡、要、报、占”行为；二是提升服务水平。细化、规范了政务公开内容，扩大公开范围，保障企业、法人及时准确获取信息，听取企业呼声，采纳企业建议，解决安全生产方面存在的突出问题；依法依规开展安全生产培训，积极为企业提供可靠、先进的安全技术指导以及政策咨询服务；三是健全管理工作机制。做到用制度管人管事，推行各项工作制度化、程序化和规范化。四是推进科学监管水平。克服和纠正“重权力轻责任、重利益轻服务”的倾向，支持企业发展，方便群众办事；五是支持新农村建设，为偏颇营乡偏坡营村、中关镇中关村分别捐资1万元、韩麻营镇韩麻营村捐资2万元。
二、加强“学习型党组织”建设
按照学习型党组织建设要求，大力开展“创建学习型机关、争做学习型干部”活动，成立了领导小组，制定了学习计划、党组学习制度，坚持每周五下午集中开展学习。学习党和国家有关方针政策、安全生产法律法规、安全生产先进技术、管理经验，坚持以科学发展观理论为指导，不断提高局党组织、全体干部职工的政策水平、业务能力、执法水平。
三、开展 “亮牌示范”活动。
通过建立党员先锋岗、先锋旗等形式亮明党员身份，使党员的先进性看得见、摸得着，进一步树立党员的良好形象。为党员制作了党员先锋岗桌牌，组织党员
佩戴党徽，建立党员示范岗12个，先锋岗1个。使党员学有榜样、干有目标。
四、开展 “认责承诺”
认真推行“在职党员依岗承诺，无职党员设岗认责”活动，以“六诺六确保”开展好公开承诺，增强了公开承诺的实效性。实现了公开承诺在党员中全覆盖，涌现出郭吉阳、孙奇峰、王玉才等先进个人，监察大队先进科室，监察股县级“十佳窗口”。 一是强化对企业的服务，加大安全生产培训力度，加强对企业特种作业人员和尾矿工的培训工作，通过聘请老师下企业，讲解操作规程、安全技术，使企业各类人员熟练掌握安全知识，确保不发生生产事故。简化行政许可证初审办结程序，将现有的行政许可证初审、报送、办结限时缩短，为企业服务。
二是加强安全监管。在汛期，进一步加强对非煤矿山尾矿库的防洪设施、防汛物资、人员配备、值班巡查等方面的监督检查，落实尾矿库汛期安保责任、包保责任和24小时上库值守等各项制度，并与企业签订了承诺书。聘请有关专家对尾矿库逐一进行现场勘查，提出整改意见，帮助企业联系具备相应资质单位针对企业实际情况进行整改设计，及时整改，保证汛期尾矿库的运行安全。
三是帮助企业解决实际问题。针对全县尾矿库的实际，对尾矿库下游居民存在安全问题进行实地解决，与市局领导、企业、当地群众进行沟通协调，共同商讨解决办法，并聘请专家现场勘查，联系具备相应资质单位进行整改设计，制定整改方案，进行整改施工，消除事故隐患，确保尾矿库下游居民和尾矿库的安全。
四是提高全民的安全防范意识。通过“安全生产月”等相关活动，以报纸、电视、板报、宣传单、安全培训班为载体，加大安全生产知识及法律法规的宣传。组织人员经常深入各生产经营企业、县城主要街道、学校、人员密集场所进行安全生产法律法规知识宣传咨询活动。年出动安全宣传车30余辆次，发放宣传资料1万余份，接待群众咨询450余人次。
五、“夺旗争星”活动开展情况
我局按照活动领导小组文件要求，认真开展的“夺旗争星”竞赛活动。一是进行亮牌示范，引导、督促和规范领导干部尽职尽责创先进、广大党员立足岗位争优秀，引导领导和党员学先进、找差距、明措施、促提升。二是公开承诺和践诺，局党支部按照自主申报和组织安排相结合的方式，选好岗位、做
好承诺、履行职责，努力为群众提供有效服务，并完善提出承诺、组织审诺、公开明诺、督查践诺、民-主评诺的运行机制，把着力点放在解决实际问题、落实承诺事项上。三是明确争创重点，结合《指导意见》和工作实际，组织开展好相关竞赛活动。今年“七一”前，将对争创竞赛活动进行总结表彰。
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