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林业局迎接学习型党组织建设汇报材料

时间:2023-03-23 04:01:25 汇报材料 我要投稿
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林业局迎接学习型党组织建设汇报材料

各位领导:

林业局迎接学习型党组织建设汇报材料

去年8月份以来,根据的统一部署和安排,在全县党组织中广泛开展学习型党组织建设活动。一年多来,我们通过进一步加强组织领导、科学安排部署、抓实学习重点和注重工作实效等措施,有力地推动了学习型党组织的建设工作,提升了全局党员干部学习能力和综合素质。

一、提高认识,加强领导

召开创建学习型党组织建设动员会后,我局党委高度重视,对此进行了专门学习和研究,局党委出台了《会同县林业局推进学习型党组织建设实施方案》(中会林[2017]9号),成立了建设学习型党组织领导小组,由局党委书记王道惠任组长,局党委副书记、局长佘乐欢和局党委副书记申建华任副组长,其他局党委委员任成员。领导小组下设办公室,由局党委委员杨海生同志任办公室主任,具体负责学习型党组织建设活动的组织实施工作。各支部也成立了相应机构,明确了专人负责,确定了专门机构落实该项工作。

二、科学安排、周密部署

为科学安排好今年的学习活动,局党委下发了《会同县林业

局2011年度创建学习型党组织实施方案》(中会林[2011]1号)等文件,对全局的学习进行了具体安排。2011年我局每个季度安排一个专题学习内容,全年围绕4个学习专题进行学习。第一季度安排十二五规划的学习,通过认真学习十二五林业发展规划,进一步拓展发展思路,创新发展模式;第二季度围绕建党十周年开展学习,使党员干部进一步增强对党的理论、党的历史、党的知识的了解,教育引导广大党员牢记党的宗旨,爱岗敬业、乐于奉献;第三季度围绕贯彻落实第十一次党代会精神进行学习。采取多种形式在全系统宣传贯彻第十一次党代会精神,紧紧围绕中心工作和重大决策,及时调整工作思路,完善工作措施。第四季度围绕发展林业产业开展学习,通过组织学习考察,促进林业产业健康快速发展和林农增产增收。

为组织好每次的学习活动,局领导小组和办公室都预先做好了充分准备,制订好每次的学习方案,准备好学习资料,通知相关人员提前做好备课工作。办公室还为每名学员购买了学习笔记本和圆珠笔。干部职工在每次学习中都能认真听课,做好学习笔记。全体学员还围绕局党委确定的4个专题开展学习讨论,大家畅所欲言,通过谈感想、谈学习认识、谈体会等不同方式提高了学习质量,取得了良好学习效果

林业工作面对的是全县的山林和广大林农,点多线长面广,需要经常到基层一线开展工作,经常集中学习对工作影响较大。为解决好工学矛盾,我们每月利用工作例会时间组织干部职工进

行学习,平时以股室场站组织和自学为主,保证了各项学习教育活动落到了实处。

在学习形式上,除了办公室组织的集中学习外,我们还组织全体党员于7月份到贵州遵义会议旧址和息烽集中营等红色教育基地开展了革命传统教育,使大家受到了一次深刻的思想洗礼。我们还计划在本月9日组织相关股室负责人和部分木材经营户共40人赴江苏、浙江一带就林业产业进行学习考察,进一步解放思想,促进我县林业产业的发展。

三、统筹兼顾,突出重点。

在学习过程中,我们在按照上级和局党委学习方案进行学习的基础上,注重统筹兼顾,突出了三个学习重点。一是突出理论教育。将学习邓-小-平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观、党的十七大、十七届五中全会精神、温-家-宝《政府工作报告》和《中共中央国务院关于加大统筹城乡发展力度进一步夯实农业农村发展基础的若干意见》以及经济工作会议精神和第十一次党代会精神等作为学习的重点。通过学习理论和上级方针政策,牢固树立了科学的人生观和价值观,增强了干部职工的事业心和责任感。二是突出业务教育。认真学习林业法规、林业管理、营造林基础知识、现代林业科技等业务知识,使干部职工不断更新、掌握和运用林业发展新思想、新知识和新经验。今年来,我们组织干部职工赴省市业务部门学习65人次,自己举办业务培训班5期培训400余人次,全局干部职工的业务素质显著提高。三

是突出素质教育。按照老带新、强带弱的原则,由动手能力强的与弱的结成教育对子,全局结成业务学习对子210多对。同时我局在连山种苗基地、广坪油茶育苗基地、金龙桐木楠竹基地等建立教育基地15处,作为干部职工学习培训的现场。通过结对帮助和基地建设等手段,搞高了干部职工的实际操作能力。

四、抓好结合,注重实效

局党委在学习型党组织建设工作中,始终围绕学习主题,注重抓好“四个结合”,取得了较好效果。一是坚持把学习型党组织建设与创先争优活动相结合。我局始终把建设学习型党组织与创先争优活动有机地结合起来,相互促进,形成在学习中工作、在工作中学习、学习争创两不误的局面。二是坚持把学习型党组织建设与改进工作作风、提高工作效率相结合。进一步落实行政执法责任制和岗位责任制、首问责任制、限时办结制等制度。针对林木采伐、征占用林地审批、林业资金使用、林业重点工程建设、行政执法等重要环节和事项,组织学习有关政策法规和制度,使干部职工均能依纪依法开展工作,秉公办事,严格履职。三是坚持把学习型党组织建设与推进林业重点工作相结合。建设学习型党组织,应当学在先用在前,作真学真用的表率。我局重点围绕工业原料林建设、林权换发证工作、马尾松松毛虫飞机防治、广坪国有林场棚户区改造等工作推进学习,促进了各项工作的顺利完成。全年完成工业原料林建设4.7万余亩,完成计划的113%;林权换发证全面完成外业工作,发证9.6万本,发证率达96%,马

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尾松毛虫防治面积10万余亩,其中飞防面积3.2万亩,效果良好;广坪国有林场棚户区改造工作已做好申报、规划、选址等工作,计划于本月开工。四是坚持把学习型党组织建设与党风廉政建设相结合。开展了《中国共-产-党党员领导干部廉洁从政若干准则》学习活动,通过学习、讨论,强化了党员干部廉洁自律意识,净化了心灵,提高了境界。制定了《会同县林业局党风廉政建设目标责任书》,与各二级机构签订了廉政建设责任状,明确了责任目标、责任内容,有效地预防了腐-败现象的发生。去年来,全局党员干部没有发生一起违纪违法行为。

林业局建设学习型党组织汇报材料2017-03-24 21:06 | #2楼

为认真贯彻落实11办公室《关于大力推进学习型党组织建设的实施意见》(11委办发[2017] 101 号)的精神和要求,进一步提高我局党组织的学习力、创新力和战斗力,充分发挥党组织在建设学习型单位中的政治核心和示范引领作用,局党支部决定,在全体共-产-党员中开展建设学习型党组织的活动,以深化学习型单位创建工作,进一步提高林业的整体质量和水平。现将一个多月来,我局建设学习型党组织工作开展情况汇报如下。

一、指导思想明确,组织领导到位

在开展建设学习型党组织的活动中,局党支部首先使全体党员明确建设学习型党组织是坚持以邓-小-平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,全面贯彻党的十七大和十七届三中、四中全会精神,深入学习马克思主义理论,学习党的路线方针政策和国家法律法规,学习党的历史,学习建设现代林业所需要的各方面知识,为推进学习型党组织,促进我县林业又好又快发展,提供坚实的理论支持和思想保证为指导思想。其次为确保建设学习型党组织活动正常进行和有效开展,局党支部成立建设学习型党组织领导小组,由党组书记、局长任组长,机关支部书记任副组长,相关科室负责人为成员的领导小组。开展本局建设学习型党组织的相关工作。

二、学习内容充实,载体建设完善

(一)主要学习内容

1、学习政治理论和党的方针政策。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓-小-平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,学习党的十七大和十七届三中、四中全会精神。坚持理论联系实际的学风,坚持理论学习与林业工作实际相结合,与机关工作实际相结合,不断提高政治敏锐性和鉴别力,提高理论素养和政策水平。

2、学习法律法规知识。组织与动员机关干部认真学习各项法律法规知识,重点学习与林业工作相关的法律法规,如《森 2

林法》、《森林法实施条例》、《野生动物保护-法》等,提高机关工作人员依法行政、依法办事的水平。

3、学习岗位行为规范和业务知识。掌握林业行政管理知识,坚持精益求精,提高业务能力和办事效率。

4、学习科学文化知识。认真学习经济、哲学、历史、外语、文字写作、现代科技等知识,重点学好市场经济理论、计算机信息化技术等,增强学习科技知识的自觉性。

5、调研学习。针对林业工作中心任务及林业改革与发展中的重点、热点和难点问题,每年有目的地组织人员深入基层开展调查研究,向实践学习,向基层学习,向群众学习。

(二)学习要求

1、加强领导,模范带头。全体党员要从深刻认识建设学习型党组织的重大意义、以强烈的责任感推动学习型党组织建设,准确把握建设学习型党组织的基本要求、将建设学习型党组织的任务落到实处,领导干部要不断提高学习能力、在建设学习型党组织中发挥模范带头作用三个方面,

2、联系实际,学以致用。要发扬理论联系实际的学风,围绕牵动全局的主要工作、事关发展现代林业的突出问题,认真进行研讨,把学习成果转化为谋划发展的思路、促进工作的举措、开创事业的本领。

3、集思广益,共同提高。要围绕林业改革发展中的重大理论和实践问题进行座谈讨论,使整个学习过程成为共同促 3

进、共同提高的过程。

三、保障措施落实,活动成效显著。

(一)落实领导负责制度。进一步落实一把手领导亲自抓、分管领导具体抓的领导机制。主要领导要认真履行职责,主持学习,带头发言,带头辅导,为领导班子集中学习的有序开展发挥积极作用。

(二)落实学习制度。重点抓好集中学习,认真组织对学习情况进行严格记录考核,局党组理论学习中心组集中学习原则上每两周一次;党员干部以党支部、党小组为单位,确保每周两个半天学习,班子成员学习到会率达90%以上。每人每年至少要写1万字的读书笔记。

(三)落实调研制度。大力弘扬求真务实、理论联系实际的优良学风,党员领导干部要结合分管工作,确定调研课题,深入开展调查研究,认真撰写好调研报告,领导班子成员每人不少于一篇,为指导工作提供决策和依据。

局属各党支部要组织好党员集体学习、座谈讨论等活动,增强局党员的学习自觉性。根据机关工作人员的学习需求和工作需要,按有关规定采取在职学习与脱产学习相结合、本地学习与考察学习相结合等灵活多样的学习,努力营造一个全员学习的良好氛围,切实推进我局学习型党组织建设。

二○一○年六月二十四日

11县林业局办公室 

2017年6月7日印发

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