创区级文明村汇报材料

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创区级文明村汇报材料

扬州市邗江区头桥镇九圣村村域总面积5.5平方公里，现有耕地2658亩，总人口2958人。村内有大小工业企业13家，特水养殖场2个，2017年实现三业总产值2.03亿元，非农主导产业产值1.59亿元，集体可支配收入108.2万元，农民人均纯收入过万元。先后获“邗江区全面小康达标村”、“先进党支部”、“人口协调发展先进村”、“民-主管理示范村”、“改厕工作先进村”、“省级生态村”等荣誉称号，是头桥镇第一家建成社会主义新农村建设市级示范村。

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根据扬州市邗江区社会主义精神文明建设的指导思想和总体规划要求，在上级党支部政府的指导帮助下，结合我村创建文明村建设的实施规划，九圣村全村上下积极开展了创建文明村活动。回顾过去，我们村的创建活动主要体现在以下几个方面：

一、组织健全，任务目标明确。

为了确保创建文明村活动有条不紊地顺利进行，我们成立了以徐子忠为组长，村两委班子为成员的创建领导小组，把创建文明村活动列入党支部的重要议事日程和年度工作目标，文明村的创建活动是农民群众在精神文明建设中创造的一种自我教育、自我管理、自我约束、自我提高 1

的好方式，是农村社会主义精神文明建设的重要组成部分，是对农民进行思想道德教育的有效载体。我们创建领导小组提出创建活动，总体要求以提高农民素质奔小康和建设社会主义新农村为目标。在健全创建组织的同时，村党组织还积极开展党风廉政建设和主要干部“述、询、评”工作，不断加强村干部和党员的自身建设，村两委干部团结协作，各负其职、齐抓共管，使全村上下凝聚力、战斗力不断提高。

二、社会经济发展，农民观念更新。

随着改革开放和社会主义现代化建设事业步伐的加快，全村群众的生活水平明显提高，村级经济实力不断发展壮大。为增强我村的总体经济实力，我们在盘活存量资产的前提下，不断引进企业，开发存量土地。围绕做大做强企业，实行以工促农，以企带村，大力发展民营企业，培植新的经济增长点，做大做强医用耗材产业文章。一是，盘活集体闲置资产，加大招商引资力度。09年初我村利用老弹簧厂的几间闲置房屋，引荐王德荣和王勇两位老板投资办厂。利用原长丰公司的闲置厂房，引荐扬州市亚欧科技发展有限公司来投资兴业。引荐孟信林老板回村创业。通过全力招商，2017年共有4个企业落户我村。这样既盘活了闲置资产，又增加了就业机会，同时也增加了村级经济收入。二是，强化服务意识，为民营企业排忧解难，鼓励企业加大技改投入。东风塑胶厂投入100多万元，新上一条乳胶手套生产流水线，添置一台既节能又 2

环保的锅炉。大大提高了生产能力，企业规模不断扩大。全村工业企业在全球金融危机的严峻形势下，继续保持稳中有升的良好势头。全年工业发包收入在原有的基础上增加4万多元。

巩固农业基础地位，强化服务“三农”意识，认真落实支农、惠农政策，确保良种补贴，粮食直补和农资综合补贴足额发放到位。加大水稻、小麦、油菜的保险力度，力争做到灾年不减收。坚持科学种田，扩大经济植物种植面积，推广优质良种覆盖率，引导农民继续搞好轻型栽培和机插秧新技术。新明、红光两个组机插秧喜获丰收。全面推进家庭财产保险进程，认真做好秸秆全量还田工作，禁止秸秆焚烧。

大力发展高效规模农业，促进农业增效，农民增收。利用南滩养殖场的资源优势，调整养殖结构，调优养殖品种。引荐高邮能人徐善发养殖罗氏沼虾，并于高邮善龙食品加工厂联合进行产品的深加工和精加工，提高产品附加值。并成立了九圣四有水产专业合作社，从而走出了一条发展高效农业的好路径，每年增加村集体收入1万元。

利用江滩滩涂优势，淘汰老杨树、芦柴等经济效益低的品种，投入10多万元进行筑埂栽意杨，成片造林600亩。并成立九圣九新林业专业合作社，目前东滩意杨长势喜人，8-9年后村将获得收入。

三、实施惠民工程，加强基础设施建设。

我们紧紧围绕新农村建设“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民-主”的20字方针，加快社会主义新农村建设步伐。根据我村组级道路现状，年初把通组道路建设摆上了支部工作议事日程。结合区委、区政府开展的“建设新邗江、水泥送下乡”活动，继续采取区补助、民出资、老板赞助、村奖励的办法，加快了通组道路建设步伐。09年投入56万元完成了前二、迎江、中心、严桥、梁桥、五三、光明、五一、红光10个组，累计6.53公里组级道路，解决了老百姓行路难问题。到目前为止，全村通组道路硬质化率达95%以上。

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认真做好道路亮化工程建设，投入8万元，09年完成了从前三组至勤丰组、迎江组亮化工程2.5公里，安装路灯近60盏，大大改善了人居环境。

在便民设施方面，去年我村对现有村部进行资源整合，新建了农民广场，并将村部扩建成一个功能齐全、设施完善的便民服务中心，使村部变成一个了民-意，贴民心，解民忧的场所，方便广大群众生活、办事。

四、努力整治环境，社会秩序优良。

结合新农村建设示范村的创建工作，我们加强了对全村环境设施的建设。现在全村农户自来水到户率100%，村民全部能喝上洁净的自来水。我村大力推进户厕改造力度，截止08年底，我村农户全部完成改造标准无害化卫生厕所，无害

化卫厕使用率100%。同时我们还加大生活垃圾集中处理力度，我村已投入6.2万元，建设垃圾池20座，并成立了由三人组成的垃圾清运小组，确保日产日清、日清日运，垃圾集中处理覆盖率达100%。我村水域面积较大，所以河塘清理疏浚工作也很重要。近几年投入20多万元，对全村9条主要河塘进行了疏浚，疏浚土方1.4万立方米并落实了管护措施，做到河塘无漂浮物、无杂草，水体清洁。下一步我们将以“四位一体”的方式，不断加大投入，做到卫生工作常抓不懈。通过一系列的整治，有效改善了我们农村的环境卫生。

五、强化廉政建设，村务民-主管理制度完善。

我们村级班子成员严格遵守、执行党和国家的各项政策和法令法规，廉洁奉公、精神振奋、努力工作，多次受到上级嘉奖，村里被评为“先进党支部”。为了使村务民-主管理真正体现民-主，我们制定了一整套规范村干部、约束村民行为规格的制度，使民-主管理、依法办事得到较好落实，民-主政治建设得到健康发展。具体抓好以下“六项制度”的建设：一是村民代表会议制度；二是民-主理财制度；三是民-主议政制度；四是干部廉政制度；五是民-主选举和民-主评议干部制度；六是村务公开制度。对涉及全体村民利益及全村工作的大事，我们都严格按照民-主议政，村务公开的制度进行讨论研究。我们村的环境整治工作、道路建设、村集体存量资产的租赁开发等收支情况，都及时邀请老干部代表、党员代表、

镇人大代表、村民代表共同参与，发表意见和建议。在村务公开上我们以“给群众一个明白，还干部一个清白”为出发点，全面推行财务公开制度，对村里的科目汇总表、损益表、资产负债表、财务计划、收支情况、基建、福利开支、土地转让、债权债务、收益分配、干部报酬等情况都及时予以上墙公布。对于村里的重大事项我们力求做到让村民们来决定，避免村级工作由个人或少数人说了算。

六、重视农村文教事业，群众道德风尚良好。

我们坚持用邓-小-平理论和党的基本路线来开展工作，用学习贯彻党的十七大精神和“三个代表”重要思想教育广大群众，要树立起爱国家、爱集体、爱社会主义的思想，发扬自力更生、艰苦奋斗的精神。我们深入开展文明村、文明家庭创建教育活动，树立尊老爱幼、互敬互爱、团结互助、邻里和睦、人际和-谐的良好氛围。全村尊老爱幼、夫妻和睦、邻里团结的氛围浓厚。为了提高群众的精神文化素质，我们村投入60多万元建造了村文化活动中心，改造了文化活动室、农民科技文化讲堂、文化宣传栏、农家书屋，建成了蓝球场、乒乓球室、农民健身广场，配备了健身器材二套，并以文化活动中心为平台，积极开展各类文体活动。村内还积极培养新型农民，年内参加各种技能培训的农民有一百多人，经考评合格的占90%以上。全村社会治安稳定，年内未发生刑事案件和重大恶性案件。经测评，村民对社会治安满意率达97.5%；

今年村党支部注重廉政文化建设，以“八荣八辱”的社会主义荣辱观为新标尺，组织党员干部进行学习。同时，把廉政文化教育与群众性文化生活相结合，组织村民成立了村女子健身舞队、风筝队、乒乓球队，既丰富了文化生活，也使廉政文化深入民心。

七、着力推进平安村建设，努力构建和-谐社会。

1、我们有针对性地抓好业务知识学习，利用开会等时机学习相关的法律、法规，并选拔骨干参加各级组织的培训，提高人员的自身素质和工作办事能力。2、积极调解民事纠纷，抓预防，堵苗头，坚持做好矛盾纠纷的排查与调解工作。充分发挥全村纠纷信息员的作用。对辖区内的矛盾纠纷进行排查摸底，及时掌握矛盾信息，对发现的纠纷，我们力争做到小事不出组，大事不出村, 尽可能解决在矛盾发生的初期。

文明村的创建工作是一项长期性、实质性的工作，到目前我们所做的只是一部分，离文明村的创建标准还有一定的距离，但我们有信心、也有决心，在上级党支部的关心和帮助下，以党的十七大会议精神和“三个代表”重要思想为动力，深入学习实践科学发展观，不断学习、总结经验。找出工作的不足加以克服和改进，努力把文明村的创建工作推向新的台阶，为构建和-谐社会和农村三个文明建设作出我们应有的贡献。

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九圣村党支部

朱雀小学创建区级文明单位汇报材料2017-03-25 21:03 | #2楼

朱雀小学位创建于1949年，现有学生1600多人。拥有计算机房，接入10M光纤，组建了校园局域网等一系列现代化教学设施。我校在上级教育行政部门的领导下，全面实施素质教育，加大精神文明建设力度，推动学校的改革和发展，全校师生精诚合作、艰苦创业，学校的办学效益不断提高，学校的教育教学业绩突出，文明创建工作硕果累累。现将学校文明创建工作情况汇报如下：

一、办学思想明确

全面贯彻党的教育方针，牢固树立办人民满意教育的指导思想，以“争一流、创名校、出特色、育英才”为总体目标，以“质量立校、特色办校”的办学思路，学校内抓管理，外树形象，做到了教育教学面向全体学生，管理有特色。坚持以教学为中心，积极实施素质教育，开齐开足全部课程，遵循教育规律组织教育教学活动，学生德智体美劳得到全面发展，教学成绩居同类学校领先水平。

二、组织领导有力，创建工作扎实

1、学校领导班子坚强团结，高举邓-小-平理论的伟大旗帜，全面贯彻落实十六大精神和“三个代表”的重要思想并能身体力行，在学习贯彻“三个代表”的实践中，坚持“立党为公，执政为民”。坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，在狠抓教育教学质量提高的基础上，抓好精神文明创建工作，进一步解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新。校领导班子坚决执行党的路线、方针、政策。廉洁奉公，率先垂范，求真务实，作风民

主，一心为民，密切联系群众，关心群众生活，在群众中威信高。

2、学校高度重视精神文明创建工作，成立了由校长任组长的“文明创建工作领导小组”，加大宣传力度，在全校形成“认识统一，措施到位，齐抓共管”的良好局面。

3、积极开展形式多样的文明创建活动，成效显著。如开展“公民道德建设实施纲要知识竞赛”和“文明教工”、“文明学生”、“文明班级”等系列评比活动。对在评比中的优胜者给予奖励，并与业绩考核及评先评优、职称晋升挂钩。创建活动的开展，促进了校风、班风、学风的进一步优化，校容校貌和教职工的精神面貌有了明显的改观，学生的文明素养有了很大的提高。校园整洁美观，学生文明上进；教师工作扎实，家庭和睦。

三、思想教育深入，道德风尚良好

㈠教师队伍建设

强化教师的思想政治素质。按照上级规定，我校学期初制定政治学习计划，而且利用每周一下午学习时间，组织全体教师的集中学习，并写出了心得体会。

强化师德教育。在师德教育过程中，结合《公民道德建设实施纲要》中提出的“爱国守法，明礼诚信，团结友善，勤俭自强，敬业奉献”的基本道德规范，强化师生的公民素质，提高教师的思想道德水平。并结合《中小学教师职业道德》、做人民满意教师等师德师风主题教育活动，写出体会，付诸于实际的教育教学，指导自己的工作，使教师们受益非浅。

㈡学生的思想道德建设

1、扎实开展行为规范养成教育

我校以贯彻教育部新颁发的《中小学日常行为规范》《中小学生守则》为切入点，加强《规范》《守则》的深入学习，达到了学通、学懂、学会、会用的程度，从而能严格用这些标准约束自己的行为。同时，在养成教育过程中，在学生日常生活中，我校注重了文明礼仪、传统美德等多方面长期不懈潜移默化的教育。加强了对学生心理健康教育，帮助学生形成健全的人生观，完善学校、家庭、社会教育体系，使养成教育过程逐步内化为学生的自觉行为习惯。

2、发挥少先队组织作用，拓宽教育渠道。

我校充分发挥少先队组织的主体阵地作用。制定切实可行的少先队工作计划及节假日活动安排，组织开展了适合学生年龄特点的教育活动，使学校、家庭、社会教育寓于丰富多彩的活动之中。主要开展的活动有：双学活动，五心教育，爱心工程等，做到有计划、有记录、有效果。

我校认真执行了升降国旗制度，规范了升旗意识，切实落实了国旗下讲话。加强了对广播、板报、活动室等教育工具的管理与使用。开展了社会实践调查活动，并写出了调查报告。通过多方面的教育渠道，切实激发了学生的爱国热情，调动学生的积极性，培养了学生良好的品德。

3、把弘扬和培育民族精神教育纳入我校教育全过程，贯穿在教育教学的各个环节、各个方面。

各学科都注意挖掘利用德育内容，找出结合、渗透点，有机渗透民族教育。同时，我校号召各班利用重要节日和纪念日开展了主题教育活动。要求各班充分利用端午节等民族传统节日，“五一”、“六一”、“七一”、“十一”等重要节日，开展丰富多彩主题班（队）会，活动中激发了孩子们的

热情，在潜移默化中使孩子们受到爱国主义、集体主义等教育。

四、规范学校管理，提高教学质量

建立健全学校各项制度，并认真实施，使学校管理规范化，制度化。我校为了规范管理，进行精细化管理。实行校务公开，充分发挥校务会，教代会的作用，实现决策科学化和民-主化。每一年，我们教师如期召开教代会，发挥教师主人翁意识，参与学校管理工作。加强常规管理，落实课程计划，开齐开足各科课程，促进学生全面发展。加强对教学工作全过程的管理，着重抓好备课、上课、作业批改的管理，优化课堂教学，提高教学质量。面向全体学生，因材施教，遵循个性差异，促进学生的全面发展。采取有效措施，切实减轻学生过重的课业负担。充分发挥图书、仪器、计算机、多媒体等教学设备的功能，激发学生学习主动性、积极性和创造性。

在抓好常规管理的同时，我校加强教育科研的管理，通过开展各项业务学习，集体备课等活动，使教师更新了观念，拓展了教师的视野和教学的思路，真正站在了新课程改革的角度，通过青年教师上汇报课，骨干教师上示范课，学科带头人上优质课，鼓励教师参加各科、各层次的比赛，促进教师树立精品课的意识。通过组织教师参加课题研究，提高教师的教育科研水平。学校积极倡导教师树立终身学习的观念，努力打造“学习型校园”。建立了教师业务学习制度，鼓励支持教师参加学习培训，继续教育，函授学习，本科自考，教师学历达标率100%。组织全体教师参加现代教育技术的设备使用培训，确保人人能使用现代教育技术的设备。每一学期，我们都要对教师进行信息技术培训。加强对青年教师的培养，开展一帮一结对活动，充分发挥老教师的传、帮、带作用。加强对骨干教师学科

带头人的培养，实施名师工程，促进青年骨干教师脱颖而出。加强了教师基本功的训练，对“三字两话（画）一机”常抓不懈，效果显著。

五、加强校园建设，优化育人环境。

本学年，我校努力优化育人环境，做好了校园绿化、美化、净化工作，使我校布局更合理，窗明几净，室内洁净，陈设齐整，环境优美。经过努力，极大改善了学生上课和教师办公条件。增添了现代化教育技术设备，建立了多媒体教室、教师视听阅览室、远程教育接收站等，接入了10M光纤网，提高了上网速度。为师生掌握现代化教育技术手段奠定了扎实的物质基础。坚持以育人为宗旨，以校风、教风、学风建设为核心，进行有特色的校园文化建设。健全文化宣传阵地，促进良好校风的形成。本学年度，我校编辑出版了校刊《吉安小学简报》，极大地丰富了师生的校园文化生活。

六、安全与文明工作常抓坚持不懈，校园呈现一片和-谐。

安全责任重于泰山，学校一贯把安全工作放在重中之重的位置，成立了安全教育领导小组，校长亲自担任组长。学校不仅每学期安排一个安全教育活动周，举行一次全校性安全教育讲座，并与各班主任签订安全管理责任书，防患于未然，有效地扼制了事故的安全，从未发生过一次重大安全事故。学校重视法制教育，治安防范工作措施扎实落实，效果显著。聘请派出所指导员为我校法制副校长，邀请他每学期对师生进行法制教育讲座。

文明管理、文明教学、文明学习、文明生活，是学校始终坚持的方向。今天学校正以“个性化管理，研究型教师，文明化校园”的崭新理念，朝

着让每一位学生的潜能都得到和-谐发展的理想境界迈进。

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