示范院创建汇报材料

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示范院创建汇报材料

尊敬的各位领导、各位专家：

示范院创建汇报材料

大家好！在这秋高气爽，果实累累的初冬时节，我们有幸迎来县卫生局李局长、王股长及各位院长，对我院创建“省级示范卫生院”的情况进行观摩指导。在此，我谨代表青曲中心卫生院院委会及全院六十多名干部职工，向亲临我院观摩指导的各位领导、各位专家表示最热烈的欢迎和致以崇高的敬意！并向您们长期以来对我院发展所给予的一直关心和支持致以最诚挚的谢意！

下面我就“示范卫生院”创建工作作一个汇报。

一、基本情况

青曲中心卫生院是一所集医疗急救、预防保健、健康教育于一体的乡镇级综合性中心卫生院。始建于1975年，1996年获得“一级甲等”医院称号。承担着全镇及周边3万余人的医疗、预防保健和公共卫生任务。医院位于青曲镇集镇中心地段，301省道穿腹而过，银武“十漫”高速公路青曲段互通出口与医院紧邻，地理位置优越，交通便利，商贸流通活跃。

经过30多年的艰苦创业，励精图治，基础设施建设和医疗业务建设方面都有了较大的发展：医院占地面积16000平方米，业务用房2500

余平方米，定编床位２０张，实际开放床位45张，固定资产250余万元，在职职工60人。其中：副主任医师1人，中级职称12人，助理职称6人，专科以上学历18人。党、团、工、青、妇组织健全。设有内科，儿科，外科，妇产科，中医科，康复理疗科，急诊科，检验科，放射科，B超、心电图室，消毒供应室，预防保健科等18个临床科室和医技辅助职能科室。辖区下设卫生室18家。与十堰市人民医院、太和医院、东风公司茅箭医院、十堰市精神病医院、郧县人民医院、郧县中医院、保健院建立有稳固的医疗协作和技术扶持关系。现拥有半自动生化分析仪、半自动血球计数仪、半自动尿液分析仪、电解质分析仪、血凝仪、血糖仪、200毫安X光机、数字B超、心电监护仪、多功能麻醉呼吸机、万能手术床、全自动洗胃机、胎心监护仪、新生儿抢救台、微电脑控制婴儿保温床、制氧机、救护车等医疗检查设备和急诊急救设施100余台（件），并拥有一批年富力强、临床经验丰富的执业医师和专业技术熟练、素质较高的执业护士。

医院于2017年7月落成启用的新综合业务楼，环境舒适，设施配套，功能齐全。输液观察室宽敞明亮，配有电视和卫生间；病房内设有电视、电话、空调、卫生间和急救传呼系统，设施齐全配套、干净整洁，并特设有席梦思、电视、空调单人病房和专门为患者、家属服务的食堂。青曲卫生院在社会各界的大力关心与支持下，已发展成为具有现代特点，能与全镇经济、社会发展相适应、功能齐全、设备先进、技术力量雄厚的综合性中心卫生院。医院全体医务人员将始终以不断满足广大人民群众日益增长的医疗保健需求为己任，满怀豪情、信心百倍、抓住机遇、与时俱进、克难奋进、共创未来。

改革开放以来，医院大力弘扬“艰苦创业、开拓进取、争创一流、敢为人先”的精神，建立健全“以人为本、服务至上、工作创新、业

务拓展、精神健康”的管理机制和“服务为本、发展至上、立足本镇、创誉四方、大综合、小专科，一切‘以病人为中心’”的服务宗旨。从提高服务质量、拓展服务领域、扩宽服务半径、提高服务效益入手，狠抓医院环境建设、医学人才培养、医疗设施改善、医技设备引进，精神文明建设和两个效益取得了显著成效。医院年门诊约1.5万人次，住院病人1800余人次；年手术150余人次，各项业务质量指标均达“示范”医院规定的标准。连年荣获卫生局和乡镇“先进单位”称号外，还获分别得了县疾病控制中心、县卫生监督局、县医管中心等上级单位和部门的“先进”或“优秀”荣誉称号表彰。

医院于2017年7月落成启用的新综合业务楼，环境舒适，设施配套，功能齐全。输液观察室宽敞明亮，可躺可坐，并配有电视和卫生间；病房内设有电视、电话、空调、卫生间和急救传呼系统，设施齐全配套、干净整洁，并特设有席梦思、电视、空调单人病房和专门为患者、家属服务的食堂。2017年医院综合实力不断壮大，升级为青曲中心卫生院。

在社会各界的大力关心与支持下，青曲卫生院已发展成为具有现代特点，能与全镇经济、社会发展相适应、功能齐全、设备先进、技术力量雄厚的综合性中心卫生院。 2017年再创辉煌，2.5层综合业务楼傲然挺立，宽敞明亮、温馨舒适、流程合理、环境优美的就诊环境呈现在广大患者面前。至此，中医理疗科室自成一体，各项设施功能趋于完善；发热门诊独立设置。

当前中心工作

我院自今年5月4日召开示范卫生院创建动员会后，全院干部职

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工正热火朝天的投入到创建湖北省示范乡镇卫生院的活动中来。在卫生局指导组的指导下，各项工作分解到组，责任到人，期间多次召开项目推进会，目前各项标示标牌均按标准设置到位，各个功能区域规划合理，清新明晰，干净整洁，舒心宜人。各项制度制定规范，各项管理措施到位，各项工作井然有序、医疗质量安全意识大大增强、医患关系明显融洽。

今天，随着医改进程的推进，我院又迎来了新一轮发展建设机遇，2017年乡镇卫生院基础设施建设项目即将实施，标志着我院医疗环境、硬件设施和整体形象又将上一个新的台阶。

未来设想

医院建设发展思路：以特色专科立院，以综合医疗强院，以“五个一流”（人才、设备、技术、环境、服务一流）壮院；重点解决“三个瓶颈”（人才、设备、区域）问题；分步抓好区域建设；建立健全“以人为本、服务至上、工作创新、业务拓展、精神健康”的管理机制，促进医院快速、健康发展。

服务宗旨和管理理念：管理决定效益、品牌决定地位、能力决定岗位、贡献决定待遇。建立健全“以人为本、服务至上、工作创新、业务拓展、精神健康”的管理机制和“服务为本、发展至上、立足本镇、创誉四方、大综合、小专科”一切以病人为中心的服务宗旨。质量方针：继续发展中医药医学事业，中西医结合，全面促进人民群众健康素质的提高。

人才队伍建设理念：尊重爱护人才，关心体贴人才，培养使用人才，严格管理人才。

员工职业道德理念：遵纪守法，遵守院规，关怀病人，尊重同事，刻苦学习，精益求精，团结合作，共同提高，敬业爱岗，尽心尽责。设备建设理念：人无我有，人有我新；一般、普通、高精适用相结合。区域建设理念：改造调整村级机构，努力拓展村级服务，科学规划、合理布局，结合实际，立足长远，循序渐进，健全村级医疗网点。逐步形成“小病不出村，一般疑难疾病不出镇，重大特殊疾病转诊有专人专车护送”。

目前，卫生院已成为集医疗、急诊急救、预防保健、康复为一体的中小型综合性中心卫生院，是十堰市紧急救援中心合作医院；也是太和医院、市人民医院、市中医院、东风公司总医院、市友好医院、郧县人民医院、郧县中医医院、郧县妇幼保健院等医院的协作医院。党建情况

2017以来，在新一届院领导班子带领下，我院紧紧围绕卫生局党委中心工作，以创建“五好党支部”为载体，坚持以邓-小-平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，贯彻落实科学发展观，围绕卫生改革与发展，以加强行风建设为核心，以突出关注民生、服务群众为重点，以解决损害群众利益问题为目的，落实整改措施，完善制度建设，深入推进民-主评议行风工作，探索建立行风建设的长效机制和措施，促进我院行风明显好转，让群众满意。我们坚决以“创先争优”活动为载体，各个党员公开承诺，改变作风，争当先锋，活动

气氛分外热烈。如今清洁卫生各个主动，关心病人景象随处可见，医院外部形象骤然提升。

各位领导、各位专家，我院在示范卫生院创建方面做了大量的工作，也取得了一定的成绩。但与主管部门和人民群众对我们的要求还有一定差距，一是医院当前背负外债巨大，一些急需的设施设备更新和添置不能如期实施，影响了医院的快速发展，在满足群众医疗服务上受到一定制约。二是人员结构有待进一步优化，高学历实用人才难以引进。三是由于一些现实的原因和人才的正常流动，我院现有新进专业人员执业准入存在一定现实难度并有待加大管理力度。四是业务范围拓展、技术水平有待进一步完善提高。总之，在今后的工作中，我们将进一步加强领导，加大投入，追加措施，改进服务，以对党、对人民、对医疗卫生事业高度负责的政治责任感，以只争朝夕的工作紧迫感，以奋发有为的精神状态，以求真务实的工作作风，不断推进医院管理规范化、科学化、标准化、制度化建设，开创医院工作新局面。

我院半个世纪的成长与发展，离不开上级党委、政府及卫生局正确领导与亲切关怀，离不开社会各部门和各友好单位的大力支持，离不开上级医院以及各兄弟医院的相互鼓舞和友情支援，离不开广大患者的理解和信任，离不开医院历届老领导、老一代创业者们所奠定的坚实基础，离不开坚韧不拔、乐于奉献的全院职工同志们。医院所取得的每一项荣誉和称号，都凝聚着医院几代人的心血和汗水。前路漫漫，任重道远。如今，青曲镇卫生院“二次创业”的号角已经吹响。我们将始终坚持“医疗以人为本”的服务理念，树立科学的医院发展

观，牢记“致力病人满意，创建品牌医院”的宗旨，恪守“团结奋进，诚信开拓”的院训，继续发扬救死扶伤、全心全意为人民服务的精神，开拓进取，争创一流，用饱蘸时代色彩的巨笔去描绘新的蓝图，谱写新的篇章，努力开创更加辉煌灿烂的未来，不辜负各级领导和社会各界朋友对我院的期望。今后，我们还将在、县政府的坚强领导下，在郧县卫生局的指导下，大力开展行风评议活动，积极倡导创先争优意识，以青曲镇新农村建设为契机，以精湛的技术为基础，以优质服务为平台，建设新世纪现代化示范乡镇卫生院，大力打造两郧中心医院品牌，充分发挥优势，努力实践“三个代表”，弘扬“救死扶伤的革命人道主义精神”，为保障人民群众健康不断做出新贡献。

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我们相信，青曲镇卫生院的明天一定会更美好！

新建创建素质示范校汇报材料2017-03-26 14:05 | #2楼

一、学校基本情况

我校位于范湖乡西于村，占地17800平方米，服务于西于和祖师庙两个行政村，服务半径一公里。

全校共有六级2规8个教学班，在校学生309人，现有教职工19人，其中专任教师19名，教师学历合格率达到100%，专科以上学历17人。

二、学校校舍建设情况

学校现有教学楼、办公楼两栋，总建筑面积2275平方米。现有普通教室八个，教学辅助专用教室有音乐舞蹈室、美术室、科学教室、多功能室、图书室、体育器材室、仪器室、卫生室等8个。办公用房有会议室、集体办公室、领导办公室、学科研究室、广播室等。教师厕所两个，男教师1/5坑位，女教师1/4坑位。学生厕所两个，男生人均1/16坑位，女生厕所人均1/15坑位。

三、学校设备设施和场地情况

学校现有图书7000册，其中2011年、2012年、2017年分别新增图书500册、900册、1500册。

学校现有教学仪器器材室一个，配备达到《河南省中小学教育技术装备标准（试行）》的第二种配备方案。

学校现有教学用计算机16台，其中笔记本五台，装备“班 1

班通”多媒体教室九个。

学校体育器材配备达到国家标准，现有运动场地一个，环形跑道达到150米、直跑到50米，另设有篮球场一个，乒乓球台十个，音乐美术器材达到国家二类以上标准。

四、学校加强管理，提升质量的经验措施

教育教学质量是一个学校生存和发展的前提，也是一个学校工作的中心。我们要以“科学发展观”为指导，以“质量立校，质量兴校”为办学宗旨，切实抓好学校常规管理，做到科学管理，以人为本，营造一个良好的 “人人重视质量，人人关心质量，人人做好质量”的教育教学氛围，全面贯彻党的教育教学方针，全面推进素质教育。近几年为了全面提高教育教学质量，提高学校办学水平和办学声誉，我校采取了以下措施

1、抓好学校常规建设，做到规范办学，为全面提高教育教学质量创造优良环境。

加强教师政治业务学习。要求教师按规定每周至少进行一次政治业务学习，写好学习笔记，做好学后交流。通过学习，一方面要进一步加强教师师德师风建设，牢固树立教师全心全意为学生服务的思想。另一方面要切实转变教师的教育教学观念，深入学习新课标，转变教师角色，培养一支敬业爱岗，乐于奉献的教师队伍，为教育教学质量的提高提供人才支撑。

严格执行学校考勤制度。为保证教育教学质量的提高，不论是支教教师还是本校教师，都要严格执行学校考勤制度，实行每日签到点名制度，严把旷勤和迟到关，为教育教学的正常开展提供保障。从考核方面激励教师拼搏进取，争先创优，做好教育教学工作，提升教育教学质量。

按照规定开足开全课程。为提高学生学习兴趣，提高办学质量，严格按照国家规定，开足开全课程，培养一批音、体、美、艺术和信息技术等专职教师，淡化主科和副科的区别，提升学生综合素养，为全面推进素质教育打下良好基础。

做好“升旗”和“两操和大课间活动”工作。按照国家规定搞好升旗仪式，培养学生爱国精神，进取精神。通过“两操一活动”活动，增强学生体质，搞好特色建设，为国家培养政治合格，素质过硬的高素质人才。

2、把握教育规律，切实加强课堂教学管理，努力提高教育教学质量。

要求教师按教育规律教学，探讨新课程标准下课堂教学，优化课堂教学，探究提高教学质量的策略和方法，根据学生的基础和不同特点，制定教学目标，使向40分钟要质量的目标真正落实到每一位教师、每一节课、每一个学生，切实加强对课堂教学全过程的科学管理。

我们倡导教师每节课尽可能做到优质高效，鼓励教师大胆尝试可行有效的教学方法与教学手段，但不能脱离以下几点原则：必须明确本节课的教学目标，目标的确定要符合学生的学习内容，可以让学生自己提出学习目标，教师根据学生的意见采取引导、指导学生自主学习的方式，师生共同参与，解决学习中的问题;让学生积极主动参与教学活动，体现学生的主体地位，提倡生本教育的理念，通过多媒体等先进的教学手段，提高学生的学习兴趣，培养学生自主学习的能力;及时收集信息，听取学生反馈的意见，查找学生学习效率不高的原因，不断改进教学方法和手段，有效地提高课堂效率。精选带有巩固性练习，和提升性练习，不搞重复性劳动，不搞一刀切，分等级留梯度作业或弹性作业，作业量不超时，不加重学生的课业负担，有效地提高学生的学习效率。

3、积极开展教科研活动，加强教师学习交流，提高课堂教学效率。

积极开展业务竞赛活动。按照计划，本学年要组织三到四次教师业务竞赛，如说课比赛，优质教案评比，优质课件评比，优质课评比等。通过评比竞赛努力创造良好的教研氛围，全面提高教师的教研水平，为提高课堂效率提高教育教学质量打好基础。创新课堂教学模式，创建快乐高效课堂。本学年要继续探讨和研究适合农村小学的教育教学模式，本着以生为本的原则，采用兴趣引领，自主探究，合作交流的方法，为学生创造一个快乐

而高效的学习环境。认真抓好课题研究工作。结合学校实际，积极开展校本研究，解决教育教学中出现的问题，为更好地开展教育教学工作提供有力保障。

4、认真做好质量分析，制定相应的策略，切实做好学生层面的工作。

认真做好质量分析工作，切实做到“抓两头、带中间”，实施分层教学，做到因材施教，扶差促优，促进学生成绩全面提高。具体做法是：商定层次目标。学校将学生的素质按认知、能力、情感分类确定，让不同层次的学生都能“跳一跳摘果子”，各有所得。任课教师在授课过程不同层次教学目标设置为具有层递性的问题，辅以个性化的教学方法，创造条件让不同层次学生都有收获、都有提高。推行分层次教学法。分层次教学法在尊重学生个性差异的基础上，进行教学任务、目标的层递，要求教学过程中不同层次学生都有不同程度提高，增强学生的成就感，激发学生的学习兴趣。尝试分层次评价。这是分层次教学过程中的难点之一，分层次评价科学得当，有利于激发学生的积极性。本学年要进一步探讨和研究对学生的分层次评价制度，使每位学生都有一个追求的目标，都有成就感，以此来进一步调动学生的学习积极性，起到鼓励先进，鞭策后进的效果。

5、开展第二课堂活动，提高学生学习兴趣，全面推进素质教育。

提高教育教学质量不单指提高课堂效率和提升学生成绩，学生综合素养的提升也是提高教育教学质量的重要体现。特别是小学生，正是处于良好习惯的养成期，不能只照顾了学生的成绩，而忽略了学生的健康成长。我校要进一步加大开展第二课堂的力度，成立书画小组，科技小组，写作小组，体育小组等，定期开展各种活动，激发学生的学习兴趣，全面提升学生的综合素质，提高教育教学质量。

6、加大奖励力度，鼓励教师创新，开创特色办学。

我校加大对教师的奖励力度，特别是在教育教学方面有所创新，有所突破，取得成效的教师，要在物质荣誉等方面给予奖励，鼓励教师大胆尝试，努力实践，探讨能够切实提高教育教学质量。提高教育教学质量工作是一项长期的艰辛的任务，学校各级领导及部门必须进一步强化质量意识、忧患意识，牢固树立质量生存、质量取胜、质量发展的观念，把教学质量作为学校发展的头等大事常抓不懈。全体教师发扬艰苦奋斗的优良作风，齐心协力，真抓实干，开拓创新，为大幅度地提高教育教学质量办成人民满意的学校做出了无私的奉献。

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