保卫岗位描述

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保卫岗位描述

一、岗位基本情况

保卫岗位描述

保卫部主要负责公司的安全生产、环境保护、职业病防护、治安防范、消防安全管理和门卫管理等工作。作为分管消防、保卫的副部长主要以园区消防安全管理、治安管理和门卫管理工作为主。现阶段公司保卫管辖范围有消防管-理-员*名，门卫工作人员*名，治安巡逻员*名，视频监控员*名。

二、工作概述

保卫部是公司依法、按章行使治安管理职权的职能部门，其工作性质是我国公共安全工作在企业内部的进一步延伸和拓展，也是社会治安综合治理的组成部分。保卫要根据《企事业单位内部治安保卫条例》，结合公司实际情况，完成以下工作任务：依法采取各种措施预防和打击盗窃、哄抢、破坏生产经营和侵害公司领导人及职工合法权益等违法犯罪活动；预防各种不安定事端；预防和处臵各种突发事件及消防安全事故，确保公司内部治安稳定，为公司的发展创造良好的公共安全环境，对外协调当地公安部门开展治安案件的处理工作。

三、岗位关系

保卫部主管消防、保卫工作的副部长对公司安全管理负责人（保卫）负责，直接下属有消防管理人员、治安

巡逻人员、门卫。对内与各部门相互协作，并行使监督管理的权力。对外和公安机取的有效沟通、相互配合做好公司内部治安管理工作，并协调管理驻站消-防-队员。

四、岗位主要职责：

（一）主要职责

1、贯彻执行公司关于内部安全工作的方针，政策和有关规定，建立健全各项安保工作制度，对职责范围内的安保工作负责。

2、依据制度实施公司职工人身、公私财产、治安防范、消防安全管理工作。

3、经常性组织开展有关消防培训、消防检查工作。

（二）岗位职责

1、协助部长负责管理保卫范围的日常工作。

2、带领本部门员工遵纪守法，遵守公司的各项规章制度，严格执行出入车辆，物资管理办法，保证公司的财产安全。

3、深入实际调查研究，掌握和熟悉本单位的治安情况和人员思想状况及重点要害部位防范情况。

4、传达公司会议精神，组织员工关于法律知识的安全培训。

5、检查本部门员工的考勤。

6、加强本部门员工的廉洁从业教育。

7、协助当地派出所做好厂区内暂住人口信息的统计和登记，协助公安局机关做好对违纪，违法的处理和对员工进行关于法律知识的教育培训。

（三）党风廉政责任

1、能自觉遵守党章和《中国共-产-党员干部廉洁从政若干准则》及其它有关廉洁自律的规定，做到自重、自省、自警、自励。

2、不断提高自身党性修养，认真学习、落实党的方针、政策和党风廉政建设相关规定；爱岗敬业，公道正派，不弄虚作假，不阳奉阴违，不摆架子，谦虚谨慎，诚恳待人。

3、牢固树立全心全意为人民服务的思想，做到公私分明，自觉用党的纪律严格约束自己，时刻坚持以共-产-党员的标准严格要求自己。

4、自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀，以身作则，率先垂范，立信于事，取信于人，时时处处注意为自己、为公司树立良好形象。

5、自觉同腐-败现象作斗争，在工作、生活时刻谨记不能违反上级有关廉政建设的规定。

五、岗位主要工作内容

1、做好公司内部社会治安综合治理工作，经常了解、分析、汇报公司治安保卫情况，主动提出建议，为公司领导在治安保卫方面当好参谋。

2、负责安保队伍的建设，定期对安保人员进行职业道德、思想品德、业务技能培训，加强队伍综合素质的提高。

3、负责公司消防管理工作，参与公司消防工程的审查、验收工作，组织实施消防安全检查，监督管理公司消防设施、器材。结合危化企业特点编制消防应急预案，定期组织开展消防演练。

4、负责维护公司的治安秩序，调查处理公司内发生的治安案件和民事纠纷。

5、组织开展公司内部法制宣传教育工作。

6、对内与各车间相互协作，对外与公安机关建立有效的沟通渠道，做好公司的内部治安管理工作。

7、完成上级领导安排的其他工作内容。

六、岗位工作流程

（一）突发事件应急情况处臵流程

1、成立突发事件应急处理小组。

2、对突发火灾案件应急措施：

（1）立即报告上级领导，同时通知应急小组成员赶赴现场，并封锁现场防止闲杂人员进入。

（2）拨打园区救护消-防-队固定报警电话119，根据现场情况组织进行扑救。

（3）组织义务消-防-队员、保卫部人员对受困者进行疏散工作，确保其生命安全。

（4）火势较大难以扑救或危险区域起火的，根据情况启动园区《消防应急预案》。

3、对治安案件的应急措施：

（1）如遇发生涉及公共安全的紧急情况时，立即通知巡逻队赶赴现场，对事件进行初步调查并控制现场防止事态进一步扩大。

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（2）对监控设施完善的区域，通知监控室对现场进行严密监控，掌握事件过程。

（3）对涉及公司职工的事件立即联系车间领导对事件进行调查，并对违反公司规定的当事人进行处理，并将处理意见报于保卫部。

（4）对其他人员发生治安事件时，首先控制事态进一步扩大，同时联系当地公安机关进行协助。

（二）车辆管理流程

1、建立健全园区车辆管理制度，严格控制进入园区车辆数量。

2、各车间根据车间情况最多上报1辆通勤车至保卫部备案，已被车间应急使用。

3、园区施工出示证明上报用于材料采购的施工车辆，办理临时出入手续。

4、外来车辆需要来进入办理业务的，需联系业务对口部门，确认有业务关系的在门卫处登记并领用入厂告知牌，方

可进入厂区。

七、岗位风险评估

（一）岗位易出现的风险

1、对有关政策、法规理论学习不够，轻视政治理论知识的学习。

2、在日常工作中有为难情绪，怕承担责任，有可能存在应付的现象。

3、对安全工作各项制度可能贯彻不到位，不能形成有效地规范化管理措施等。

4、处理责任纠纷、治安事件有可能顾忌人情，不能公平公正处理。

5、受有关人员的干扰或条件制约，不能及时查出事故隐患并进行正确处理。

6、消防管理不到位，导致遇到紧急情况时消防设施、设备不能有效投入。

（二）防范措施

1、加强对有关政策法规理论学习，强化政治理论知识。

2、克服畏难情绪，积极开展本职工作。

3、认真落实各项安全制度，按章办事。

4、严格履行自身职责，本着公平、公正的原则，仔细调查事件发生的原因，合理处理。

5、严格执行安全管理制度，及时对发现的事故隐患上报有关领导及时处理，克服不足，及时复查，限期整改。

八、下一步工作重点及思路

1、根据《企业事业单位内部治安保卫条例》和当前公司内部安保工作的实际情况，进一步加强队伍制建，完善相关管理制度。

2、通过各种行之有效的途径提高保卫人员敬业爱岗的精神，牢固树立为企业服务的意识，提倡爱岗敬业，无私奉献的精神，提高保卫人员抵御各种诱-惑的能力，增强保卫队伍的凝聚力和战斗力。

3、针对保卫人员，值勤分散，接触社会面广的特点，应当通过严格的规章制度规范保卫人员的言行，规范工作方式，做到文明执法，有礼有节。加强对保卫人员的培训，提高处理问题的能力和水平，完善监督机制，使各项保卫工作落到实处。

4、配合公安机关给予违法犯罪行为严厉的打击，广泛搜集各种情报信息，发现苗头或不安定因素立即采取措施。

5、及时化解矛盾，以维护公司稳定为中心。统一思想，提高认识，做到“早发现，早报告，早预防，早控制”。

5、建立人防、机防的治安防范体系，加强重点部位的管理，预防各种治安案件的发生。

安全保卫岗位职责2017-04-03 10:06 | #2楼

1、在分管副总经理领导下，全面负责安全保卫部的各项管理工作，完成公司的安全保卫任务。

2、认真贯彻执行国家、上级和公司有关安全生产的方针、政策、法律法规，组织建立健全内部各项治安、消防及管理制度，并组织落实和督查。

3、加强安全保卫队伍的教育和建设，通过教育和激励机制充分发挥各级管理人员和安全保卫人员的积极性。

4、负责新员工的公司级安全教育，并会同相关部门对特种作业人员进行安全技术培训和管理。

5、组织各种安全消防宣传教育活动，制定公司安全技术培训计划、消防应急预案和消防演练计划，定期对各部门员工进行安全培训和消防演练。

6、组织编写和制订消防安全、治安安全的规章制度，负责对各部门消防、治安检查，发现隐患督办整改，防止各类安全事故的发生。

7、联合有关部门每月定期对各生产部门进行安全生产大检查，协助和督促有关部门对查出的隐患制定防范措施，监督整改情况。

8、负责公司消防事故、治安案件、安全管理类文件的审批及各类事故、案件的调查处理工作。

9、负责全公司消防设施、消防设备的维护、保养、管理工作，参与新、改、扩建项目消防设施的规划、安装和验收。

10、对各部门制定的消防应急预案进行审定，并协助、指导演练工作的开展。

11、负责对外安全管理的联系交流工作和本部门与其他部门的协调、沟通工作，配合其他部门开展工作。

12、负责深入现场对在特殊场所、特殊部位危险作业时进行督促、指导，防止发生事故，保证安全作业。

13、积极完成领导交办其他工作任务。

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