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商场超市开业突发应急预案

时间:2022-09-22 19:23:16 应急预案 我要投稿
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商场超市开业突发应急预案

一、发生停电事项:

商场超市开业突发应急预案

发生停电现象时,工作人员马上取出应急照明设备进行照明,在应急照明开启前,停止一切档期活动及业务办理工作,坚守岗位,保证财物安全。与直属上级领导联系,了解情况后,做好顾客解释工作,稳定顾客情绪。

应急照明设备负责人:

停电修复联系负责人:

电工名单:

二、拥挤现象

礼貌提示:

您好,请您遵守公共秩序,排队参加活动。

您好,麻烦您站进队列里,谢谢您的配合。

做好活动区、服务台的客流疏导工作。

负责人:

三、员工遇见刁蛮顾客时

立即停止交谈,请顾客稍坐休息

为顾客倒上一杯水

缓解顾客情绪

惹还无法解决

立即通知店长出面给予调解,带至二楼办公室处理,如我们有一定责任,可考虑赠送一定金额优惠券。

赠券审批权:

四、顾客之间的冲突

1、如何预防顾客之间发生冲突

客流高峰期时,保持通道的顺畅,公平、合理的服务于每一位顾客,协调好拥挤时的正常排队工作。

2、顾客冲突时的处理

1)一般性争吵

目击员工或管理人员要立即上前询问原因,根据当时实际情况作出灵活处理,合理劝解顾客,评论孰是孰非,不可偏袒。

2)发生动手事件时 目击员工应第一时间通知杜经理和墨香项目保安协助处理,。不可袖手旁观。把冲突双方劝开,在此过程中,不可评论孰是孰非,不可偏袒。注意自身安全,两名以上同事一起上前劝阻,尽可能将双方分开,并疏散围观顾客。尽量留住双方顾客,平息怒气,尤其当有一方受伤时,更不能让另一方顾客离开。由保安人员到场进行处理。(在可能的情况下,将双方带至最近的办公室)。

五、员工和顾客之间发生冲突

1、如何预防员工和顾客之间发生冲突

所有员工应接受顾客服务培训,提高员工服务意识。各岗位按照服务标准,做到快捷、准确、规范。保持通道的顺畅、高峰时做好客

流疏导。对顾客的询问及所提要求,应耐心解答,尽量提供所需帮助。遇到无理的顾客,应保持冷静和耐心,不与其争执,更不可动手。管理人员应加强巡视工作,处理突发事件。对于棘手问题,员工应立即上报管理层处理。

2、员工与顾客间冲突的处理

1)一般性争吵

目击员工或管理层应立即上前,无论哪一方有错,本着“顾客永远是对的”服务原则,向顾客致以歉意;

询问原因,倾听顾客诉说,分析判断。

一般情况下,将此员工带到一边,了解情况。

合理劝解顾客,必要时请顾客到办公室解决。 2)发生动手事件

目击员工立即将冲突双方拉开,不应袖手旁观,不可偏袒我方同 事,不应指责顾客。

第一时间通知店长\店长助理赶至现场,由店长根据当时情况作出灵活处理。

如一方或双方受伤,要首先紧急处理,并由管理人员决定是否就医。

六、抢劫事件的处理程序

1、如何预防抢劫事件的发生

要注意在店内漫无目的闲逛且多次进出店内的人定时做安全广播,店内设安全提示牌。

2、抢劫事件的处理

目击者听到顾客喊抢劫时,员工立即询问情况,如:抢劫者的身高、年龄、肤色、衣服样式颜色、头发、眼睛颜色,协助顾客拦截抢劫者(注意自身人身安全)。

呼叫同事,或跑到小区出/入口请求保安协助,可协助顾客到派出所报案。

注意事项: 我们应表现出积极协助的态度,如顾客提出索赔,及时报告店长,如顾客的物品被抢劫者拿去利用可造成更大的损失,应提醒顾客尽快采取相应的补救措施,以防止损失扩大。如:信用卡和身份证、汽车钥匙和行驶证、住宅钥匙等。

七、物品丢失事件的处理程序:

1、如何预防丢失事件的发生

店内员工对有疏忽的顾客及时巧妙的做出提醒,管理人员加强巡视,醒目标牌提示。

2、丢失事件发生的处理

1)顾客当时发现财物被偷窃,且清楚记得偷窃之人,

员工应及时与店长联系,询问偷窃者的详细特征;根据顾客的描述,协助顾客拦截可疑之人;

如拦截到可疑人,有顾客指正,应立即报警,由店长调取监控;

2)顾客不知何时丢失财物

员工可安抚并询问“物品放在何处,有无留意到周围有可疑之人” 带失窃顾客到办公室做好登记;

如有员工在店内发现无人认领的包或物品,应立即送到收银台,不得单独翻看;如有必要根据顾客要求协助其到派出所报案;顾客索要赔偿,员工不可做出任何赔偿承诺,遇有任何疑问及时联系店长。

3)目击小偷偷窃顾客财物

第一时间告诉受害者,以挽回损失协助抓小偷并注意自身安全,抓小偷时应大声制止,争取周围员工和顾客的帮助和支持。抓住小偷后一定要留住顾客作为证人,否则我们会很被动。如果顾客不愿作证,我们将不必采取行动,证据充分,把小偷送往公安机关。 注意事项:

我们应表现出积极协助的态度,如有金额索赔,及时报告店长,如顾客的物品被小偷拿去利用可造成更大的损失,应提醒顾客尽快采取相应的补救措施,以防止损失扩大。如:信用卡和身份证、汽车钥匙和行驶证、住宅钥匙等。

八、市调情况的处理程序

1、处理程序

当看到有人可能为市调人员时,员工应上前礼貌询问,是否需要帮助。如属不知情的顾客,则耐心解释相关政策并提供帮助。如属竞争对手,则礼貌告知并继续观察,如对方态度强硬,继续拍照或做其他事项,可通知店长给予协助处理。

2、注意事项

无论哪种情况,均应用三米微笑原则及礼貌语言,避免投诉,尤其不能身体接触顾客或没收他的东西。

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