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廉能风险防控管理工作自查报告

时间:2022-09-22 23:04:23 防控 我要投稿
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廉能风险防控管理工作自查报告

XX县XX局

廉能风险防控管理工作自查报告

为把廉能风险防范管理工作落到实处,更好地推动全局整体工作水平,按照XX县纪委、监察局《关于印发<XX县廉能风险防控机制建设实施方案>的通知》(上纪发〔2011〕4号)文件内容,我局认真开展自查工作,查找自身存在的问题,采取有效措施进行整改,自查工作深入扎实。现将我局廉能风险防控管理工作自查情况汇报如下:

一、 成立廉能风险防控领导小组

我局高度重视廉能风险防控工作,建立健全了廉能风险防控管理机制,成立了以局长刘明辉同志任组长的廉能风险防控工作领导小组,组织机构健全。

二、 构建廉能风险防控体系

我局制定了《XX县工业和信息化局廉能风险防控机制建设实施方案》、建立健全了廉能风险防控责任分解表、网络体系、廉能风险防控管理权力清单登记表以及惩治和预防腐-败体系基本框架等一系列的防控体系。

三、 开展廉能风险防控管理工作宣传

坚持以宣传教育廉能风险防控管理工作为主线,利用宣传栏、板报等形式宣传廉能风险防控知识,使机关干部处于廉能文化的氛围中,提高廉能观念。

局机关积极开展廉能建设自查情况,了解干部的思想作风情况以更好地改进工作,严格实行责任追究制度,工作中逐步建立完善以告诫警示组织处理和纪律处分等责任为主的追究体系,有力促进党风廉能和反腐-败工作的顺利开展。

四、 存在的问题

我局廉能风险防控管理工作领导小组对机关干部查找廉能风险点的情况进行了全面检查,对不符合规定的,要求重新查找。通过廉能风险防控管理工作,初步积累了一些经验和做法,但也存在不足之处,廉能风险防控管理工作缺乏长期宣传教育计划,党风廉能教育活动开展仍不够深入,我们将在今后的工作中加以改进。通过查找廉能风险点,使机关干部充分认识到查找廉能风险点的重要意义,树立了高度的工作责任心和使命感,为廉能风险防控管理工作的顺利开展奠定了基础。

廉政风险防控管理工作自查报告2017-04-07 18:02 | #2楼

XXXX学院

根据我校《XXXX大学廉政风险防控管理工作实施方案》和《关于做好排查廉政风险阶段各项工作的通知》要求,我院党委结合《中国共-产-党领导干部廉洁从政若干准则》及学院工作实际,扎扎实实地开展廉洁风险防控管理工作。截止目前,围绕学院党建、教学、科研、行政管理、学生工作等主要工作内容和工作环节,逐项进行廉政风险评估并确定风险等级,所有科级以上干部也结合自身分管工作完成了廉洁风险点的排查和自评风险等级工作,学院廉洁风险防控管理工作扎实有序推进,取得了初步成效,现将自查情况报告如下:

一、加强组织领导,确保工作落实

学院党委高度重视廉政风险排查防控工作,召开会议学习了省纪委、省教育厅和学校文件精神,明确了推进廉政风险防控管理工作的工作内容和方法步骤,成立了以院党委书记XX同志任组长的廉政风险排查防控工作领导小组,提出了“通过廉政风险防控管理,提高党员领导干部自觉接受监督,主动参与监督和化解风险的意识;逐步形成权责清晰、流程规范、逐级管理、责任到位廉政风险防控管理长效机制,实现从源头上预防腐-败问题发生”的工作目标。 1

二、认真部署、查摆问题

学院党委从我院实际工作出发,将廉政风险防控管理工作与各部门工作职责紧密结合,明确了重点领域、重要部门、重点岗位的定位,对照职责定位情况,分别查找出业务流程、制度机制和外部环境等方面存在或潜在的廉政风险,并认真细化、分析风险的内容和表现形式。综合判定风险等级,认真编制了学院岗位职责运行的目录和业务流程图,切实排查风险点并深入分析防范预警的有效机制。

组织科级以上干部对照以往履行职责、执行制度的情况,通过自己找、领导提、群众帮、集体定等方式,认真分析并查找出个人在思想道德、岗位职责、业务流程和外部环境等方面存在或潜在的风险内容及其表现形式,并根据风险发生概率按“高、中、低”三个档次评定风险等级,认真填写了《XXXX岗位廉政风险防控表》。

三、发现的主要问题

思想政治风险:个别干部对自觉开展党风廉政教育学习的积极性和主动性还不够。对教师职业道德规范提要求较多,检查督促相对偏少。对学生思想道德教育不够系统细致。 制度机制风险:有些制度已经不适应形势变化发展的要求,没有及时更新完善,可能造成工作中出现偏差;对制度的执行监督检查力度还需要进一步加强,保证制度得到有效落实。

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岗位职责风险:个别干部存在不能完全按照要求履行岗位职责的情况,存在遇到困难不前进或拖着走的现象。

业务流程风险:教学管理和学生管理方面还存在个别环节执行力不强的情况,为教学服务、为学生服务的主动性还需要进一步提高。

四、整改措施

学院党委将排查出的学院整体工作方面的主要风险点进行了认真梳理,对照相关法律法规、廉政要求、工作职责和工作标准,明确了责任人和防控工作要求目标,有针对性的制定了切实可行的防控措施,在学院内部进行公示,接受广大师生员工的监督,以更好地改进工作。

对干部个人排查的廉政风险点,由本人对照本职工作的各项法律法规、制度,提出防控风险的具体措施和办法,报学院党委备案,学院党委进行监督和指导,促进干部更好地履行岗位职责,促进工作发展。

XXXX学院党委

2012年XX月XX日

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