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职业病预防控制措施
一、员工的职业健康是关系到一个企业的声誉、社会效益和企业发展的大事，员工的职业健康也更加重要，伴随着国家的标准《职业健康安全管理体系规范》的正式实施，管理局走上了健康管理体系之路，在实际体系运行工作中做到：
（一）抓落实。在新建、改建、扩建施工建设项目时，严格执行“三同时”制度。
（二）抓实效。定期对企业内部员工进行非职业性健康体检和职业性健康体检。
（三）抓服务品质。对体检中发现的病症患者及时反馈到个人，并且组织复查治疗，确保将职业危害降到最低点。
我结合油田企业健康安全管理现状及多年在安全管理岗位的经验，发表一点自己的看法：
二、目前在油田企业职业健康管理中普遍存在的缺陷和漏洞：
1、组织机构不完善，责任不明确。<文章为期刊中心最新收录>
2、设施环境恶劣，劳动者缺乏健康权益意识。
3、员工的职业健康教育需加强，职业健康检查走形式。
4、用人单位节约成本，未提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品。
5、员工的知识欠缺，忽略自身健康。
6、管理人员监督检查力度不够。
7、健康体检制度不完善，病患员工的诊断、治疗、跟踪未形成系统化；
8、科技投入资金不到位，新材料，新工艺，新技术无法正常引用。
三、针对以上存在的缺陷和漏洞，应该如何抓好职业健康管理工作，我认为具体应该从以下几方面入手:
1、建立健全组织机构
建立和建全职业卫生管理机构是落实职业病防治法等相关法律法规具体措施的组织保证，建立健全相关的职业卫生管理制度和操作规程，使企业制定的职业卫生管理体系制度得到全面落实和执行。
2、从源头上抓好新建、改建和扩建的建设项目及技术
改造、技术引进项目可能产生职业病危害的，建设单位在可行性论证阶段，应向卫生行政部门提交职业病危害预评价报告，经卫生行政部门审核同意；职业病危害严重的建设项目，其防护设施设计，需经卫生行政部门进行卫生审核，符合国家职业卫生标准和要求的方可施工，抓住危害源头，防止职业病的危害。<文章为期刊中心最新收录>
3、抓住职业病危害源头，做好宣传、教育、培训工作。
4、加大对职业健康法律法规的宣传教育，使企业负责人明确责任，依法管理。
5、加大对员工的宣传教育，使员工了解劳动者应该享有的职业卫生保护权利。
6、开展经常性的职业卫生知识培训，对劳动者进行岗前职业卫生知识培训，使其重视个人防护，提高健康意识。
7、为劳动者提供合格的职业防护用品。企业要配发合格的劳动防护用品，并正确使用也是职业病防治的关键。
8、在使用过程中，要了解职业危害性质，个体防护用品性能。
9、正确选择和使用方便，结构合理与工作环境相匹配的防护用品。
10、对使用者及主管部门进行必要的培训，个体防护用品做到：会正确使用和会保养。
加大监督检查力度。
11、需加大对新建、改建和扩建项目的监督检查，对没有实行职业病危害的预评价项目，严格按照《职业病防治法》要求，责令其整改。
12、加大对操作现场的监督检查力度，工作场所必须符合职业卫生要求。
13、严格执行职业健康检查相关的法规制度，完善管理模式。
14、上岗前的职业健康检查。不能安排有职业禁忌的劳动者从事所禁忌的工作。<文章为期刊中心最新收录>
15、定期的职业健康检查。发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者，应及时调离原工作岗位并妥善安置。
16、离岗前的职业健康检查。用人单位对未进行离岗时职业健康检查的劳动者，不得解除或终止与其订立的劳动合同。
17、建立职业健康监护档案。每年按计划对员工进行健康检查，为员工健康追踪，职业病诊断，健康损害，责任划分以及职业病危害评价提供依据。
18、产生职业病危害的工作场所应当符合以下职业卫生要求。
19、职业病危害的强度或浓度符合国家职业卫生标准。
20、有与职业病危害防护相适应的设施。
21、生产布局合理，有害和无害作业要分开。
22、设备、用具、工具符合保护劳动者生理及心理健康。
23、有配套的更-衣间、洗浴间和孕妇休息间等卫生设施。
24、制定职业病防治计划和设施方案。
25、建立健全职业卫生管理制度和操作规程。<文章为期刊中心最新收录>
26、建立健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案。
27、加大科技投入，改善企业员工的工作环境。在企业健康管理中，科技投入是改善员工职业健康工作环境的重要手段，新技术、新工艺的使用，能有效的避免职业健康危害的发生。
四、结语
企业的健康管理工作是一个系统化的工程，他需要各部门的配合，需要资源的保障、需要技术部门提供先进工艺，无毒材料支持，需要设备管理部门提供优良设备，完好的工业卫生设施来保障。才可以有效地预防、控制和消除职业健康危害，才会使企业健康管理和国家经济得到快速健康发展。
职业病防治管理措施2017-04-07 21:02 | #2楼
1、设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作;
2、制定职业病防治计划和实施方案;
3、建立、健全职业卫生管理制度和操作规程;
4、建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案;
5、建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度;
6、建立、健全职业病危害事故应急救援预案。
7、用人单位采用有效的职业病防护设施，并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品。
8、国家鼓励研制、开发、推广、应用有利于职业病防治和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新材料，加强对职业病的机理和发生规律的基础研究，提高职业病防治科学技术水平;积极采用有效的职业病防治技术、工艺、材料;限制使用或者淘汰职业病危害严重的技术、工艺、材料。
用人单位应当优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新材料，逐步替代职业病危害严重的技术、工艺、材料。
9、产生职业病危害的用人单位，应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。
对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置警示标识和中文警示说明。警示说明应当载明产生职业病危害的种类、后果、预防以及应急救治措施等内容。
10、对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当设置报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的泄险区。
11、对放射工作场所和放射性同位素的运输、贮存，用人单位必须配置防护设备和报警装置，保证接触放射线的工作人员佩戴个人剂量计。
12、对职业病防护设备、应急救援设施和个人使用的职业病防护用品，用人单位应当进行经常性的维护、检修，定期检测其性能和效果，确保其处于正常状态，不得擅自拆除或者停止使用。
13、用人单位应当实施由专人负责的职业病危害因素日常监测，并确保监测系统处于正常运行状态。
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