会计人员的职业素养

会计人员的职业素养

　　当高级会计师资格证书拿到手的那一刻，我望着手上这烫着金字的红底证书时，心中百感交集。回顾这十几年的会计职业生涯，职称考试可以说是我工作、学习中的助推器，一直伴随着我不断成长。下面是小编精心整理的会计人员的职业素养，欢迎大家分享。

　　会计人员的职业素养1

　　一、引 言

　　会计工作是经济管理工作的重要组成部分，经济越发展，会计越重要。随着经济的快速发展，当今经济社会对会计人员提出了更高的要求。在市场经济条件下，会计人员是多元利益主体的中心，会计人员职业素质方面的建设极为重要。

　　现代信息技术的不断开发，市场经济的发展和全球化进程的加快，为了适应时代的发展和需要，会计行业的改革也在不断地深入。科学技术的不断发展，催生了新经济（知识经济）的诞生，使会计行业的技术性也日趋复杂。在经济和科技飞速发展的今天，如何在错综复杂的经济形势下，为会计信息使用者提供会计信息，会计人员的职业素养就显得非常重要。

　　二、现代会计人员应具备的基本素质

　　（一）会计人员素质的含义：会计人员素质是指会计人员从事本职工作应具备的品

　　质和能力，是完成会计工作任务的基本条件。

　　（二）会计人员素质的主要内容

　　1、思想道德素质，内容包括坚持原则、秉公办事、热爱本职工作和有责任感。

　　2、专业知识素质，内容包括熟悉并掌握国家有关政策以及会计的基本理论和知识。

　　3、工作技能，内容包括处理会计工作的技术和能力。

　　4、改革创新，内容包括对社会主义市场经济的认识和掌握现代化管理技术、计算技术的要求和态度。

　　（三） 新时期会计人员应具备的基本素质

　　1、 良好的职业道德

　　会计职业道德是会计工作应遵循的道德标准，是会计人员在会计事务中正确处理人与人之间经济关系的各种行为规范总和。“诚信、真实、公正、可靠”是会计职业道德的基本要求。近年来由于社会经济利益关系和社会分配方式发生了巨大变化，日趋复杂的外部环境以及各种利益诱惑的增多，会计职业道德受到严重挑战。因此，会计人员应具有自觉抵制一切违法乱纪的高尚品德。自觉遵纪守法，廉洁奉公，不论遇到何种情况，都不丧失原则，不谋私利。

　　2 、 具有强烈的爱岗敬业精神

　　每一位财务工作人员，要想在财务这个领域有所突破，必须热爱本职工作，脚踏实地，本着务实、求是、实干、热情的工作态度，应对自己所从事的工作有一个正确的认识，在自己所从事的岗位上默默无闻、无私奉献的精神。新时期的社会，各种商务活动频繁，如果玩忽职守，不尽本职，必将给本单位、本部门带来连锁的不良反应，并导致严重后果。因此，敬业爱岗是每一位财务人员应具备的基本职业素质

　　3 、 具有较强的专业技能和管理技巧及广泛的知识视野

　　当今社会知识的更新换代的速度非常快。要想成为一名优秀的会计人员，除应具备基本的专业知识技能外，还应掌握英语、计算机、金融、熟悉涉外合同、涉外法规等知识。每一位财务工作者，也只有知识与能力兼备、技能与技巧并举，才具备一名优秀会计人员最起码的标准。

　　4 、会计人员应树立效益观念、市场观念和法制观念

　　效益是企业在市场经济生存和发展的基础。与此相适应的财会工作的立足点和归宿点都必须围绕效益这个中心而展开。因此，会计人员首先必须牢固树立效益观念，一切财务活动都应在效益这个基础上，积极探索提高经济效益的新途径、新方法；企业效益的提高是建立在市场份额不断扩大的基础上来实现的，没有市场，也就没有效益可言。因此，会计人员不但有效益观念，更有市场观念，理财视野不能局限于企业内部，更要着眼于市场这个大局，根据市场信息和要求来开展各项理财工作，从而达到提高企业产品竞争力和企业效益的目的；市场经济又是法制经济。因此，会计人员必须树立法制观念。会计人员不仅要熟悉和掌握财税法规、制度，也要熟悉和运用其他法律、法规。用法律、法规指导自己的工作，从而更好的确保企业的各项经营活动在法制轨道上有序、健康地运行。

　　三、我国会计人员素质的现状

　　目前，我国会计人员职业素质不足之处主要表现在三个方面：

　　（一） 文化素质

　　我国会计人员文化水平低，中专以下学历占34.17%，大专学历占39./7%，

　　具有本科学历的占17.8%，具有硕士以上学历的人数占8.33%，文化层次不能满足实际工作需求，难以适应当前经济发展需求。

　　（二） 业务素质

　　会计人员技术职称结构不平衡，业务素质不高。具统计，我国会计人员中，会计员占总人数41。3%，具备会计师资格的占43。5%具备会计师资格的占9%，具备高级会计师资格的占6。2%。由于各种历史原因，例如转行或自行培养的部分人员，尽管积累了一定的实践经验，但系统的财会专业知识仍比较欠缺i

　　（三）道德素质

　　会计人员的道德教育力度不够，导致许多会计人员徇私舞弊，弄虚作假，还不断出现报假账和私设“小金库”等现象。

　　四、当前会计人员职业素质存在的问题

　　（一） 职业观念淡薄，人文素养缺乏

　　实践表明，会计人员的职业观念和人文素养是影响会计工作有效开

　　展的重要因素。文化素养往往会外化为一个会计人员的处世态度、思想境界、人生追求以及理想信念等人格因素，并通过日常言行表现出来，成为影响企业形象的重要方面。由于受社会经济浪潮的冲击，部分会计人员过分追求经济利益和物质享受，职业观念淡薄，缺乏爱岗敬业的奉献精神。从整体上看，会计人员的人文素养还比较缺乏，突出表现为人文知识不足、职业情感淡漠以及人际关系紧张等方面。

　　（二） 学历层次较低，知识广度不够

　　当前，会计人员职业素质难以适应社会经济发展是一个不争的事实，

　　而学历层次较低又是影响会计人员职业素质提高的制约性因素。特别是从教于农村、贫困地区的会计人员工作者，他们的学历层次普遍较低，这也正是会计队伍建设难以实现突破的症结所在。宽广的知识面和深厚的知识量是会计人员职业要求特殊性的一个重要表现，如果只局限于会计理论知识的学习和积累，就会影响会计工作的有效开展。

　　（三）学历层次较低，知识面有局限性

　　现实中，很多会计人员认为自己在工作管理、沟通技巧等方面缺乏有

　　效的方法途径。一些会计人员由于缺乏必要的继续教育，会计工作的手段和技能单一，工作绩效不佳。长期以来，会计工作被错误定位成简单的记账工作，受此观念的影响，一些会计人员只注重会计基础知识的学习和应用，在会计工作的实践过程中，缺乏创新这一重要环节，进而造成创新能力整体偏低的现实格局。

　　（四） 职业理念落后，竞争意识较差

　　职业理念落后，竞争意识较差，是当前会计人员职业素质存在的又重要问题。与其他行业的工作相比，多数会计人员的发展长期依赖于所在单位主管部门的会计教育或者培训的计划安排、组织实施，缺乏自我学习、自我提高、自我创新的精神，既缺乏对社会经济发展的宏观把握，又缺乏对企业发展、自身优势和会计工作的微观研究。究其原因，主要是由于我们的会计工作者受传统职业影响的牵绊，缺乏竞争意识和竞争观念所致。

　　五、提高会计人员职业素质的必要性

　　（一）符合未来会计工作的需要

　　随着我国市场经济的发展，会计准则也逐步完善与国际接轨，会计信息也成为国际通用的商业语言。未来发展趋势的会计职业要求不能局限于某一领域，一定要掌握全面的经济管理、计算机、法律等全面的人才，才能适应经济发展的要求。我们应不断努力，提高自身素质，更好的发挥自己的作用。

　　（二）符合会计信息质量的需要

　　会计信是会计人员工作的成果，其质量高低决定于会计人员的职业素质。

　　1、思想素质。如果会计人员的思想不正确，就很难保证其会计行为的客观公正，其所制造的会计信息质量就难以令人信赖。

　　2、文化素质。在现阶段，会计人员的文化素质比过去有了很大提高，但会计人员的文化水品差异大，还不适应目前市场经济的需要。所提高会计信息质量是目前会计改革和发展的重要战略之一。

　　3、道德素质。在我国现阶段，会计人员的道德观念和道德行为也存在着重大差异。道德素质高的会计人员总是传播和实践着先进的会计职业道德观念和会计职业道德行为，在全社会进行会计职业道德教育，逐步提高会计人员的职业

　　素质，形成良好的会计职业道德风尚，对提高会计信息质量十分必要。

　　4、专业素质。由于会计人员的专业素质不同，在实际工作中往往会做出不同的职业判断和选择，造成会计信息质量差异。专业素质不过关，会造成会计质量不高。这说明，会计人员的素质不佳也是造成会计信息质量差异的主观人员之一。

　　六、 提高新时期会计人员素质的方法及有效途径

　　（一） 提高新时期会计人员素质的方法

　　1、 加强财会人员的继续教育，提高业务水平

　　财会工作是一项专业技术性较强的工作，涉及面广，它要求财会人员具有会计理论、财务管理、预算管理等方面的专业知识和技能。在业务技术上要有过硬的基本功和纯熟的操作技能。在管理财务工作时，体现出较高的政策水平和解决实际问题的能力。因此，在现阶段加强财会人员的继续教育，提高业务水平，对会计人员教育和再教育，提高会计人员素质势在必行。

　　2、 引进竞争机制

　　引进竞争机制可以实现会计人才的优胜劣汰，为提高会计工作水平创造条件。竞争规律是市场经济的生存规律，它要求进入市场的商品应满足市场主体的需要，优胜劣汰，公平竞争，其实质体现为市场经济的质量规律。在竞争规律作用下，会计人才要具备适应经济发展所需要的会计技能，并且，越是具备较高技能含量的会计人才越具有职业竞争力，而低技能含量的会计人才则会被淘汰。这样，会计人才实行市场化竞争，就会由于竞争规律的作用促使会计人员努力掌握更高的会计技能，实现由低质低能型会计人才向高质高能型会计人才的转化，这既可以提高整个社会的会计工作水平，又可以促进会计教育质量的提高。

　　3、 加强会计人员的职业道德建设

　　高尚职业道德和独立、敬业精神是会计人员工作者的基本素质。保密、自律是从业者职业道德的最高要求，会计人员解决的问题一般涉及到相关的商业秘密或执法秘密，以会计人员工作者必须对委托人负责，在法律规定的保密期内，不能私自将涉及的相关内容泄露。因此，会计人员执业人员必须具备法定的任职资格，这是会计人员从事会计人员工作的重要前提，使人们信赖其具备丰富的专业知识，把握足够的职业技能，有能力从事该项工作。

　　4、严格科学管理

　　有了科学的制度，关键在于抓落实。而抓落实，必须严格科学管理。一是明确岗位职责，并适时实行岗位轮换和交流，强化会计约束，做到事事有人办，责任分得清。二是严格按章操作，严格坚持按规章制度和操作规程办事。三是建立考核制度，实行奖优罚劣，发现问题，坚决处理，杜绝有令不行，有禁不止的行为发生。

　　（二）提高会计人员职业素质的途径

　　会计人员素质是一项系统工程，需要各方面力量的支持，更需要会计人员的自身努力，只有不断学习，掌握新知识，新法规，新技能，才能有效提高会计人员职业素质。

　　1、强化会计人员法制观念

　　当前，在经济发展中，应对会计人员加强法制教 ，廉洁自律，诚实守信，不提供虚假信息。同时，实施定期检查，一旦发现违法违纪现象，查后严加惩罚。

　　2、加强会计人员文化素质教育

　　会计人员要把理论与实践相结合，不断提职业判断能力和解决实际问题的能力。

　　（1）加大高层次会计人员的培养教育。

　　（2）会计人员必须熟练掌握操作计算机的技能。

　　（3）掌握一门外语。

　　3、加强会计人员职业道德教育

　　（1）加强在校人员的思想道德教育。

　　（2）加强在职会计人员的职业道德教育

　　（3） 营造良好的会计行为环境

　　4、加强会计人员的继续教育工作

　　会计人员继续教育是会计管理工作的主要组成部分，是会计队伍建设的主要内容。由于知识更新加速，学习应当时刻进行，只有终身学习才能适应知识经济时代对会计人员的素质要求。进行定期的继续教育培训，才能提高会计队伍的业务水平和综合素质，才能从根本上扭转我国会计队伍的不利局面。

　　会计人员的职业素养2

　　一、会计人员的知识结构

　　传统的会计是面向上级主管部门的报账型会计，会计自身也认为只要会记账、算账、报账、编报财务会计报表足矣。然而，随着信息技术的发展，尤其是电脑和网络的普及，会计行业也改变了传统的运作模式。对会计人员的知识结构和专业素养，提出了全新的要求。例如，单位财务实行了卡式管理，出现了网上购物，这些都要求会计人员会进行电脑操作，会运用相关软件，学会制电子表格，学会网络互联……这样，才不会被时代淘汰，才会使单位的财务工作更科学、更完善，减少漏洞；查找数据再也不需要一摞摞的账本，节省了人力、物力，提高了工作效率。

　　我国加入WTO后，参与国际经济交流和合作的机会日趋增多，对会计人员更高的要求更高。比如，要懂得国际会计惯例，要看懂外语账目，熟知国际经济运作规律，完成由封闭型财务向开放型财务的转变。学习先进的管理经验和模式，才能推动我国会计事业的发展，尽快缩短与国际会计接轨的时间和进程。“具有完整的知识体系、合理的知识结构是复合型会计人才必备的基本素质，是高速发展的社会主义市场经济的迫切需要。”

　　当今要想成为一名合格的会计人员，不仅要精通会计学的基本知识原理，还要学习财政税收、经济管理、企业管理等方面的知识，具备完整的知识体系。这就需要会计人员在工作的同时不断学习新知识，参加一些专业培训，拓宽视野，掌握基本原理并在实践工作中加以推广、运用。

　　社会主义市场经济是法制经济，任何经济活动都必须遵循相关的法律、法规。会计人员不仅要有专业知识，还必须有法律知识。会计人员应掌握相应的专业法律法规和相关的经济法律法规，在工作中才能做到有法可依、依法办事，从根本上杜绝和减少经济活动中的违法违纪现象，才能保障自己的合法权益不受侵犯，才能保障正常的经济贸易活动。

　　二、会计人员的素质要求

　　1、要有强烈的责任感和职业道德。

　　高度的事业心、责任感是做好一切工作的前提条件。作为一名财务人员，就是要牢固树立尽好责、理好财的思想，热爱本职，忠诚事业。

　　爱岗敬业是会计人员应该遵循的最起码的职业道德。敬业爱岗，具体来说就是应当热爱本职工作，努力钻研业务，使自己的知识和技能适应所从事工作的要求，具有认认真真、勤勤恳恳、任劳任怨的工作作风和工作态度，以熟练的业务技能，提供准确而具有价值的数据。 会计人员职业道德是指会计人员在日常工作应遵循的行为准则，是公民道德规范在会计职业行为和活动中的具体体现。“正直、客观、独立、保密、技术标准、业务能力、道德自律是会计人员必须具备的品质能力，要把诚信放在首位，把它当成人生的一种追求，以诚信为做人标准，一名优秀的会计人员不仅要有一流的专业知识，”更要有一流的职业道德水平，严格规范会计行为，就是要求会计人员严格履行法定的职责，忠于职守、坚持原则也是提高会计工作质量的有力保障。无论何时，高水准的职业道德是一名会计人员所应具备的最基本的素质，失去它就无从谈起会计工作质量和会计信息。即会计工作的合法性，信息的真实可靠性。因此要求财务人员必须对照会计法规，知法守法廉洁自律。面对纷繁复杂的社会环境，决定财务人员要树立正确的世界观、人生观、价值观，在思想上热爱本职工作，热爱自己的岗位，把工作视为自身的一种需要和自我价值的体现，在处理会计业务时，心无杂念，依法办事。

　　目前，中国一部分会计从业人员的职业道德意识比较淡薄。在实际的工作中，主要表现在：一是部分会计人员当面临集体利益与国家利益发生冲突时，不按原则办事，也不能按会计职业道德规范自己的行为，编造虚假信息，造成会计信息的不真实，给国家造成一定的损失。二是部分会计人员不能严格要求自己，不遵守会计职业道德、法律制度，故意编造虚假会计凭证，变更、销毁会计资料，挪用公—款等。三是由于受到外因的影响，接受别人的馈赠，就得按照别人的要求去操作，造成会计信息失真。这些违规违法的行为虽然只是个别会计人员所为，但也反映出需要对会计人员加强职业道德教育。

　　首先，加强职业道德宣传教育，营造良好的社会环境。可以采取典型案例和职业道德教育相结合的方式进行有效的职业道德教育，加快建立会计人员诚信档案，加强社会舆—论宣传，营造诚信的良好社会环境。要坚持定期组织会计从业人员学习有关制度，引导会计从业人员认真履行《会计法》所规定的义务，要把权力和任务结合起来，努力树立把人民和国家的利益放到首位而且要尊重会计人员的合法利益的利益观。

　　会计人员的职业素养3

　　1、会计人员应具备的基本素质有：

　　(1)热爱本职工作，忠于职守，廉洁奉公，严守职业道德;

　　(2)认真学习国家财经政策、法令熟悉财经制度;

　　(3;积极钻研会计业务，精通专业知识，掌握会计技术方法;

　　(4)严守法纪，坚持原则，执行有关的会计法规，维护国家利益，抵制一切违法乱纪、贪污盗窃的行为，要勇于负责，不怕得罪人，不怕打击报复;

　　(5)身体状况能够适应本职工作的要求。

　　2、会计人员基本职业素养有哪些

　　做一个出色/合格的会计管理人员，不仅需要全面的会计知识、法律知识、经济知识，而且需要内外协调的能力。这种能力包括以下几方面：

　　一是对内的组织、协调、沟通能力;

　　二是外部协调和沟通能力(如处理与工商、税务、金融等部门之间的关系)。由于会计的职能作用，会计人员要确认、计量、记录、跟踪各方面的会计信息和会计资料，要与采购、生产、保管、销售以及科研等环节和部门的人员来往，要全面、系统、总括地了解企业的经营情况，要通过对经营活动的处理、分析和汇总，向决策层提供决策依据和生产经营的数据资料。市场经济条件下的企业，生产社会化程度较高，对会计人员的对外协调能力方面的要求也较高。从一定角度讲，企业与工商、税务、银行以及政府有关部门之间的关系，主要是财务、会计方面的关系。如果会计工作者不具备这些环节的协调能力和技巧，就会影响企业的发展。

　　三要有不断创新的精神 ;

　　创新是市场经济时代的灵魂，没有创新就没有企业的发展。经济活动各个方面的创新，理所当然地会给传统会计的发展带来多方面的冲击，使会计领域在这一新的经济环境下发生新的变化，产生新的课题，这就需要会计工作者不断的更新自己的知识，扩大自己的知识面，并根据经济活动的变革，相应地创新财务与会计的模式，使会计工作适应经济的发展

　　3、从事会计的人要具备什么素质

　　(1)爱岗敬业。要求会计人员热爱会计工作，安心本职岗位，忠于职守，尽心尽力，尽职尽责。

　　(2)诚实守信。要求会计人员做老实人，说老实话，办老实事，执业谨慎，信誉至上，不为利益所诱惑，不弄虚作假，不泄露秘密。

　　(3)廉洁自律。要求会计人员公私分明、不贪不占、遵纪守法、清正廉洁。

　　(4)客观公正。要求会计人员端正态度，依法办事，实事求是，不偏不倚，保持应有的独立性。

　　(5)坚持准则。要求会计人员熟悉国家法律、法规和国家统一的会计制度，始终坚持按法律、法规和国家统一的会计制度的要求进行会计核算，实施会计监督。

　　(6)提高技能。要求会计人员增强提高专业技能的自觉性和紧迫感，勤学苦练，刻苦钻研，不断进取，提高业务水平。

　　(7)参与管理。要求会计人员在做好本职工作的同时，努力钻研相关业务，全面熟悉本单位经营活动和业务流程，主动提出合理化建议，协助领导决策，积极参与管理。

　　(8)强化服务。要求会计人员树立服务意识，提高服务质量，努力维护和提升会计职业的良好社会形象。

　　4、如何提高会计专业职业素养

　　(一)恪守职业道德会计职业是一项政策强、涉及面广的经济工作，是一个集许多利益主体为一身的职业，掌握着一个公司的全部的钱财事务，这就要求财务人员在工作中必须树立职业道德观念，不断加强思想建设，提高政治思想水平，自觉把诚信原则放在首要位置，强化法制观念，自觉接受监督，维护会计法规的尊严。

　　(二)更新职业观念目前，企业大多数会计人员还把财务工作简单地理解为记账、算账、编制会计报表，离现代财务管理对会计人员的要求相差甚远，职业观念亟待更新。现代财务管理对财会人员更加强调了管理职能，主要是通过投融资管理推动企业发展壮大;调整资本结构，降低营运成本;做好财务分析、预测，保证企业平稳运转;建立财务预警系统，防范各种财务风险，是一种增值型的复合管理，而不是过去单纯的事后反映、监督。因此，广大财务人员要充分认识到财务工作的职能作用正在发生转变，它对财务人员提出了更高的要求。

　　(三)加强业务学习财务工作是经济管理的主要组成部分，经济越发展、越开放，对财务工作的要求就会越高，单纯的财务知识已满足不了新形势的要求，财务人员必须要加强学习，努力提高综合素质，着力把自己锻炼成知识广博的复合型人才。

　　(四)提高专业技能财务工作要具备一定的专业技能，包括相应的理论、政策法规水平，业务技术及沟通能力等。新形势下，我们财务人员必须不断提高自身综合素质，这不仅是会计人员的义务，也是做好财务工作的需要。要在了解和掌握必备的经济知识的基础上，多方面增强各种能力，特别是在国外工作的财务人员，要努力钻研并熟悉当地的政策法规，研究透彻，使财务知识与相关经济知识融会贯通，全面解决工作中的各种问题。

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