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州中小学教学常规管理规定

时间:2024-04-10 10:39:14 海洁 常规 我要投稿
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州中小学教学常规管理规定(通用14篇)

  在生活中,我们可以接触到制度的地方越来越多,制度泛指以规则或运作模式,规范个体行动的一种社会结构。大家知道制度的格式吗?下面是小编整理的州中小学教学常规管理规定,希望对大家有所帮助。

州中小学教学常规管理规定(通用14篇)

  州中小学教学常规管理规定 1

  教学工作是教育工作的中心,是贯彻党的教育方针,实施素质教育和实现教育目标的根本途径。为优化中小学教学管理,有效地克服教学工作中存在的盲目性和随意性,正确引导教学改革,提高教学工 作的整体效率,切实提高教学质量,特制订本规定。

  一、教学常规管理规定的实施原则

  1、帚向性原则。有利于全面贯彻党的教育方针,有利于建立科学规范的教学工作秩序,有利于全面提高教学质量。

  2、操作性原则。力求从实际出发,做到内容具体,层次分明理于运用,考核与测评。

  3、发展性原则。本常规不是封闭和僵化的教条,而是开放的并将事实践中不断充实和完善的规则规定。本着与时俱进的精神,各县、校在贯彻本规定时,要结合实际,创造性的开展教学活动。

  二、教学常规管理规定的具体内容

  (一)教学计划

  教学计划是整个学期进行教学活动的依据,是完成教学任务的保证。教学计划的基本要求是:

  l、开学第一周,学校班子成员共同商议制定学校工作计划。由业务副校长牵头,根据学校工作计划的内容,广泛征求教研组

  长、教务(导)处的意见,制定相应的教学计划。各教研组、教师根据学校教学计划及所任学科的特征,制定相应的教研组工作计划和个人教学计划,各备课组制定集体备课计划。教学计划应在深入钻研学科课程标准《教学大纲)和教材,分析教材的结构体系、内容和编写意图、基本要求和质量标准,明确教学目标和教材重、难点的基础上,结合所教班级的学生实际制定。教研组、备课组和教师的教学计划在开学第二周内学校检查备案

  2、教学计划应具有如下五项基本内容:①学情分析;②教材分析;③教学目标;④教学措施;⑤教学进度等。其中,教学进度安排应包括教学内容、课时计划及授课时间,全学期课时计划按16个教学周计算。

  (二)备课

  认真备好课是上好课的前提,是提高教学质量的基础。备课的基本要求是:

  1、教师必须认真学习课程标准(教学大纲)、钻研教材,明确 教学目标,明确各层面学生的认知水平、能力水平,做到面向全体,并结合学生实际选择适合学生的教学方法。要充分发挥教师的创造性,注重教案的实用性,细化备课要求。在备课中,要求教师认真落实“三维”目标,抓好“创境—究一总结一练习”的备课模式,要求教案既体现模式精神,又注重实效性,做到:一要了解教材结构,理清教路;二要找准切入点,抓住学生的兴奋点;三要体现调动全体学生参与课堂教学的积极性;四要坚持写

  教后反恩,反馈教学信息,总结教学经验,使课达到常备常教常新。

  2 、教案要有下列内容:教学目标(包括知识与技能,过程与方法,情感、态度和价值观三维目标)、教学重点和难点、教学时间、教学方法、教学手段、教学内容、板书设计、课堂练习、作业布置、教学反思等。

  3、备课要做到。常备常新,常备常深。严禁使用旧教案、抄袭旧教案。不许以课本、资料上的评注圈点代替教案,更不诈从网上下载。要坚持组织同年级、同学科的教师单元集体备课(每月1至少二次,提前通知教师备课内容)。集体备课要做到四定:定时间、定地点、定内容、定中心发言人。各科集体备课做到“五个统一,三个结合”。

  “五统一”即教学目标统一,对重点、难点的认识统一,重要的全题与练习统一,教学进度统一,单元过关检查试题统一。 “三结合”即个体反思与集体反思的结合,口头反思与书面反恩的结合,改进计划与金体实践的结合。在此基础上,教师集众人智慧,再根据本班学生实际,在教前、教中、教后不断地修改和充实教案,做好个人备课。教师教案原则上要在集体备课之后形成。

  4、研究例题、习题。精选深浅适当。有代表性的例题和习题,考虑好课上的问答题,安排好必要的基础题、综合题,所选用的例题和习题教师要先做一遍,以便对学生实施有效的指导

  5、每学期学校应对教师的教案至少普查两次,查后要注明

  检查孝结果(等第)以及检查人姓名和日期并盖章。检查结果要公布并进入教师的业务档案,作为教师奖惩的依据之一。

  (三)上课

  课堂教学是教育教学的基本形式,是教学过程的中心环节,上好每一节课臭提高教学质量的关键。教师要充分发挥主导作用,充分调动学生的学习程极性和主动性。课堂教学要求做到:

  l、教学目标明确,课堂教学全过程要紧紧围绕目标进行。课堂教学要以教师为主导,学生为主体。训蒜为主线,加强“双基”,发展学生的观察、思维、实际操作能力。每一节课都要抓好。双基”,培养能力。发晨智力,同时突出育八,注重情感培养。

  2、教材处理要恰当。讲授知识、概念要正确,清楚,重视知识的规律性。教学过程要符合学生的认识规律,精心设计和安排好教学的每个环书,考虑感知、理解、记忆和实践之闻的关系,有讲有练,新旧联系,复习巩固。

  3、耍注意改进教法。教学方法可以多种多样,但总体要求是:课堂教学要体现学生的主体地位和教师的主导作用,充分调动学生的积极性、主动性,引导学生通过自己的积极的思维活动(观察、思考、归纳,总结)去获取知识。在教学过程中,教师要有目的地设疑、激疑、解疑,引导学生自己思考理解和掌握知识,既教知识又教思路、教方法。教师对知识的重点、难点、疑点给于解决,结合教学内容和学生实际,认真指导学法,不断提高学生的学习能力。

  4、要不断提高教学艺术,做到衣着整齐、教态’自然、语言清晰且生动有趣,书写工整规范,板书设计合理,各个教学环节要有机地衔接;要充分利用现代化教学手段提高课堂教学效率;严禁迟到和拖堂I杜绝随意离开课堂、接听手机、吸烟等现象,不准私自调课。

  5、坚持教学的直观性和抽象性相结合的原则,引导学生对教材内容充分感知,进而抽象概括。要充分利用教具,在此基础上进行科学地抽象,总结出基本概念和规律,注意动口、动手能力的训练和培养。要充分利用物理、化学、生物、科学(自然)实验,教学挂匿,实物、模型、电教器材,小黑板等,指导学生动脑、动手、动口,通过观察、分析、对比、总结加深对教材的理解、记忆。教师韵实验操作技能和示范动作要正确、熟练,语言文字表达要清楚、简练,富有启发性。演示实验要做到步骤明了,使全体学生看清楚;要提示应观察的现象和实验中应注意的问题,使学生掌握实验金过程。学生实验要严格执行实验室管理制度,分组实验要合理分组,使每个学生都有动手的机会,同时要加强安全措施,确保学生安全。

  6、加强练习和辅导。课堂练习时间一般不少于10分钟,练习题要精心选择和设计。课内做练习时,教师应当巡视,掌握典型,当堂评讲。允许学生安排自习课的.学习内容,教师不得单科控制。

  (四)作业布置和批改

  作业布置和批改是课堂教学的延伸,是学生掌握、运用、巩固知识形成技能的实践活动,也是教师了解学生,检查教学效果的必要手段。作业布置和批改的基本要求是:

  1、教师要精心设计作业,要从技能技巧训练、能力培养等方面考虑,做到口头作业与书面作业相结合,规定作业与自选作业相结合,书本作业与实践操作相结合。克服作业布置与批改的随意性。作业批改要坚持倒到。“有发必收、有收必改、有错必纠、有练必评"。批改作业要批等级(如优、良、及格、不及格等)或具体分值(作文批改要有眉批和总评)。作业批改、讲评、发放要及时认真,批改符号要规范,并作必要记载,要杜绝只写一个“查”、“阅”或一页划一个对、错萼的不负责现象。批改后写明批改日期,批语字迹工整清楚。对学生作佯业中的问题,教师应做记录分析,及时讲评、订正,教师对有典型错误的学生作业应认真讲评,。必要时可进行面批面改,可再留有针对性的作业。要引导学生重视作业的讲评,指导学生订正作业中的错误,同时要建立作业批改记录。对作业批改中发现的学生知识上的漏洞或能力上的缺陷,要认真分析原因,并区分是多数学生还是个别学 生,然后分别采取措施加以解决。

  2、作业量要适合,难易要适度。作业量范围如下:

  (1)中学:(初中每天作业量不超过1.5小时,高中不超过2小时)

  语文科书面作业每学期l 5次以上,大作文8次(全拙全改), 小作文8次。

  数学、英语科:每学期书面作业30次以上。

  物理、化学科:每学期书面作业2o次以上。

  思品(政治)、历史、地理、生物等学科:每学期书面作业15 次以上。

  音乐、美术、体育、地方课程等学科应注意实践操作和情感教育,作业原则上在课堂内完成。

  (2)小学: (三年级每天作业量不超过30分钟,四年级不超过45分钟,五、六年级不超过1小时)

  语文、数学科:

  低年级作业尽可能在课堂上完成(一般每天1次),中、高年级 每天布置一次作业(语文学科:作文每学期8次)。

  其他学科应根据要求布置适量的作业,让学生在课堂上完成。不布置重复和大量抄写的作业,更不能以作业作为惩罚学生的手段。

  (五)课外辅导和课外活动

  课外辅导和课外活动是培养学生才能,提高中、差学生成绩的有效措施。谏外辅导和课外活动的基本要求是:

  1、课外辅导工作要纳入教师的教学计划和教研组计划。辅导要有的放矢地进行,反对不讲效果的加课。辅导要做到五定:定教室、定学生、定时间、定内容、定活动计划。课外辅导记入教

  师工作量。

  2、对学生功课的辅导坚持承认差别、分类指导、认真及时、形式多样(如;答疑、补课、介绍补充教材、指导学习方法等)、全面提高的原则。辅导时间主要利用自习课,但不得用自习课讲译。

  3、课外辅导要在摸清学生的知识底数的基础上进行,要建立学生知识档案,注意因材施教,既满足优等生的特殊需要,又要使中、学困生的成绩不断得到提高。

  4、辅导要讲究实效。教师要通过了解各类学生的学习’情感、知识和能力等方面的变化,检查辅导效果,从而不断总结经验,改进辅导方法。

  5、要加强学生课外活动的指导,全面提高学生的素质学校应认真抓好课外活动,根据本校实际成立各学科兴趣活动小组,开展形式多样内容有趣的活动。课外活动由教务(导)处统一排,做到:真总结经验。

  (六)复习

  复习是巩固、准确熟练地掌握“双基”的手段。复习分为平时复习,单元复习、学期学年复习和毕业总复习。复习的基本要求是:

  1、复习课必须在充分研究教材和分析学生的情况下进行,杜绝简单地重复旧知识或放任自流。教师要认真备课,写好教案,重点是揭示知识的内在规律、指导思路,教给学生学习方法。通过复习使学生的知识、能力在原来的基础上有提高。

  2、重视}平时复习,学完一课,一章或一单元后要引导学生小结,使学生科学、灵活地抓住知识点,过好单元或章节关,为以辟学。习打好基础。

  3、抓好学期、学年复习,使知识纳入系统并升华,对“双基”中的重点,兼键要让学生深刻理解,牢固掌握,熟练运用。教师要尽职尽贵把好学期、学年关,弥补知识的不足,不给后续教学留下缺口。

  4、复习方法要灵活多样,生动有趣,讲求复习效果,不加重学生学习负担。

  (七)考试

  考试的目的是为了掌握教和学的效果,总结经验,改进教学。考试的基本要求是:

  1、每次考试都要精心组织,命题要依据课程标准(大纲),全面科学、题量适当、难度适中。考试中,师生要严格遵守考场规则,对违反者风考纪的师生要进行批评教育和处理。

  2、考试是教学反馈的重要手段,但要杜绝频繁考试,不{能把考试作筠督促学生学习的唯一手段,关键是考后要认真进行评卷、做好试卷分析,按“平均分”、 “及格率”、“优秀率”、“低分率”四项评价指标评价到教师、学科组、班级,做到充分了解学情,为制定改进措施提供依据,并根据分析的结果进行讲评,查漏补缺、总结教学中存在的问题,不断改进教学方法。试卷分

  析包括:

  (1)学生掌握“双基”的总体情况。

  (2)存在的问题。

  (3)弥补的措施和改进教学的意见。

  (八)教学总结

  做好学期、学年教学工作总结,有利于积累经验,改进工作。每位教师必须认真完成。教学总结的基本内容是:

  1、教学任务完成情况。

  2、学生学习情况。

  3、主娄教学经验与体会。

  4、存在的问题与改进措施。

  (九)教科研活动

  在教学常规管理工作中,教科研工作是不可或缺的重要内容,校本教研是教科研工作的关键环节。教科研活动的基本要求是:

  1、各棱要以校本教研为突破口,力求做到“三个到位”,健金教科研有效运行机制,着力提高课堂教学效率。

  ①组织到位。学校成立由校长挂帅的教科研领导小组,卞设各学科教研组和教改课题实验小组,校长、副校长亲自参与课题实验研究过程,经常深入班级听评课,保证教科研活动扎实有效开展。

  ②规划到位。针对学校实际,要制定切实可行的研究计划,指导教师自主选择研究课题,大力开展校本教研,针对本校教学中出现的问题开展研究活动,找出解决问题的方法;适时引进、

  开发省州级有研究价值的课题。

  ③管理到位。

  (1)狠抓集体备课制度、教科研制度、教改实验奖惩制度、检查评比制度等四项制度的落实。要求教师在进行教敢实验时,力求次次研究有突破,项项实验有成效。

  (2)学校要以“活动”为切入点和支撑点,在“实"字上下功夫,在“研”字上求发展。

  2、教师要主动参加各级教研活动(省、州、县、校等),通过 各种教研活动。(研究课、示范课、观摩课、教学评价、经验交流等),努力提高业务水平。各学校要建立以校为本的教学研究制度,做到教研活动六个一:教研组每周开展一次教研活动;任课教师每学期至少组织一次校级公开课;每位教师一学期至少撰写一篇教学论文;每学期读一本有关教育的专著;学校每学期举行一次开放周活动;每学期举行一次教学经验交流会。

  3、学校要经常开展以教学为中心,自我反思为形式的多样化校本培训活动,提高教师的专业水平。一是学校要经常开展教学反思、论文撰写、课件制作等基本技能培训;二是学校要充分运用好全州优质课评选、论文评选、教师三项基本功竟赛、示范课教学等活动平食,多渠道、多形式培训教师;三是学校要选派部分骨干教师到北京、上海鲁地参加教育教学及管理改革培训,以此来更新教师教育观念,转变教师的教学行为。加快研究型教师群体建设的步伐。

  4、领导和教师要主动互相听评课,虚心学习,互相交流,并做好听课记录。按标准兼课的学校领导(校长、副校长不少于2-4节,中层领导4—6节),校长每学年听课30节以上(其他副、职及中层领导同校长),教学副校长、教务主任40节,超标准兼课的领导根据实际情况适当减少,未兼课的中层以上领导在正常听课节数上增加10节。学科教研组长每学年听课35节以上(小学15节),科任教师:小孥每学期听课10。节以上,中学每学期听相关学科课1 5节以上。

  三、教学常规管理规定的具体实施

  教学常规管理规定的实施是全面提高教育教学质量的基础性工作,各学校必须坚持不懈地落实各项工作内容。

  1、校长是教学常规管理规定实施的第一责任人。校长要熟悉教学常规管理规定,努力提高自身素质,发挥“第一责任人”的引领作用。

  2、制度建设是教学常规实施的保证。 学校要结合校本教研制度建设,制定符合本校实际的教师教学常规评价办法,保障教学常规管理规定的顺利实施。

  3、学校教务(导)处,教(科)研处(室)是教学常规管理规 定实施的监督和指导部门,要认真履行教学常规管理职责。

  4、各学校可依据本规定确定的基本原则和要求,结合本校实际,制定符合学校实际的教学常规管理规定实施细则,义务教育学校报县教育局审核批准后实施;各高(完)中报州教育局审核批准后实施。

  5、各县、校每学期集中对全体教师进行考核,考核鉴定要归入教师业务档案,并将考核结果作为教师考核、职称评聘和评先评优的重要依据。

  本规定自20xx年3月1日起施行。

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  一、备课基本要求

  1、备好课是上好课的前提,不备课不得上课。

  2、备课必须根据教材内容、课程标准的要求和学生实际确定教学目标和教学的重点、难点,做到切实可行,操作性强。

  3、各学科提倡实行超前一天备课并写好教案,内容包括:教学目标重点难点、教法学法、板书设计、教学步骤、练习作业、时间安排等,课后要有教后反思。

  4、个人备课与集体备课相结合,备课要做到“五备”。备课程标准,教案必须符合课程标准要求;备教材,三个层次结合:学期备课、单元备课、课时备课;备学生,做到三个了解:了解学生的学习态度,了解学生的知识、智力水平,了解学生的学习方法;备方法,做到教法、学法两同步。应根据教学任务,教学目标、教材特点以及学生年龄特点、知识水平,精心设计教学方法。学法应与教法同步,在备教法同时,应围绕如何使学生积极主动地学好基础知识,发展智力,培养能力来指导学法;备教具,根据学科特点和教学内容要求,从实际出发运用多媒体教学。

  5、 鼓励集体备课中,充分发挥骨干教师及老教师的作用,并做到四定;定时间、定地点、定内容、定中心发言人。

  6、备课(写教案)必须在课前备好。学期备课要在开学上课前备好;单元备课要在教本单元新课前备好,课时备课要在上新课前备好。

  7、科学实验,备课时教师要亲自操作一次,并准备好必要仪器设备,以保证上课时实验成功与安全。英语等其他学科教师需要使用多媒体教学设备的,要预先协调好,以免上课时手忙脚乱,耽误上课时间。

  8、教务处将在每月会同教研组长检查备课、作业;平时根据需要做不定时检查。

  二、上课基本要求

  1、按课表上课。课程调度权属教导处,教师不得擅自停课、私自调课、代课。

  2、教学目标要明确,教材处理要科学,教学方法要新颖、切合实际,教,千方百计提学手段灵活多样,大力提倡电化教学.高效课堂教学效率。

  3、做好上课前的准备工作,上课前十分钟应准备好教材、资料、备课本、书写工具、演示仪器、教具等。教师一经进入教室,不许中途出入,不许在课中令学生出堂为教师提取教学用品。

  4、举止文明,穿着大方,仪表端正,在教室里不准抽烟,不坐着上课,不挖苦讽剌、体罚学生,手机、小灵通等通讯工具在课堂上不响、不接听。

  5、教师必须严格执行课堂规则,教学行为规范。到点上课不迟到,按时下课不拖堂。

  6、认真组织教学(英语课尽量用英语组织教学),严格课堂记律。

  7、每一堂课要达到下述基本要求;①目的明确;②讲授正确;③重点突出;④难点突破;⑤讲练结合;⑥效果落实。

  8、教师上课要面向全体学生,要做到“三个为主”:即以教师为主导、以学生为主体、以训练为主线。同时要做到培优辅差相结合,尤其要重视差生辅导,大面积提高教学质量。

  9、精要讲授。讲授坚持启发式,废止注入式,满堂灌。讲授范围,详略依课程标准、教材而定,依教学目标而定,依学生学情而定。讲授的主旨在突出重点,突破难点,解决疑点。讲授的语言做到精要,明白,易懂,必须用普通话教学,并做到教法与学法同步进行,做到“从教中授法,以法导学”。使学生在积极主动地学好基础知识,发展智力,培养能力的同时,学到学习方法,终身受用。

  10、板书设计要精练,字迹清晰,教态要自然,课堂教学气氛要协调、和谐。

  11、加强练习。课堂练习一般应15分钟左右。练习题要精心选择和设计。课内做练习时,教师应当巡视,检查督促和辅导学生,掌握典型错误,当堂评讲。

  12、物理、化学、生物、科学要认真上好实验课。教材规定的实验开出率、演示实验达到80%以上,学生实验达上级教育行政主管部门的要求。

  三、听课的基本要求

  1、明确听课目的。听课是为了了解教学情况,指导课堂教学,同时,也是互相学习,取长补短的好做法。因此,听课首先要熟悉课程标准、教材、教法,还要了解当前教改动态,做到有的放矢地听课。

  2、规定每学期听课节数。为达到听课目的,听课必须有一定的数量要求。每位教师不得少于十节。校长、教导主任不得少于15节。

  3、做好听课记录。为了达到听课目的,听课时要认真做好听课记录,为做好评课分析和指导教学提供依据。

  4、及时评议反馈。为了达到听课目的,听课后必须及时评议。评课要根据教材、课程标准的要求,对教学任务和教学目标的落实,教学方法的优劣。教学手段的先进与落后等方面进行全面分析、评价,既要肯定教学成绩,又要指出存在问题,既要评教师又要评学生,既要评教法,又要评学法,帮助授课教师总结经验、教训,改进教学方法,提高课堂教学效率。听评课记录及交教务处备案。

  四、作业布置和批改的基本要求

  学生作业是课堂教学的一个组成部分,是加强训练,加强实践,使学生掌握、巩固知识、发展智力、培养能力和进行思想教育的`好方法。

  1、作业布置的原则和目的。作业布置要既能使学生掌握、巩固知识,发展智力,培养能力和进行思想教育,又要考虑减轻学生过重负担。因此,要围绕教学目标,紧扣教材内容布置有启发性的作业 ,防止无思考性的机械重复,甚至惩罚性作业。

  2、作业形式要多样化。作业类型一般有课内,课外作业,有动脑、动口、动手作业。课内、课外作业中应以课内作业为主;动脑、动口、动手作业中应以动脑、动口作业为主。无论哪一种作业,均应根据实际需要,做到种类多样,题型多变,灵活选用,训练严格,书写规范,不合规范要求的要重做,未做的要补做补交。

  3、凡按教学计划开设的课程,都要精选习题,适量布置课外作业。音乐、美术(非美术专业)、体育、劳技等技术课程可不布置课外书面作业,但课内要有明确的练习。语文要按教材要求完成背、默等课后练习,英语每节课既要布置课外书面作业,也要布置15—20分钟的口头练习。

  4、控制作业时量,平衡作业负担。布置作业要有全局观念,考虑学生的总的自习时间和各科的全面发展。

  5、作业检查、批改要认真、及时。按要求布置的课外作业(包括作文)要全批全改,其中大作文要精批一半以上,小作文要查阅或抽改。周记、日记不作统一要求。对补交和重做的作业要细致批改。每次作业要给予评分,不得发生只给分不批改,或既不给分又不批改只写一个“查”、“阅”等不负责现象。批改后写明批改日期,要保证在下节课上课之前把作业本发给学生。

  6、要让学生自己订正,修改作业错误之处,养成自我检查和自我订正的习惯,有能力改正的,要求他们自己改正,估计无能力改正的,重点知识题老师要面批,然后让学生自己去改正,改正后的作业一律再交回批阅。

  7、教师批改作业时应作摘记,特别是对解题有独创性和错误有代表性的应予详细记录,以作讲评和辅导的依据。

  8、学校对教师作业的批改情况每月至少查一次,并进行不定期抽查。

  五、辅导的基本要求

  1、辅导要贯彻因材施教的原则,既要有课内辅导又要有课外辅导,既要有集体辅导又要有个别辅导。

  2、辅导要有计划。定对象,定内容,定时间,定方式。

  3、辅导要突出重点。辅导的重点是差生,其次是缺课、旷课的学生。对于优生可采取参加兴趣小组,组织学科竞赛的办法发展特长。

  4、辅导要讲求实效,教师要做到热心,耐心,有信心。要加强学法指导和课外阅读指导。

  六、教研、教改工作

  教导处要认真组织开展好教研活动(含校本教研、校际交流、送课下村),要有计划、有目的、准备充分、有推广价值。活动结束后要有总结,看到成功与不足,找到解决办法。不可流于形式,只完成教研次数。

  七、考查、考试的基本要求

  1、检查教学效果应采取考查、考试两种形式。课堂提问,随堂测验,检查作业,单元测验,属于平时考查。期中、期未考试,属考试。考查由科任教师组织,考试由上级教育行政部门或学校统一组织。但考查、考试都要总结,发现教学中的不足,以便在今后教学中加以改进。

  2、按教学计划开设的课程都要进行考试或考查。音乐、美术、体育、信息等课程可以搞随堂测验和期未考试,时间可提前进行;其它各科均应按规定组织好测试。

  3、期中、期未考试后,学科教师要进行全面质量分析,成文交教导处备案。

  4、严肃考纪考风,严禁弄虚作假。

  5、期末考试成绩作为教学质量奖核定标准。

  6、期末考试的试卷均要保管存档一年,以备检查。

  八、教学计划及总结的基本要求

  1、教学计划包括学校教学工作计划,教研组工作计划,个人教学计划。

  2、教学计划每学期制订一次,学校教学计划于开学前全体教师宣布,其它计划开学后一周交教导处,教处处组织审定,然后交有关人员执行。

  3、教学计划要具备以下内容:

  (1)学校教学工作计划,教研组工作计划和学科课外活动计划内容一般要具备:目的要求;主要工作任务;措施;活动安排。

  (2)学科教学计划内容包含:学习方法,学生双基、能力、学习方法和非智力因素的基本分析;主要教学任务与目标;主要教法、学法和提高教学质量的措施;教具和资料;教学进度安排(包括周次,起止x月x日,课题或教学内容,课时执行及调节情况)等。

  4、每学期学校、教研组、教师要写好学期教学工作总结。教学总结必须结合各自实际,突出主要经验或存在问题,找出经验或教训的原因;学校和科组教学教研工作总结一般宜作综合性总结,但也要有所则重,突出主要成绩和经验;科任教师的教学总结一般宜作专题性总结,应根据学科特点选择自己体会最深刻的一个侧面作总结。教师的总结要存入教师的业务档案,总结可以是一般性总结或专题总结,提倡写专题总结。

  九、其它

  积极参加上级教育行政部门组织的论文.教案.征文(含学生)课件等比赛活动;对不参加的要有相应的惩罚措施。对获者要给予奖励。

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  办公电脑是为了方便教师更好地应用现代教育技术进行教育教学活动,是学校重要的基础设备,是教师重要的工作手段。为加强对教师用计算机的管理,确保计算机正常使用以及校园网的安全运行,让计算机更好地为教师教育教学工作服务,特制定本制度:

  一、办公室电脑为学校所有,由学校统一配置下发至办公室,教师人手一套,编号签字领用。使用人即为日常唯一保管与维护责任人,有保持办公电脑正常工作的责任和义务。如因使用不当或他人随意操作等造成电脑损坏,由保管责任人负全部责任。若由他人损坏的.,再由保管责任人去追究赔偿。

  二、教师电脑设备是进行教学、科研和办公的辅助教学设备,专为教育教学服务,因此仅供本校教师本人工作使用,不供其他个人和校外人员使用。

  三、办公电脑的主要用途为参与学校网站建设、查阅资料、电子办公、电子备课、学生管理、家校联系、制作课件、运用多媒体教学等,并通过网络拓宽专业知识提高教学能力。工作时间不得利用办公电脑从事与教育教学无关的活动(如网络游戏、网上聊天、网上购物、看电影、听音乐影响他人等),不得浏览不健康网页。各年级组长有权利和义务督管本室人员。

  四、未经允许不得擅自拆装计算机、更换计算机设备,不得私自外借、搬离办公室。未经允许不得擅自重装计算机操作系统、修改系统配置、IP地址、安装不安全软件。确因教学需要,需提出申请后由信息教师给予安装。电脑使用中出现非人为的硬件故障需要维修,请与总务处联系。

  五、办公电脑应正确使用,倍加爱护,做到人走关机,断电过夜,节约用电,延长电脑使用寿命。

  六、不得在机器上摆放物品,严禁使用来历不明的磁盘或移动硬盘,以防止病毒入侵。

  七、保证遵守学校和其他各项网络信息安全管理制度和管理条例。遵守社会公德,不得利用学校网络在互联网上散发恶意信息,冒用他人名义发送信息,损坏他人名誉,侵犯他人隐私,不信谣不传谣。否则由此造成的一切后果由电脑使用者负责。

  八、服从学校统一安排,寒暑假、节假前统一将电脑按学校要求妥善处理,并作好登记。否则由此造成的失窃后果由电脑使用者负责。学校如果发现教师有违反以上任何一条制度的,将给予警告及相应的经济处罚。

  九、每位教师每天必须浏览学校网站,关注学校动态信息,并积极投稿。要求每台电脑必须把学校网站设为主页。

  十、每位教师必须加强学习有关电脑使用和维护的知识,经常对系统、软件升级,清理系统垃圾,查杀病毒等,保障电脑正常运转。

  十一、本制度自制定之日开始实施,其解释权归学校所有。

  州中小学教学常规管理规定 4

  教学常规包括备课、上课、作业布置与批改、课外辅导、考试与评价、课后反思等基本内容。为更好地开展基础教育课程改革,推进素质教育,规范教学行为,提高教育质量,结合我区教学实际,特制定本教学常规。

  一、备课

  集体备课

  1.学校要建立健全集体备课制度,集体备课要做到“五定”:定时间、定地点、定内容、定主持人、定主备人。并做到“三有”:有记录、有检查、有反馈。每两周开展一次备课组活动,每次活动时间不少于两课时。

  2.集体备课时,主备人要针对教学设计内容说明设计的依据、意图和思路,重点阐释教学过程与教学方法。备课组成员要围绕知识建构、能力发展、教法学法等深入进行研讨,充分发表见解,优化教学设计,形成集体备课教案。

  个人备课

  1.确定教学目标。教学目标要分高、中、低三个层次,教学要面向全体学生,做到三维目标有机融合。每堂课至少要有三类不同的教学目的,以供同学们选择。

  2.分析把握学情。了解学生学习的态度、兴趣、习惯和学习需求,从学习水平、认知结构、已有的知识经验和生活体验等方面作全面分析,针对学生实际情况,尊重学生个体差异,因材施教。

  3.编写教学设计方案。教学设计方案要具体到每一节课。教案内容一般包括:教学课题、教学目标、重点难点、教学方法、教学用具、教学过程、板书设计、作业布置、教学后记等。教案编写要注重实效,从教不满五年的教师要写规范教案,其他教师要在规范教案的基础上编写特色教案。

  4.教务处要严把备课关,备课簿有教研组长或教导主任签字,签字后方可上课,要求一课一签,要有提前一周的备课量;

  教导处每学期对教师的教案检查至少两次(期中、期末各一次)以上,并签名或盖章,注明日期,教导处要将检查的情况用书面形式及时向全体教师反馈,反馈材料要备案。

  二、上课

  1.认真做好课前准备。熟悉教案、了解学情,如要求学生预习的,要对学生的预习情况进行检查。注意培养学生良好的学习习惯。

  2.强化课堂秩序管理。上课前要检查学生出勤情况,上课时要维持正常教学秩序,教学中教师不随意离开教学现场,也不能放任学生随意离开教学现场。

  3.教师讲授新课不得超过全堂课的二分之一的时间(小学不得超过15分钟);课堂上学生动口、动笔、动手时间不少于10分钟;课堂提问要照顾到不同层次的学生,每堂课学生发言不少于10人次;下课后10分钟,和学生一起活动,听取学生意见,及时反馈;每节课后,在教案上总结一句话(成功或成败之处)。

  4.校级领导每学期听课15节以上,中层领导、教研(备课)组长听课20节以上,教师听课15节以上,并有听课、评课记录。学校教导处或教研室每学期要对教师听课、评课情况进行定期检查或抽查,做好记录并及时反馈。

  三、作业布置与批改

  1.针对学生实际,留不同质量的作业,不增加学生的负担,杜绝惩罚性作业(力求作业的最佳值)。

  2.合理控制作业总量。每天的作业时间要严格控制在国家教育部的有关规定内,即小学一年级不留书面课外作业,二、三年级每天课外作业总量不超过30分钟,四年级不超过45分钟,五、六年级不超过60分钟。初中各年级每天课外作业总量不超过90分钟(以上均按中等水平学生完成的时间测定)。小学中高年级作文每学期不少于8篇,初中每学期作文不少于7篇。要有写周记、日记或小作文的要求。各学科作业量要互相协调,不使学生课业负担过重。

  3.作业批改、反馈要及时。作业批改的形式应以教师批改为主,学生的互批互改要在教师指导下进行。批改格式、书写要规范,提倡精批精改、对有困难学生的可面批面改。除作文外,作业应在该学科下一次上课前完成批改发还学生并做反馈讲评。活动类作业应得到辅导教师的及时检查和点评。

  4.教导处每学期对作业要全面认真检查两次(期中、期末各一次,形式可多样)以上,并向全体教师书面反馈检查情况,书面材料要备案。

  四、课外辅导

  1.课外辅导主要包括学业类辅导、兴趣特长类辅导和身心健康类辅导等。

  ⑴学业类辅导要重视加强对学困生的辅导,热情关怀学困生,细心分析其产生学习困难的原因,帮助他们树立信心。

  ⑵兴趣特长类辅导要重视加强学科竞赛辅导,激发学习潜能,发展个性特长,力争在各级各类竞赛中取得好成绩。

  ⑶心理健康类辅导要重视心理疏导,及时缓解学习压力,注重学生健康心理品质和健全人格的培养。

  2.课外辅导要做到“六定”:定计划、定内容、定主讲、定对象、定时间、定地点。

  3.课外辅导要符合有关规定。不得以辅导为名组织集体补课或讲授新课;不得占用综合实践活动的时间及节假日休息时间;不得搞有偿辅导和有偿家教。

  五、考试与评价

  1、采取多元化评价形式(学生自评、学生互评、教师评价、家长评价等)评价学生的.学习状况。评价要以鼓励为主,不得挖苦、谩骂、污辱学生,挫伤学生的自尊心和自信心。不得体罚或变相体罚学生。

  2、规范考试评价方式。语文、数学、英语、政治、历史、地理、物理、化学、生物等学科以考试为主,其他科目及实验、操作等以考查为主。每学段可由年级组或学校命题,组织一次考试或考查。考试方式一般以笔试为主,坚持笔试、口试或其他考试方式相结合。义务教育阶段的考试或考查成绩均采用等级制呈现。

  3、做好综合素质评价。按照新课程关于学生成长记录和综合素质评价的相关规定,各负其责,适时做好原始素材的收集、整理和评价工作。

  4、提高考试命题水平。任课教师要能自己独立命题,试题要科学编制、精选改创。试题难度要符合课程标准的要求和所教学生的实际情况。要加强对考试命题的研究,加强命题反思,提高命题质量。

  六、课后反思

  1、坚持多样化的课后反思。要通过课后反思进行自我评价、自我诊断,不断改进教学,提高课堂教学质量。课后反思可以是自我反思、同伴互助反思和在专家引领下反思等形式。课后反思的呈现方式可以是“课后记”、“教后感”、“教学札记”等形式。

  2、形成撰写课后反思习惯。每位教师每周要写不少于1/4新授课时的教学反思,每位教师每学期至少写一篇800字以上有一定深度和质量的教学反思,在学科组或校内交流。

  州中小学教学常规管理规定 5

  一、课前准备

  1、编制学期教学计划

  ⑴每学期开学前,学校必须组织任课教师认真学习相关学科的课程标准,了解课程的基本理念,明确课程性质、目标和实施建议,不断更新知识结构。

  ⑵通读全册教材和有关信息资料,了解教材编写意图及其所在学科中的地位与作用,结合学生实际确定新学期学科教学在知识与技能、过程与方法、情感态度与价值观等方面所应达到的基本要求;把握本册教材重点、难点的内在联系及下下册教材的知识衔接。

  ⑶按校历认真拟定学期教学计划,在教学计划中要特别重视安排好综合实践活动、学科评价方案和教学改革试验等内容。

  ⑷编拟教学进度表(以周为单位制订教学进度表,安排教学内容、课时数及单元、半期、期末复习及测评时间,并分科目按年级整理装订)。

  2、开发利用课程资源

  ⑴教材是学校教育的主要课程资源之一,教师要通过对教材内容的认识、实践、批判和反思,把课程内容(教材内容)按照学生实际需要和学校、教师自身的特色加以组织、整合,实现对教材内容的再创造。

  ⑵学校应合理计划并充分发挥图书馆(室)、实验室、专用教室、各类教学设施和实验基地的作用,实现学校设施使用效益的最大化。

  ⑶学校人广泛利用校外的图书馆、博物馆、展览馆、科技馆、厂矿企业、社区、农村、部队和科研院所等各种社会资源以及丰富的自然资源。

  ⑷积极利用并开发信息化课程资源。在课程资源开发、管理和使用中,要积极发掘师生的潜能,针对学生兴趣和需要,结合学校和当地的文化、传统的优势,开发富有学校和地方特色的课程资源;要加强沟通与协作,因地制宜,创造条件,建立课程资源管理系统,拓宽校内外课程资源及其研究成果的分享渠道,提高作用效率,实现资源共享。

  3、课堂教学设计

  教学设计分为A、B、C三类

  A类教学活动设计要求:

  ⑴有全册、单元和分课时的教学活动设计。

  ⑵课时备课要有:

  ①教学内容。

  ②教学目标,即以新课程理念为指导,根据课程标准、教材特点及学生实际,从知识与技能、过程与方法、情感态度与价值观三方面来确定的具体教学目标。

  ③教学重、难点。

  ④教具学具准备(含现代教育技术信息的运用)。

  ⑤教学活动步骤(含每一个环节师生互动的具体内容)。

  ⑥作业与活动设计及课外延伸。

  ⑦随录一后记。所教学科要求做到每一课(或一单元)一后记。

  注意点:教学活动设计要体现教师的教学风格和创造性,设计富有个性的教学方案;要注意积累有指导意义或推广价值的教学案例;各类课型必须全备,节数不得少于《教师教学用书》规定的课时数,不得机械抄袭教集或使用旧教案。有条件的学校要试行集体备课制,做到“四定”(定时间、定地点、定内容、定中心发言人),教师可以在集体备课的框架内根据师生实际情况进行加减,以实现真正意义上的资源共享。

  B类教学活动设计要求:

  ⑴有全册、单元和分课时的教学活动设计。

  ⑵课时备课内容包括:教学内容、教学目标、教学重难点,教具学具准备(含现代教育技术的运用)、教学活动的层次及主要步骤(简明、扼要、实用)、作业与活动设计、教学反思。

  注意点:(同A类)

  C类教学活动设计要求:

  ⑴要把教学要求、教学要点、教学中应注意的问题和教学反思旁注在教本上。

  ⑵在教本上圈划出关键语、小结语和重要内容。

  ⑶课后习题和练习均应填上答案或要点。

  说明:

  ⑴担任同年级语文或数学教学的教师按A类要求,若还兼任其他科目的,兼任科目按C类要求。

  ⑵同时担任两个年级语文或数学教学的教师按B类要求,若还兼任其他科目的,兼任科目按C类要求。

  ⑶担任语数一个科目教学的专任教师,按A类要求。

  ⑷担任一个综合科目的专任教师,按A类要求;兼任多学科多年级的综合科教师,自选一个学科一个年级按A类要求,其余按C类要求。

  二、课堂教学

  4、创造性地实施课程计划。

  学校要根据省颁义务教育课程设置方案,从学校的实际出发,研究确定具有个性的课程计划,组织教师认真实施各类课程。活动类课程要坚持“四性”,做到“五有”:即坚持实践性、自主性、创造性、趣味性的原则,做到有目的、有计划、有组织、有场地、有指导教师,为学生自主发展提供充分的时间和窨,促进学生的个性发展。综合实践活动是国家规定的必修课程,由国家设置、地方和学校根据实际开发实施。其指定领域主要包括:信息技术教育、研究性学习、社区服务与社会实践、以及劳动与技术教育等。要重点抓好师资、课程资源和设备三项基本建设,按照教育部《基础教育课程改革纲要(试行)》所设定的基本框架规划好活动的基本类型、基本内容和具体活动方案,保证综合实践活动的质量。

  5、正确使用教材和教学资料。

  教材是教师为了教育学生而在教育教学中利用的一种素材和手段。它包括标准的教科书、各类图书等书面印刷的教材,也包括视听教材、电子教材及其他多媒体教材等。教科书是教师实施课程标准的基本载体,教师要转变教学观念,变教教材为用教材,要根据课程标准的要求和学生的实际灵活处理教材内容,创造性地理解和运用教科书。综合实践活动和校本课程领域,学校可以选用教学指导用书,搜集或组织教师开发校内外课程资源,编写必要的教学资料,为教师处理教材、安排教育教学活动提供参考。教学指导用书、教学资料只供教师使用。

  6、确立学生主体地位。

  ⑴学生是学习和发展的主体。教师要转变角色,成为学生学习的合作者、组织者、指导者促进者,形成民主、平等的新型师生关系;要努力营造宽松、愉悦、和谐的教学氛围,面向全体,激发学生的学习信心和兴趣,提供学生参与学习、展示自我的空间与机会。

  ⑵要改革教学方式,真正体现学生是学习的主人。教师要善于研究学生的学习方法,根据学科特点、教学内容、学生实际灵活采用自主学习、合作学习、探究学习、有意义的接受性学习等多种学习途径,力戒机械繁琐的练习或单调乏味的灌输。教师应引导学生在学习实践中学会学习,掌握好基础知识,基本技能和学习方法,培养良好的学习习惯,丰富情感体验,提高自主发现问题和解决问题的能力,培养创新精神和实践能力。

  ⑶教师在课堂上要把目光从关注预设的'教案转移到关注学生,关注学生在学习过程中的情感体验,认真观察和分析学生的学习情绪、思想动态和知识生成状况,从学生学习活动的过程中发现问题,及时调整教学方法,遵循教学规律,注重因材施教,立足于学生的最近发展区,促进每个学生都能得到最佳发展。

  ⑷注重教学反思,通过教学反思实现教学相长,提升教师教育教学水平。

  7、规范教师的教学行为。

  ⑴教师必须按照学校的课程安排上课,不得随意增减课时,不得擅自停课或随意调课,上课铃响后马下进教室,中途不得随意出入教室,不得拖课。

  ⑵教师进教室时要精神饱满,仪表端庄(男教师不得单穿背心短裤、穿拖鞋、卷裤腿、留长发;女教师不得穿袒胸、露背、露肚脐或闪光、透明的艳服和超短裙,不得披长发、化浓妆、佩戴耀眼装饰品);进教室前应关闭手机等个人通讯工具;在课堂内禁止抽烟、坐姿上课。

  ⑶在校园里师生一律讲普通话。教师语言要准确、生动、文明,教态自然、举止典雅,恰当运用激励性语言和态势表情激发学生主动学习;书写力求规范工整,给学生起良好示范作用。大胆、科学、合理地运用现代教育技术手段,提高课堂教学效益。

  ⑷严禁体罚或变相体罚学生,严禁传播有害学生身心健康的信息。

  ⑸教师要真心爱护学生,以自己的心灵塑造学生心灵,以独特的人格魅力去影响学生,塑造新时期教师形象。

  三、作业与辅导

  8、作业布置与批改。

  ⑴作业管理要立足于精心设计,增强实效,减轻负担。教师要根据每课时教学目标和学生的学习情况设计有针对性的作业,做到一课(语文、自然等每课题,英语、美术等每课时)一练,布置作业要有弹性,可针对各层次学生在认识与情感等方面的不同需求来布置作业。作业遵循原则:较低层次学生起点低,应抓基础、多鼓励;中高层次学生有变化、要有综合、促发展,让每一层次学生都有收获与提高,都能品尝到各自成功的喜悦。教师要培养中高年级学生自主设计(选择、确定)作业的能力,培养学生主动学习的良好习惯。

  ⑵作业形式、内容追求多样化,形式上活泼多样:有书面作业、口头作业(如语文学科根据“口语交际”课让学生课前做准备)、实践性作业(如语文学科中的惧资料、课外阅读,数学学科中的社会调查、测量、统计等),促进学生综合素质的提高;内容上要体现个性化、生活化、社会化,形成“立足课内、放眼课外、重在深化”的作业策略。

  ⑶作业布置要适量。革除机械重复的作业,精心设计具有趣味性、挑战性的作业。一、二年级不留书面的家庭作业,其他年级的书面家庭作业控制在一小时以内。严禁用增加作业量的方式变相体罚学生。

  ⑷要培养学生认真、按时、规范完成作业的良好习惯。要求各年级学生用统一的作业本,统一的作业格式、统一的作业用笔,并在规定的时间内完成,及时缴交。一、二年级用铅笔,三年级开始用圆珠笔或钢笔书写,字迹要端正、作业要整洁。

  州中小学教学常规管理规定 6

  一、教学秩序

  为了建立正常的教学秩序,创设良好的育人环境,有效地提高教育教学质量,必须严格执行以下常规:

  1. 严格执行“三表”规定。严格按照上级规定的教学计划编制课程表、课外活动表和作息时间表。教导处严格把关,教师不得随意增减、变更课程和课时,不得任意停课,课外活动列入教师的工作量。

  2.严格控制活动总量。小学生在校(包括自习)每天活动总量不得超过六小时。

  3.期末复习考试期间,间操和音、体、美课不停。

  4.严格控制课外作业量。低年级不布置书面作业,中年级每天不超过0.5小时;高年级不超过1小时。教导处每学期对各班至少进行3-5次普查,每周至少1-2次抽查。

  5.切实改进课堂教学,提高课堂教学效率,上课时间不拖堂,不会客。

  6.教务处每天要严格控制进校时间,保证学生每天活动时间和休息时间。

  二、教学计划的制定和落实

  1.每学期开学前由教务处按学校要求制定出学校教学计划,开学1-2周内教研组长制定教研计划,任课教师制定教学计划,班主任制定班级工作计划,辅导教师制定第二课堂活动计划。

  2.业务校长、教务主任要根据学校教学计划确定每月、每周的工作重点并做好具体配档。

  3.学校工作要周周有小结,期中、期末要全面检查总结。教研组长、班主任也要相应写出书面总结。

  4.学期结束,各任课教师要对本学期的教育教学工作认真进行总结。

  5.教研与实验:

  (1)教师努力学习党的教育方针、政策,学习教育理论和专业知识,钻研大纲和教材,探讨和改进教学方法,不断提高自身的教育科研水平。

  (2)在保证全面提高教育质量,全面提高学生素质的前提下,大力开展教学改革与教学实验。要求教师人人都要有实验课题,人人参与教学改革。

  (3)教师实验项目的选择要从大处着眼,小处着手,要根据自身的特点,选准一个突破口,在平时的教学中大胆探索,逐步形成自己的风格。

  (4)教师每学期开始都应制定出切实可行的实验计划并在实施中不断总结经验,逐步完善。同时,要注意实验资料的收集和积累。

  (5)学期结束,教师要对实验情况进行认真总结。对实验出现的问题进行客观分析,肯定成绩找出问题,并对今后的实验提出改进意见。

  (6)对实验中取得的突出成绩,学校及时向上级汇报,并申请有关专家学者进行鉴定。

  三、备课

  1.教师要认真学习课程标准,了解所教学科及本年级的教学要求。在通读教材,掌握各单元知识内在联系的基础上备课,写出教案。根据实际情况,部分学科使用集体备课的形式。

  2.提倡教师深钻教材,备课要符合学生的实际,选择恰当的教学方法。教案要反映出教学结构和主要的教学过程及教学手段。

  3.教案要规范,书写要工整,要注明授课日期。教师要写好课后小结和教学效果反馈记录,积累教学经验。

  4.备课都是创造性的劳动,不应照抄教学参考资料和他人教案。教师应根据个人的经验和水平设计教案。青年教师或初教本学科教师的教案力求详细具体;中老年教师的教案,要突出重点,体现特色。

  5.教务处不定期对教师的备课进行抽查,期末进行普查,按优、良、合格、差四个等次纳入教师业务考核。

  四、上课

  1.教师要深入挖掘教材的德育因素,在课堂教学中要做到德育与传授知识、发展智力、培养能力的和谐统一。

  2.教师要根据备课和教案,以简洁、生动、规范的语言准确地向学生讲授科学文化知识。要根据教学内容和学生实际,运用恰当的方法进行基本技能的训练,做到讲练结合。合理安排教学密度,要杜绝知识性错误。

  3.在课堂教学中,既要充分发挥教师的主导作用,又要把学生作为学习的主人,要尊重和相信学生,调动学生学习的主动性和积极性,切实加强学法指导,处理好“主导”与“主体”的关系。

  4.课堂教学要面向全体学生,坚持因材施教。既要使“尖子生”“吃得饱”,又要照顾到“后进生”“吃得了”。要针对学生的智力基础,采取灵活多样的'辅导方法,使不同层次的学生都能完成学习任务。教师要合理安排教学内容,珍惜每一分钟,要给学生留有较为充分的课堂练习时间。

  5.教师要在学习、掌握传统的教学手段的基础上,努力进行教法改革,充分发挥现代化教学手段及教具、学具的作用,激发学生的学习兴趣,启发学生的积极思维,使课堂教学充满生机和活力。

  6.教师要认真做好课前准备,按时上、下课,不拖堂,不在上课时离开教室;课上不做与教学无关的事情,无特殊情况不得坐着讲课。教师要把普通话作为校园语言,并指导学生讲好普通话。要注意板书的工整和规范化。

  7.教师要仪表端正,教态和蔼,衣着打扮、发型等要符合教师的职业特点

  五、课外辅导

  1.辅导是教学过程中的重要环节,辅导工作必须体现因材施教的原则,要有目的,有重点,有针对性。要讲求辅导的实效和方法,要有利于调动学生学习的主动性和积极性。

  2.教师对学生的辅导主要体现在课堂教学过程中,要注意抓好“两尖”。对基础好的“尖子”生,要加强指导,发挥优势,培养特长。对学习有困难的差生,要具体分析,重点指导,满腔热情,循循善诱。

  3.教师在平时的教学中要特别注意对差生的辅导,尽量防止知识缺陷。在辅导中要以鼓励为主。在补习功课的同时,要进行学法指导,要与思想教育结合起来,善于发现他们学习过程中的积极因素,帮助他们增强信心,切忌讽刺、挖苦,更不能体罚和变相体罚。

  4.在每次辅导过程中一般时间不易过长,内容不易过多,更不能采取集体补课的形式。严禁利用节假日进行补课。

  5.教师应加强对学生的学习和课外兴趣活动的指导,扩大学生的知识领域,发展兴趣爱好。

  六、教学质量监测

  1.教学质量监测的目的在于反馈教学情况,总结经验,分析存在的问题,为制定措施,改进教学提供依据。

  2.教师要把课堂练习和平时考核有机地结合起来,减少考试次数,减轻学生负担,单元测验也要随堂进行。

  3.要积极进行考试改革的实验,努力探索激发学生学习兴趣,调动学习积极性的考试内容、形式和方法。

  4.教师应教育学生正确地对待考试,明确考试的目的,遵守考试纪律,以真实的成绩反映学习情况。教师应注意对学生的考后指导,对有创见或有进步的学生给以鼓励;对成绩较差的学生,应进行有针对性的辅导。

  5.考试成绩的统计和记载,要有利于分析教学质量,深化教学改革,有利于调动学生学习的积极性。

  6.加强教学质量目标管理。对教学效果的考核和控制实行严格把关:课堂教学质量由教师本人把关,优秀率达90%以上。单元教学质量由年级组长和教研组长把关。期中、期末由教务处把关。音体美学科则依据参加各类比赛的名次而定。

  七、作业的布置与检查

  1.作业的布置与批改:

  (1)布置和检查作业是课堂教学的继续,是学生巩固所学知识和教师反馈教学效果,改进教学的重要手段,因此,教师必须精心设计作业并认真批改。

  (2)布置作业的目的明确。作业设计要符合教学要求,有利于学生巩固和加深理解课堂学习的重点知识,掌握相应的技能和技巧。

  (3)作业设计要少而精,避免单调、重复,要有坡度性,要根据儿童学习实际分层布置作业。

  (4)作业安排份量适当。每天课外作业总量和所用时间严格按照规定执行:一、二年级不留课外作业;

  三、四年级不超过三十分钟;五、六年级不超过一小时。班主任负责平衡作业量。

  (5)教师对学生作业要严格要求。作业的书写、行款、格式等按学校统一要求执行,要教育引导学生先复习后做作业,养成独立思考、按时完成作业的习惯,严禁互相抄袭。

  (6)作业批改及时认真。原则上要全收、全批。每次作业批改后,教师要给予评分,做好批改记录。禁止只布置不收阅批改的不负责的作法。

  (7)作业批改后认真讲评,对错误集中的作业要重点集体订正;

  对个别学生的作业错误,要采取面评方法。

  (8)积极推动作业设计与批改的改革实验。改革实验需有方案,并经学校批准后方可试行。

  2.作业书写规格:

  (1)一、二年级用铅笔,三、四、五、六年级用圆珠笔或碳素笔。

  (2)作业要整洁,不得在作业本上乱涂乱改。

  (3)凡作业中要加标点符号的位置,标点符号要占一个字的位置(破折号、省略号占两个字的位置)。

  (4)凡用直线的地方,一律用直尺画,如分数线和等

  州中小学教学常规管理规定 7

  教学是学校的中心工作,是学校培养人才、实施学生全面发展的基本途径,教学工作的好坏,关系到整个教育质量的高低,关系到所培养人才的素质,是深化教育改革,提高教育质量的根本保证,为了进一步规范学校的教学工作,实施全方位的目标管理,特制定《教学常规管理制度》。

  一、教学常规与课程标准

  1、学期开始各级各学科都要制定好学期教学计划,并努力做到教学目的明确,课时划分科学,教学进度清楚,时间分配合理,各教研组制订学期教研计划,并于开学一周上交教务处。

  2、掌握本学科课程标准,做到学科教学目的清楚,教材结构清楚,学科特点清楚,重点难点清楚,学生的能力发展要求清楚。

  二、备课

  1、个人备课要做到备课程标准,备教材,备教学内容,备学生实际,备教学方法,备教学手段及教具,备教学练习,备能力培养措施,备德育美育的熏陶。

  2、上课前必须写好教案,教案一般包括:课题、教学目标、重点难点、教学用具、教学过程、实验操作、作业布置、板书设计、课后小结。学期中应超前一周备课、教案字清楚整洁。

  3、不得使用旧教案或以参考资料代替教案。

  三、上课

  1、教学人员必须按教学计划完成课堂教学任务,坚持以学生为本,面向全体学生,尊重学生个性发展,努力提高课堂教学质量,重视教学方法的改革与研究。

  2、坚持上课一次铃前教师到位,上课期间不能离开教室、不能坐着上课,下课不拖堂。

  3、正确贯彻教学原则,做到掌握知识与实践能力相结合,智力因素与非智力因素相结合,知识技能与思想教育相结合,统一要求与因材施教相结合。

  4、注意演示与示范,充分利用板书、挂图、标本、录音、投影、录像、多媒体等教学工具和手段辅助教学。

  5、重视指导学生动手操作、制作。凡是有实验、操作任务的学科要按质量完成实验示范、操作,让学生人人动手做实验。

  6、教学过程要组织严密,安排紧凑,结构合理,重点突出,难点突破,无知识性错误,做到精讲精练,采用各种方式和方法,让学生动手、动口、动脑,引导学生主动参与、大胆质疑调动学生学习的'积极性,启发学生独立思维,引导学生自主、合作、探究学习。激发学生创新精神,培养学生创新能力。

  7、教师上课必须坚持使用普通话,写字规范,语言文明规范,板书设计合理,口头表达自然流畅,亲切生动,教态自然大方,要加强与学生的沟通、交流、营造和谐、欢快、民主的教学气氛。不体罚或变相体罚学生。

  四、作业与批改

  1、布置作业要明确,内容要精选,分量要适当,难易要适度,时间要控制,杜绝机械重复或惩罚性作业。

  2、课内作业要在任课教师指导下当堂完成,家庭作业要适量,不得超过小时。课堂作业要全收全改,课后作业原则上坚持全批全改,对完成作业有困难的学生要坚持面批面改。

  3、严禁让学生批改课堂作业。

  4、批改作业要及时认真,错误要记录,原因要分析,讲评要严格,错题要重做,作业要达到规定次数(数学、低级语文每天一次,作文全期次)。

  5、作业写清批改日期,批改简明易懂;少指责,多鼓励。

  五、辅导

  1、语文、数学的课外辅导要做到四点:

  ①制定潜能生转化记录;

  ②对成绩优秀和智力较好的学生要适当提高学习难度满足他们的求知欲;

  ③解答疑难问题进行学习方法指导;

  ④组织课外阅读提高学生的自学能力和阅读水平,在培养学生合格加特长方面下功夫,五六级学生建立阅读笔记及图书角。

  2、积极贯彻因材施教的原则。对优秀学生,在全面发展的基础上,鼓励他们发挥特长,不断提高学习兴趣和自学能力;对有困难的学生,要满腔热情,分析原因,从提高学生兴趣入手,培养正确的学习方法与良好的学习习惯。通过个别指导或有计划的补课,帮助他们在学习上取得进步,并对他们的特长予以鼓励和培养。

  3、课外辅导要安排在学生自习或课外活动时间进行,不准侵占和挪用非语数课时间进行辅导。

  六、教育科研

  1、每位任课教师必须参加学校和教研组的教研活动,并能围绕活动中心,积极发表自己的见解,虚心听取他人意见。坚持互相学习取长补短,每期听课不少于节。

  2、遵守教研纪律,不无故请假或迟到早退,教研工作纳入教师考核考勤奖惩。

  3、每周三七节课为教研活动时间,各教研组根据各自情况认真组织积极开展,并作好记录。

  4、各教研组每周按单元重点、难点,由教研组集体研究备课一次。

  5、教研组每月开展一次教研活动,每期上交一份教研工作计划、总结,每位教师每期至少上交一篇教研论文、教案设计、案例分析或经验总结。

  州中小学教学常规管理规定 8

  教学工作是学校的中心工作,常规工作则是教学工作的核心所在。为规范教学管理工作,特拟定本细则。

  一、备课管理

  1、开学初,各科任课教师要认真学习所教学科课程标准,通阅所任年级的全册教材并参阅《教学参考书》的“说明”部分,明确全册教材的重、难点及“双基”训练要点,结合学生实际,拟订学期教学计划。

  2、分课时备课,按教参要求及教学计划,备足课时;按学生实际,用新的理念作指导,备好教法;按学科及单元特点,备好知识点,重难点;按教材内容,备好教学过程。

  3、备课要及时,书写工整,用字规范,可适当超前备课。杜绝“不备而上”、“先备后补”的不良现象。

  4、实行集体备课,教师间必须相互磋商,共同提高。鼓励和支持教师利用教育信息网中的信息资料作备课参考。

  5、坚持教研组集体备课制。要求:“三定”:定时间、定内容、定中心发言人。“三统一”:统一教学进度、统一教学目的、统一重难点。“五备“:备课标、备教材、备教法、备学法、备训练重点。

  6、语文、作文、数学必须有课后记,其它学科根据情况自定。语文每篇课文一记,作文每次一记,数学至少每单元一记。

  7、备课书写要认真工整、美观、板书设计要合理。

  二、上课管理

  1、上课前,教师应作好充分的准备,杜绝迟到、早退的现象。

  2、严格按课表上课,对挪用其他学科及放鸭式教学。

  3、上课时,坚持用普通话教学;教师不能抽烟或坐着讲课,衣着要整洁,手机要关机。

  4、、上课教师无权因种种原因把学生拒之门外。

  5、实施组长以上干部轮流不定期期查堂制,对课堂教学中出现的问题及时处理,并作好记载。

  6、实施领导随堂听课制度,领导深入第一线了解、研究、处理教学中出现的问题。主任以上的行政干部每周随堂听课不少于一节。

  三、作业管理

  1、要认真研究学生作业规律,切实加强作业布置的研究,坚决禁止靠大作业量来提高学生成绩的做法,要切实做到作业“三布置、三不布置“,即:布置发展学生思维的作业,布置学生发现规律和方法的作业,布置拓展学生视野,引导学生探究,提升学生能力的作业,不布置重复性作业,不布置惩罚性作业,不布置占用学生时间超过合理限度的作业。

  2、要打破单一、枯燥的题海型的作业模式,重新构建知识与能力、理论与实践有机结合、学生乐意接受符合素质教育要求的作业模式。

  3、要根据学生生理特点,适当安排作业份量。课堂作业必须在课堂内完成,家庭作业:低年级不布置家庭作业,中年级不超过40分钟,高年级不超过1小时。

  4、学生作业要勤批细改。语文课课有作业,数学课天天有作业,作文间周一篇(每学期作文不少于八篇)。语文作业批改不隔课文,数学作业批改不隔天,作文批改不隔篇,家庭作业要按时检查。教师通过批改要区分共性和个性的问题。做到心中有数,及时查漏补缺,加以解决。批改作业时,给予适当的评语或等级评价,以激发学生完成作业的`积极性。有必要时,进行个别面批,对作业中出现的新颖、独特、简洁的解法,给予介绍推广,培养学生的求异思维和创新精神及挑战意识。

  5、作文的批改可采取精比、粗批相结合的办法,其精批篇数一学期不少于4篇。粗批必须要批改某个重点局部(学生错字要批改),纯属只批“阅”字,或只签日期的为无效批改。精批指全篇均有眉批,最后有尾批。对作文批改不及时或不批改,以及一学期作文篇数(八篇)未达标的教师,视为批改不合格。

  6、作文批改要有规范的符号,评语字迹要端正,内容简明扼要,评定等级要公正合理。

  7、作业情况及成绩要有记载,并要求定期作分析。

  8、重视习惯养成教育。要培养学生养成良好的坐姿、写姿,认真审题,独立解答,字迹端正,格式正确,按时按量完成各科作业以及爱护作业本,节约纸笔等良好习惯。

  四、辅导学生管理

  1、不得体罚与变相体罚学生。

  2、拟定培优补差计划。

  3、对学困生不得歧视,要偏爱、帮助、关心学困生,耐心地对其进行辅导帮助。

  五、考试管理

  1、严格控制考试次数,每学期期末考试按县教育局要求由教导处统一组织。

  2、期中测验卷以教导处统一拟定为准,教师不得私自订购其它测试卷。

  3、严肃考纪,端正考风。

  4、考试后,任课教师必须认真地、仔细地、全面地进行质量分析,总结经验教训,并认真填写好质量分析表。

  5、实施考绩奖罚制。语数科考绩看其单科及格率、单科优分率、双科合格率、双科优秀率。期末量化结帐时,以同年级平均分率为线,若高(或低)于平均分率一个(或几个)百分点,就奖或扣除量化分1分(或几分)(奖扣分不封顶)。

  六、教研管理

  1、科任老师要以《课程标准》为指南,以人为本。改变教学行为,使教师的有效教学与学生有意义的学习活动真正落实到实处。

  2、各科任教师必须有计划性、针对性的积极参加各种教研活动,研究如何更新自己的教法,让学生掌握学习方法,形成新的课堂教学模式。对未按要求参加教研活动的教师,期末量分考评中酌情扣其量化分。

  3、坚持新调进教师及更换学科教师的考评(考核)制度。在考评工作中发现的问题,教导处制定帮陪计划,尽快提高其业务水平。

  4、坚持开展“走出去”、“请进来”教研活动,每学期教导处有计划的安排教师外出听课(或听学术报告)。外出听课者有义务传达听课情况及报告精神。每学期有针对性地酌情安排“请进来”活动(请进来活动包括:a、请特级教师、名师、教研室教研员等来校传艺,作学术报告。b、购买优质课教学光盘,组织教师观看等)。

  5、坚持“互听互评”及教研“开放”活动。借助“推门课”“年级互评课”“年段展示课”“学校评优课”等形式的课堂教学研讨活动,不断培养教研骨干。对在教研活动中取得成果的教师予以奖励。

  6、继续加强小专题及各级课题研究工作。已经立项的课题,课题组成员除了做好教研组小课题的参与外,还要精细已立项课题的研究过程,及时做好阶段总结和资料收集,整合研究结果报告;没有参与课题的教师要积极参与教研组内的小课题研究。

  7、教师要积极参加各项教研活动。对积极参加教研活动的教师,学校给予适当的精神鼓励和物质奖励。

  8、鼓励教师参加区级或区级以上级别的各项教学比赛活动。学校对参加的教师,视其获奖等级,分别予以奖励与表彰。

  9、鼓励教师多读书、勤写作。每学期要求教师必须读至少1本专业书籍和2本其他书籍,且做好读书笔记,写出心得体会;45岁以下教师每月向教导处上交1篇手稿(教学故事、案例分析、教学反思、教学随笔、教学设计、教学论文、教学感悟等任选),月末由教导处统一编辑,整理为校刊《青青草》。

  10、学校将制定“优秀教师”、“学科带科人”评选方案,以鼓励教师向学者型方向发展。

  七、代课管理

  1、凡属教导处安排教师的代课,均发适量的(根据学校财力情况所定)代课金。

  2、教师未经教导处许可,私自安排的代课,无论何由一律不发代课金。

  3、凡指令性会议、外出办公事、学校指派外出学习者,教导处安排人代课。

  4、教师因校外偶发急事,或校内外突发急病,而不能履行请假手续者,教导外安排人代课(打电话请假亦可)。

  5、凡慢性病治疗并经医院证明不能坚持上班者(三个月以内),教导处安排人代课。

  6、凡法定产假、婚假、丧假者,教导处安排人代课。

  7、旷工者除按有关规定予以罚款外,其代课金由旷工者支付。

  八、考勤管理

  1、学校教职工实行八小时坐班制。

  2、教职工考勤由教导处记载。

  3、各组记考勤同志必须坚持原则,实事求是,及时认真记好考勤。

  4、请假需履行手续,未履行手续者,视旷工处理(特殊情况不能履行手续者除外)。

  5、请病1天扣4分,事假一天扣10分。

  6、迟到早退一次各扣1分。

  7、无故旷工一次或一月请假7天扣除当月工作量分(7分)。

  8、病假、产假、丧假按上级有关文件精神执行。

  9、直属亲戚红白喜事允许请假1——3天,但要扣全勤奖。

  10、凡对口性进修教师按通知规定的时间为准,作公假记载(不扣全勤奖)。

  九、师培管理

  1、鼓励教师参加对口性函授学习。凡对口性函授毕业成绩合格者(以毕业证为准),酌情报销住宿、车船费或一次性补助若干元。(视学校财力状况而定)

  2、根据上级有关规定及学校需要,有计划安排教师参加继教、岗位培训,专业培训,通过学习与培训,促进教师专业成长。

  3、坚持任教循环制。在小循环或大循环中,提高教师业务能力。

  4、每学期安排“走出去,请进来”活动,让教师在活动中,借鉴经验,充实自己。

  5、鼓励教师参加各种教学竞赛活动。对获奖者分别予以奖励。

  6、分层次抓好教研活动。对不同资历的教师分别安排上见面课、过关课、研讨课、示范课等,在教研活动中培养骨干。

  7、组织教师系统自学,支持、鼓励教师订教研杂志,让教师在学习活动中,不断提高教学理论水平。

  州中小学教学常规管理规定 9

  第一条 教师必须严格按照课程表上课,未经教务部门同意,不得随意调课、串课、请他人代课,更不允许缺课和停课。严格执行课前候课制度,预备铃响后,教师应到教室门口面向学生站立,目视学生候课情况,督促未进教室的学生迅速进教室做好上课准备。上课不得迟到、早退,不提前下课,中途不离开课堂,下课不拖堂。不带孩子进教室上课,无特殊情况,不坐着讲课。严禁在教室内抽烟、酒后上课、上课时接打手机,不做与教学无关的事。上课开始和结束,师生应相互问候致礼。

  第二条 认真做好课前准备。熟悉教案、学案(有条件的可设学案),提前把学案发给学生,以便学生预习;对学生的预习情况要加以检查,了解学情,培养学生良好的学习习惯。

  第三条 营造良好的学习氛围。课堂气氛和谐,师生关系融洽,创设灵活的、有助于学生自主、合作、探究学习的教学情境,营造民主、平等、互动、开放的学习氛围,激发学生学习兴趣,突出学生主体地位。

  第四条 教学思路清晰,教学结构合理。遵循循序渐进的教学原则,精益求精、科学严谨地组织教学,教学环节完整、层次清晰、层递性强;注意新旧知识的内在联系,促进学生合理建构知识结构。

  第五条 教学内容处理得当。引导学生围绕重点,理解和运用学习内容,分析和解决问题,感悟和体验学习内容中蕴含的科学方法和情感、态度、价值观。教师讲解科学准确、详略得当,知识梳理脉络清晰。抓住关键,揭示重点内容,分散化解难点内容,具体分析对比疑点,着力引导学生掌握重点,突破难点,夯实基础,发展能力。

  第六条 教学过程要发挥教师的主导作用和学生的主体作用,既要体现教的过程,更要体现学的过程。要摒弃满堂灌的`陋习和过于重视结论教学的倾问,加强过程教学,面向全体学生,兼顾个体差异,给学生充分的自主学习和思考的时间,主动参与自主学习的时间不少于15分钟。要根据教学实际和个体差异,选用恰当的教法,因材施教;要加强学法指导,引导学生围绕学习任务,运用自主、合作、探究等学习方式,主动参与教学过程。

  第七条 灵活合理的组织和调控课堂教学。教学过程中要注意组织好教学,努力集中学生注意力、多方收集学生的信息反馈,充分调动学生的积极性和主动性。正确处理预设与生成的关系,能敏锐地感受、准确地捕捉新情况和新问题,作出决策和选择,及时调整教学策略;各教学环节过渡自然流畅;对学生的学习过程、方法和结果及时作出恰当的评价与总结,充分发挥评价的激励功能,以引导和促进学生高效学习。出现违反课堂纪律的现象时,教师要机敏地进行引导;不得在课堂上发脾气,不准讽刺侮辱学生,严禁体罚、变相体罚和将学生赶出课堂。

  第八条 强化课堂教学的管理意识。上课前要检查学生出勤情况,发现缺课的学生要及时反馈给家长或者班主任和学校,上课时要维持好正常的教学秩序,教师不得随意离开教学现场,也不能让学生随意离开教学现场,杜绝上课时间教学现场无教师的现象发生,一旦课堂发生事故必须严格追究责任。教师应严格要求学生遵守课堂规则,课堂内发生的问题,应以任课教师为主负责在课后处理,上课时教师不得随意把学生赶出教室,凡因特殊情况需停止学生上课,必须上报学校教务处同意。

  第九条 科学设计问题,精选例题和习题。设计的教学问题要具有思考和探究价值,利于思维的开发和能力的培养;精选的例题和习题要体现基础性、针对性、梯度性、思维性,精讲精练,及时矫正巩固。要科学安排学、讲、练的时间,保证学生有足够的时间自主学习、交流讨论和完成课堂达标课检测,精心选择布置课后练习题。

  第十条 合理选择使用实验器材、挂图、模型、计算机、网络等教学媒体,有机整合现代信息技术与学科教学,注重实效;演示、验证和探究实验教学,要组织有序,操作规范,指导及时,确保安全。演示实验和分组实验,应认真按教材要求完成;提倡师生自制教具,鼓励教师就地取材解决直观教具、标本不足等问题,努力增强教学的直观性。切实加强安全管理教育,预防实验室安全事故及学生实践教学活动中安全事故的发生。

  第十一条 用普通话授课,教学语言规范、流畅、精练、准确、生动、文明、有激情、具有启发性和感染力。

  第十二条 板书规范、科学、正确、清楚、条理性强;要体现知识的形成过程和讲课重点,布局结构合理,揭示知识结构和学习方法。字迹工整,大小适当,用规范字,严禁字迹潦草和写错别字、不规范的简化字。

  第十三条 教师在课堂上要仪表端庄,精神饱满,教态亲切自然,衣着整洁、得体、款式大方,不浓装艳抹,不穿透明装、吊带裙、露脐装、短裤、背心、拖鞋进入教室,举止适度,教态可亲;对学生既严格要求,又真诚关爱,尊重学生人格,不体罚和变相体罚、羞辱学生,杜绝发生教学事故;发现学生答问或练习错误要巧于指点、引导,发现学生握笔、写字、坐立姿势不正确等问题应及时纠正;要注意培养学生良好的学习方法,养成严肃认真的学习习惯;体育教师应穿运动服、运动鞋上课。

  第十四条 课型把握得当。在教学过程中,要注意以下几种课型的不同特点的把握:

  (一)新授课:新授课一般包括以下几个教学环节:复习(或激趣)导入→新知探究→讨论讲解→练习巩固→变式拓展→课堂小结→布置作业。在以上环节中要注意:复习应为导入服务;新知的探究要设计出能有效引导学生活动的问题;练习巩固要注重基础,围绕新知进行有效训练,要控制难度,能让学生品尝到求知和成功的喜悦。

  (二)复习课:复习课一般包括以下几个教学环节:专题集成→问题诊断→针对解惑→巩固提升。具体做法是,教师在阶段教学的基础上,对原先的教学内容进行知识集成、专题归类和脉络梳理,和学生交流之后,让学生做诊断练习,在批改诊断练习的基础上有针对性地备课;课上先呈现练习批改主要情况并点评,在讲评诊断练习的基础上引导学生总结归纳各个知识点的规律和用法;接着让学生做相应的的巩固练习,使其得到有效提升。

  (三)讲评课:作业讲评或试卷讲评课一般应遵循的流程是:教师研读作业或试卷,研透其中内容,了解命题特点;统计、分析学生答题情况,找出共性的典型错误,并分析错误生成原因;根据试卷特点和学生答题情况,确定讲评目标和重点内容;课堂上必须要呈现错题统计数据,重点解决学生普遍集中的问题;选编针对性和巩固性练习。切忌不作错题统计,不分轻重,从头讲到脚。

  州中小学教学常规管理规定 10

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  教学是学校的中心工作,是学校培养人才、实施学生全面发展的基本途径,教学工作的好坏,关系到整个教育质量的高低,关系到所培养人才的素质,是深化教育改革,提高教育质量的根本保证,为了进一步规范学校的教学工作,严肃学校教学秩序,实施全方位的目标管理,特制定《教学常规管理制度》。

  一、教学常规与课程标准

  1、学期开始各年级各学科都要制定好本学期教学计划,并努力做到教学目的明确,课时划分科学,教学进度清楚,时间分配合理,措施要合理,能确实起到应有的作用。

  2、掌握本学科课程标准,做到学科教学目的清楚,教材结构清楚,学科特点清楚,重点难点清楚,学生的能力发展要求清楚。

  二、备课

  1、备课要做到备课程标准,备教材,备教学内容,备学生实际,备教学方法,备教学手段及教具,备教学练习,备能力培养措施,备德育美育的熏陶。

  2、上课前必须写好教学设计,教学设计一般包括:教学内容、教学目标、教学重点、教学难点、教学用具、教学过程、实验操作、作业布置、板书设计、课后反思等。实行周前备课制度。

  3、不得使用旧教的或以参考资料代替教学设计。

  三、上课

  1、教学人员必须按教学计划完成课堂教学任务,坚持以学生为本,面向全体学生,尊重学生个性发展,努力提高课堂教学质量,重视教学方法的改革与研究、提高课堂教学效益。

  2、坚持(第一次)上课铃响教师到位,上课期间不能离开教室、不能坐着上课,在教室内外不能抽烟、喝水、读书看报、打手机、打盹睡觉,要衣着整洁,仪表端庄,不得豁衣亮膛、穿背心、超短裤、超短裙、穿拖鞋等,不得做与本节课无关的其它事情,下课不拖堂。不能酒后进课堂。

  3、正确贯彻教学原则,做到掌握知识与实践能力相结合,智力因素与非智力因素相结合,知识技能与思想教育相结合,统一要求与因材施教相结合。

  4、注意演示与示范,充分利用板书、挂图、标本、录音、投影、录像、多媒体等教学工具和手段辅助教学。

  5、重视指导学生动手操作、制作。凡是有实验、操作任务的学科要按质量完成实验示范、操作,让学生人人动手做实验。

  6、教学过程要组织严密,安排紧凑,结构合理,重点突出,难点突破,无知识性错误,做到精讲精练,采用各种方式和方法,让学生动手、动口、动脑,引导学生主动参与、大胆质疑调动学生学习的积极性,启发学生独立思维,引导学生自主、合作、探究学习。激发学生创新精神,培养学生创新能力。

  7、教师上课必须坚持使用普通话,写字规范,语言文明规范不得在学生面前或有学生的场合说胡话,脏话,以及下流的`语言。板书设计合理,口头表达自然流畅,亲切生动,教态自然大方,要加强与学生的沟通、交流、营造和谐、欢快、民主的教学气氛。不体罚或变相体罚学生。严禁用大部分时间或整节课时间批评教育学生。严禁占用别人的教学时间批评教育学生。

  8、加强艺术类课程的教学工作,大力提高学生审美能力,艺术鉴赏能力、音乐欣赏能力,运动技能,身体素质。艺术类上课要有教学设计,采用一定的教学辅助工具,不能采取放羊式的,如自由活动、上自习、或者被其它课程占用。

  州中小学教学常规管理规定 11

  为加强教学管理,建立教学过程最优化,全面提高教学质量,根据《吉林省义务教育条例》和《吉林省义务教育教学常规(试行)的通知》、《临江市中小学校教学管理工作意见》等文件的有关规定,对我校的教学常规工作提出明确的行为指标:

  一、备课

  个人备课:

  1、学习《标准》,教师在备课前要认真研读领会相关学科《课程标准》,明确教学目的、教学原则以及各年级各学科的教学要求和任务,整体把握教学内容之间的联系和衔接。

  2、钻研教材(或材料):深入钻研教材,通过感知教材——理解教材—掌握教材的过程,着重把握施教年级的教学内容在整体安排中的地位和作用,恰当地确定各单元和每个课时的教学目标与内容,制定学期学科教学进度计划。

  3、了解学生:备课要从学生实际出发,力求全面了解班级学生思想状况和兴趣态度,了解学生已有的知识经验和技能水平,了解学生学习方法和习惯,注意学生的年龄特点和个体差异,以利于因材施教,提高教学实效性。

  4、设计课堂整体思路:在编写教案前对整堂课的教学应有总体的设计,总体思路应考虑目标、内容、条件等各因素彼此协调平衡,要考虑教材的知识结构和学生认知结构的合理组合,要有弹性,课型明确,便于整体把握。

  5、编写教案:教案是教师统筹规划教学活动的设计方案,每位教师必须提前一周备好教案,教学环节完整;教学过程实用;教学方法科学;教学后记字数不做规定,应尽量务实;设计教案时应对板书设计进行一定规划;体现课堂作业的安排布置;坚决杜绝照抄教案和不作思考的“拿来主义”;教案书写字迹工整。兼课教师,所教学科都必须认真备课,上课,但撰写教案时可有所侧重,一般以考试科目为备课重点,另一学科可备简案。在领导听课时要检查授课和教案是否一致。

  集体备课:

  1、教师集体备课主要是两个内容,一是单元备课;二是重点课备课。

  单元备课:在每个单元(一组)教学进行之前,拟出一个单元(一组)的授课计划,目的是在于从整体出发,明确每一节课在本单元中的地位和作用,以便更好地突出重点。

  单元授课计划一般包括:

  (1)领会本单元(组)编排目的与意图,确定单元(组)的教学目的与要求。

  (2)找出教材中的'重点、难点,确定主次。

  (3)根据学生的知识基础、智力水平、学习能力,通盘考虑在本单元(组)中应培养学生具有哪些能力和发展哪些智力。

  (4)安排授课时数。

  重点课备课:是针对单元中的重点、难点的备课,它的主要任务是:进一步熟悉教材,确定教学目的,安排教学内容,精心设计教学的程序和方法,写出切实可行的教案。

  2、每周进行一次集体备课,做好资料的积累。遵循以下基本原则:

  (1)实效性原则:研究对教材的理解、重点与难点的突破、教学方法的选择、课程资源的开发和利用等实际问题;

  (2)全体性原则:人人参与,资源共享;

  (3)研讨性原则:围绕主题,积极讨论;

  (4)互补性原则:取长补短,集个人智慧于一体,把集体智慧化为个人的教学行为。

  (5)经常性原则:每周活动一次,年级组长至少提前一周将任务布置给本年级组相关学科教师。平时,同年级同学科老师可根据实际需要进行日常性研讨;将定时间、定地点、定人员、定内容的专题式研讨与日常性交流研讨结合起来;

  二、上课

  1、上课前要耐心细致地重温教材与教案,必须持教案及必备的教学用具进课堂,提前调试好多媒体设备。

  2、自觉照课表上课,未经教导处安排,不准私自调课、换课,不得将部分学生擅自叫出进行补课等。

  3、上课铃响,教师立即进入教室,督促、指导学生做好上课准备。教师上课要站立,不能坐着上课。及时发现并纠正学生的不良行为,不得随便把学生撵出课堂或停课训斥学生,更不能体罚学生;也不得采取听之任之的态度。

  4、课堂教学知识要传授正确。要做到“五为突出”:即教师为主导,学生为主体,训练为主线,思维为核心,育人为目标。“六允许”: 错了允许重答;不完整允许补充;没想好允许再想;不同意见允许讨论、争议;不明确的问题允许发问;允许给教师提意见和建议。要突出重点、难点,突出精讲巧练,严禁满堂灌,讲满堂,看满堂,听满堂,不让学生训练。抓好每堂课的最佳时间,力争优质高效。

  5、要优化训练,避免不动脑筋的机械的简单重复,突出思维训练,培养学生的创新精神,教学中要培养学生独立解决问题的能力和主动探究的精神,培养学生大胆质疑的精神,求变的态度和综合选择能力,允许学生发表不同见解,鼓励学生去创造;突出因材施教,采用分层次教学法,在学习的各个环节中,尽力体现分类教学,分层指导,真正让优秀学生吃饱吃好,拔出尖子;让学习有困难的学生吃得进,消化好,不掉队,使各类学生都能在各自的基础上得到发展,学有所得。

  6、要优化教学方法和教学手段,提高教学效率。坚持一法为主,多法配合的教学方法,多角度、多方面的调动学生的感官,使学生多渠道获得信息,激发兴趣,促进积极思考,大胆尝试愉快教学法、情景教学法、成功教学法等,积极开展课堂教学改革。

  7、教师课堂板书要注意照顾学生视力,做到工整、规范、条理清楚、层次分明,具有概括、启示作用。

  8、教师应做到服装、服饰得体,课上仪态端庄、举止文明、教态亲切和蔼,使用普通话教学。课堂上禁止使用手机,专职体育教师必须着运动服、穿运动鞋上课。无特殊原因不允许终止学生上课,停课必须经教导处批准。

  9、任课教师是课堂教学的第一责任人,对在课上出现问题的学生,课后要主动找学生谈话,解决问题,如遇个人解决不了的问题,再与班主任配合共同解决。

  三、作业

  1、精心设计作业。要根据课程标准和教材要求,精心选择具有代表性、典型性、综合性的内容。教师在布置作业前,都要亲自研做一遍,掌握难易程度。要考虑学生的不同差异,有针对性、分层次统一比做作业与自主作业。作业量适当。

  2、指导学生“独立、按时、整洁、规范”地完成作业。培养学生先复习,后作业;先审题、后解答的良好作业习惯。对学生的书写字迹,解题格式,图表绘制等要提出规定性的要求,明确完成的标准,加强养成型训练。鼓励学生科学、自主、广泛地运用多种参考资料,培养发散思维,提倡一题多解。教育学生爱护本子,做到不卷角,不破损,从细微处培养学生的良好习惯。

  3、批改反馈及时。学生的书面作业由任课教师本人及时、认真地逐一批改。批完后要组织学生修改,不准只批不改。作业本上不打“×”,错误的地方注明记号,写清原因,中低段在在原处订正,高段就近订正,订正后教师及时复批。

  对学习有困难的学生作业要重点地进行面批面改。对于活动类作业,教师应当及时给予检查和点评。

  4、作业批改一律使用红笔。作业批改实行“优、良、差”或A、B、C等级制(年级自己统一),等级打在作业本右上角,日期写在边上。批改要及时,当天作业尽量当天批(除作文、日记外),优秀作业多给予星、花、粘贴等奖励。优秀作业,多展览交流,以资鼓励。

  5作文批改,重视眉批(对文章的字、词、句、节等方面指出局部性的优缺点,要有启发性)和总批(综观全文,对文章的立意谋篇,用词造句,语法修辞,标点符号方面作出的评价),批语要明白,具体,使学生一目了然,根据本次作文的要求来写评语,能受到应有的效果。重视学生作文修改能力的培养,重视作文讲评,作文批改后指导学生根据评语进行修改,并要有复批。

  6、各科作业本要求。

  数学;口算本、习题本。语文:字词本,习题本。积累本。作文本(一二年级为写话本,三至六年级为作文本)其他学科:笔记本。指定的练习册要按作业要求进行批改。

  四、辅导

  辅导的主要任务包括:指导学生自学,解答学生作业中的疑难问题,帮助学生进一步理解,消化课堂教学内容,为缺课的学生补课等。辅导要坚持以下原则:

  1、注重差异,分类指导。根据不同的对象提出不同的要求,有计划,有组织地进行。要通过辅导,使学习有困难的学生及时解决课堂遗留问题,完成保底型作业,查缺补漏,排除学习的障碍,提高学习成绩。通过选择性作业的指导,扩大优秀学生的知识面,发挥其优势特长。并做好辅导记录。

  2、以个别辅导,分散辅导为主。对个别学生学习中存在的问题,教师可采取答疑、补课、组织小组互助活动等形式进行。对于共性的问题,教师可以统一解答。辅导要讲求实效,抓住辅导的最佳时机,发现问题,及时解决,提高辅导效果。

  五、评价

  1、教学评价以教学目标的达成度和教学效率为基本指标,以促进学生综合素质提高和教师专业发展为根本目的。

  2、教学评价的手段包括课堂提问,课堂观察、作业完成、教学测试等,前三项属于平时考查,由任课教师组织考核,教学测试包括单元测试、期中、期末测试有学校统一组织。

  3、做好试卷分析。教师要做好试卷分析,内容包括各知识点的通过率及差异情况,集中反映的问题及原因,解决问题的措施等等,作为自己下一步教学的指南。单元测试有教研组长主持分析会,教学领导参加,期中期末有教导处主持分析会。

  六、学籍管理

  (一)入学

  1、一年级新生入学,按上级划定的本校招收范围内的时龄儿童入学,并按规定时间班里报名注册手续,新生按学校规定编班,不得挑选班级。

  2、新生入学后,学校教导处批准取得学籍,编列正式学号。学生学号长期不变,休学一年后一律使用原学籍号。

  3、新生入学后,学校要填写新生花名册,上报区教育局教育科审理。

  (二)转学

  1、学生因家长变动工作地区、家庭搬迁(户籍普更)或有其他特殊原因需要转学的,经学生家长(监护人)申请,学校审查后,按规定办理有关转学手续。

  转入的学生有年部主任、年部组长负责,经过“语、数、英”三科的测试,合格者有学校批准到管理学籍的教师处办理转入手续,在教育局批准后,编入相应年级插班就读。

  转出的学生,班主任要和年部主任汇报情况,有学校审查后,再到管理学籍的教师处办理转出手续。

  毕业年级原则上不办理转学、借读手续。

  (三)借读

  个别学生确有特殊情况要求借读的,须由家长或监护人向借读学校申请,取得同意后,经区教育行政监管部门审核,条例条件并办理有关手续,方准予借读。学校建立学籍时,必须注明是借读,并记录其身份证号码和户口所在地。

  (四)毕业

  对受完国家规定年限的义务教育的儿童、少年,经考察达到小学毕业程度的,发给义务教育证书。

  教导处将同教研组长一起采取定期和不定期的方式检查教师的备课、上课、作业布置与批改、辅导、检测等工作情况,每次检查都要签字盖章,写清检查日期。根据检查结果量化出成绩,作为评估教师教学工作的依据。

  州中小学教学常规管理规定 12

  一、任课教师应严格按照我校上课要求组织教学活动,确保教学秩序井然有序。

  二、校长室、教导处、行政执勤按照校巡课制度执行巡课,确保教学秩序井然有序。

  附上课具体要求:

  1、围绕教学目标制订每课时的教学要求,恰当处理教学内容,组织教学,体现出备课设计中的重点,分散难点,形成恰当的坡度。

  2、教学过程设计要根据课程的类别,教学内容和学生的实际,选择恰当的教学方法与手段。注意新旧知识的`联系,努力调动积极性,重视学习方法、学习习惯等非智力因素的培养与指导。

  3、熟悉教材中的习题,精心选择和设计练习,有利于巩固所学知识,有利于培养学生的分析问题和解决问题的能力,练习设计的操作要注意参与面与中差生的实际情况。

  4、上课教态亲切,语言规范。认真做好组织教学工作,对违反课堂纪律的学生要正面教育,耐心教育;严禁体罚或变相体罚学生。

  5、切实把素质教育落实到课堂教学中,课堂教学要落实三要素,即:面向全体、全面提高、主动发展。改进教学方法,重视培养学生的创新精神和实践能力,在全面发展的前提下发展个性。

  6、板书规范、醒目、有条理,恰当地使用具有现代化的教学手段,并在课前做好充分的准备。

  7、每一位教师均在课前二分钟之内到达教室,准时上课,每堂课均有一定的容量和密度,让学生有收获、有提高、有发展。

  8、严格按课程表上课,专课专用,要按规定上好实验课,并做好实验记录。

  州中小学教学常规管理规定 13

  为了维护学校正常教学秩序,保证学校各项工作的顺利进行,特制定本考勤制度。

  一、坐班:

  行政人员、教学人员、教辅人员、工勤人员一律实行坐班制,上班时间必须在校。

  二、考勤公布:

  全校教职工考勤由当天值日校级领导执行,坚持一周一汇总,每周一公布。汇总由政教室执行。

  三、请假:

  1、请假必须写请假条,课务、事务安排妥当后向管线领导请假,课务调整单报教导室,请假条报政教室。

  2、突发事情请假须自行或委托人(本学科教师)安排课务、事务后电话请假,委托人填好课务调整单、写好请假条。病假须附医生证明。

  3、请假一天经处室主任批准,三天内经管线领导批准,三天以上经校长批准。

  四、婚假、产假、及法定假日按国家有关规定执行。

  婚假:婚假3天。女性年满23周岁,男性年满25周岁为晚婚,晚婚假为18天(节假日应计算在内)。

  产假:暂定为半年(一学期)。在假期内只享受个人账户和70%的绩效工资,不得享受学校任何福利。

  丧假(直系亲属):城区3天,城区外4天。

  五、有关规定

  1、每天上午下午上班前找值日领导签到,严禁代签、漏签、错签,代签一次按迟到处理,迟到一次扣全勤奖5元。

  2、病假3天、事假1天扣5元,旷工1天扣15元。

  3、凡抽查不在岗者,视早退,早退一次扣全勤奖5元。

  4、凡一天两次未签到,一次抽查未到视为旷工一天,旷工一天扣全勤奖15元。

  5、一天以内的事假、病假,手续齐全者不扣全勤奖。

  6、一天及以上的事假每天扣10元。本月全勤奖不够的'从下个月扣除。

  7、每周一升旗不参加者及例会不参加者扣全勤奖10元。

  8、凡请假手续到期而没有履行续假手续的视为旷工。

  9、公假不扣全勤奖。但本人须写一份情况说明交政教室,便于统计。

  10、请假手续不全(无请假条、无领导签字),视为旷工。

  11、一学期请事假累计十天者,本年度不得评先、评优。

  州中小学教学常规管理规定 14

  一、听课、评课是互相学习,共同研究的重要形式,全体教师必须按照学校要求,积极参加听课、评课活动。听课的教师,原则上应该先调好自己的课程,不能因听课面耽误学生的学习。

  二、听课要准时,听课时不交头接耳,要专心,观察学生动态,认真做好笔记。

  三、听课后要与老师交流意见。必须坚持一分为二的原则,尊重施教者的劳动,肯定成绩,指出缺点。要注意交换意见的场合,不说伤害施教者的话。研讨课听课后要组织教师认真评课,共同研讨,取长补短。

  四、行政听课的`要求。

  1、学校校长每学期听课不少于30节,分管教学的校长和教导主任每学期听课不少于40节,且听本校的课不少于80%。

  2、学校行政听课应做到每周、每月有安排,杜绝为完成听课任务而进行突击听课。

  3、学校行政听课记录要做到栏目填写完整,记录详细,要有随记和听后意见。

  4、学校行政听课应有一定的学科覆盖面,校长、分管校长每学期技能学科的听课不少于8节,每月应做到技能学科的听课节数不少于2节,分管学科的教导主任每周听本学科的课不少于1节。

  5、分管行政听课后应及时进行反馈,对教师教学要进行指导。

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