厂区禁烟管理规定

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厂区禁烟管理规定

厂区大楼内除卫生间、值班室外的任何地方，都禁止吸烟。某些有易燃易爆的厂区也是禁止的。本文是小编整理的禁烟管理规定，欢迎参阅。

厂区禁烟管理规定

厂区禁烟管理规定1

(一)加强禁烟工作组织领导，成立禁烟领导小组，对禁烟工作常抓不懈。

(二)利用座谈会、健康讲座、宣传栏、创卫宣传等形式对人员、来访人员进行禁烟宣传，提高禁烟思想认识。

(三)每个工作人员都要履行劝阻职责，劝阻同事及外来人员不吸烟。

(四)各领导和科室负责人要带头不吸烟，做禁烟工作表率。

(五)办公室、会议室、诊室、输液室等工作场所不设烟具，统一设置禁烟标志。(由此全面禁烟)

(六)保证工作场所环境整洁，地面无烟蒂、烟灰。

(七)厂区内部及房屋权属区域无烟草广告和变相烟草广告，禁止销售烟草制品。

(八)厂区室内禁止摆放烟草制品及烟灰缸等烟具。

(九)积极参加上级有关部门等组织的创建“禁烟控烟”活动。

厂区禁烟管理规定2

1、厂区大楼内除卫生间、值班室外的任何地方，都禁止吸烟;

2、厂区大楼内的任何地方，无烟具烟蒂;

3、厂区大楼内的吸烟人员，有劝阻指导;

4、职工负有劝阻吸烟的责任和义务;

5、禁烟标志挂在醒目位置：

(1)大楼入口处张贴标志，要求进入前熄灭烟火，并放置熄灭用的烟灰缸;

(2)停车入口处设置标志，说明进入后禁烟，并放置熄灭用的烟灰缸;

(3)大厅、电梯、会议室及走廊、楼梯都应张贴禁烟标志。

7、对于违反者，按以下规定处罚：

(1)实行责任连带制：职工违规，扣当事人奖金400元，同时扣科室负责人奖金100元;科室负责人违规扣当事人奖金400元，同时扣分管院长奖金100元;分管院长违规，扣当事人奖金400元，同时扣院长奖金100元;并全院通报批评。

(2)对违规的员工、家属及其他来访者，应劝其放弃吸烟。

厂区禁烟管理规定3

一、室内场所全面禁烟，做到“四无”：无吸烟现象，无烟具，无烟头，无烟味;

二、全体职工有劝阻吸烟的责任和义务;

三、禁烟标志挂在醒目位置:1、各科室醒目位置张贴标志，禁止吸烟。2、大厅、电梯、候诊区、会议室及走廊、厕所、楼梯都应张贴禁烟标志。

四、对于违反者，按以下规定处罚：

1、工作人员及行政工作人员穿工作服吸烟，发现一次，每人每次处罚200元;

2、科室办公室内吸烟，发现一次，每人每次处罚200元;

3、凡是在厂区商务车、轿车内吸烟，驾驶员未出面禁止或禁止无效一律处罚驾驶员，第一次扣当月奖金50%，累计两次当月奖金全部扣完。同时扣除120车队队长当月职务津贴;

4、科室未设有控烟监督员(处罚100元)有监督员但无检查督导及记录(处罚100元)，控烟办公室随机和不定期抽查，但每周不少于1次;

5、工休座谈会无控烟宣传和教育内容(处罚100元);

6、首诊工作人员未向患者进行控烟宣传、或有宣传无记录(处罚100元);

7、科内未完成控烟知识培训，或有培训无培训书面材料、参加人员签字记录(处罚100元);

8、无鼓励和帮助吸烟职工戒烟的记录(处罚100元);以上处罚，涉及科室扣款一律由科主任个人承担。由控烟办公室具体管理，监察科负责登记备案，财务科负责执行。

本制度20xx年5月1日正式生效。

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