职业生涯规划师的报考条件

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职业生涯规划师的报考条件

　　每一天的时间都非常珍贵，如何才能提升自己，职业发展顺利呢？该为自己做一个职业规划了。为了让您在规划中更加简单方便，以下是小编精心整理的职业生涯规划师的报考条件，欢迎阅读与收藏。

职业生涯规划师的报考条件

　　一、报考条件

　　职业生涯规划师分为国家生涯规划师(ccp)和CCDM中国职业规划师。国家生涯规划师(ccp)报考条件：

　　本科学历或大专学历：

　　1年及以上工作经验;

　　CCDM中国职业规划师报考条件：

　　大专以上学历;工龄8年，30岁及以上年龄；

　　本科及以上学历工龄5年，30岁以上年龄；

　　国家生涯规划师认证学员在此行业工龄2年及以上如果年龄未到30岁可以提前申报学习名额，先学习等到30岁再认证。

　　二、发展现状

　　GCDF《全球职业规划师》在全球成立后，GCDF便不断发展壮大，除原订标准外，如今更依各国就业市场、文化、法律等因素加以标准化及改编。目前提供GCDF认证的国家包括包括美国、中国及台湾地区、保加利亚、加拿大、希腊、塞浦路斯、日本、马其顿、新西兰、罗马尼亚、韩国和土耳其等近二十个国家。NBCC预计将近年内至再有15个国家加入GCDF。

　　美国南卡罗来纳州法令规定：GCDF乃中学必聘之专家。

　　德国GCDF是政府劳动部门人员必修的证照。

　　日本GCDF已获认可为国家证照。

　　中国大陆于2004年引进GCDF，至今已培训近5500多名专业的职涯规划师。

　　欧洲GCDF更已成为部分大学及研究所之课程。

　　三、课程优势

　　1、全球第一，两岸第一

　　GCDF是全球最重要的职涯咨询认证，更是本地与台湾未来不可或缺的职涯国际证照。

　　2、国际认证、全球通行

　　在取得GCDF认证后，如欲转换其他授权国的国际证照，如德国或美国，只需补修该国之劳动市场学分后再提出申请，即可换取该国证照。

　　3、全新学习模式，证照品质保证

　　GCDF采用面授与线上相辅相成的混成学习模式，提供扎实而活泼的教学品质，为证照品质严格把关。学员不仅可获得专业领域知识，更能实务磨练专业技巧，取得GCDF国际认证，即代表了坚强的专业实力。

　　4、业界重量导师，教学启发互动

　　GCDF课程力邀职涯辅导界、教育训练界及心理咨商界重量级导师，在接受美国总部密集培训后开始授课，以启发式教学技巧及体验互动的教学风格，培训学员最先驱的职涯发展专业。

　　5、提供职涯资讯，辅导职涯发展

　　GCDF将提供社会大众公开的职涯咨询服务，接受培训取得GCDF证照的人士，除了可获得专业职涯资讯之外，还可获得职涯发展辅导，日后更可能成为职涯辅导专业人士。

　　6、回训机制，累积职涯实力

　　本课程特为忙碌的专业人士规划回训机制，如学员无法于当期取得证照，可于两年内免费回训参加课程(杂费另计)，以时间换取坚强实力。

　　四、相关攻略

　　1、你的目标

　　YogiBerra说，“如果你不知道自己想去哪的话，你就不会到达。”他是对的。你需要有一个目标和相应的计划。你可以随时进行调整，但是你需要有目标和计划，而且要专注于这个目标。如果你很聪明、善于把握机会、有很强的适应能力并且愿意努力工作，你就能够做出了不起的成绩……当然也包括财务上的成功。

　　2、热爱你的工作

　　斯蒂夫·乔布斯在斯坦福毕业典礼的演讲中说：“你的时间很有限，所以不要浪费时间去过别人的生活。你必须相信点滴的进步会连接着你的未来。这种方法从来没有让我失望，它完全改变了我的生活。取得了不起的成绩的唯一的方法是热爱你的工作。如果你还没有找到你的热爱，一直寻找。不要随遇而安。”

　　3、你为之工作的公司

　　如果说我有什么职业成功的秘诀的话，那么就是这个了。把每家公司都当做可能会载你飞向月球的航天飞船。当然，你已经登上了这艘飞船，但是如果这艘船无法将你送到月球怎么办？你可以选择在一家已经成功的公司里工作，这样会有进步的空间，或者选择一家很酷的创业企业里工作，在那里你可以变成一个多面手。你有选择。可以尝试一下。

　　4、你有多喜爱投机

　　如果在通过谈判能够获得丰厚报酬的能力，和善于创造自己机会的能力之间选择，我会选择后者。这种能力会在你的整个职业生涯中帮助你。

　　5、你工作的勤奋程度

　　现在，似乎谈论如何聪明地工作比如何勤奋的工作更时髦。可是两者你都需要。没有努力的工作就没有成功。在一段时间内，你应该竭尽全力地去达成你的目标。

　　6、你的态度

　　如果你相信你有资格得到自己没有努力争取的东西，你可能会得到它，但是这不是你得到的全部，而且也不会是什么了不起的东西另一方面，如果得到的每一件东西都是你挣来的，并且愿意努力工作以求晋级，对自己的工作抱有积极的态度，那么你就会拥抱成功，这是肯定的。

　　7、对业务产生影响

　　公司的目的是实现业务，你越接近业务核心，对业务的成败影响越大，你对于这家公司就越有价值，你成长提升的机会也就越多，你也就能够赚更多的钱

　　8、走出去拓展人脉网络的机会

　　如果你整天都坐在办公桌前，你的机会将会很有限。但是走出去，多和行业人士闲聊，拓展人脉对于一个年轻而富于进取心的人来说是非常重要的。和未来的机会相比，丰厚的工资远没有那么重要。

　　9、股权

　　从我的经验看，工资用于支付账单，而账单用一种很有趣的方式会尽可能地消耗掉你的工资。另一方面，股权是一种意外之财，顾名思义，在股权能够流通之前，你无法获得任何收益。这种权益也让你的收益变得更为多样化，因为它的价值更多的取决于整个公司的绩效水平，而不是你个人的绩效水平。

　　10、绩效工资

　　工资只是薪酬的一部分。如果你有进取心并且相信自己，你可以选择一份健康、结构合理，在某种程度上不封顶不封底的奖金计划，只要目标清晰并且可行，你就能够得到这些报酬。如果你关注上面这十点胜过关注工资，从长期看，你就能做得更好。特别是在财务上。我不开玩笑。而且，显然，如果你能接受挑战、满足、专注，就像你的老板一样，有更好的价值，灵活的条件等，你会更快乐，从长期来看也会做得更好。

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