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幼儿园教师人本化管理制度条例

时间:2022-04-09 04:39:43 管理制度 我要投稿
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幼儿园教师人本化管理制度条例

  幼儿园管理是一门艺术。因为幼儿教师和幼儿是幼儿园管理工作中的主体,这就需要从幼儿教师的教学发展和幼儿的健康茁壮成长两个视域来强化幼儿园管理工作。下面爱汇小编整理的幼儿园教师人本化管理制度条例,供你参考。

幼儿园教师人本化管理制度条例

  幼儿园教师人本化管理制度条例范文一

  1、幼儿园教师管理制度中全体教职工必须严格遵守作息时间制度,不迟到、不早退、无大事不随便请假。

  2、幼儿园教师管理制度中全勤的教职工每月发给全勤奖30元,有迟到、早退、旷工、等现象的,无全勤奖,另外迟到、早退者在当月的工资中扣除1元/次,旷工者扣5元/次。

  3、幼儿园教师管理制度中教师要把全部精力放在工作,上班期间,教师不能随便换班、替班、串班,要全面照顾幼儿,避免发生意外事故。

  4、幼儿园教师管理制度中因工作造成一般责任事故,如磕伤、碰伤、挤伤、烫伤、扭伤等,有上述情况之一,教师本人负责一切费用,如因工作造成重大责任事故,导致幼儿需要住院治疗的,教师必须承担50%的'医疗费用。因看管不当造成幼儿走失,造成严重后果的,属教师严重失职,教师本人负全责,扣除工资100元/次。

  5、幼儿园教师管理制度中班中物品需保管好,如有工作变动,必须交清,如有丢失或损坏,需及时报告,如隐瞒不报,造成不良后果,按失职处理。

  6、幼儿园教师管理制度中教师在校内、校外都应自觉维护教师形象和幼儿园声誉。上班期间要微笑面对家长,对家长和来宾态度友好,避免与家长争吵,

  7、幼儿园教师管理制度中各班室下班后,必须在离园前认真检查,关好门窗,切断电源,将物品放在指定地点,整洁卫生,保证安全。

  8、幼儿园教师管理制度中教师有事情必须请假,凡未请假或请假未经园长批准而离开岗位者按旷工论处。

  9、幼儿园教师管理制度中值班老师应遵守值班时间,比正常上班时间早到半小时,下班时迟走半小时,当班或值班时间,不能因私事离开孩子

  10、幼儿园教师管理制度中一月公布一次出勤。并将考勤列入奖惩、评比条例中.

  11、幼儿园教师管理制度中教师要认真备课,坚持超前备课,保证每节课都要有教案,无教案不进教室上课。

  12、幼儿园教师管理制度中教师要认真组织好幼儿一天学习、生活。大型玩具没有老师保护禁止幼儿玩耍,幼儿离园时要护送到安全地带

  13、幼儿园教师管理制度中学期结束,各方面表现优秀,且班级无重大安全事故的,奖励教师100元。

  幼儿园教师人本化管理制度条例范文二

  1、全体教职工必须严格遵守作息时间制度,不迟到、不早退、无大事不随便请事假。出勤一月一公布,并将考勤列入奖惩、评优中。

  2、每月全勤的教职工发给全勤奖50元,有旷工、请假等现象的,无全勤奖。教师请假一天扣除全勤奖50元,请假两天以上者从第二天起每请假一天扣除一天工资。

  3、教师要把全部精力放在工作上,上班期间,教师不能随便换班、替班、串班,要全面照顾幼儿,避免发生意外事故。

  4、工作中因教师离岗、串班、未尽职尽责,造成一般责任事故,如磕伤、碰伤、挤伤、烫伤、扭伤等,教师本人负责一切费用;如果不能妥善处理,家长有意见,园方落实后扣除安全奖50元。

  5、因工作失误造成重大责任事故,导致幼儿需要住院治疗的,教师必须承担50%的医疗费用。因看管不当造成幼儿走失,造成严重后果的`,属教师严重失职,教师本人负全责,扣除工资100元/次。

  6、教师在校内、校外都应自觉维护教师形象和幼儿园声誉。上班期间要微笑面对家长,对家长和来宾态度友好,避免与家长争吵。

  7、严格控制请事假,如有特殊情况需请事假,应事先安排好自己的工作,并向园领导提出书面请假,经批准后方可离岗。

  8、值班老师应遵守值班时间,比正常上班时间早到半小时,下班时迟走半小时,当班或值班时间,不能因私事离开孩子。

  9、教师要认真备课、认真组织好幼儿一天学习、生活,保证幼儿天天都有所得。

  10、学期结束,从未迟到、早退、请假者,视为全期全勤,奖励教师100元。

  幼儿园教师人本化管理制度条例范文三

  一、必须遵守作息时间,不迟到、不旷工,无大事不请假,每月请假一天按基

  本工资扣除一天。

  二、全勤(30天)的教师每月发给全勤奖20元,有迟到、请假现象,无全勤奖,

  另外迟到一次在工资中扣除2元。

  三、要把精力放在工作上,上班期间不做与教学无关的事(包括吃东西、上网、

  聊天、听音乐),发现一次扣除当月工资5元。要严格做到视线不离开孩子。

  四、孩子在园内发生一般责任事故(如磕伤、踢上、咬伤、抓伤等)有上述情

  况,当班老师及时处理(解释、道歉等),严禁体罚幼儿。

  五、教师在园内外都应维护教师形象和幼儿园声誉,对待家长态度友好,避免

  与家长争吵,同事之间不准说三道四,要互助友爱,共同进步。

  六、有不熟悉的家长接送孩子,一定要与其家长取得联系,或者在孩子认识的.

  情况下方可接走,未成年人不允许接送孩子。否则,出现问题,后果自负。

  七、教师不得让幼儿“放任自流”,要有计划的组织指导幼儿活动。

  八、教师要有高度的责任心和爱心,公平对待每一个孩子,对待每个孩子都要

  像对待自己的孩子一样。

  九、认真做好晨检、午检。要通过看、问、摸等手段了解孩子的身体状况,看

  清楚口袋、书包等处有没有危险物品(鞭炮、打火机、钉子、玻璃球等)。若因此环节纰漏而发生危险事故,由当班老师负责。

  十、加强对幼儿的安全教育,增强幼儿的安全意识,防止碰伤、跌伤、烫伤、

  吞食异物或将异物放入眼、耳、鼻、口等事故发生。

  十一、放学时一定要等待家长安全的接走孩子,教师才可离开,如因教师擅离

  职守,或不负责任而造成意外事故,教师负全部责任。

  十二、要认真钻研教学,备好课,上好课。
 

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