公司加班值班制度

公司加班值班制度

　　随着社会不断地进步，我们都跟制度有着直接或间接的联系，制度泛指以规则或运作模式，规范个体行动的一种社会结构。这些规则蕴含着社会的价值，其运行表彰着一个社会的秩序。制度到底怎么拟定才合适呢？以下是小编收集整理的公司加班值班制度，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

公司加班值班制度

　　1.目的

　　为加强公司的日常管理，协助督促各部门做好各工作，及时汇报处理突发事件，特设本制度。

　　2.范围

　　轮值时间从星期一到星期六7：00—7：30、17：00-18：003、轮值人员

　　主要是公司车间主任以上及管理人员，具体包括：总经理、xxx。

　　3、值班要求

　　3.1 轮值人员上午须提前30分钟上班，下午或加班后推迟30分钟下班。早上值班欢迎各员工上班，并监督员工考勤，记载管理人员出勤情况和厂规、厂纪的执行情况。下午值班班检查各部门的电源开关、门窗、水阀，做好安全检查工作。协助处理突发事件，协助各部门工作，保证正常的生产经营秩序。

　　3.2 轮值人员每天须不定期检查6S的执行情况(至少一次)，并做详细记录，有权合理化建议。

　　3.3 轮值人员须及时处理协调值班期间的突发事情，若遇到特殊情况，不能处理的应及时联系部门主管。

　　3.4 轮值人员必须认真履行职责，若出现玩忽职守，在当值期间出现问题，后果或者影响严重者，公司将追求其连带责任。

　　3.5 轮值人员须严格执行公司的各项规章制度，保证公司正常的生产经营秩序。

　　3.6 轮值人员须态度和蔼，注意言行举止，做到文明值班。

　　3.7 轮值人员须详细填写值班记录，规范记载值班情况。

　　3.8 轮值人员须相互做好工作衔接，做好交接记录。

　　3.9 轮值人员若遇到特殊情况不能当值时，可自行协商调班，同时须向办公室说明情况。若无故缺席者，每次罚款50元，并给予通报批评。

　　4、轮值安排：附后

　　5、值班日志：附后

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