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精细化绩效考核管理

时间:2022-05-08 10:37:31 绩效考核 我要投稿
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精细化绩效考核管理

考评项目

基本分

考评内容及计分标准

考评办法

税收

征管

15

1、按时完成农税“两税”年度收入任务,“三镇”记10分,实行乡财县管乡用的乡镇记15分。每减少1%1分。

2、“三镇“完成税收年度考核任务或协助完成辖区内国税、地税任务记5分,每减少1%1分。

调阅国税局、地税局、协税办、乡财局相关资料,核查税收完成情况。

消赤

减债

3

有消赤减债规划,债务与上年持平记3分,债务与上年同比下降10%以上(含10%)每增加10个百分点0.5分(加分不超过基本分);有新增债务的记0分,未按规划执行的扣1分。

调阅乡财局提供的乡镇债务统计表,核查乡镇年度财政收支决算报表。

政务

公开

3

1、有固定政务公开栏的,记1分;无公开栏扣1分。

2、及时公开政务情况,群众反映好的,记2分;无政务公开底稿、公开不及时或不全的,记0分。

与群众座谈、查看每期政务公开底稿。

会计

基础

工作

25

1、财务管理规章制度健全,岗位设置、内部牵制制度明确的,记1分;不健全、不明确的记0分。

2、印章、支票保管安全记2分;因之而造成资金安全事故的,记0分。

3、积极配合乡财局推行“乡财县管”工作,成立领导小组,精制实施方案记3分,未成立领导小组扣1分,无具体实施方案扣2分。

4、实行“村帐乡管”,将所辖村(居)财务全部纳入乡镇会核中心集中管理的记5分,缺1个村(居)扣1分(扣分不超过本项基本分)。

5、原始凭证反映的经济内容真实、完整、手续齐全,计2分,缺凭证经办人、证明人、审批人和资金用途之一的,每项扣0.5分。财务各类报表报送及时、财务信息真实的,记2分;报送不及时、财务信息虚假的记0分。票据管理实行专人专柜、申领、发放、缴销符合规定的,记2分;出现一次误差扣0.5分。会计档案整理装订规范,内容齐全、档案保管完好记2分,违反相关规定的记0分。

6、专项资金管理严格、使用规范记6分;出现挤占挪用行为的记0分。

查阅各项财务管理制度,抽查原始凭证,调阅财务报表,逐项审核专项资金使用情况;查阅非税、乡财、地税、国税票证领用台账,核实票据使用情况;查看档案室,了解档案管理情况。

涉农

补贴

发放

20

1、补贴发放原始资料准确、完整,归档有序;发放电脑资料完整、准确、打印装订成册记5 分,否则记0分。录入的各项基础数据(代码、姓名、身份证、住址等)准确完整,发现一处错误或空白的扣0.5分。

2、涉农补贴按期足额发放到位记5分,每延迟或缺发一项扣1分,直到扣完本顶基本分为止。

3、涉农补贴数据分村、分组公示记2分,未予公示的记0分。

4、涉农补贴实行“一折通”发放达12个项目记8分,每增加一项加0.5分,每少一项扣1分。所有涉农补贴必须登记到财政补贴子系统中,每少登记一项扣0.5分。所有涉农补贴必须提供存折复印件,每少提供一项扣0.5分。

全面核查中国农民补贴网、财政补贴子系统和相关资料,抽查村组公示情况。

财税

信息化

管理

10

1、硬件设备及系统安全记6分。出现一次设备人为损坏的

1分;因操作不当致使系统出问题的,一次扣0.5分;发现机内存有病毒的扣0.5分;安装其他游戏软件的扣1分。

2、邮件收发正常记4分。未按要求进行邮件收发登记处理的扣0.5分;未按时收取信息或回复信息的每次扣0.5分;未及时收发邮件造成工作延误或影响的一次扣1分(扣分不超过本项基本分)

检索信息化系统,查阅乡财局信息化管理登记册。

综合

工作

24

1、有年度工作计划、半年和全年工作总结,并分别于320日、630日、1230日上报乡财局和财政局办公室的计3分,每缺一项扣1分,迟报每项扣0.5分。

2、服从组织安排,积极参加县局组织的各种学习、会议和活动,及时完成县局布置的各项工作计2分,按通知每缺席1人次扣0.5分;未及时完成县局布置的工作,每次扣1分。

3、积极开展报送财政信息和财政调研活动,全年向乡财局和财政局办公室报送财政信息5篇,在8月底前上报高质量调研报告1篇记4分,信息每少一篇扣0.5分,调研报告未报的扣2分。财政信息被市、省、部采用的分别加0.5分、1分、2分;调研文章被市、省、部级刊物发表的分别加1分、2分、3分(加分不超过5分)。

4、考核年度内财政所工作人员取得中级以上会计职称的,每一人单位加2分。

5、内务建设整洁规范计1分,“脏、乱、差”的记0分。

6、全所每个干部职工年出勤率在240天以上计2分,低于240天的记0 分。

7、有政治、业务学习记录12次以上的记2分,少于12次的记0分。

8、全年安全事故为零,无越级上访,计生、综治工作考核达标计4分,出现一起安全事故、一起上访事件,计生、综治考核不合格的分别扣1分、1分、2分。

9、全所干部职工自觉遵守党风廉政建设各项规定记6分,出现一起违法、违纪事件被公安、纪检、监察机关查处的记0分。

调阅相关资料、核实相关记录。

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