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文员月度绩效考核表
| 文员月度考核表 | |||||||
| 姓名 | 考核月份 | ||||||
| 考核项目 | 配分 | 自 评 | 评 定 | ||||
| 一、日常基础工作: | |||||||
| 1.负责外贸部订单的接收,更改,并及时下达外贸订单,跟进交货期,生产情况和安排发货. | 20 | ||||||
| 2.对部门月度费用的记录和管理 | 5 | ||||||
| 3负责及时跟财务进行月度对账,督促业务员的货款及时;回笼 | 10 | ||||||
| 4负责建立并及时补充,完善各类客户档案,并分类存档. | 10 | ||||||
| 5.负责外贸部会议的会务工作,记录及整理会方内容,存档递交与会者. | 5 | ||||||
| 6.准确计算各岗位人员的浮动工资,奖金,并及时提交财务部. | 20 | ||||||
| 7.负责跟进出口公司及商检局致勤的月度对账工作. | 5 | ||||||
| 8.负责产品,零配件价格的整理和及时通知相关销售人员 | 5 | ||||||
| 9.严格遵守公司劳动纪律和各工面规章制度. | 5 | ||||||
| 10.负责外贸部日常行政工作 | 5 | ||||||
| 二、工作态度 | |||||||
| 1.热爱本职工作,对本职工作保持高度的热情.(2分) | 2 | ||||||
| 2.在工作中不断学习并提高自身素质与业务水平(2分) | 2 | ||||||
| 3.为公司目标与利益不计个人得失,顾全大局。（1分） | 1 | ||||||
| 4。勇于承担负责，不推卸责任。（2分） | 2 | ||||||
| 5。服从上经管理及工作安排（3分）。 | 3 | ||||||
| 部门经理 评审 | 总份 | ||||||
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