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施工现场考勤制度

时间:2022-05-17 18:28:32 加班与考勤 我要投稿
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施工现场考勤制度范本

施工现场考勤制度

施工现场考勤制度范本

以下是定制的施工现场考勤制度2个方案大家参考!

施工现场考勤制度方案一:

1、工程现场全体工作人员必须每天准时出勤。上班作息时间上午8:00~12:00,下午14:00~18:00,工作时间为8小时。 不迟到,不早退、不旷工。迟到10分钟以上者罚款10元,一个月累计五次作旷工处理。早退按旷工处理,旷工一天罚款200元,一个月累计三次者自愿离岗处理。

2、工作人员外出执行任务需要向项目经理请示,填写外勤任务单,获准后方可外出。

3、项目经理外出需向总经理汇报。

4、病假需出示病假证明书。

5、事假要向项目经理申请,填写请假条,一天以内项目经理批准,两天以内总经理批准。获准假后方可离开施工现场。

6、因工程进度需要加班时,所有工作人员必须服从。由项目经理组织工作人员值班,节假日工资另计,工作人员因自身原因不能按时完成自身工作任务,需要加班的,不计加班工资。如值班人员擅离职守的,罚款100元。

7、无故旷工三次或连续三天者除名。

8、上班时间不准干与工作无关的事、用电脑打游戏、看报等发现一次罚款10元/次。

施工现场考勤制度方案二:

1、工程现场全体工作人员必须每天准时出勤。指纹打卡。工程开工后,工作时间为九小时。

2、工作人员外出执行任务需要向项目经理请示,填写外勤任务单,获准后方可外出。

3、项目经理外出需向分管副总汇报。

4、病假需出示病假证明书。

5、事假要向项目经理申请,填写请假条,一天以内项目经理批准,两天以内分管副总批准,三天以上董事长批准。获准假后方可休息。并送行政部备案。

6、因工程进度需要加班时,所有工作人员必须服从。由项目经理填写加班申请表。工作人员加班工资另计,项目经理不计加班工资。工作人员因自身原因不能按时完成自身工作任务,需要加班的,不计加班工资。

7、无故旷工三次或连续三天者除名。

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