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小学各项奖励制度

时间:2022-04-12 08:55:48 薪酬制度 我要投稿
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小学各项奖励制度

一、指导思想:

为了更好地落实素质教育,建立与完善教学激励机制,调动教师工作积极性,努力提高教学质量,特制定本教学管理奖励制度。

二、实施项目与奖励:

(一)课堂教学奖:

1、学校组织的教师评优活动:一等奖20元;二等奖15元;三等奖10元。

2、学校安排的校内展示课:30元

3、参加县级评优课活动:一等奖40元;二等奖30元;三等奖20元。

4、参加州级评优课活动:一等奖50元;二等奖40元;三等奖30元。

5、县级公开课50元;州级公开课80元,州级以上公开课100元。

(二)教学成果奖:

1、学校质量检测,学生百分之百合格奖10元,班级平均成绩列年级组第一名奖20元。

2、县级质量检测,校内阅卷,班平均成绩达到或超过县平均奖30元,且优秀率为年级组第一名加奖5元。学生百分之百合格奖10元。

3、县质量检测,县统一阅卷,班级平均成绩达到或超过县平均成绩的奖40元,且优秀率为年级组第一名奖5元。学生百分之百合格的奖10元。                            

4、新接的班级,期末平均成绩有提高者奖励50元。

(三)学科竞赛奖:

1、班集体在学校各项比赛中获年级组第一名奖班主任10元。

2、班集体或学校代表队在县级以上活动中获奖,奖励指导教师一等奖30元,二等获20元,三等奖10元。

(四)科研奖:

1、积极参加校级科研活动,并能做到主动研究,有计划步骤,有小结,每学期奖励30元。

2、被评为校级一等科研论文奖20元。

3、科研文章被县级采纳的奖50元。

4、积极参与学校校本课程开发,并有收获者,学期奖励50元。

(五)教研组集体奖:

1、教研组研讨课获校一等奖,讲课教师奖20元,教研组成员各奖 10元。

2、学期年组集体备课、集体研究效果好的奖励教研组成员各20元。

三、执行日期和说明

为调动教师们教学研究的主动性和积极性,本奖励是在学校各项考核加分的基础上给予的,特此说明。

黄凤山小学学生奖励制度2015-07-22 21:36 | #2楼

为全面贯彻国家教育方针,全面实施素质教育,培养德、智、体等方面全面发展的,具有创新精神和实践能力的一代新人,鼓励广大学生学习、工作的积极性和创造性,促进其身心健康发展,特制定本奖励制度。

奖项设置

一、“优秀学生”奖

条件

1.思想品德方面

(1) 爱国爱校,有集体荣誉感和责任感,乐于为集体服务,积极参加各类公益活动。

(2) 自觉遵守《小学生守则》、《小学生日常行为规范》和学校各项规章制度,遵守法纪,遵守社会公德。

(3) 讲文明,懂礼貌,关心团结同学,热心为同学服务,在同学中起模范带头作用,尊敬师长。

(4) 政教处评定为“优秀”等次。

2.学习方面

(5) 学习目的明确,学习态度端正,各科学习全面发展。

(6) 考试学科学期平均成绩在85分以上,其中最低分不低于75分。

(7) 考查学科学期(期末)平均成绩在80分以上。

3.身体方面

(8) 积极锻炼身体,积极参加学校各项体育文娱活动,有良好的卫生习惯。

(9) 认真上好体育课,体育锻炼课,认真做好广播操和眼保健操,体育成绩达标。

二、“学习标兵”奖

条件

1、月考:思想品德方面有突出表现,为同年级师生所公认, 在同学中有较高威信。单科成绩班级排名前三名。单科成绩年级排名前三名。

2、期中考试:思想品德方面有突出表现,为同年级师生所公认, 在同学中有较高威信。综合科目班级排名前三名。综合科目年级排名前三名。

3、期末考试:思想品德方面有突出表现,为同年级师生所公认, 在同学中有较高威信。综合科目班级排名前三名。综合科目年级排名前三名。

三、“优秀学生干部”奖

条件

1.担任班、校学生干部,热心学校工作,履行职责、完成任务好,工作成绩突出。

2.以身作则,在集体中较好发挥骨干作用和模范带头作用,在同学中有一定威信,得到老师、同学一致好评。

3.考试学科学期成绩平均在80分以上,考查学科学期成绩均在良好或70分以上。

4、品德等次为“优秀”。

四、“文明学生”奖

条件

1、思想品德方面

有集体荣誉感,积极参加集体活动和公益活动,对班级有一定贡献,尊敬师长,团结同学,关心帮助他人,品德等次为“优秀”。

2、行为习惯方面

遵守各项规章制度,上课遵守纪律,语言文明,有良好的卫生习惯,不故意损坏公物。

3、学习态度方面

学习态度端正,按时完成各科作业,学习有上进要求和趋势,各科成绩在合格以上(包括考查学科)。

五、“显著进步”奖

条件

1、学习成绩或其他方面有显著进步。

2、品德等次在“良好”(含)以上。

五、“竞赛”奖

条件

1、在学校组织的各项活动中,有优异表现,获得荣誉称号的;

2、在校外关于学生参与的各类活动中,获得荣誉,为学校增光的。

六、奖项的评选方式

(一)评选办法

1.月考每月评选一次,其余奖项每学期评选一次。

2.由班级提名、评议,班主任审议并填写学生评优表,交教导处及政教处。教导处、政教处综合意见后最后审批公布,并填入学生素质报告单和学校档案。

(二)奖励办法

1、学校经核实,视其成绩给予适当奖励。

2、学校张榜公布、大会表彰,颁发证书和奖品

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