大学学生课堂考勤管理规定

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大学学生课堂考勤管理规定

　　为进一步规范学校课堂的考勤管理，需要对学生的考勤管理做哪些相应的规定呢?下面就不妨和爱汇网小编一起来了解下大学学生课堂考勤管理规定，希望对各位有帮助!

大学学生课堂考勤管理规定

　　大学学生课堂考勤管理规定篇1

　　考勤对象：

　　水利工程学院本科在校全日制所有学生

　　一、课堂考勤办法：

　　1、学生课堂考勤情况由各班学习委员和班委记录、任课教师记录、辅导员抽查记录、学风督察小组记录四部分汇总而成。学风督察小组由学习部成员组成，协助学工办、任课教师对课堂到课情况进行定期、不定期检查。

　　2、各班学习委员记录当天全部必修课程的到课情况，经任课老师、班长和学习委员签字确认后由学习委员在周五晚18:00到19:00将本班该周的课堂考勤单(纸质稿)上交到工三A344学生工作办公室。

　　3、学工办老师及学风督察小组人员进入教室检查时，各班班长及学习委员应积极配合，上报本班应到人数、实到人数、未到人员名单及未到原因，对于请假者应及时出示由老师签字的请假条，否则按该人缺勤处理。凡是在查课时，未在教室的同学一律视为旷课。

　　4、学风督察小组将各个年级、班级的抽查记录一并汇总，并对照假条进行核实，于每周六前统计好上交学工办，并且在每周一由学工办对上一周的出勤情况进行统一通报。

　　5、对通报结果有异议的同学可按以下操作流程核实澄清，并于异议时间前来办理异议，逾期不候。

　　(1)向负责本年级考勤工作的'学风督导小组成员查询记录，若有误，由学风督导小组成员汇总到学工办核实更正。

　　(2)对于请假等情况，请本人到学工办查阅假条存根并出示。

　　(3)不在以上情况之列的，由本人上报学工办处理。

　　二、考核实施办法：

　　1、根据《长沙理工大学学生手册》中德育评分细则第四节中(三)的第8条规定，上课迟到或者早退一次扣德育分0.5分，旷课一学时扣德育分1分。

　　2、各班级班长及学习委员,若在正常考勤检查和抽查中出现：

　　1) 不配合学院考勤工作、不及时递交考勤表、不作为、态度恶劣，每人每次扣德育分0.3分。

　　2) 包庇隐瞒真实考勤情况，每人每次扣德育分0.3分。

　　3) 对考勤检查及负责人员进行人身攻击、顶撞、恶意辱骂等行(本文转自实用工作文档频道)为，每人每次扣德育分1分，并且进行全院通报批评，严重者视情况给予相应的处分。

　　3、根据《长沙理工大学学生手册》违纪处理条例的第三章第十七条的规定，每学期已注册后，旷课者，视其旷课数量，给予下列处分：

　　1) 一学期累计旷课11至25学时或擅自外出五天以下者，给予警告处分。

　　2) 一学期累计旷课26至40学时或擅自外出六至八天者，给予严重警告处分。

　　3) 一学期累计旷课41至55学时或擅自外出九至十一天者，给予记过处分。

　　4) 一学期累计旷课56至70学时或擅自外出十二至十四天者，给予留校察看处分。

　　5) 一学期累计旷课71学时以上或擅自外出十五天以上者，给予开除学籍处分。

　　4、抽查过程中，学风督导小组成员如有包庇，或者对工作玩忽职守的，由学工办进行全院通报批评，如果多次失误并导致严重后果，则撤销该成员职务。

　　5、根据《水利工程学院“优秀班级”评选办法(试行)》评选细则的第八条规定, 班级学风建设方面，加减分细则如下：

　　1) 班级成员不按时上课，出现早退、迟到、旷课现象减0.5分/人次。

　　2)班级成员不按时上早、晚自习，减0.5分/人次。

　　3)班级成员在考试中出现舞弊行为，并被监考或者巡考人员当场抓获，减2分/人次。

　　6、学习委员统一隶属于学习部，各个班级学习委员的年终测评外加分将由学习部根据学委工作表现统一分配。

　　大学学生课堂考勤管理规定篇2

　　第一章总则

　　第一条为进一步维护课堂教学秩序，加强课堂教学管理，提高课堂教学质量，建设优良学风、教风和校风，根据学校相关文件精神，制定本规定。

　　第二条成立由相关校领导和教务处、学生处、人事处、评估办等部门负责人及相关人员组成的重庆工商大学课堂考勤与管理督查组(以下简称校督查组)，由分管教学和学生工作的校领导担任组长，负责全校的课堂考勤与管理工作。各学院成立相应的工作组，由学院党政负责人担任组长。

　　第三条本规定适用于我校普通全日制本专科学生课堂教学的考勤与管理。

　　第二章教师职责

　　第四条教师是课堂教学的组织者，是课堂秩序和教学质量的责任人。教师应坚持课堂考勤制度，检查学生听课情况，严格要求学生遵守课堂纪律，保持良好的课堂教学秩序，对违反课堂纪律的学生及时批评教育。

　　第五条教师应于课前做好相关的上课准备工作，不得迟到或提前下课，教师教学的要求按照《重庆工商大学教师教学工作条例》 (重工商大〔 2015 〕238 号) 有关条款执行。

　　第六条教师可采用点名、随机抽查、课堂提问、随堂练习、指定授课班级学生干部或课程组长负责考勤等多种方式对学生进行课堂考勤，若发现旷课时数达到4 学时的学生，任课教师应及时向学生所在学院教务办反馈，以便学生所在学院予以警示。对因缺课时数累计达到或超过该门课程总学时1/3 的学生，任课教师应在该门课程最后一次上课时当堂宣布取消其参加该门课程期末考试的资格，并在该门课程上课结束后、考试之前书面告知教务处，取消其参加该门课程期末考试和对该门课程任课教师的评教资格。

　　第三章辅导员(班主任)职责

　　第七条辅导员(班主任)要通过开展思想政治工作、深入学生寝室和食堂，督促学生到课堂认真听课，对经常缺课的学生除批评教育外，还应主动与学生家长联系和沟通。

　　第八条辅导员(班主任)应积极配合和协助任课教师开展对学生课堂秩序的管理工作，定期或不定期到教室检查学生上课情况，保持和任课教师的沟通，对任课教师反馈的学生缺课信息应尽快调查和处理，并将处理情况反馈给任课教师。

　　第九条辅导员(班主任)应按照有关规定及时将缺课达到规定时数的学生报学院进行处理，依照《重庆工商大学学生违纪处分管理办法》规定，凡一学期内无故旷课累计学时达10～19学时者，给予警告处分;无故旷课累计学时达 20～29学时者，给予严重警告处分 ;无故旷课累计学时达30～39学时者，给予记过处分 ;无故旷课累计学时达40～49学时者，给予留校察看处分 ;无故旷课累计学时达50学时及以上者，给予退学处理。

　　第四章学生职责

　　第十条学生应根据校规校纪的要求按时上下课和参加教学活动，上课时要保持肃静，专心听讲，不得随意谈笑、走动、吸烟、接听或拨打电话、吃零食，不看与课程无关的报刊杂志，不做与上课无关的事。

　　第十一条学生因病、事请假，需写请假条，并出具相关证明，由辅导员 (班主任)和学院分管学生工作的总支书记或副书记签字同意并加盖公章 (特殊情况可事后补办请假手续)，报任课教师签字同意后方为有效，否则，按旷课处理。

　　第十二条由任课教师指定的负责考勤的学生班级干部和课程组长应认真履行考勤职责，主动向任课教师索取本班(组)的.学生名单，在任课教师指导下负责本班(组)学生的考勤，并及时向任课教师汇报考勤情况。

　　第十三条学生有权对任课教师的课堂秩序管理和教学质量情况向校督查组进行实事求是地反映，相关部门应及时对学生反映的情况进行调查甄别和处理反馈。

　　第五章校督查组和学院的职责

　　第十四条校督查组从每学期第二周起定期随机抽查全校课堂出勤情况，在将督查情况反馈给课程归属学院的同时向全校公示。校督查组每学期对公示的抽查数据进行复核，每门课程的出勤率应扣除因缺课超过1/3 且已被取消考试资格的学生人数。

　　第十五条学院应认真组织本学院师生参与课堂考勤与管理工作。学院对校督查组通报的出勤率较低的课程，应督促任课教师和辅导员(班主任)认真履行各自对课堂管理的职责，并追踪检查落实情况。对不履行工作职责的有关人员，学院应追究其相关责任。对校督查组复核后公布的平均出勤率低于80% 的课程，有关学院应在第二学期开学后第一周内将调查处理情况向校督查组反馈。

　　第六章奖惩办法

　　第十六条学校对课堂教学质量好、担任的教学班出勤率高的教师予以奖励，按照《重庆工商大学课堂教学质量奖惩办法(试行)》(重工商大〔 2015 〕223 号)执行。

　　第十七条对于每学期平均出勤率低于80% 的同一门课程，将取消该门课程任课教师当年个人年度考核评优资格;对于每学期所学课程平均出勤率低于80% 的同一个班，将取消学生所在班级辅导员(班主任)当年个人年度考核评优资格;同时，上述情况作为任课教师和学生所在班级辅导员(班主任)当年晋级晋职、评奖、转正等的重要参考依据。

　　校督查组每年度对复核后的抽查数据进行汇总，以课程归属学院为单位统计平均出勤率，对平均出勤率低于80% 的学院，取消其当年年终考核的评优资格。

　　第七章附则

　　第十八条学校其他关于课堂考勤与管理规定与本规定不一致的，以本规定为准。

　　第十九条本规定经2015 年10 月13 日校长办公会审议通过，自发文之日起试行。

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