礼仪兼职面试

时间:2022-04-17 01:59:33 招聘与面试 我要投稿
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礼仪兼职面试

礼仪兼职面试注意事项

礼仪兼职面试

什么是面试?

应聘者 在与对方(招聘方)沟通中(语言、表情、姿势沟通) 正常展现或超水平展现 自己具备该项工作所要求的能力与品质。向对方说明你的优势(表达能力,工作中所需要的能力)让对方接受你,那就是面试成功!

要求什么能力与品质呢?

两方面:一、正确的观念 二、具体的能力和方法

一、什么是企业比较重视和认可的观念呢?

1、重视自己能力的培养和发展!

2、重视对方,更多为对方考虑的心态。

3、自信心和热情:个人要自信;同时,不论做哪个品牌,都要发自内心认为自己的产品是最好的。正如,每个母亲都认为自己孩子是最优秀的,这样才能更好的以你的自信感染顾客。

4、认真负责、努力进取的工作态度,吃苦的精神。

“尽最大努力!”,“把简单的事情做好!”也是很强的能力体现。

二、什么是企业比较重视和认可的能力和方法呢?

1、良好的表达能力

语言的流利、逻辑性、层次性、把握重点的能力

2、充分了解产品知识,成为“产品知识专家”,专业、全面的的产品介绍更有说服力。

三、面试中常碰到的一些问题:

请做自我介绍(1—3分钟)

你认为一个优秀的兼职促销应该具备哪些条件?

你自己的优点是什么?

你做过该行业的促销吗?

在商场中,其他竞争品牌展台前人很多,自己展台前很冷清,怎么办?

在销售中,被顾客拒绝,你会怎么办?

假设我是顾客,请你现场演示,把桌上的茶杯推销给我。

现在就好好想一想,你会怎样回答?

四、怎样提高你的面试成功率? 

1、面试过程中的自信微笑,大方的肢体语言,有礼节,双眼自然平视对方,声音洪亮,清晰;不要说话声音太小,身体抖动等。

2、现在就认真准备上面的问题,如何来回答;

3、对对方公司、个人或品牌适当的赞美。

4、在面试中不要询问工资待遇、工作时间等过多细节,容易被大多数公司忌讳,易遭淘汰.

五、兼职工作的准备

1、心理上的准备 顾客的拒绝与不理睬,未能成功销售等所产生的心理挫折感

“销售是从拒绝开始的”

2、 生理上的准备 8个小时甚至更长的站立时间,身体的疲惫,口干舌燥。

礼仪兼职面试技巧2015-09-23 16:13 | #2楼

大学生在兼职面试中常常因为没有经验,不懂礼仪和技巧而被淘汰。甚至许多大一新生不知道面试是干什么。面试会考核一些什么。考核的标准又是什么?

一、面试是什么?

实际面试就是企业在与你沟通及提问时考核你是否具备该项工作所需求的能力与品质,而你是否充分展示了个人的优秀及职业素养。

二、面试时企业一般所提到的常规问题:

1、请用2—3分钟时间做一个自我介绍。(表达能力、逻辑思维能力、是否自信)

2、你认为促销员的主要职责是什么?(对本职位的理解)

3、你有过同类产品的促销经验吗?(是否有经验)

4、 在销售中被顾客拒绝。你会怎么办?(心态是否积极、乐观)

5、在销售中突遇另一顾客前来投诉产品质量或其它问题。你什么怎么办?(组织、协调、沟通能力)

三、怎样来应对这些在面试中的常规问题?

这些常规问题当然不能千篇一律按照一种模式或按你的前一位应试者同样的回答。你应该现在就想一想。企业需要考核你什么?自己应该怎么展示你的口才、自信、热情、大方、积极、责任心、反应快等。

四、面试时注意事项及技巧:

1、进入面试场合时不要紧张。 在办公场地开关门动作要轻,以从容、自然为好。在用人单位没有请你坐下时,切勿急于落座。用人单位请你坐下时,应道声“谢谢”。坐下后保持良好体态,切忌大大咧咧,左顾右盼,满不在乎,以免引起反感。

2、面试过程中要自信微笑、大方的肢体语言,有礼节,双眼自然平视对方额头,声音洪亮,清晰;切莫说话声音太小,身体抖动等。

3、准备好上面的常规提问,从容面对。

4、对对方公司、个人或品牌适当的赞美。

5、在面试中不要询问工资待遇、工作时间等过多细节,容易被大多数公司忌讳,易遭淘汰。

五、做兼职时注意事项:

1、充分抱以社会实践、锻炼自我、提升自我的心态尽最大全力做好每一项工作。

2、当在工作时被顾客拒绝或不理睬要用最快的速度调节心理上的挫败感。要明白销售是从拒绝开始的,再好的产品,再好的服务也不可能得到100%的认可,何况失败是成功之母。要有锲而不舍之精神。

3、一天的工作下来有可能会让第一次工作的同学觉得辛苦。但就是要你知道,挣钱的不容易,市场竞争的残酷,人才竞争的残酷。从而达到勤工俭学社会实践的目的。让你也有一个全面的提升。

最后,还应正确对待面试中的失误和失败。许多同学在第一次面试中难免因紧张而出现失误,也不可能面试一次就一定成功。此时,切不可因此而灰心丧气。要记住,一时失误不等于面试失败,重要的是要战胜自己,不要轻易地放弃机会。即使一次面试没有成功,也要分析具体原因,总结经验教训,以新的姿态迎接下一次的面试。

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