县卫生局议事决策制度

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县卫生局议事决策制度

为了坚持和健全民-主集中制，促进议事规范化，确保局党委班子决策的制度化、民-主化和科学化，特制定本规则。

县卫生局议事决策制度

一、议事原则

1 、坚持讲政治原则。党委议事必须牢固树立讲政治观念，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，坚决执行、县政府的指示及上级有关部门的政策和规定，正确处理全局与局部关系，保证政令畅通。

2 、坚持实事求是原则。对重要工作、重大政策、重大决策的研究讨论，党委会议召开之前，党委成员应就议题广泛深入开展调查研究，为党委会议决策提供真实依据，以避免决策出现偏差或失误。

3 、坚持民-主集中制原则。党委在讨论决定问题时，应充分发扬民-主，让班子成员充分发表意见，以保证决策科学、民-主、正确。表决时应按照少数服从多数的原则作出决定。对一些问题如果意见分歧较大，而且时间又允许，则缓行表决，待进一步调查研究后再议。

4 、坚持集体领导与个人分工负责相结合原则。对事关全局、属党委议事范围的问题，必须经集体讨论决定，任何个人都无权决定。党委会议讨论决定的事项，党委成员应按分工和职权范围坚决执行。在执行中如遇到新情况、新问题，应及时报告党委研究解决。

二、党委会议

党委会议是研究决定本部门重大工作事项的重要会议，原则上每月召开一次，因工作需要可随时召开。会议由党委书记召集，办公室主任列席会议并做好记录。涉及有关单位、科室的问题需要研究决定的，可通知单位或科室负责人列席，列席会议的同志只参加相关问题的讨论和汇报。

议事范围：

1 、贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党委织的决议、指示，并结合本单位实际制定贯彻落实的方案、措施。

2 、研究制定本局重大工作部署、发展规划、年度工作计划和工作要点、工作目标。

3 、研究制定本局组织建设、领导班子建设、队伍建设、精神文明建设、基层建设等工作的方案。

4 、负责社会治安综合治理、计划生育、安全生产等工作的领导。

5 、讨论决定干部人事问题，研究决定干部的任免、调配、奖励和处分；负责对干部的培养、选拔、教育、管理和监督。

6 、研究确定领导班子成员的分工及调整，研究决定本单位内设机构人员的配置及调整。

7 、研究决定本局重要请示、报告事项。审定党委成员按分工在特殊情况下对重大事项处理后需向党委报告的问题。

8 、负责党风廉政建设和反腐-败工作，以及部门行风和效能建设。

9 、研究对违法违纪违诺和行政过错的干部职工作出行政处分决定。

10 、其它需要提交党委会议研究决定的事项。

三、局长办公会议

局长办公会议是研究决定局行政工作事务的重要会议，原则上每月召开一次，工作需要可随时召开。会议由局长召集，局长不在由局长指定一名副局长召集，全体行政班子成员参加，办公室主任列席会议并做好记录。涉及有关单位、科室的问题需要研究决定的，可通知单位或科室负责人列席，列入会议的同志只参加相关问题的讨论和汇报。

议事范围：

1 、传达上级指示精神，研究本局年度或下阶段主要行政工作。

2 、检查分析阶段工作完成情况及存在问题和困难，并提出具体措施，研究部署下阶段工作任务，明确完成任务的方法和步骤。

3 、办理全局性、普遍性、倾向性、敏感性或特殊性的重要行政事务，研究处理上级提出的紧急或突出性的任务。

4 、制定年度财务预算计划，讨论决定年度资金的使用和器材、车辆、设备及日常办公用品的购置开支1 万元以上的，以及十万元以上工程项目和城市维护专项经费的开支。

5 、根据工作实际，研究制定政策性、规范性文件及内部管理制度。

6 、研究决定干部职工的退休、调资、福利、奖金等有关事项。

7 、讨论决定重大工程项目的安排、实施和调整各种工程项目的承包，研究解决群众反映的热点问题和下属请示的需签复的重大问题。

8 、其它需要提交局长办公室会议讨论研究决定的事项。

四、议事纪律

（一）参加会议的人员应按会议通知要求准时到会，严格遵守会场纪律。会议期间如有特殊情况需离开，应征得会议召集人同意。

（二）参加会议的人员必须严格遵守保密纪律。会议研究讨论的情况、意见，包括讨论中的不同观点、领导同志在会上的发言插话，除会议要求传达贯彻外，与会人员不得扩散外传。对会议讨论的文件要注意保管，对标有“会后收回”字样的文件，会后应及时交回。