门店卫生包干制度

门店卫生包干制度

卫生包干制度

门店卫生包干制度

一、本院卫生实行外部承包与个人包干相结合的原则，涉及公共卫生的部分由专职保洁人员负责，病房、更-衣室和办公室等处卫生由医护人员自行负责。

二、本制度适用于医护人员自行负责部分。

三、院委会为本制度的最高执行机构。

四、本院卫生检查实行常规检查与日常抽查相结合的制度。对卫生做的好的单位或个人实行奖励，对做的不好的单位或个人予以惩罚。

五、本院实行卫生考核制度，在员工月基本工资中固定80元为卫生考核工资，扣完为止。

六、院委会每月组织一次大扫除，对久不涉足的卫生死角要进行重点整治，确保环境卫生。

七、院委会每周日下午三时组织卫生检查。检查组由院委会成员三人以上组成（其中必需有院长或业务院长一人）。

八、检查项目及标准

①着装整洁、按要求穿戴衣帽、不留长指甲等；

②地面干净、无烟头、无积水、无垃圾、杂物等；

③室内无异味、病房内要及时清理、消毒，保持通风等；

④衣物、被子叠放整齐，洗漱用具摆放有序，门窗无积尘等；

⑤文件资料及办公用品摆放整齐，桌椅摆放整齐，无积尘等；

⑥辅料、医疗器械一尘不染，放置有序，洗手池污垢要清理干净，严格执行消毒制度等；

⑦卫生间要每天打扫，便前便后要冲水等；

⑧及时合理处理废弃物，查杀四害等；

⑨确保粮食、被褥等无潮湿、霉烂、生锈、鼠咬、虫蛀等现象发生；

⑩每日清洗消毒；

九、奖惩措施：

以上检查项目有3项以上不达标者，视为不合格，处罚款20元，并责令立即整改； 1-3项不达标者，视为及格，责令立即整改；全部达标者，为优秀，奖励人民币10元。

十、以上金额由财务部在接到院委会书面通知后在每月工资中扣除或下发。

十一、院委会要认真抓好卫生检查、评比，定期公布检查结果。

十二、院委会要认真组织执行隔离消毒制度，搞好污水、污物垃圾处理，防止污染和交叉感染。

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