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公务员面试个人总结

时间:2022-04-18 12:04:17 招聘与面试 我要投稿
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公务员面试个人总结

公务员面试个人总结

公务员面试个人总结

个人认为,面试 的成功依靠的是周全的准备+刻苦的练习+知识积累。在去年我以全场第一的成绩顺利通过面试后,我整理了秦罗敷的面试套路总结,发在了论坛面试版的下载区里,近一年的时候有近六千人下载过,相信对于大家应该是有一定帮助的。不过,面试的题目不是一成不变的,而且越来越多的人重视面试的准备,所以想成功我们的总结也必须要认真的准备。下面,将我的套路总结,进行更新:

一、周全的准备

在准备面试前,我们首先要了解,面试要考察的是什么,只有知己知彼,才能百战不殆,相信大家都明白这个道理。面试主要考验的是以下几个方面,仪表、表达能力、态度、进取心、实际经验、稳定性、反应性。在了解这些后,我们就应该知道自己要准备哪一些了。我建议各位在准备的时候可以从以下几点入手:

首先是仪表,公务员是一个比较严肃的职业,因为代表了国家政府的形象所以要求我们更稳重更大方。基于这些,我们的形象应该是端庄正式的,这样才更有说服力。所以,在服装和形象的选择上,职业套装是首选。另外,要干净、整洁,这是一个普通人都应该做到的,何况是一个即将代表政府行使权力的人。

第二,要搜集历年真题,了解你将要面对什么样的题目,不至于在回答问题时处于一个一切未知的境地。如果考试的时候,你发现这些题目我都认识,我想对于一个人的发挥来说是非常有利的。

第三,可以搜集公考前辈们的经验总结。俗话说,"前车之鉴,后事之师"。只有真正经历过面试的人,才有资格对面试发表意见。在看了别人的总结后,要针对自己搜集到的题目进行有针对性的练习,也是一种验证,看对方的经验是不是适合你的。同时,可以在练习中,将别人的东西真正变成自己的东西,也能将有自己的特色融入其中,使你自己的答案来自套路,高于套路。

二、刻苦的练习

只有辛勤的付出,才有成功的收获。在做好周全的准备后,要经过多次的、反复的练习,来淬炼自己。练习可以分为两方面,一是语音的模拟,二是现场的模拟。

第一,语音模拟。现在有很多语音模拟的空间,比如UC和仕友通。思考和表达,很多时候是不能同步的。经常会有想到了也想得很好,但是在说的时候可能是由于过于紧张或者其他的原因,却把想好的东西都忘记了,事后追悔莫急。为了避免这种情况的发生,一定要多开口勤开口,千万不要把第一次开口回答留到面试进行的那一刻。

第二,现场模拟。语音模拟锻炼了一个人的动口能力,但是现场气氛的体验也是必不可少的。当一个人在面对七个考官、两个监察人员、两个计时员那么多人,来进行一次关系自己一生命运的考试时,确实是会非常紧张的。而如果提前经历过这样的场景,那在一定程度上会降低我们紧张局促的感觉。有条件的,可以参加面试培训 班的现场模拟,如果周围考试的人多,也可以自发组织。

三、知识的积累

我们在解决了准备说、开口说的问题后,接下来要面对的是说什么。公务员,是为人民服务的人。所以我们一定要了解,我们的职责和使命是什么。而我们的职责和使命,是国家的一些媒体经常挂在嘴上写在纸上的。所以,我们必须关心国家的一些政策、方针,在经过申论考试进入面试后,我想这已经不是什么特别难的问题了。为了让自己更引人注目,建议各位多记住一些名人名言,还有很多可以表达崇高理想和美好愿望的排比句和套话,让听的人感觉更动听,让说的人感觉更畅快,让考官在听完你说后感觉意犹未尽,这是得高分的一个比较好的方法。

附:书写年终总结黄金秘笈

年关将近,又到了铺天盖地写总结的时候,为济世救人,笔者特将访遍名师学来的年终总结秘笈奉献出来,希望能给各位同仁以启迪。

要点一:篇幅要够长

辛辛苦苦干了一年,业绩如何,关键就看这“总结”的分量。如有字数限制还好,可以照“封顶值”去写。如果没有字数限制可就有点麻烦了,要留心打听一下其它同级单位的篇幅有多长,如此有了参照物,才可“弹无虚发”。否则闷头傻写半天,洋洋洒洒15页,殊不知人家写了20页,在气势上立马矮了一截,岂不是前功尽弃?

要想做到篇幅长,除了下苦工夫狠写一通外,还有一个捷径可走——字大行稀。即把字号定位在“三号”以上,尽量拉大行间距,但不可太过,否则会给人一种“注水肉”的感觉。

要点二:套话不可少

如开头必是“时光荏苒,2004年很快就要过去了,回首过去的一年,内心不禁感慨万千……”结尾必是“新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战”、“决心再接再厉,更上一层楼”或是“一定努力打开一个工作新局面”。

中间赘述业绩的段落中,不时要有“收到了很好的效果”、“受到了领导职工的好评和欢迎”、“迈上了一个新高度”、“又上了一个新台阶”等肯定性话语……

所谓“总结”,不仅要总结优点,还要总结缺点,否则会给人一种华而不实的感觉,但只可轻描淡写一带而过。较为恰当的成绩优缺点篇幅比例是10:1,否则把自己批驳得一无是处,还能有饭碗吗?

要点三:数据要直观

如今是数字时代,故数据是多多益善,如“业务增长率”、“顾客投诉减少率”、“接待了多少来访者”、“节约了多少开支”、“义务加班多少次”、“平均每天接电话多少个”、“平均每年有多少天在外出差”、“累计写材料多少页”等等。

但切记“数字是枯燥的”,应该把数据做成折线图、饼形图、条形图等种种直观、可视的图表。这样做的好处有三:第一,成绩一目了然,看着那高高耸立的圆柱、一啸冲天的曲线,相信自己也感到非常得意;第二,对比强烈,做图时拉一些对自己有利的历史数据、平均数据、行业数据来垫背,红花还得绿叶扶嘛!第三,纸面上,一个图表至少相当于千把字,你还用为字数太少而发愁吗?

要点四:用好序列号

序列号的最大好处是可以一句话拆成好几句说,还能几个字或半句当一句,在纸面上大量留白,拉长篇幅的同时,使总结显得很有条理。需要注意的是,一定要层层排序,严格按照隶属关系,不要给领导留下思路不清晰的印象。

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