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员工着装管理条例
第一条 为树立和保持公司良好的社会形象，进一步规范化管理，本公司员工应按本规定的要求着装。
第二条 员工在上班时间内，要注意仪容仪表，总体要求是：得体、大方整洁。
第三条 男职员的着装要求：夏天着衬衣、系领带;着衬衣时，不得挽起袖子或不系袖扣;着西装时，要佩戴公司徽。不准穿皮鞋以外的其他鞋类(包括皮凉鞋)。
第四条 女职员上班不得穿牛仔服、运动服、超短裙、低胸衫或其他有碍观瞻的奇装异服，并一律穿肉色丝-袜。
第五条 女职员上班必须佩戴公司徽;男职员穿西装时要求戴公司徽。公司徽应佩戴在左胸前适当位置上。
第六条 部门副经理以上的员工，办公室一定要备有西服，以便有外出活动或重要业务洽谈时穿用。
第七条 员工上班应注意将头发梳理整齐 古诗词大全 http://www.ahsrst.cn。男职员发不过耳，并一般不准留胡子;女职员上班提倡化淡妆，金银或其他饰物的佩戴应得当。
第八条 员工违反本规定的，除通报批评外，每次罚款50元;一个月连续违反三次以上的，扣发当月奖金。
第九条 各部门、各线负责人应认真配合、督促属下员工遵守本规定。一月累计员工违反本规定人次超过三人次或该部室员工总数20%的，该负责人亦应罚100元。
员工着装管理条例
第一条 为树立良好的企业形象，进行规范化管理，本公司员工应按本规定的要 求着装并佩带工牌。
第二条 员工周一至周五上班时间，要注意仪容仪表，总体要求：得体、大方、 整洁，具体要求如下:
1. 男职员的着装要求：着商务正装、皮鞋，不得穿无领 T 恤、文化衫、 牛仔服、运动服、短裤等休闲服装或其他奇装异服；
2. 销售部、市场开发中心男职员要求着西装、衬衫、皮鞋，系领带， 着长袖衬衣时，不得挽起袖子或不系袖扣。御寒时可着棉衣、羽绒 服、甲克衫等冬装，但仍需内配衬衣、领带；
3. 女职员的着装要求：着商务正装，不得穿牛仔服、运动服、超短裙、 短裤、吊带衫、露肩衫、低胸衫或其他奇装异服；裙装须及膝，不 得穿运动鞋、拖鞋及拖鞋式皮、凉鞋；
4. 司机、库房人员、清洁工因工作需要不在上述着装规定之列，但仍 需符合“得体、大方、整洁”的总要求，男职员不得穿无领 T 恤、 文化衫、短裤或其他奇装异服；女职员不得穿超短裙、短裤、吊带 衫、露肩衫、低胸衫或其他奇装异服，裙装须及膝；不得穿拖鞋及 拖鞋式皮、凉鞋；
5. 公司重要商务活动，所有参加人员及接待人员（包括司机）一律着 西装、衬衫、皮鞋，系领带；
6. 每月最后一个上班的星期六，员工着装不受上述规定限制，但仍需 符合“得体、大方、整洁”的总要求。若有业务洽谈活动，仍需按 照上述要求着装；
7. 公司有集体活动或出席商务活动时，员工可根据活动的具体要求着 装。
第三条 员工在上班时间内应在办公区域佩带工牌， 工牌须正面向外吊挂胸前或 别挂于左胸前适当位置。
第四条 以上规定深圳总部由行政人事部监督执行， 各办事处由各
办事处经理负 责监督，秘书和行政人事部临时指派人员执行。违反着装规定、未挂工牌 者，每次罚款人民币 50 元。屡教不改者，行政人事部将予以行政警告。
第五条 各部门、各办事处负责人应协助行政人事部实施规定，督促属下员工遵 行。 本部门员工月累计违反本规定每满三次， 部门负责人处以 100 元罚款。
第六条 本规定自 2015 年 1 月 1 日起实施，行政人事部对本规
定拥有最终解释 权。
员工着装管理条例
为了体现公司的品牌和社会形象，对公司员工着装仪表、待人接物做如下规定，请全体员工遵照执行。
一、男员工周一到周四必须穿正装，即西装或唐装。特别注意：
1、西装后开气必须剪开，否则有暗袋之嫌。
2、袖口商标必须剪除，否则有民工之嫌。
3、领带夹必须使用不会褪色的，否则有乡镇企业家之嫌。
4、棉毛衫裤不得从袖口或裤脚管露出，否则有体虚肾亏之嫌。
5、唐装不得使用黑色纱绸材料，否则有汉-奸、土匪之嫌。
6、颜色不得使用红底黑福字，这与我公司行政级别不符。
7、男士被发现前门未关好的，每次罚款五元。
二、女员工周一到周四必须穿套装，裙子、裤子皆可，但请注意：
1、服装尺寸不得过紧，否则关键部位曲线过于明显，将极大影响男员工工作效率，如实在天生身材魔鬼、无法遮掩，将调证券事务部负责向监管机构汇报工作。
2、衬衫纽扣只能解开一到两个，要解开三个及以上的需报企业管理部和人事董事部会签，如第一颗纽扣就低于下巴20公分以上的，必须同时系好长不少于100公分、宽不少于80公分的胸巾；裙子长度不得少于20公分（臀部肥大者酌情增加），违反者将负责向上级领导和职能机关汇报紧急和疑难事务；暂不规定上限，但走路因穿着裙子而时常摔倒的，自第二月起将以智商过低为由不再续签劳动合同。
3、女士被发现上衣或裙子拉练、纽扣松开的，每次也罚款五元。
三、周五可以随便穿着，休闲为主，但以下服装禁止：
1、军装、警服--不管你那里搞来的，反正不许吓着其他员工。
2、哈韩哈日的肥裤之类--日语、韩语达到国家专业八级者例外。
3、中山装--将立即办理退休手续。
4、麻袋片--人力资源部将发放特种生活补贴每月一元。
5、透视装--为避免公司其他员工用眼过于费劲，请上班时寄放总台。
四、对发型原则上不做规定，但请注意以下几项：
1、秃顶者不许涂发蜡。
2、长发者不许在发间伴杂草茎、碎叶等。
3、使用摩丝的不许过量，如果因此引致损坏公司墙面、撞碎玻璃等事故，必须照价赔偿。
五、化妆问题：
1、不得染发！（白发染黑者除外）
2、不得使用含有进口牛脂、羊毛素等成分的化妆品，安全生产第一！
3、不得使用假睫毛！否则领导无法从你眼神中判断你的思想。不得使用劣质粉底！否则公司电脑键盘容易因粉尘引起短路。
4、不得使用劣质唇膏！要体会清洁阿姨洗茶杯的艰苦。
5、如果经人力资源部审核确认为恐龙或青蛙的，任何时候均不得化妆！
6、长得难看不是你的错，但是恶心人就不应该了。
六、仪容：
1、领导在时应保持微笑！以表示工作愉快、干劲十足。
2、同事在时应保持微笑！以表示合作顺利、互相支持。
3、上级来时应保持微笑！以免被人看出不耐烦或讨厌的情绪。
4、客户来时应保持微笑！一直到货款进帐为止。
5、财税审计人员来时应保持微笑！绝对不能显出心虚。
6、新闻媒体来时应保持微笑！显示公司空前的团结和经营的良好。
7、用餐时应神情急促！表示将马上重新投入工作。
8、下班时应眉头紧锁！表示回家后仍将考虑工作。
9、吃饭时不许吧叽嘴、说话时应杜绝方言（包括上海话）并尽量使用英语或其他外语、骂人不许吐脏字、害人不许太明显，以显示员工优雅文明的素质。
以上规定自今日起实施。
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