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免费小学教师值班制度
为进一步规范学校安全管理工作，全面落实岗位安全工作和“一岗双责”制度，学校决定改进值班制度，严肃值班纪律，预防各类安全事故的发生，确保学校良好的教学和生活秩序，营造一个平安、文明、和-谐、健康的育人环境，促进和-谐平安文明校园建设，经学校行政班子研究制定惠州市第二小学教师值班制度，望全体教师遵照执行。
一、 全体教师必须由学校统一安排参与学校的教师轮流值班制度，无特殊情况必须服从学校安排。
二、 值班领导和值班老师必须按时签到参与值班，不得迟到、缺席；其中，周一至周五值班时间为：上午7：2511：40，下午14：0517：30。
三、 值班老师在值班期间要忠于职守，不得随意离校；值班期间发现安全隐患及时排除，切忌麻痹大意；值班期间值班人员应保持信息畅通，对外来人员视情况实行即时报告。
四、 及时处理学校突发性事件，发现有不良行为或不安全现象应及时严肃制止，不留后遗症。
五、 热情接待来访客人和学生家长，尽力帮助解决来访客人和学生家长提出的问题和困难。
六、 若遭遇恶劣天气和其他恶性事件，所有值班领导和值班老师随时待令，服从学校的安排，保护师生安全和学校财产不受损失。
七、 值班老师在放学时段要兼任护学员责任，要佩戴好帽子、衣服（护学员专用反光衣）、旗子，指挥学生过马路，确保学生交通安全。
八、 值班人员必须严格遵守学校值日行为规范要求，积极巡查，检查学生纪律、卫生、安全等工作，并如实填写值日台帐，离校时交回值班室，以备学校安全办值日台帐存档工作。
九、 值班职责要求
1、 准时到岗值班，有特殊必须事先向校长请假，并妥善做好安排。
2、 遵守教师值日行为规范，认真负责，履行职责，做到“四勤”：勤走动、勤疏导、勤管理、勤护学。
3、 值班老师要以高度的责任心严格对待学校重点时段的值班工作，做到提前到岗、密切关注、及时疏导、主动处理、认真记录。
4、 如实填写值日台帐，不按时上交或不交值日台帐的视为未完成工作。
2015年2月26日
惠州市第二小学
尧水小学教师值班制度
为了确保师生安全，现制定上、放学领导、教师校门口带班、值班制度。
1、学校上午、下午学生到校，放学时间实行校门口领导带班、教师值班。（详见教师值班表）
2、值班时间：上午7:00到上课，中午放学。夏季下午2:20到上课，下午放学。冬季下午1:00到上课，下午放学。
3、带班、值班人员职责：一是保证全校师生上下学的人身安全；二是不准非校内人员进学校；三是处理好校门口突发事件，包括上下学秩序、隐患排查，伤害事故救治，报告等工作。
4、值班要求：带班、值班人员要准时到岗，不准出现迟到、随意脱岗、离岗等现象。
5、不认真履行带班、值班人员职责，不按要求去做的，要进行批评教育，造成严重后果的药追究相关人员的责任。
高淤小学教师值班交接-班制度
为确保学校财产的安全，消除安全隐患，实行日常、节假日教师值班制度。
一、工作职责：
1、值班教师不定时地对校园进行巡查，重点检查学生电脑室、多媒体教室、等重点部位，同时也要对教室、门窗、校门安全情况进行巡视。
2、如遇重大的突发事件，应在第一时间报告学校领导，并与公安机关取得联系。
3、如实填写《教师值班日志》并签字。
二、值班纪律：
1、严格遵守值班时间，按时到岗，不迟到不早退，不得空岗；通讯工具必须保持畅通；
2、有事不能到岗要及时向带班领导说明情况，并自己同其他教师调换好，确保学校24小时有人值班；不得私自找校外人员代班。值班期间，不得在岗位上做和值班无关的事情，不得擅自离开工作岗位。
3、禁止值班人员私留外人住宿、聚餐、酗酒或其它活动，做到文明值班。
4、值班人员要注意发现安全隐患，避免各类事故的发生。
5、如遇突发事件或不安全事故，要及时向领导汇报，不得延误时限。
6、值班教师因擅自离岗、玩忽职守等造成重大事故，要追究责任。
7、师生信函要及时通知相关人员；外来人员一律做好出入登记；禁止机动车辆进入校园。
8、交接-班必须做好交接-班手续，交接-班时，未完成的任务及时向接-班人交代清楚。
三、本制度自即日起执行。
天鹅小学行政教师值班制度
为了加强教师和学生的日常管理，提升学校的管理水平，行政、教师值周要本着公平、公正，一视同仁的原则，替学校负责、替学生负责，认真履行职责，严格按制度办事，对事不对人。特制订本制度：
1、值周人员须佩戴值班标志，按教师到校时间提前30分钟到校，开始签到并填好教师签到表和值周情况登记表，下午必须等所有学生离校后方可离校。
2、值周人员早晨到校后清理传达室周边环境卫生，在校门口迎接学生，指导值日学生检查学生的文明礼仪；放晚学时到校门口检查学生放学情况。
3、值周人员负责对升旗仪式和课间操教师的考勤。
4、值周人员中午统一到食堂就餐。负责组织中餐学生排队打饭到餐厅就餐以及就餐纪律，学生就餐完打铃进教室后到传达室值班，同时负责一年级学生的安全纪律，并严防搭中餐学生出校门。
5、值周人员负责处理校园突发事件，检查办公室和教室情况，并参照德育班制定的班级管理细则对学生安全、纪律、卫生等情况进行检查。
6、值周人员要坚持每天查堂（作记录）并要求一周听2节以上随堂课（推门听课）。
7、任何时间段要确保有一名值班人员在传达室附近巡查、值班。
8、值周行政提前到教导处领取教师签到表和情况登记表并于本周星期五下午到教导处填好教师考勤周统计表。
骊城学区第二小学教师值班制度
一、实施值班制度是学校加强管理，保障学校正常教学工作、维护师生正常生活秩序的重要体现。校长负责对本单位职责范围内的值班制度的制定、实施和监督。
二、本制度适用学校的正常教学时间值班（值周）、节日值班、寒（暑）假值班和特殊时期的值班。
三、所有值班实行校长负责制、责任追究制、领导带班制和双人值班制度（吃饭时间至少必须保持一人在岗）。学校领导要对交接-班情况进行督查，同时对值班情况做不定期抽查，并做好相应的详细抽查记载。特别是要加强对寒暑假、节假日和休息日（周六、周日）的值班抽查。发现无人值班或值班人员缺岗时，应第一时间调整、解决，杜绝安全事故的发生。
四、值班期间学校将不定期对值班情况进行（电话、实地）抽查（抽查实行实名签到制），并依据抽查记录，对抽查中出现的违规行为，予以处罚。
五、值班人员职责：
1、值班人员必须认真履行值班职责，增强责任感，保持高度警惕性，按时交（接）班。值班期间不得擅离职守，私自离岗，
2、值班期间值班人员应根据值班职责要求，做到勤巡视，勤检查。
3、值班期间值班人员不得做与本职工作无关的事情，严禁闲杂人员进入校园，更不得将无关的人员带入校园。
4、值班期间一旦发生突发事件或不安全事故，值班人员必须迅速采取有效措施予以处理。同时要第一时间向学校领导报告，并做好详细情况记录。
5、值班人员必须认真详细做好值班记录，严格履行交（接）班手续，同时将详细情况登记在册。
6、值班前与值班期间不准酗酒，正常上班时间按时开（锁）校门（具体时间依作息时间确定）。
7、特殊时期的值班按照该岗位职责的要求执行。
六、值班领导职责：
1、扎实安排值班工作。督促值班人员认真履行值班岗位职责。
2、负责对值班情况抽查，同时做好相应的检（抽）查记录。
3、对值班过程中发生的突发事件（缺岗、无人交接-班等），做好必要的调整和处理。
4、做好值班落实情况的检（抽）查。
七、值班人员违纪处罚：
1、电话抽查缺岗一人次（10分钟内），责任人在年度考核中扣2分,并给于扣除 30 元的处罚。
2、实地检查缺岗一人（次），责任人在年度考核中扣4分,并给于扣除60 元的处罚。
3、无故不值班或值班缺岗，对责任人在年度考核中扣10分；造成财产丢失和损坏的,责任人无条件双倍赔偿丢失、损坏物品外，同时在责任书考核中扣除20分。
4、值班人员值班期间私自留宿他人或酗酒一人(次)，按实地检查缺岗论处。
5、私自调班以电话抽查缺岗论处，出现安全事故，由
原值班人员承担全部责任。
6、不严格履行值班岗位职责者,取消当事人年内评优树模资格；年度考核不得评定合格以上等次，本年度不得晋升高一级职务。
7、值班期间发生安全事故的,取消当事人两年内评优树模资格；年度考核不得评定合格以上等次，两年内不得晋升高一级职务。
八、值班领导责任追究及违纪处罚：
1、值班工作安排不扎实，存在安全隐患。在年度考核中扣2分。
2、对值班情况电话抽查，对交接-班情况检查（实地调查、核对记录）工作不落实大会批评。在年度考核中扣2分
3、对值班过程中发生的突发事件（缺岗等），缺乏必要的调整和处理， 给于警告。在年度考核中扣3分
4、对值班期间出现的突发事件或安全事故，不及时向学校报告，隐瞒事实真-相。每发生一例，在年度考核中扣10分。
5、学校发生安全事故，校长在年度学校考核中扣5分。
九、凡以前出台的与本制度相矛盾的相关制度、政策即行作废。
十、本制度自公布之日起执行。
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