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学校维稳目标责任书
稳定是发展的基础，校园平安是搞好教育教学工作的保障，为保证我校平安校园创建工程落到实处，深入贯彻落实科学发展观，以人为本，有序推进教育的改革与发展，建立畅通、有序、务实、高效的工作秩序。根据县教育局党委维稳工作安排意见，结合我校实际，特制订此责任书。
一、工作目标
1、切实履行本校安全工作职责，督促落实安全工作责任制。
2、把安全教育纳入学校教学计划，学校利用班会、少队、团队等活动，或大型的集会活动，对学生进行食品卫生、交通、消防等安全知识教育，确保在校学生安全法规、安全常识受教育率达100%.
3、切实抓好学校食品卫生和饮用水安全管理工作，杜绝师生群体性中毒事件的发生。
4、加强校车安全管理，严格交通安全管理规定，杜绝学校交通死亡责任事故发生。
5、切实做好消防安全工作，确保学校无重大火灾责任事故、校舍坍塌责任事故和学生踩踏责任事故的发生。
6、整治好学校周边环境综合治理。
7、完成各级政府和主管部门所安排的各项工作任务和指标。
二、奖惩办法
年底由中心学校进行年度综合考核，考核结果作为安全工作奖惩依据。经考核为合格以上的教师，由中心学校按考核办法的相关规定分别给予加分。如未切实履行好安全工作职责而造成事故的教师，当年不得评先评优。
三、其它要求
学校安全工作坚持校长为第一责任人和“谁主管谁负责”的原则，相关责任人如工作变动，接任者即为相应责任人。此责任书一式两份，责任双方各执一份。
学校负责人签名：王昌环
教师签名：
宜麻学校
2012年3月7日
信访维稳工作目标责任状(学校)
为切实做好全校信访维稳工作，维护社会和-谐稳定，促进学校健康发展，实现学校增比进位目标，特制定本责任书。
一、工作目标
（一）加强初信初访办理工作
1. 坚持“属地管理、分级负责，谁主管、谁负责，依法、及时、就地解决问题与疏导教育相结合”原则，实行首办负责制。
2. 学校按照《信访条例》规定的程序、期限，受理、办理法定职权范围内的初信初访事项，向信访人出具处理意见书，并告知请求复查（复核）的期限和机关。
3. 学校不予受理的事项，须做好宣传解释工作，并告知信访人依照有关法律法规规定的程序向有关机关提出。
（二）做好重点对象的稳控工作，确保“七个不发生”
１.不发生危害国-家-安-全和社会稳定的政治事件；
２.不发生较大规模聚集和群体性事件；
３.不发生到省群体性上访；
４.不发生重大恶性刑事治安案件；
５.不发生重大公共安全事故；
６.不发生重大舆情炒作事件；
７.不发生因执行不当、方法欠妥、失职渎职而导致矛盾激化升级事件；
（三）实现“六个零”
１.到京、省“零”上访；
２.到京、省、遵义“零”非访；
３.到京、省、遵义“零”群访；
４.群体性事件“零”发生；
５.群体恶性事件“零”出现；
６.极端及恶性个案“零”发生。
二、工作任务
按时完成涉及本校信访事项的包保化解任务，确保目标的实现。
三、工作要求
1.认识必须到位；
2.排查化解必须到位；
3.稳控工作必须到位；
4.强化责任追究必须到位。
监督单位：赤水市第九中学
监督责任人： 履行责任学校： 履行责任人：
2015年 日 月
学校维稳工作责任书t
根据市教育局5月7日会议精神，为进一步加强教育系统维稳工作，确保教育的安定稳定，特制定学校维稳工作责任书。
一、加强组织领导，全面落实维稳工作责任制。学校校长是维稳工作第一责任人，对学校的维稳工作负总责。
二、强化工作措施，确保教育的安定稳定
1、要建立健全矛盾纠纷、排查、调处、化解的工作机制。
2、要建立健全处置突发事件和教职工（特别是市聘教师）上访的工作机制。尤其是发现越级或群体性上访，学校要及时劝阻和疏导并果断处理，同时积极配合上级部门处理好越级上访的问题。
3、强化思想疏导工作，各学校要积极做好教师的思想稳定工作，积极引导教师理性的表达诉求，自觉维护信访秩序，努力把矛盾化解在萌芽状态。
三、追究工作制度。对因工作不力或不负责任引发的群体上访等问题，造成严重影响和恶劣影响的，要严肃追究校长的工作责任，根据有关规定，给予党政纪处分。
四、本责任书一式两份，自签字之日起生效。
学校： 校长（签字） 主任（签字）：
年 月 日 年 月 日
2015年维稳工作目标责任书
为落实教工委有关工作指示精神及各项要求，强化依法治访，全面做好维稳工作，维护学校的稳定，根据我校的具体情况，学校与学校各岗位教职工签订本责任书：
一、学校要在全体党员中认真开展以实践“三个代表”重要思想和科学发展观为主要内容的保持共-产-党员先进性教育活动，加强党风廉政建设及行风建设，强化师德教育，努力提升全校干群员工的职业道德素质。
二、对维稳工作，学校实行一把手负总责、分管领导具体抓，做到层层有人抓，事事有人管。学校要定期召开维稳工作会议，了解教职工的思想动态，把握维稳动向，超前做好工作，防患于未然。同时，学校要落实好校务公开制度，实行民-主管理，对财务、职称评审、评优评先等热点问题，一律公示。
三、学校各部门负责人要以对学校负责、对工作负责的精神，做好本部门的工作，勤政廉洁。同时，要深入教职工中，了解情况，化解问题，做到“看好自己的门，管好自己的人，干好自己的事”。
四、学校各岗位工作人员要从热爱教育事业、实践“三个代表”重要思想的高度认真对待本职工作，勤奋廉洁，团结实干，高标准、高质量地做好本职工作，及时化解各种矛盾，排除导致维稳案件产生的潜在因素。
五、全体教师要志存高远，爱国敬业；为人师表，教书育人”，自觉加强道德修养，认真履行岗位责任，用爱心平等地对待每一个学生。严禁教师从事有偿家教，严禁教师体罚
或变相体罚学生，严禁教师收受学生家长的财物或接受家长的宴请。
六、后勤人员要扎实地完成本职工作，为教职工和学生提供高质量的优质服务。
七、对于来访的学生家长及其它人员，接访人员态度和气，认真解难答疑。严禁欺骗、辱骂、讽刺来访人员，严禁与来访人员发生争执。
八、学校严禁本校教职工越级上访、集体上访。因某种原因需上访的教职工，必须先向学校领导反映问题；如果认为学校处理措施不力者，应在告知学校的前提下到上级主管部门上访。
九、凡是有集体上访或越级上访行为的教职工，及因处理信访措施不力而导致信访人越级上访、集体上访的责任人，学校年终评先评优，一票否决，并按有关规定给予相应的处分。
责任人签名：
教职工签名：
年 月 日
维稳工作目标责任书
为全面贯彻落实党中央有关做好学校稳定工作的指标精神，切实做好我校稳定工作，根据教育局的要求，我校与各部门签订以下维护稳定工作目标责任书。
1、校党支部、校长室：负责或协调将校园维稳领导小组各成员部门负责人抓校园维稳工作实绩列入干部考核范围，与干部奖惩相挂钩；负责学校党建工作，为学校维稳工作提供有力的组织保障。
2、校办公室：负责校园自然灾害类（包括气象、海洋、洪水、森林、地震等灾害）突发公共事件处置工作及其引发的校园不稳定的信息动态报送工作；掌握影响学校稳定的集体性上访事件的动态；组织协调有关部门排查影响学校稳定的隐患和处置社会安全类突发公共事件。同时，负责收集影响校园稳定的各种预防预警信息，完善快速传递紧急信息系统。
3、教导处、教科室、少先队大队部：负责排查影响学校稳定的隐患及其信息动态收集工作，负责与学校其它职能部门以及上级主管部门共同应急处置在学学生因学业生活、教育教学活动等问题引发的群体性突发事件。同时，负责校园网络与信息安全类突发公共事件处置工作及其信息动态收集工作。
4、总务处：负责学校办学条件、后勤保障、管理机制、校园建筑物倒塌、环境污染、生态破坏等事故灾难类以及地质性等灾害类突发公共事件处置工作及其引发的校园不稳定的信息动态收集工作；协同上级主管部门应急处置因上述问题引发的群体性突发事件。
5、校安办：负责校园事故灾难类（包括火灾、拥挤踩踏、交通安全、溺水、大型群体活动等安全事故）突发公共事件和校园治安、周边环境等方面引发的群体性突发公共事件处置工作及其信息动态收集工作。承担校园“维稳办”日常工作，履行校园维稳办职责。
校长（签字）： 部门：
责任人（签字）：
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