范文资料网>书稿范文>责任状>《签订维稳目标责任书

签订维稳目标责任书

时间:2022-05-05 03:31:36 责任状 我要投稿
  • 相关推荐

签订维稳目标责任书

为全面落实治安综合治理和全力维护龙万乡稳定的工作目标,按照“谁主管,谁负责”的原则,通过群防群治,做到各尽其力、各负其责,保一方平安,促一方发展,创建和-谐平安龙万。特签订维稳工作目标管理责任书:

签订维稳目标责任书

一、认真学习实践科学发展观,并积极投入“五五普法”活动,树立热爱祖国,热爱社会主义,热爱本职工作的道德观和人生观;树立爱我房产,兴我房产的敬业精神;树立起稳定压倒一切,责任重于泰山的安全防范意识。共同承担起综治、维稳工作的政治责任。

二、构建矛盾纠纷大调解工作机制,维护社会和-谐稳定

1、着力构建村、社区牵头,人民调解、行政调解, “大调解”工作格局。重点抓好村(社区)、组矛盾纠纷联动排查调处中心、调处站(点)等组织网络和调解员、信息员等队伍建设。

2、健全社会舆-论情况汇集、分析和排查调处责任机制。定期排查,全面排查,突出重点,加强督查,确保95%以上的社会矛盾化解在基层,化解在萌芽状态。

3、加强和改进信访工作,扎实做好信访工作,进京到省到市非正常上访明显减少。

2

三、建立社会管理机制,加强治安问题源头治理

1、创新流动人口服务和管理工作。重点完善工作机构和机制建设,研究制定新措施、新办法。推进流动人口管理和服务工作规范化、制度化、信息化建设。健全流出地与流入地双向服务和管理机制。

2、强化预防青少年犯罪和刑释教人员安置帮教工作。全面摸清闲散青少年、农村留守儿童、流浪儿童、服刑人员的未成年子女、吸毒人员底数,建立留守儿童关爱中心,构建学校、家庭、社会相结合的教育监护和关爱网络。推动安置帮教基地、培训基地、帮教协会建设,推广社区矫正,最大限度地预防和减少重新犯罪。

3、强力推进治安管理综合治理,健全法规,部门联动,加强对易燃易爆、有毒有害和放射性物品、枪-支-弹-药及特种行业等的管理,加强对公共聚集场所管理和校园周边环境整治,规范网吧管理,防止发生重特大治安灾害事故。

四、健全严打整治经常性工作机制,切实解决突出治安问题

1、健全政法部门治安形势分析研判、打击行动决策部署、执法活动协调配合的工作机制,确保在侦查破案、批捕起诉、审判和监管改造等各个环节,有力打击犯罪。

2、严密防范和严厉打击境内外敌对势力、民族分-裂势力、暴-力恐怖势力、宗教极端势力和“法-轮-功”等邪教组织

的渗透破坏活动,防止发生严重危害国-家-安-全和政治稳定的事件。

3、深入开展“扫黑除恶”专项斗争,严厉打击严重暴-力犯罪、“两抢一盗”等多发性侵财犯罪、毒品犯罪和经济犯罪,防止发生重大恶性刑事案件,人民群众的安全感保持在90%以上。

4、滚动排查整治治安混乱地区和突出治安问题,加大对盗窃、破坏电力、电信、广播电视设施、自行车被盗,非法安装卫星电视接收设施和非法出入境等突出治安问题的整治,建立长效机制。深入开展“扫黄打非”专项斗争。

四、完善治安大防控体系,增强防控实效

1、深化综合治理整体联动防范工程建设,着力构建以社会面防控为重点,以村(社区)为基础,边际地区联防、军警民-联防相结合的治安“大防控”网络体系。

2、加快推进科技防范,推进人防、物防、技防相结合,落实农村人防、物防措施。改进社区警力、加强农村警力、深化警校共育。

3、大力推进治安防范社会化、专业化、规范专职治安巡逻队伍管理,建立群防群治经费保障机制,推广治安承包责任制。

五、健全综治工作机制,有力保障平安建设

1、健全领导责任制。各村(社区)把平安建设作为“一

把手”工程,签订综治责任书或下达工作目标,层层落实责任。

2、健全考核奖惩机制。坚持暗访督查制度,建立综治巡视制度。切实把各村(社区)干部抓综治、平安建设的能力和实绩工资直接挂钩。以发生严重危害社会稳定重大问题的地方,严格实施责任查究。

富顺县龙万乡人民政府 乡长:

村(社区)民委员会: 主任:

2011年2月18日

维稳目标责任书2016-06-05 14:37 | #2楼

本责任书由下列双方签署:

甲方:北京XXXXXXXXXXXXXXXX 乙方:北京XXXXXXXXXXXXXXXX

有限公司 有限公司XXX部

公司书记、董事长:XXX

公司总经理:XXX负 责 人:XXX

为做好维稳工作,进一步统一思想、提高认识、认清形势、明确责任,维护安全稳定局面,营造公司科学、和-谐发展环境,结合集团公司安全稳定工作总体部署和公司的实际情况,制定本责任书。

第一条 维护稳定工作责任

一、乙方为本责任书的责任部门。

二、本部门部长(副部长)、各项目经理部经理为本责任书第一责任人,对本部门安全稳定工作负总责。

三、本部门第一责任人职责:

1.加强学习,提高认识,增强自身的政治敏感性和做好维稳工作的主动性;

2.认真学习、传达公司有关维稳工作的文件和会议精神,结合实际部署本部门维稳工作。

3.及时掌握本部门所属各类人员的思想动态,发现问题积极主动做好相关工作。

4.对于因管理不力而引发的矛盾,要采取措施妥善解决并报告,

做到不激化矛盾,确保解决矛盾不出本部门和公司。

5.严密防范境内外敌对势力、暴-力恐怖势力、宗教极端势力和民族分-裂势力和各种非法组织的渗透破坏活动。加强信息收集,及时发现并迅速上报,积极协助有关部门开展工作。

6.严格遵守新闻宣传工作纪律,不擅自接受任何新闻媒体采访。

7.提高管理决策水平,注意工作方法,不因管理不善产生各类不稳定事端。

8.认真完成公司领导部署的各项维稳工作任务。

第二条维护稳定工作目标

一、加强组织领导,落实各项责任,确保实现安全稳定目标。本部门负责人对部门安全稳定工作负总责。实施部门负责制,确保把维稳任务、措施分解,落实到班组、岗位和个人。

二、充分发挥本部门工作职能,确保出色完成维稳各项工作。按照集团公司安全稳定工作的总体要求,结合本部门职责任务,进行周密部署、认真落实本年度维稳各项工作。对本部门主责牵头的维稳任务要切实负起责任,严格落实各项治理措施;同时,积极配合其他主责牵头部室、项目经理部,主动参与所开展的各项维稳整治行动。确保维稳各项工作正常推进。

三、本部门要结合实际,制订维稳工作方案,细化各项措施,要与本部门人员、承包单位层层签订相应责任书,确保公司维稳各项工作宣传贯彻到一线,员工知晓和参与100%,责任书签订率100%。

四、做好员工思想工作,加强重点人员管理。按照谁主管谁负责的原则,采取多种方式,密切注意员工思想动态,加强对本部门人员的教育转化力度,对无理取闹、精神病人等特殊人员,要采取有效控制措施,落实管控责任。做到重点人员台帐准确、底数清、情况明、措施到位。每周四11:00前对本部门维稳情况进行汇报,无情况进行电话(61226125)零报告,有情况填写《维稳形势周报》,并传真至公司党群工作部(61226273)。

五、集中开展不稳定因素排查化解工作,建立健全矛盾纠纷调查处理工作网络,及时化解处理各类隐患性、苗头性矛盾纠纷,严密防止发生群体性事件。对影响社会稳定的突出矛盾纠纷和信访问题要进行集中排查化解,做到抓早、抓小、抓苗头,努力把矛盾纠纷解决在本部门和初始阶段,确保实现“双零”指标,即:不发生群体访和群体性事件。严防“法-轮-功”等邪教组织滋事。

六、重视纪检信访工作,主动维护公司稳定。本部门责任人要履行综合管理职责,配合党组织落实有关信访案件的调查了解等工作,不允许因工作不力发生越级上访的问题。

七、深入开展安全隐患专项排查治理,抓好本部门安全生产工作,进一步强化责任、狠抓落实,确保公司安全、有序、稳定、和-谐。每月开展一次综合性安全隐患排查工作,每日严格落实《安全隐患排查日志》,发现隐患,及时整改,或及时执行隐患监控制度,设定专人负责监控。

八、加强本部门内部治安防范和养护作业安全、各项工程施工安

全、交通安全、消防安全、机电安全、高空作业安全、特种设备安全、清障安全、食品安全等管理和人员管理,严格落实各项安全防控措施,确保安全工作万无一失。

九、进一步加强桥梁、桥区、易发事故路段、易积水路段、泵站、库房、养护工区、租借房、清扫车、特种设备等易引发社会公众安全、易造成重大安全事故、易造成重大影响的部位、设施的安全责任制,每个重点部位对应明确责任人和责任范围。

第三条 考核说明

一、本部门要认真贯彻公司安全维稳工作的有关要求,要把安全维稳工作纳入年度工作目标管理,要进行半年自查和年终考核评议。

二、针对以上考核内容,甲方将对乙方进行半年及年终考核评议,对不履行维稳工作责任制的,要实施责任追究。

三、本部门责任人要带头执行安全维稳工作各项规定。出现下列情况之一的,取消本部门评选先进部室和个人评先资格,并按照中层管理人员考核办法,实行一票否决。

1.对因履责不到位、工作不力或未完成上述责任书规定任务,致使本单位发生甲方安全责任事故,或直接经济损失20万元以上安全事故;

2.发生群体访或群体事件的。

甲方:北京XXXXXXXXXXXXXXXX乙方:北京XXXXXXXXXXXXXXXX

有限公司(盖章) 有限公司XXXXXX部(盖章) 公司书记

董事长:

(签字)

公司总经理:

年 月 日 负责人: (签字) 年 月 日 (签字) 年 月 日

维稳工作目标责任书2016-06-05 17:20 | #3楼

为全面贯彻落实党中央有关做好学校稳定工作的指标精神,切实做好我校稳定工作,根据教育局的要求,我校与各部门签订以下维护稳定工作目标责任书。

1、校党支部、校长室:负责或协调将校园维稳领导小组各成员部门负责人抓校园维稳工作实绩列入干部考核范围,与干部奖惩相挂钩;负责学校党建工作,为学校维稳工作提供有力的组织保障。

2、校办公室:负责校园自然灾害类(包括气象、海洋、洪水、森林、地震等灾害)突发公共事件处置工作及其引发的校园不稳定的信息动态报送工作;掌握影响学校稳定的集体性上访事件的动态;组织协调有关部门排查影响学校稳定的隐患和处置社会安全类突发公共事件。同时,负责收集影响校园稳定的各种预防预警信息,完善快速传递紧急信息系统。

3、教导处、教科室、少先队大队部:负责排查影响学校稳定的隐患及其信息动态收集工作,负责与学校其它职能部门以及上级主管部门共同应急处置在学学生因学业生活、教育教学活动等问题引发的群体性突发事件。同时,负责校园网络与信息安全类突发公共事件处置工作及其信息动态收集工作。

4、总务处:负责学校办学条件、后勤保障、管理机制、校园建筑物倒塌、环境污染、生态破坏等事故灾难类以及地质性等灾害类突发公共事件处置工作及其引发的校园不稳定的信息动态收集工作;协同上级主管部门应急处置因上述问题引发的群体性突发事件。

5、校安办:负责校园事故灾难类(包括火灾、拥挤踩踏、交通安全、溺水、大型群体活动等安全事故)突发公共事件和校园治安、周边环境等方面引发的群体性突发公共事件处置工作及其信息动态收集工作。承担校园“维稳办”日常工作,履行校园维稳办职责。

校长(签字): 部门:

责任人(签字):

安全维稳工作目标责任书2016-06-05 15:24 | #4楼

为深入贯彻落实党的和十八届四中、五中全会、十一届五次、六次会议、一届八次会议精神,强化各学校认真履行监管职责,加强学校安全管理,有效预防和杜绝校园安全责任事故发生,切实维护教育系统安全稳定。根据《毕节市教育局关于做好2016年中小学(幼儿园) 安全维稳工作的意见》、岔河镇教育管理中心关于2016年安全生产工作有关文件及会议要求,特制定本责任书。

一、牢固树立科学发展、安全发展的理念,严格按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的要求,各学校要建立完善专门的学校安全稳定工作机构,落实人员,全面负责学校安全管理工作。学校教职工逐级签订安全责任书,建立学校安全工作考核奖惩制度,实行安全责任追究制和一票否决制。

二、贯彻落实《毕节金海湖新区教科文卫局关于做好2016年中小(幼儿园)安全维稳工作意见》,结合实际制订本年度安全维稳工作意见(方案)并认真组织。各学校要修订完善学校安全管理20个规章制度和10个突发事件应急预案。学校班子每月至少要召开一次安全专题会,听取安全工作情况汇报,分析研究面临的形势,采取有效措施,整治突出问题,确保不发生重特大师生伤害事故,确保不发生师生群体性不稳定事件,确保校方责任事故实现“双下降”。

三、加强学校“三防”为主的基础能力建设。按照毕节地区综治办、毕节地区公安局、毕节地区教育局《关于进一步加强驻校警务室建设的意见》(毕地综治办[2015] 22号)的要求,规范学校警务室(治安岗亭)标准化建设,配足配齐安保“八小件”(防刺背心、 防割手套、强光电筒、钢叉、盾牌、橡胶棍、防卫喷雾器、反光背心)装备,按标准配足保安人员。

四、组织开展学习培训。按照“一岗双责”要求,将《安全生法》、教育部《中小学校岗位安全工作指南》和《贵州省学校学生人身伤害事故预防与处理条例》等有关学校安全管理要求纳入学习培训内容,制定学习计划,组织本校在职在岗教师开展学习,提高责任意识和依法管理能力。

五、排查整治校园及周边环境,针对校园及周边存在的突出问题,研究制定整治方案,联合开展一次整治行动。

六、强化安全隐患排查治理。各学校每两个月开展一次安全隐患排查,学校必须每月按照“毕节市安全工作及隐患排查整治台账”要求,集中开展一次横到边,纵到底的安全隐患排查治理工作,健全完善安全工作管理台账,切实按照“谁检查、谁负责,谁签字、谁负责”的原则,落实工作责任,加强督查指导,及时整治各类安全隐患,坚决杜绝各类重大安全事故发生。

七、加强安全宣传教育。学校要在不同时期、不同季节,重要时节有针对性地开展防“六灾”安全教育,督促每一个班级在每一个学期组织开展五次安全教育主题班会,突出做好学校课间、午间、课外活动、集体活动等重要时段学生防踩踏事故、防溺水、防交通事故、防火灾事故、防暴-力伤害、防食物中毒等为重点的安全教育。督促每一所学校认真上好“开学安全第一课”、“放假前安全最后一课”和“放学前一分钟安全提醒”,每学期至少开展一次防火、防震、防汛、反恐防暴等应急演练。

八、各学校认真落实学校安全20个安全管理制度,切实加强学校门卫、校舍及附属设施、校园在建工程、食堂超市、师生乘坐车辆、危险化 学药品、用火用电用水、食物中毒和传染病防范、管制刀具及凶器、多功能炉灶及压力设备、学生预防性侵等工作的安全管理。

九、加强矛盾纠纷排查化解。牢固树立“发展是第一要务”、“稳定是第一责任”的意识,切实化解矛盾纠纷。按照“属地管理”和“谁主管、谁负责、谁化解、谁稳控”的责任机制和“七个一”(一名包案领导、一个工作班子、一套化解方案、一套稳控措施、一个化解时限、一个化解结果、一个评估报告)的要求,确保实现“六个不发生”(确保不发生信访群众到会场和代表驻地滋扰生事、确保不发生信访群众拦截领导和代表、确保不发生群体性上访极端事件、确保不发生大规模群体性事件、确保不发生极端恶性事件、确保不发生网上恶意炒作事件)目标。

十、妥善应对网络舆情。各学校面对网络舆情,必须保持高度的警惕性和敏感性,正确面对,客观分析,及时处置,防止虚假、失真、不实的信 息发酵。一旦发现网络上有不实信息报道,要立即启动网络舆情应急预案,并迅速向有关部门报告,找准症结,快速、果敢地处置,及时澄清和公布事实真-相,消除负面影响。

金海湖新区岔河镇教育管理服务中心(盖章)学校:(盖章)

责任人签字: 责任人签字:

2016年3月14日

综治维稳目标责任书2016-06-05 17:29 | #5楼

为落实党的和会议精神,扎实做好我校社会治安综合治理及平时建设工作,坚持“打防结合、预防为主”的方针,按照“谁主管、谁负责”的原则,履行好社会综合治理的各项职责,有效维护教育系统的安全与稳定,确保我校有一个良好的工作、学习、生活环境,特制定本责任书。

一、提高认识,加强管理。把学校治安综合治理工作贯彻到学校工作的方方面面,作为学校考核教师、班级,教师考查学生的重要内容,做到学校工作分工细致,责任到人,各司其职,各负其责;班级工作有班主任负责具体抓,科任老师协助抓,期初有计划,过程有记录,期末有总结,共同做好学校校园治安综合治理工作。

二、结合实际,落实治安目标管理责任制。坚持“谁主管、谁负责;哪个部门出事,哪个部门负责”的责任制原则,形成一个“校园治安齐抓共管,校园治安人人有责”的氛围,把学校治安综合治理责任落实到每一位教师,每一位学生身上。

三、切实加强教师职工遵纪守法教育和违法青少年的帮教工作。各位教师应该严格要求自己,规范自己的言行,洁身自好,绝对不参与赌博等违法乱纪活动,不参加罢工、罢课和越级上访,遵纪守法;在平时要结合学校的工作布置,适时地、经常性地、深入开展对学生的普法教育活动和强化纪律教育,提高学生的法律意识,促使全体学生能遵纪守法,做守纪律、懂法律的好儿童。

四、坚持依法治教,加强思想政治教育,做好未成年人的保护工作。各位教师要遵照师德规范,组织学生认真贯彻落实中小学行为规范,强化法纪教育和特殊生管理,严禁体罚和变相体罚学生,严格按照收费标准进行收费,杜绝教师私自收费、私自要求学生购买读物。各班要加强对班级内饮水机的卫生管理工作,经常教育学生不乱吃零食,做好防疾病传染、防事务中途和防交通事故工作。严格控制学生参加赌博、进入网吧,形成良好的班风、学风,建立良好的班集体。

五、做好学校的安全保卫工作和防火、防盗、防灾害、防毒品侵害工作。在学校的领导下深入开展创建安全学校活动,整顿校园秩序,完善安全保卫制度,师生跨乡(镇)外出活动应事先审批。及时打击滋扰校园、侵害师生安全的违法活动,稳定校园秩序,努力实现无刑事案件、无治安案件、无灾害事故。

六、加强校舍安全管理工作。各位教师对自己所管辖的范围内的安全应该起安全检查、安全监督的责任,经常检查教师、办公室门窗、走廊、栏杆、用电设备等安全设施情况,及时发现,及时报告,及时消除安全隐患;平时经常性地教育学生不到学校后山上、河边等不安全的地方活动,值日老师应切实做好当日学生管理,密切监管学生行为,防止安全事故发生。

七、总结经验,及时反馈情况。对本年段、班级发生的重大问题和突发事件应及时向有关领导汇报,做到有事及时报,平常坚持“周查、月检”制度,每周一报,做好记录,认真总结,及时推广典型经验。坚持实行校园治安“一票否决”制,对未能完成责任目标的教师,一律不得参与评优和职称晋升。

八、本责任书自签订之日起生效。

侯坪完小(盖章)

教师(签名)

2015年9月9日

【签订维稳目标责任书】相关文章:

综治维稳目标责任书05-05

乡镇维稳目标责任书05-05

维稳工作目标责任书05-05

信访维稳目标责任书05-05

2016维稳目标责任书05-05

小学维稳目标责任书05-05

学校维稳目标责任书05-05

镇维稳目标责任书05-05

村维稳目标责任书05-05