三严三实管党治党

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三严三实管党治党

“对照‘严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实’的要求，聚焦对党忠诚、个人干净、敢于担当，把思想教育、党性分析、整改落实、立规执纪结合起来，着力解决“不严不实”问题……”5月22日，广安区委书记文建平对全区党员领导干部的一场专题党课，拉开了该区“三严三实”专题教育的序幕。

迅速启动 “三严三实”入脑心

中、省、相继召开“三严三实”专题教育工作座谈会后，广安区高度重视、主动谋划、全面统筹，迅速、扎实启动专题教育工作。5月22日，该区召开“三严三实”专题教育工作会，以区委书记上党课开局，对“三严三实”专题教育进行全面细致安排部署。区委书记文建平多次对“三严三实”专题教育工作进行安排，区委组织部牵头，抽调精干力量组建专门机构，全面组织实施专题教育工作。区人大、区政府、区政协党组书记主动担责，及时组织召开专门会议，研究落实“三严三实”专题教育工作。

同时，为帮助领导干部准确理解“三严三实”相关概念，全面把握专题教育的规定动作、重要节点，区“三严三实”办公室梳理制发了《广安区“三严三实”专题教育工作明细表和名词术语解释》，将关键动作落实到每名县处级领导和责任部门。区级领导

将“三严三实”主要精神列入第三批年轻干部递进班授课专题，引导年轻干部学习“三严三实”、践行“三严三实”。

突出重点 “三严三实”常态化

从今年5月开始，该区在全区县处级领导干部中扎实开展“三严三实”专题教育工作。该区要求区委、区人大、区政府、区政协主要负责同志，从思想深处清除与“三严三实”要求不适应、不符合的突出问题，努力当好对党忠诚、个人干净、敢于担当的标杆。其他县处级领导干部，要立足本职岗位开展专题教育，真正从思想上、工作上、作风上“严”起来、“实”起来。乡科级领导干部要结合各地各部门实际，将“三严三实”要求融入平时开展的“三会一课”、中心组学习、年度民-主生活会和加强领导班子思想政治建设等工作，认真抓好贯彻落实。

以领导干部讲党课开局，该区要求领导干部要亲自动手撰写党课讲稿，深入思考，联系实际，讲清楚“三严三实”的重大意义和丰富内涵，讲清楚“不严不实”的具体表现、严重危害和问题根源，讲清楚落实“三严三实”的实践要求。在5月底前，区委、区人大、区政府、区政协主要负责同志做到了带头讲一次党课；在6月底前，其他县处级领导干部将根据工作分工到联系点或分管联系部门讲一次党课。

通过举办乡科级主要领导读书班、“共-产-党人的精神之钙”大讨论、中心组学习会、专题辅导报告以及读一本“三严三实”书籍、看一部廉政教育警示片、撰写一篇心得体会、听一次“讲政治、守纪律、守规矩”讲座等形式，在10月底前，高质量开展三个主题专题学习研讨。在12月底前，各党委（党组）领导班子要以践行“三严三实”为主题，从严查找问题，从严撰写党性分析材料，从严开展批评与自我批评，高质量召开专题民-主生活会。坚持立说立行、边学边改，对查找梳理出的问题，列出问题清单，明确整改时限，逐项整改落实。在11月底前集中整改一批“不严不实”和当前改革发展突出的矛盾和问题。针对“不严不实”问题，在12月底前，建立完善一批制度、规矩，推动践行“三严三实”要求制度化、常态化、长效化。

着力“四抓” “三严三实”重实效

广安区委书记文建平表示，对于下一步工作，该区将着力抓责任落实、抓服务指导、抓信息反馈、抓工作结合等“四抓”，增强“三严三实”专题教育工作实效。

抓责任落实，县处级党委（党组）主要负责同志主动承担起专题教育第一责任人的责任，区“三严三实”办公室全盘统筹谋划，细化工作举措，分解落实责任。抓服务指导，积极对县处级领导干部进行分类服务指导，建立“三严三实”专题教育服务台账，将领导干部参加专题教育情况归档立卷，做到“一人一档、一人一册”，切实当好领导的参谋助手。抓信息反馈，积极收集县处级领导干部开展“三严三实”专题教育信息，总结经验做法。全面了解乡镇、部门开展“三严三实”专题教育情况，及时编发简报信息互动交流。多方收集外地县市“三严三实”专题教育创新做法，印发给县处级领导参阅。抓工作结合，结合加强领导班子思想政治建设，重点解决领导班子和领导干部精神不振、执行不力、为官不为、从政不廉等突出问题。结合正在开展的“精准扶贫结亲结对帮扶”活动，把关注民生、倾情为民理念转化为解决贫困群众生产生活问题的实际行动。结合目前经济放缓的严峻形势，重点解决“稳增长促发展”问题，探索深化改革服务发展的多种措施，适应经济发展新常态。

把“三严三实”要求贯彻到管党治党的全过程2016-07-24 14:49 | #2楼

“三严三实”要求对全面推进党的建设新的伟大工程具有长远的指导意义。要把“三严三实”要求贯彻到管党治党的全过程，贯彻到党建工作各方面，进一步夯实党的执政基础，不断提高党的执政水平。

把“三严三实”要求贯彻到营造良好从政环境之中。在中央政治局第十六次集体学习时强调，解决党内存在的种种难题，必须营造一个良好的从政环境，也就是培育一个好的政治生态。从政环境反映着党风、政风、社会风气的总体面貌，决定着党员干部的价值追求和从政取向，关系到全党乃至整个社会的精神面貌。营造良好从政环境，需要从多方面持续努力，贯彻落实“三严三实”就是一个基本要求。要努力形成严肃认真的党内政治生活环境，坚持讲原则、讲认真、讲实效，坚决克服好人主义倾向，拿起批评和自我批评的武器，开展积极健康的思想斗争，真正使党内政治生活成为党员干部锤炼党性的大熔炉，使党员干部在每一次党内政治生活中都能够红红脸、出出汗。要努力形成纯真简洁的人际环境，鼓励和倡导同志之间相互信任、平等相待、坦诚相见，政治原则上互相坚守、实际工作上互相支持、日常生活上互相关心、形成和-谐融洽的同志关系，坚决反对吹吹拍拍、团团伙伙、人身依附。要努力形成风清气正的工作环境，强化勤奋敬业、建功立业的工作导向，树立认真负责、埋头苦干的工作态度，坚决反对弄虚作假、投机钻营，使每一名干部都能够专心致志、心无旁骛地干事创业，真正实现干部清正、政府清廉、政治清明。

把“三严三实”要求贯彻到干部队伍建设之中。从严治党，关键是从严治吏。贯彻“三严三实”，既要见事又要见人，很好地贯彻到干部队伍建设和管理之中。选拔任用干部，要把“三严三实”作为重要标准，让那些修身严、用权严、律己严，谋事实、创业实、做人实的干部干事有舞台、工作有位子，切实防止一些干部“逆淘汰”的问题。教育培养干部，要把“三严三实”作为重要内容，纳入到各级党校、行政学院和各类干部院校的教学之中，纳入到各级党委（党组）中心组的学习之中，教育引导党员干部真正弄清楚“为何严为何实、如何严如何实”的问题。考核评价干部，要把“三严三实”作为重要依据，形成科学规范的考核体系、严格细致的考核程序、真正有效的考核方法，形成重德才、重实绩的考核评价导向。监督管理干部，也要很好地体现“三严三实”要求，切实加强对干部的日常监督管理，做到严早、严小、严预防，对干部身上出现的苗头性、倾向性问题，该提醒的要及时提醒，该批评的要严肃批评，该纠正的要坚决纠正，促进干部队伍健康成长。

把“三严三实”要求贯彻到建立健全作风建设长效机制之中。任何事情，坚持一阵子容易，坚守一辈子很难。落实“三严三实”、加强作风建设，必须注重健全制度机制，在抓常、抓细、抓长上下功夫。第二批群众路线教育实践活动正处于整改落实、建章立制环节，要注意结合党的建设制度改革，按照于法周延、于事简便的原则，加快形成体现“三严三实”要求、持续改进作风的制度保障。这方面制度建设，关键要解决两个问题：一是解决“牛栏关猫”问题，二是解决“稻草人”问题。我们制定的制度应当是“铁笼子”，不是“松紧带”，一定要把制度笼子扎紧扎密，具体实在，清晰界定什么能做、什么不能做，不能含含糊糊、模棱两可。我们的制度执行应当是刚性的，不是弹性的，更不是选择性的，一定要坚持制度面前人人平等、执行制度没有例外，防止“破窗效应”，对违规违纪、破坏制度的现象和行为，必须严厉查处，切实维护制度的严肃性权威性。

把“三严三实”要求贯彻到管党治党全过程2016-07-24 22:48 | #3楼

提出“三严三实”要求，强调党员干部特别是各级领导干部要做到严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实。“三严三实”要求对全面推进党的建设新的伟大工程具有长远的指导意义。要把“三严三实”要求贯彻到管党治党的全过程，贯彻到党建工作各方面，进一步夯实党的执政基础，不断提高党的执政水平。

把“三严三实”要求贯彻到营造良好从政环境之中。要努力形成严肃认真的党内政治生活环境，坚持讲原则、讲认真、讲实效；要努力形成纯真简洁的人际环境，鼓励和倡导同志之间相互信任、平等相待、坦诚相见；要努力形成风清气正的工作环境，强化勤奋敬业、建功立业的工作导向，真正实现干部清正、政府清廉、政治清明。

把“三严三实”要求贯彻到干部队伍建设之中。选拔任用干部，要把“三严三实”作为重要标准，让那些修身严、用权严、律己严，谋事实、创业实、做人实的干部干事有舞台、工作有位子，切实防止一些干部“逆淘汰”的问题。考核评价干部，要把“三严三实”作为重要依据。监督管理干部，也要很好地体现“三严三实”要求，切实加强对干部的日常监督管理，做到严早、严小、严预防，促进干部队伍健康成长。

把“三严三实”要求贯彻到建立健全作风建设长效机制之中。落实“三严三实”、加强作风建设，必须注重健全制度机制，在抓常、抓细、抓长上下功夫。我们的制度执行应当是刚性的，不是弹性的，更不是选择性的，一定要坚持制度面前人人平等、执行制度没有例外，防止“破窗效应”，对违规违纪、破坏制度的现象和行为，必须严厉查处，切实维护制度的严肃性权威性。

践行“三严三实”是从严治党管党新要求郑艺源2016-07-24 10:56 | #4楼

5月12日，自治区党委、乌昌党委书记、书记朱海仑以《领导干部要做践行“三严三实”的表率》为题，畅谈自身学习体会和认识，为全市近千名领导干部上了一堂思想深刻、内容生动的专题党课，标志着乌鲁木齐市“三严三实”专题教育启动。

众所周知，2015年3月9日，在参加十二届全国人大二次会议安徽代表团审议时提出：各级领导干部都要既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实。今年，中央决定，在全国县处级以上领导干部中开展“三严三实”专题教育。

笔者认为，从中央、自治区党委、领导，相继以上党课的形式，适时启动“三严三实”专题教育。这也是继在全党开展党的群众路线教育实践活动后，党中央作出的又一重大战略部署，体现了各级党委认真贯彻落实“四个全面”战略布局，把从严治党管党摆在了十分突出的位置，全面履行“一岗双责”，牢固树立“抓好党建设是本职、不抓是失职、抓不好是渎职”的强烈责任意识，旨在通过“三严三实”专题教育，着力解决少数领导干部身上存在的修身不严、用权不严、律己不严，以及谋事不实、创业不实、做人不实方面的主要问题，在全党形成风清气正的政治生态环境。

也正如朱海仑书记强调的，乌鲁木齐市县级以上领导干部的作风怎么样，能不能做到“三严三实”，关系到各级党组织的凝聚力和战斗力，关系到全市改革发展稳定事业顺利推进。各级领导干部一定要按照“三严三实”要求，把严的规矩和严的风气树起来，把实的作风和实的责任立起来，在各项工作中发挥好模范表率作用，特别是要做践行“三严三实”的表率。

毫无疑问，在县处级以上领导干部广泛深入开展“三严三实”专题教育，抓住了关键中的关键。“火车跑得快，全靠车头带”。只要解决好领导干部不严不实的问题，自觉践行“三严三实”，自觉做示范、当表率、见行动，才能永保党的先进性和纯洁性，才能确保中央政令畅通，维护中央权威，才能带领全国各族人民投身到改革发展大潮中，才能实现“两个一百年”的宏伟目标和中华民族伟大复兴的中国梦。

从这个意义上说，各级党员领导干部要有时不我待、只争朝夕的责任感、使命感和紧迫感，坚定理想信念，严守政治纪律和政治规矩，始终在思想上和行动上同党中央保持高度一致。切实肩负起维护祖国统一、民族团结、社会稳定的政治责任，着力破解维护稳定和经济社会发展中难题。

因此，各级领导干部要以“四不精神”和“钉钉子”精神，切实增强理解力、执行力、落实力，严守制度规定底线和道德底线，自觉做到不触“红线”、不越“雷池”、不碰“高压线”，筑牢拒腐防变的“防火墙”，把权力关进制度的笼子里，任何时候都不搞特权、不以权谋私。坚持以踏石留印、抓铁有痕的精神转作风、反“四风”，始终把践行“三严三实”要求内化于心、外化于行，不断提升“三严三实”思想新境界，保持力度、保持韧劲，善始善终、善作善成，切实树立起清正廉洁的良好形象。

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