三严三实考核

为落实河南省检-察-院、三门峡关于深入开展“三严三实”专题教育的有关要求,近日,经三门峡市检-察-院研究,决定将“三严三实”专题教育纳入2015年度市检-察-院和基层检察检-察-院绩效考核。并印发计分细则。

细则规定,党组和支部“一把手”要紧扣“三严三实”要求,联系本单位和部门干警思想、工作、生活和作风实际,带头讲一次党课。组织本单位党员干警参加专题教育党课学习,并结合“三严三实”三个专题教育,制定学习计划,进行学习研讨,并做好记录。每个专题交流研讨后,要撰写心得体会。

细则规定,要结合自身存在的问题,完善整改内容,制定整改措施,每名党员按照践行“三严三实”要求,对照不严不实“十不十欠”的具体表现,进一步查找思想上、作风上的差距,并撰写自查报告。围绕解决“不严不实”突出问题,完善和落实民-主科学决策、矛盾调解化解、便民服务工作、党风政风监督检查等四项基础制度。年内要召开一次“三严三实”专题组织生活会;每名党员干警要对照党章等党内规章制度、党的纪律、国家法律、党的优良传统和工作惯例,对照正反两方面的典型,联系个人思想、工作、生活和作风实际,联系教育实践活动中个人整改落实情况,严肃认真开展批评与自我批评,并撰写发言材料。

绩效考核总计100分,分4个大项7个小项,使“三严三实”专题教育纳入到检察工作的整体考核之中,量化有指标,考核有依据,落实有效果。

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