HR如何选择适合的企业英语培训机构

HR如何选择适合的企业英语培训机构

随着世界经济文化的全球化，企业对于员工的投资教育，更加着眼于开阔企业员工的全球视野、感受东西方文化的教育理念和精华。为满足企业的需求，各类教育培训产品应运而生。市面上的英语教育产品林林总总，价格千差万别。是不是越贵的培训机构教学质量越好？是不是外教老师上课更有利于培养员工的口语？是不是线下培训一定比线上好？等等。带着种种疑问，今天就来为大家分析当今“万花渐欲迷人眼”的情况下，。谨防“糖衣陷阱”——绝对承诺， 一学就会。

一些英语培训机构承诺有完美的教学方法，保证在很短的时间内学员英语水平将达到某一高度。这是很难令人信服的。急于求成往往物极必反，英语学习需要有系统地、长期坚持学习，是不可能在短期内被替代的。

真正好的企业英语培训机构不会作出这样承诺，好的培训机构强调为企业学员提供一套系统的学习方法，培养学员喜欢英语，以及学习英语的思维逻辑，培养熟练的英语语感。这是一个学习的过程，而不是强制灌输知识的机器。企业学员都是成人，虽然已经过了最好的学习语言的阶段，但是他们有自己的工作经验和生活经验，因此优秀培训机构会运用其严格的教学体系，帮助学员进行有规划、针对性学习，让学员的英语素养稳固提高，并且结合与学员的工作相结合，让英语更好的为企业服务。

HR如何选择真正优秀且适合的企业英语培训机构：

1、关注该机构是否具备丰富的行业经验，在社会上拥有良好口碑以及企业学员的高度评价。

2、企业英语培训机构是否只专注于企业英语培训，而不是什么英语培训都做，更加专注将更加专业。

3、机构的教学理念，师资力量以及教师在课堂上营造的学习氛围。

4、培训方式是否只有线下，或者只有线上。培训模式单一。真正好的企业英语培训机构培训方式可以让客户自行选择适合企业自己的。

5、不要盲目相信广告，要更相信自己的双眼，通过亲眼所见去感受该培训机构是否值得信赖。HR可以从办学条件、教师团队、教材特点、教学环境、试听质量、后续服务等六方面，初步决定是否报名。

6、HR也要考虑企业员工的接受程度，将他们的选择作为衡量依据之一。 有了这6大判别方法，企业HR一定能找到自己心仪且适合的企业英语培训机构。

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