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市规划局做好严肃换届纪律学习宣传情况汇报

时间:2022-09-22 05:17:48 情况汇报 我要投稿
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市规划局做好严肃换届纪律学习宣传情况汇报

为了严肃换届工作纪律,防止和抵制各种不正之风的干扰,营造风清气正的换届环境,做到“5个严禁、17个不准、5个一律”换届纪律在我市实现全覆盖,我局高度重视,认真组织开展严肃换届纪律学习,切实加强换届纪律教育,确保换届工作顺利进行。现将情况汇报如下:

市规划局做好严肃换届纪律学习宣传情况汇报

一、加强领导,为严肃换届工作提供坚强后盾

由于换届选举工作的政治性、政策性强,时间紧、任务重,为确保换届工作风清气正,我局党总支对此高度重视,切实把换届学习贯彻活动摆上重要的议事日程。

(一)、制定工作实施方案。为确保严肃换届纪律保证换届风清气正工作有序开展,取得成效,我局于2011年4月12日制定了《胶州市规划局严肃换届纪律工作实施方案》,明确了严肃换届纪律保证换届风清气正工作的指导思想、目标和措施,并以文件方式下发到各科室贯彻执行。

(二)、开展集中学习、认真贯彻落实上级文件精神 。为认真贯彻《关于落实严肃换届纪律保证换届风清气正有关任务的通知》(胶组字[2011]25号)文件精神,我局于4月6日召开全体干部职工会议,传达了中央“5个严禁、17个不准、5个一律”换届纪律文件精神。通过学习贯彻,切实做好全局干部职工的思想政治工作,引导干部职工特别是领导

干部在换届期间,思想不散、秩序不乱、工作不断,正确对待“进退留转”,自觉服从组织安排,增强政治意识和大局观念,确保换届工作顺利开展。

二、措施到位,努力营造风清气正氛围

为了使广大干部职工知晓换届纪律,接受广大群众监督,让中央“5个严禁、17个不准、5个一律”换届纪律深入人心,家喻户晓,营造风清气正的氛围,我局主要以专题会议、宣传资料等多种形式进行广泛宣传。

(一)、及时印发有关文件材料。为保证每位干部职工学习到位,我们在第一次集中学习会议上,印发《中央纪委 中央组织部关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》、《关于落实严肃换届纪律保证换届风清气正有关任务的通知》(胶组字[2011]25号)等文件给全体干部职工人手一份,并完善签收手续。

(二)、开展严肃换届纪律保证换届风清气正知识测试。为加深全体干部职工对“5个严禁、17个不准和5个一律”纪律要求的了解。我们拟发《胶州市规划局严肃换届纪律保证换届风清气正测试题》给干部职工进行测试。

(三)、认真开展严肃换届纪律承诺活动。在开展严肃换届纪律保证换届风清气正工作中,我们按照组织部的统一部署,全体干部职工一律作出严守换届纪律的承诺,并将承诺书上墙公布。

(四)、深入开展专题谈心谈话。我局领导注意深入各科室了解有关人员对严肃换届纪律保证换届风清气正的思想情况。局党总支书记、班子成员都分别与干部职工特别是股室负责人进行了谈心谈话,提醒督促干部职工切实担负起严肃换届纪律的责任,带头遵守换届纪律,督促他们自觉严守换届纪律,主动举报各种违纪行为和苗头。

(五)、畅通换届工作监督举报渠道。我局主动开设严肃换届纪律保证换届风清气正监督举报渠道。办公室设立并公布严肃换届纪律保证换届风清气正专用举报举报电话,电话号码为:82206312。

经过前期精心的组织安排和宣传学习,我局开展严肃换届纪律工作取得一定的成绩,截止目前未发生违反换届纪律的事件,通过此次严肃换届纪律工作,整个规划队伍的民-主政治建设进一步深入,换届选举环境更加风清气正,我局将继续保持良好的作风,全力以赴实施“十二五”规划,推进我市经济社会又好又快的发展。

中共胶州市规划局总支委员会

二〇一一年八月二十九日

胶州市规划局开展严肃换届纪律谈心谈话情况汇报2017-03-24 11:03 | #2楼

按照组织部《关于落实严肃换届纪律保证换届风清气正有关任务的通知》(胶组字[2011]25号)文件精神,我局于2011年5月9日组织开展了多层次的严肃换届纪律专题谈心谈话活动。现将谈心情况汇报如下:

一是高度重视、有序推进。局领导班子对此项工作高度重视,宋振华局长亲自作出指示,要求全局干部职工严格按照胶组字[2011]25号文件要求,认真开展谈心谈话活动。班子成员率先开展了谈心谈话活动,对每一位领导干部严格遵守换届纪律,带头匡正换届风气提出了明确要求。在此基础上,我局在全局干部职工中开展了主要领导与班子成员、班子成员于各股室负责人谈心谈话等一系列谈心谈话活动,形成了全局上下各级领导干部共同参与的良好局面。

二是形式多样、务求实效。为确保谈心谈话取得实效,在开展谈心谈话的过程中,宋振华局长向全局干部职工传达了中央、省、市对换届纪律的要求,并组织参加谈心谈话的人员集中学习了中纪委、中组部《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》等文件精神,同时,采取集中谈与个别谈、当面谈与电话谈、定期会谈与不定期约谈相结合的方式,为全体参与者坦诚相待、敞开心扉、畅所欲言、充分表达自

身想法和意见创造了良好条件。经统计,我局共有干部职工54人,参与谈心谈话活动54人,谈话率100%。

通过开展谈心谈话活动,达到了振奋精神、坚定信念、推动工作的目的。为有效强化各级领导干部遵守换届纪律的意识,增强党员干部政治意识、党性观念和大局观念,统一了思想。下一步,我局将继续加大严肃换届纪律的工作力度,严明纪律、严肃教育、严格监督、严厉查处,保证换届风清气正,为全市换届工作顺利开展作出应有的贡献。

中共胶州市规划局总支委员会

二〇一一年五月九日

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