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乡严肃换届工作纪律情况汇报

时间:2023-03-23 03:29:36 情况汇报 我要投稿
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乡严肃换届工作纪律情况汇报

尊敬的调研督导组及省、市、县各位领导:

乡严肃换届工作纪律情况汇报

在这春光明媚时节,我们迎来了中纪委、中组部调研督导组及省、市、县各位领导的光临,倍感荣幸。在此,我代表###镇党委、政府及一万四千余###人民对各位领导的到来表示热忱的欢迎,并对各位领导莅临我镇检查指导工作致以诚挚的谢意!

###镇于2011年7月由原###镇、##乡合并而成,位于###城汉江以南18公里,为古今汉江沿岸的重要集镇,是全县旅游游客集散地和全县旅游休闲副中心。全镇总面积153平方公里,辖17个行政村和1个社区,共计4915户14611人。有24个党支部,636名党员。

2011年是市、县、镇、村集中换届年。我镇严格按照“教育在先、警示在先、预防在先”的要求,紧紧围绕“严密组织、严明纪律、严肃教育、严格监督、严厉查处、严加考核”“六严”措施,将严肃换届纪律贯穿于换届工作全过程,保证了换届工作有序、健康、平稳开展,顺利实现换届纪律“零”举报目标。根据组织部反馈,我镇严肃换届纪律工作专项考核“一个知晓率和三个满意度”(换届纪律知晓率、换届风气满意度、严肃换届纪律工作满意度、治理拉票效果满意度)均为100%。现将我镇严肃换届纪律,保证换届环境风清气正工作情况汇报如下:

一、强化组织领导,为严肃换届纪律提供坚强的组织保证 一是周密安排部署。2011年1月17日中纪委、中组部严肃换届纪律保证换届风清气正视频会议结束后,我镇按照的统一部署,及时召开党委会议对视频会议精神进行了传达学习,并认 1

真研究制定了贯彻落实意见。成立了以党委书记为组长,党委副书记为副组长,党委班子成员及纪委副书记为成员的的严肃换届纪律领导小组,研究制定了《###镇严肃换届纪律保证换届风清气正工作实施方案》、《###镇换届工作舆情突发事件应急处臵预案》等文件。提出了“把握关键点,管住重点人,监督全过程”的工作指导思想,明确了任务目标、方法步骤和具体推进措施,为严肃换届纪律营造风清气正换届环境,确保换届顺利进行提供了基础保障。

二是层层夯实责任。为确保严肃换届纪律各项措施全面落实,我镇实行党委书记亲自抓,领导班子成员结合分工抓好分管站所和包联村,支部书记抓好辖区党员、人大代表和政协委员,形成一级抓一级,层层抓落实的工作合力。同时,全面落实并大力拓展“双承诺”范围,实行镇党委向作出书面承诺,并在电视台上公开承诺;班子成员向组织部,村(社区)和机关支部向镇党委作出书面承诺,并在村党支部活动室和镇党委公示栏公示;普通党员向村(社区)党支部作出书面承诺,并在村党支部活动室公示栏公示。我镇与换届工作相关的党员干部和人大代表、政协委员全部进行了公开承诺,主动接受党组织和党员群众的监督,真正做到了党组织监督与党员群众监督和自我约束相统一,有效地提高了换届纪律的约束力。

三是从严督查考核。为确保严肃换届纪律工作各项措施落实到位,镇党委组建了党委副书记、纪委书记任组长,抽调两名纪委委员为成员的严肃换届纪律工作督查组,不间断地对各村、驻镇各单位落实严肃换届纪律工作措施情况进行检查监督,对党员干部学习掌握换届纪律要求情况进行抽查考核。同时,为切实发挥群众监督作用,我镇设立了严肃换届纪律专项举报信箱,并把举报电话、电子邮箱以永久公示牌的形式公之于众,广泛接受干 2

部群众监督。换届工作期间,督查组累计开展严肃换届纪律工作专项督察10余次,对党员干部知晓 “5个严禁、17个不准、5个一律”纪律要求情况进行抽查测试500余人次,平均达到每月督查1次,与换届工作相关的党员、干部和人大代表、政协委员人均至少接受抽查3次以上。

二、强化宣传教育,把党员干部思想统一到上级有关要求上来

1、坚持大范围、全覆盖,持续不断抓宣传。为了使广大干部群众知晓换届纪律,让中央“5个严禁、17个不准、5个一律”换届纪律深入人心,家喻户晓,我镇主要以LED电子屏幕、宣传横幅、板报、宣传资料等多种形式进行广泛宣传,将“5个严禁、17个不准、5个一律”纪律要求公之于众。镇领导班子成员定期深入包联的村,加强对村两委成员培训,进行全方位宣传,做到不漏单位、不漏人员,确保严肃换届纪律工作宣传全覆盖。今年3月,传达中省“严肃换届纪律,深入整治用人上不正之风工作”推进视频会议精神后,我镇又及时召开党委会议和全镇干部职工、村(社区)会议,专题学习视频会议精神,并组织与会人员观看了严肃换届纪律专题片《战斗正未有穷期》,为全镇党员干部持续加压。

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2、注重以考促学,确保换届纪律知晓率达100%。部署严肃换届纪律工作后,我镇先后召开了党政班子成员会议和全镇干部职工、村“三委”成员、党代表、人大代表、政协委员及驻镇单位负责人会议,传达中纪委、中组部《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》及关于严肃换届纪律工作部署的有关会议及文件精神,学习《严肃换届纪律警示教育案例选编》,要求全镇党员干部牢记“五个严禁、十七个不准、五个一律”纪律要求,并以案为鉴,绝不触碰换届纪律“高压线”。 同时,我镇

采取以考促学的方式,先后三次对党政班子成员、镇机关干部、村“两委”班子成员、辖区党代表、人大代表、政协委员进行全员测试,进一步增强了全镇党员、干部严格遵守换届纪律的责任意识。

3、深入开展谈心谈话,扎实做好教育引导工作。根据上级要求,镇党委主要领导分别与镇班子成员,镇班子成员与分管干部和包联村、村委会主任,村与辖区党代表、人大代表和政协委员进行了严肃换届纪律的专题谈心谈话,提醒和督促他们切实负起匡正换届风气的责任,做到带头严格执行换届纪律。在谈话过程中,注意听取大家对换届工作的意见和建议,耐心地做好换届期间的思想政治工作,要求他们讲党性、顾大局、守纪律,严格遵守中央提出的“5个严禁、17个不准、5个一律”的要求。同时,我镇还召开了开严肃换届纪律专题民-主生活会,邀请了联乡镇领导向全体党政班子成员就“严肃换届纪律”进行了专题辅导,教育领导干部在换届期间做到思想不散、秩序不乱、工作不断,正确对待“进退留转”,自觉服从组织安排。

三、突出四个关键节点,将严格监督贯穿换届全过程

1、抓好党委班子换届的监督。在这次镇党委换届领导班子和领导干部考察过程中,镇党委积极配合考察组,按照要求,在换届考察前,将中央《通知》函送给每名参加民-主推荐人员学习,并组织填写回执;在召开民-主推荐大会前,要求每名参加推荐的人员按要求认真填写严肃换届纪律调查问卷;考察对象和拟提拔人选考察对象确定后,认真组织每名考察对象,填写领导干部个人有关事项报告表,以便更加全面准确地掌握干部的有关信息。在考察谈话过程中,要求每名被谈话对象按照考察组要求,客观地反映严肃换届纪律情况,为考察工作顺利进行提供基础。

2、抓好人大代表换届的监督。9月份,县镇两级人大代表换届选举工作启动后,为保证换届选举工作有章可依,镇人大主席团依据相关法律程序指导镇、村分别制定了选举实施方案和操作办法;严把选民登记关,指导选举委员会工作人员对选民和被选人的资格进行严格审查,保证参选率达标合法;加强对各个工作环节的具体指导,确保选举工作操作合法、程序规范。为帮助群众了解人大代表换届选举的方法步骤和程序,掌握基本的选举知识,镇党委抽调专人组成工作组进村入户,认真做好各村的宣传动员和指导工作,努力帮助群众选好代言人。在投票选举日当天,全镇机关干部全部深入到各村,指导和监督选举工作,正确把握选举程序,使人大代表换届选举过程公开、公正、透明。

3、抓好人大、政府班子换届的监督。11月23日,我镇第十八届人民代表大会第一次会议胜利召开。新一届人大代表、列席代表共计100余人参加了会议。联镇领导到会全程指导。为了保证人大主席和政府班子选举任务的圆满完成,会前,镇党委进行了精心安排和周密部署,通过张贴标语和LED滚动屏幕不间断地宣传换届纪律。会议期间,镇党委专门党员镇人大代表会议,明确要求党员代表充分发挥模范带头作用,严格遵守换届纪律要求,组织非中共-党员代表共同完成好大会预定的各项任务。会议期间,全体代表以高度的政治责任感和主人翁精神,认真履行宪法和法律赋予的神圣职责,圆满完成了选举任务。

4、抓好村“三委”换届的监督。在具体工作中,我们坚持四个到位,即纪律要求到位、调查摸底到位、组织考察到位、选举指导到位,确保了选举成功。通过换届,选优配齐配强了全镇17个行政村和1个社区班子,调整了支部书记4名、村主任7名、村文书8名和监委会主任11名;4名大学生村官和志愿者到村任职,其中1名任村委委员,3名任村文书;妇女任职比例明显提高,其

中女支部书记1人,女村(居)委会主任3名,村文书4人,村两委女委员共28人。

通过严肃换届纪律,狠抓程序落实,我镇换届换出新风气、换出新干劲、换出新民心。一是凝聚力得到增强。镇、村领导班子的能力水平更加适应发展,学识气质搭配更加合理,作风活力更加激发向上。二是执行力得到体现。在换届中,党员干部的德能勤绩廉实现了一次全面检阅,党性、党风、党纪得到了一次系统再教育,镇村干部作风明显好转,干群党群关系更加密切,一些热点难点问题得到有效解决,促进了各项工作的开展。三是引领力得到提升。在换届中,镇党委提出的“旅游龙头带民、产业主导富民、设施配套便民、活力彰显稳民”工作思路已经成为干部群众的共识, 打造“旅游、文化、绿化”三张名片已经成为自觉行动,把###打造成文化特色鲜明、生态环境优美、经济繁荣活跃、社会和-谐稳定的生态集镇、旅游重镇、文化名镇的目标正激发着全体###人的斗志和热情。

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在下一步工作中,我镇将以本次督导检查为契机,深入学习中省“严肃换届纪律,深入整治用人上不正之风工作”推进视频会议精神,进一步加强教育监督,把严肃换届纪律工作有关要求贯穿于干部日常监督管理全过程,确保我镇镇、村干部选拔任用工作风清气正,干部日常监督管理再上新水平。

乡镇严肃换届纪律工作情况汇报2017-03-23 20:04 | #2楼

为了严肃换届工作纪律,防止和抵制各种不正之风的干扰,营造我镇风清气正的换届环境,根据中纪委、中组部《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》(中组发[2017]21号)文件精神和X委组织部有关要求,我镇高度重视,认真组织开展严肃换届纪律学习,切实加强换届纪律教育,确保换届工作顺利进行,现将我镇开展严肃换届纪律工作情况汇报如下:

一、认真组织学习,及时传达贯彻文件精神

镇党委中心组将换届纪律和换届工作有关会议精神作为学习内容进行了集中学习,我镇还先后多次组织全体机关干部,全镇村(居、场)所有干部,镇直单位党组织书记及单位负责人集中学习中纪委“5个严禁、17个不准和5个一律”和有关换届纪律文件精神。为保证每名参学人员学习到位,在集中学习会议上,将中组发[2017]21号(《中央纪委 中央组织部关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》)和X组通

[20XX]XX号(关于贯彻落实《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》的通知)文件印发到每一名参学人员手中,同时做到了每次镇里组织召开的大会主要领导必强调、小范围会议分管领导或部门负责人必提醒,通过狠抓换届纪律的学习贯彻,切实做好全镇干部职工思想政治工作,引导干部职工特别是领导干部在换届期间,思想不散、秩序不乱、工作不断,正确对待个人“进退留转”,自觉服从组织安排,教育村“两委”负责人和镇直单位负责同志增强政治意识和大局观念,确保换届工作顺利开展。

二、多种形式宣传,营造风清气正良好氛围

为了使广大干部群众知晓换届纪律,接受广大干部群众监督,让“5个严禁、17个不准、5个一律”换届纪律深入人心,家喻户晓,营造风清气正的氛围,我镇主要通过发送短信、设置宣传栏、悬挂宣传横幅、发放宣传资料等多种形式进行广泛宣传,将“5个严禁、17个不准、5个一律”要求制作成宣传单发放到村、社区,在党员群众服务中心公开栏和居民集中居住点张贴,做到群众家喻户晓,接受群众监督。镇组织办对辖

区内的“两代表一委员”送去了中组发[2017]21、X组通

[20XX]XX号等学习文件,并回收了换届纪律学习回执,通过镇党政班子成员深入各自包点村和镇直单位,对党员和群众代表进行全方位宣传,做到不漏单位、不漏人员,使全镇各村(居、场)干部群众、镇直各单位领导和工作人员对中央“5个严禁、17个不准、5个一律”换届纪律知晓率达到100%,确保全覆盖。 同时,镇组织办每周不定期抽查部分干部群众换届纪律知晓情况,检验我镇换届纪律宣传效果和规范干部群众行为。

三、开展谈心谈话,确保干部思想认识到位

镇党委负责人注意深入了解班子成员对严肃换届纪律的思想认识和贯彻落实情况,党委书记与班子成员分别进行了集中谈话和个别谈心,要求全体党政班子成员在换届过程中严守“5个严禁、17个不准、5个一律”的纪律要求,班子成员与分管的部门负责同志和包联村(居、场)负责人都进行了谈心谈话,提醒督促他们切实担负起严肃换届纪律的责任,带头遵守换届纪律,督促他们自觉严守换届纪律,主动举报各种违纪行为和苗头。各村(居、场)、镇直单位党组织书记或主要负责人又在本单位分别与班子成员或后备干部进行了谈心谈话活动,形成了全镇上下层层抓贯彻落实、个个抓学习提高的良好换届氛围。

四、召开专题会议,明确各级班子任务要求

镇党委于4月30日召开了关于严肃换届纪律的专题民-主生活会。会议首先由镇委书记XXX同志传达学习了中纪委、中组部《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》(中组发

[2017]21号)和关于贯彻落实《关于严肃换届保证换届风清气正的通知》的通知(X组通[20XX]XX)号文件精神,重点学习了“5个严禁、17个不准和5个一律”纪律要求,然后由全体班子成员针对自己思想、作风和纪律等方面存在的突出问题,进行了认真自查,深入开展了批评与自我批评,表明了自己的态度。在换届期间,XX镇党政班子将做到:严格遵守和执行中组部“5个严禁、17个不准和5个一律”要求,认真做好本职工作,坚决服从区委的人事安排,带头贯彻落实相关会议精神。镇党委书记XXX对会议进行认真总结:全体党政班子成员要信守承诺,坚守岗位,认真做好X委X政府以及镇党委政府安排部署的各项工作,为全镇上下营造风清气正的良好换届环境起

到模范带头作用,要以正确的认识和态度接受组织和党员群众的挑选,要讲团结、顾大局,坚决服从上级组织安排,继续以饱满的工作热情推动XX各项事业的发展进步,以对党和事业高度负责的态度迎接换届和做好换届工作。同时,镇党政班子成员也于X月初分别参与了各自包联村、社区和分管部门单位的严肃换届纪律专题民-主生活会。

五、实行公开承诺,提高换届纪律约束力

按照X委组织部X组通[20XX]XX号文件要求,实行“双承诺”,切实把承诺作为严肃换届纪律的“突破点”,提高自我约束力。一是抓党组织公开承诺。换届工作启动之初,镇党委书记代表镇党委就严格执行换届纪律向X委做出庄严承诺,严格执行中央和省、市、有关换届纪律的规定,坚决维护好换届工作严肃性。二是抓党员干部公开承诺。在镇召开的干部大会上,全体机关干部、村“两委”及后备干部,镇直单位党组织书记和负责人都签订了《严守换届纪律承诺书》,郑重承诺“五个决不”,表明维护换届纪律的态度和决心,以实际行动严守“5个严禁、17个不准、5个一律”的纪律要求。

中共XX镇委员会

20XX年X月XX日

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