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保康镇党委严肃换届纪律开展情况汇报材料
按照旗委要求，从换届工作一开始我们就把严肃换届纪律紧紧抓在手上，由党委主要领导亲自抓、带头抓、全程抓，从换届工作一开始就形成坚决惩治不正之风的高压态势，坚持教育在先、警示在先、预防在先，采取“六个一”措施，严肃镇党委换届纪律，营造风清气正的换届环境，切实为镇党委换届工作打好“预防针”、筑牢“防护墙”，用铁的纪律保证换届工作顺利进行。
给领导干部发放一张提醒卡。镇党委将严肃换届纪律提醒卡，发到全镇科级以上领导干部手中，做到了100%知晓。开展一次公开承诺。组织全镇科级以上领导干部100%做了换届纪律承诺。进行一次问卷调查。换届考察前，把严肃换届纪律《通知》等相关文件送到每位参加推荐人员手中，并结合换届考察工作，组织参会人员进行问卷调查，重点了解换届纪律要求的知晓率。开展一次谈心谈话活动。党委书记分别与班子成员、年轻干部、后备干部进行个别谈话，与嘎查
村干部进行集体谈话，明确纪律要求，要求大家正确对待换届，并强调对违反组织人事工作纪律的行为，将坚决查处，决不姑息迁就。建立一个电话举报平台。镇党委建立一个电话举报平台，认真受理换届工作中出项的违规违纪问题。开展一次换届风气测评。在党代表大会上统一进行换届风气测评，向代表发放《换届风气测评表》，以无记名投票的方式对镇换届风气总体评价和换届风气方面存在的拉票贿票、跑官要官等突出问题进行了测评，测评表收回后上交旗委组织部。
参会人员，特别是领导班子成员在换届中能够按照旗委的要求，自觉遵守换届工作的有关纪律，没有出现拉票贿选等不正之风和违法违纪行为，整个换届选举工作在一个风清气正的环境中完成。
乡镇严肃换届纪律工作情况汇报2017-03-24 11:04 | #2楼
为了严肃换届工作纪律，防止和抵制各种不正之风的干扰，营造我镇风清气正的换届环境，根据中纪委、中组部《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》（中组发[2017]21号）文件精神和X委组织部有关要求，我镇高度重视，认真组织开展严肃换届纪律学习，切实加强换届纪律教育，确保换届工作顺利进行，现将我镇开展严肃换届纪律工作情况汇报如下：
一、认真组织学习，及时传达贯彻文件精神
镇党委中心组将换届纪律和换届工作有关会议精神作为学习内容进行了集中学习，我镇还先后多次组织全体机关干部，全镇村（居、场）所有干部，镇直单位党组织书记及单位负责人集中学习中纪委“5个严禁、17个不准和5个一律”和有关换届纪律文件精神。为保证每名参学人员学习到位，在集中学习会议上，将中组发[2017]21号（《中央纪委 中央组织部关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》）和X组通
[20XX]XX号（关于贯彻落实《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》的通知）文件印发到每一名参学人员手中，同时做到了每次镇里组织召开的大会主要领导必强调、小范围会议分管领导或部门负责人必提醒，通过狠抓换届纪律的学习贯彻，切实做好全镇干部职工思想政治工作，引导干部职工特别是领导干部在换届期间，思想不散、秩序不乱、工作不断，正确对待个人“进退留转”，自觉服从组织安排，教育村“两委”负责人和镇直单位负责同志增强政治意识和大局观念，确保换届工作顺利开展。
二、多种形式宣传，营造风清气正良好氛围
为了使广大干部群众知晓换届纪律，接受广大干部群众监督，让“5个严禁、17个不准、5个一律”换届纪律深入人心，家喻户晓，营造风清气正的氛围，我镇主要通过发送短信、设置宣传栏、悬挂宣传横幅、发放宣传资料等多种形式进行广泛宣传，将“5个严禁、17个不准、5个一律”要求制作成宣传单发放到村、社区，在党员群众服务中心公开栏和居民集中居住点张贴，做到群众家喻户晓，接受群众监督。镇组织办对辖
区内的“两代表一委员”送去了中组发[2017]21、X组通
[20XX]XX号等学习文件，并回收了换届纪律学习回执，通过镇党政班子成员深入各自包点村和镇直单位，对党员和群众代表进行全方位宣传，做到不漏单位、不漏人员，使全镇各村（居、场）干部群众、镇直各单位领导和工作人员对中央“5个严禁、17个不准、5个一律”换届纪律知晓率达到100%，确保全覆盖。 同时，镇组织办每周不定期抽查部分干部群众换届纪律知晓情况，检验我镇换届纪律宣传效果和规范干部群众行为。
三、开展谈心谈话，确保干部思想认识到位
镇党委负责人注意深入了解班子成员对严肃换届纪律的思想认识和贯彻落实情况，党委书记与班子成员分别进行了集中谈话和个别谈心，要求全体党政班子成员在换届过程中严守“5个严禁、17个不准、5个一律”的纪律要求，班子成员与分管的部门负责同志和包联村（居、场）负责人都进行了谈心谈话，提醒督促他们切实担负起严肃换届纪律的责任，带头遵守换届纪律，督促他们自觉严守换届纪律，主动举报各种违纪行为和苗头。各村（居、场）、镇直单位党组织书记或主要负责人又在本单位分别与班子成员或后备干部进行了谈心谈话活动，形成了全镇上下层层抓贯彻落实、个个抓学习提高的良好换届氛围。
四、召开专题会议，明确各级班子任务要求
镇党委于4月30日召开了关于严肃换届纪律的专题民-主生活会。会议首先由镇委书记XXX同志传达学习了中纪委、中组部《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》（中组发
[2017]21号）和关于贯彻落实《关于严肃换届保证换届风清气正的通知》的通知（X组通[20XX]XX）号文件精神，重点学习了“5个严禁、17个不准和5个一律”纪律要求，然后由全体班子成员针对自己思想、作风和纪律等方面存在的突出问题，进行了认真自查，深入开展了批评与自我批评，表明了自己的态度。在换届期间，XX镇党政班子将做到：严格遵守和执行中组部“5个严禁、17个不准和5个一律”要求，认真做好本职工作，坚决服从区委的人事安排，带头贯彻落实相关会议精神。镇党委书记XXX对会议进行认真总结：全体党政班子成员要信守承诺，坚守岗位，认真做好X委X政府以及镇党委政府安排部署的各项工作，为全镇上下营造风清气正的良好换届环境起
到模范带头作用，要以正确的认识和态度接受组织和党员群众的挑选，要讲团结、顾大局，坚决服从上级组织安排，继续以饱满的工作热情推动XX各项事业的发展进步，以对党和事业高度负责的态度迎接换届和做好换届工作。同时，镇党政班子成员也于X月初分别参与了各自包联村、社区和分管部门单位的严肃换届纪律专题民-主生活会。
五、实行公开承诺，提高换届纪律约束力
按照X委组织部X组通[20XX]XX号文件要求，实行“双承诺”，切实把承诺作为严肃换届纪律的“突破点”，提高自我约束力。一是抓党组织公开承诺。换届工作启动之初，镇党委书记代表镇党委就严格执行换届纪律向X委做出庄严承诺，严格执行中央和省、市、有关换届纪律的规定，坚决维护好换届工作严肃性。二是抓党员干部公开承诺。在镇召开的干部大会上，全体机关干部、村“两委”及后备干部，镇直单位党组织书记和负责人都签订了《严守换届纪律承诺书》，郑重承诺“五个决不”，表明维护换届纪律的态度和决心，以实际行动严守“5个严禁、17个不准、5个一律”的纪律要求。
中共XX镇委员会
20XX年X月XX日
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