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选派工作汇报材料

时间:2023-03-23 04:51:16 汇报材料 我要投稿
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选派工作汇报材料

按照组织部的按排,我与XX年2月到洪庄村挂职任第一书记,到村以来我时刻牢记组织和领导的重任,在县选派办和吕寨镇党委、政府的领导下和大力支持下,深入学习贯彻“三个代表”重要思想和党的十六大、十六届全会精神,按照指示精神对照六个方面下功夫,确保实现“六句话”的工作目标进一步理清工作思路,积极进取、扎实工作,为洪庄村经济发展、社会稳定和农民脱贫致富做了大量的工作,取得了明显的工作成效,现将工作情况汇报如下:

选派工作汇报材料

一、提高认识,明确工作任务,深入调查研究,制订工作计划。

选派工作的任务是实现“六句话”的目标和要求即:加强组织、发展经济、富裕农民、维护稳定、锻炼干部、促进农村全面进步。

为此,到村以后,深入农户家中开展调查研究。一是到全村38名党员干部家中就其生产、生活、村组织建设等有关问题进行深入调查,征求他们对两委班子今后工作的意见和建议。二是到农业产业结构调整大户和养殖户家中就其农业产业结构调整需要解决的问题深入调查研究,听取他们的呼声和需求。三是到贫困户家中进行调查,详细了解其贫困的原因,帮助他们理请发展思路,鼓励其发家致富。四是到隔阂户家中与其促漆交谈,了解其原因、询问对村级工作的意见和建议,掌握并认真记好他们所反映的问题,及时做好他们的思想工作。通过走访、调查,我了解了洪庄村的基本情况及存在的问题,及时召开村级两委班子工作会议,进行了认真研究分析,因地制宜地提出了“加强组织建设,转变思想观念,调整产业步伐,引进项目,传播科学技术,订好市场单子,帮助农民挣票子”的工作思路和发展村集体经济以市场为导向的调整农经比例,帮助农民增产增收。

二、加强组织建设,提高支部战斗能力

一是加强村级组织建设特别是党组织建设,抓紧物色和培养党组织继任书记人选。按照发展能力强奉献精神强和公道正派理念强的“三强”要求加快村继任书记人选的物色和培养工作。二是加强党员队伍的先进性建设,深入实施“双培双带”先锋工程和“百千万”行动计划,把发展能手培养成党员干部,把党员干部培养成发展能手不断提高农村党员干部执行政策的能力、加强发展的能力、推广科技的能力、依法办事的能力和维护稳定的能力。三是推行发展党员全程联名推荐制,通过全程联名推荐我村新发展了王勇、王义加入了党组织,为党输入新的血液。加强了农村外出党员和管理。开展了无职党员设岗定责和为民服务全程代理工作,为在明年农村开展保先教育活动创造了良好的条件,三是精心组织,圆满完成村两委换届选举工作,按照村民委员会组织法及换届选举实施办法在党委政府领导下,充分发扬民-主,严格依法办事,认真落实党员和群众和知情权、参与权,选举权监督权,圆满完成换届选举工作,配齐配好村两委班子。

三、大力发展村级经济,积极引导农民脱贫致富

一是积极推进农业和农村经济结构调整,推广良种良法,推进农业主业化经营,发展劳务经济。为此在果粮间作的基础上大力发展延秋辣椒100亩,旱栽水稻500亩,甜叶菊200亩,提高复种指数,增加粮经比,切实增加农民收入,使农民尝到了甜头。二是切实增加集体收入,壮大集体收入,利用4万元发展集体经济专项资金及村自筹资金6万元建立了洪庄村养殖厂,目前,生猪存栏300多头,预计年产值24万元,村级集体经济发展已初见成效。

四、保持农村稳定,构建和-谐社会

一是推进精神文明建设,通过多种形式对农民教育,丰富农民生活,我个人投资XX多元并从县二中领取2500多本书籍,建立了洪庄村农民阅览室,丰富了农民的文化生活,大力开展科技入户活动。目前已聘请有关专家到洪庄村举办科技培训16次,印发农业科技宣传资料6千多份,。二是推进农村基层民-主政治建设,,按照发展社会主义民-主政治的要求在

村级大力开展“四民-主、两公开”,即深化和规范民-主选举、民-主管理、民-主决策、民-主监督;坚持完善村务公开、党务公开。三是推进村级工作的规范化建设。认真贯彻执行《安徽省“两委”工作规则(试行)》全面落实各项制度,理顺两委关系,形成村党组织领导下的村民自治机制,确保村级工作运转有序。四是推进平安村建设。认真排查和化解人民内部矛盾,深入细致地做好思想政治工作,把矛盾化解在萌芽状态,确保我村稳定。维护群众最关心最直接的利益,重视解决群众生活中面临的困难和问题使我的群众工作取得实效。

五、扎实工作、执政为民,切实为民办好事、办实事

我到任以来,坚持不断地加强学习,牢固树立科学的发展观、人生观、世界观、价值观、地位观、权力观、利益观,强化执政为民-意识,弘扬艰苦奋斗和开拓奉献精神。坚持吃住在村主持工作,严格执行各项规章制度,积极为村办事。洪庄村室房屋破旧漏雨严重,我个人花7000多元进行了维修,使村部大为改观,争取资金XX元建立了村计生服务室,与有关部门协调争取扶贫资金用于村级校舍危房改造。在XX年春节前夕,我个人从工资中拿出1000元为贫困户、五保户、特困户购买鱼、肉、面粉等物质送到他们手中。另给我的帮扶户王金道800元为他购买种母猪一头、山羊四只帮助他走上致富之路。与有关部门协调资金15000元修复了自然村道路和农田水利设施,在XX年6月份我村突遭龙卷风的袭击,使部分村民受到严重损失,我当时看在眼里,急在心里,一方面按扶群众,一方面寻求解决的办法,经过我多次努力和寻求,终于在民政部门的大力协助下,解决资金6000元,急时发放到重灾户手中,解决了他们的燃眉之急。

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六、巩固发展成果,保持经济健康持续发展

今年,我村果园、延秋辣椒、旱稻、甜叶菊生产1200多亩,预计可为农民增收200万元,村外出务工人员每年平均在1000人以上,按每人年收入3000元计算,一年可带回资金300万元,洪庄村养殖厂年利润可达2万元左右,为进一步巩固发展成果,保持经济发展,要加大产业结构调整,加强对外出务工人员的培训,加大对集体经济建设的投入,确保洪庄村的经济快速发展。

新城区选派工作汇报材料2017-03-26 12:07 | #2楼

新城区位于怀远县中心位置,307省道、206国道横穿而过,面积46.5平方公里,耕地4.1万亩,辖8个村、7个社区,总人口5.3万人。按照上级有关要求,2017年2月为我区何巷村和五岔村选派了党支部第一书记。一年多来的实践证明,选派干部到村工作后,两村的各项工作都走在了我区的前列,起到了很好的示范带头作用,现将我区选派工作开展情况作如下汇报。

一、高度认识,切实把选派工作摆上重要位置

2017年,上级领导给我们派来了优秀年轻干部到我区何巷村和五岔村任职。虽然此次选派干部只有2名,但是我区仍然十分重视。选派干部到任后,我们召开区党政班子成员和派驻村主要干部会议,宣布对选派干部的任职通知,传达省、市、关于选派优秀年轻干部到村任职的文件精神,阐明选派干部到村任职的必要性,按照区党政领导工作分工,明确组织委员负责联系选派干部工作,认真做好选派干部的管理与服务。同时,使大家明白,选派干部到村工作既不会增加群众负担,又不存在与群众的利益冲突。同时还为我们选派村带来了资金、信息和技术。经过统一思想,区、村形成了共识,上下一致,努力做到了政治上关心,思想上重视,工作上支持,生活上照顾,积极为选派干部开展工作创造有利条件。

二、拓展平台,让选派干部全方位经受锻炼、增长才干选派干部到村后,区党工委一方面通过各种途径给他们“树威信”,一方面根据选派干部实际,向他们“压担子”,充分信任,让 1

他们在奉献基层的过程中锻炼提高。实践证明,一段时间来,他们在农村各项工作中均发挥了应有作用。

一是宣传了党的方针政策,提高了村里的管理水平。相对来讲,选派干部的政治水平、能力素质比村干部要好些,对党在农村的方针、政策的理解也透彻一些,他们以村干部的身份直接向村民宣传党在农村的方针、政策,能够做到宣传政策不走形不走样,在村两委的支持下,他们根据所在村的实际情况,通过个别谈心、集中宣讲、召开座谈会、为党员讲党课、组织开展群众性文化活动、推行建文明村、创文明户等活动,为党委、政府与农民之间架设了一座桥梁,送来了党和政府对人民的关怀,提高了村民的文明意识,为构建和-谐社会奠定了基础。

二是化解了矛盾,增进了团结,促进了稳定。选派干部到村任职后,由于政策法规意识相对较强,他们主动担当起村里的信访工作接待员,做化解矛盾的调节器和增进团结的润滑剂。同时,他们发挥党员及村民代表的先锋带头作用,认真执行有关政策,减小矛盾发生面,维护了一方稳定。通过耐心细致的工作,消除和化解了大量的矛盾因素,增强了班子凝聚力,密切了干群关系,团结了群众,稳定了队伍。

三是培养了作风,锻炼了干部,增长了才干。到村任职,为选派干部了解、熟悉农村工作提供了极好的机会,通过一年多的锻炼,选派干部普遍反映,积累和丰富了不少做农村工作的经验通过与农民的朝夕相处,他们亲身体验到农村的困难和农民的纯朴,认识到农村工作的复杂性和发展农村经济的艰巨性,加深了对区情村情的了解,加深了与农民的感情,强化了发展观念和艰苦奋斗意识,补上了农村工 2

作这一课,学会了新形势下做好群众工作的方式方法,增长了见识和才干,提高了领导水平和能力。

三、帮助协调,为选派干部提供工作支持

选派干部想干事,我们就要做好坚强的后盾,使其能干成事。一是抓了村容村貌整治。特别是何巷村地理位置优越,自然环境优美,在新城区领导的大力支持下,积极申报省级农家乐,打造生态旅游,推进新农村建设。二是抓了道路的修整。选派干部积极牵头,与相关帮扶单位取得联系,在区主要领导的协调帮助下,争取了道路修建资金240万元,对道路进行了拓宽和绿化,并对部分受损路段进行了修整。三是积极倡导乡村文明。多方筹措资金修建了人民健身广场,增添健身器材50余套,主干道两旁架起了60盏路灯,筹建了农家书屋,丰富了广大人民群众的业余文化生活。

四、具体指导,为选派干部提供方法支持

选派干部到村工作,整个环境与机关相比发生了很大变化。农村一是艰苦,二是群众工作难做,既要耐心,又要具体,更要注意政策。为了让选派干部能在农村广阔天地,发挥聪明才智,实现人生价值。我们毫不保留地给他们传授农村工作方法和工作经验。一是要求他们广泛开展调查研究,深入农户和群众谈心交心,倾听村干部的意见和建议,培养与村里干部群众的感情。二是要求他们因地制宜,制定切实可行的措施,发展村级经济,同时从群众迫切需要解决的问题入手,多为群众办一些实事。三是要求他们养成务实的工作态度,注意抓落实,不可急功近利,做表面文章,或虎头蛇尾,失信于民。四是要求 3

他们注意搞好班子团结,处理好与村支两委班子成员的关系,尤其要摆正第一书记和书记之间的关系。

选派干部到村任职已一年多时间,我们区党委、政府做了一些应该做的工作,尽到了一些应尽的责任,使选派工作开展顺利,也使选派干部得到了较好的锻炼。在今后的工作中,我们将继续从更大程度上关心、爱护、支持选派干部,让他们能够全身心地投入工作,圆满完成上级组织交给的任务。

2011

年8月16日 4

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