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销售签约流程

时间:2023-05-30 11:34:11 晓怡 签约 我要投稿

销售签约流程

  签约是商业交易的公证方式,是商业活动不可缺少的一部分,签约双方形成事实上的约束关系。依法成立的合同,受国家法律保护。以下是小编为大家收集的销售签约流程,希望对大家有所帮助。

销售签约流程

  房地产销售签约操作流程

  1、签约前的准备

  1)约前置业顾问准备和检查签约时的工具与资料;

  2)事先分析签约时可能发生的问题和有异议的合同条款,研究解决办法,准备好解决方案或说词;

  3)与经理、财务进行客户的交底,并提前告知约定时间争取客户签约时一次办理完手续。

  2、通知客户签约

  1)预约客户时告知客户签约时带身份证明原件、订购单、订购收款收据;

  2)告知客户为其签约销售经理、财务会在售楼部等候服务。

  3、购房资格审核客户签约前,置业顾问要审核其购房资格,检查签约客户订购单、订购收据、身份证明等。

  4、填写确认单

  1)签约前置业顾问要填写《客户签约确认单》,并仔细检查;

  2)确认无误后,客户签字确认,置业顾问签字。

  5、销售经理申核

  1)置业顾问执《客户签约确认单》带客户至销售经理处审核,销售经理依据销售系统审核签约客户订购单、订购收据、身份证明等;

  2)审核《客户签约确认单》填写是否有误,如有误置业顾问要及时更正;

  3)销售经理确认无误后在《客户签约确认单》上签字确认,并收回客户订购单存档。

  6、交 款

  1)置业顾问带客户至财务处交款,财务要再次审核客户购房资格,收回客户订购收款收据;

  2)按《客户签约确认单》收取客户购房款,开出购房发票,代收办理银行按揭所需费用,并开出收据;

  3)财务在《客户签约确认单》签字确认。

  7、签 约

  1)置业顾问执《客户签约确认单》带客户至网上签约处,客服审核《客户签约确认单》,审核客户交纳购房款收据、发票;

  2)客服进行网上录入并打印合同,装订完毕交由置业顾问,在《客户签约确认单》签字确认;

  3)置业顾问向客服领取合同,引导客户完成合同签字,并检查确认无误。

  8、签约登记与合同存档

  1)客服执《客户签约确认单》至财务处,交由财务录入销售客理系统完成签约登记;

  2)财务录入系统完成签约登记后,在《客户签约确认单》签字确认,再交由客服存档;

  3)置业顾问将客户已签字确认的购房合同、个人按揭资料一并装入档案袋,确认无误后交由客服存档;

  9、注意事项

  1)签约时,如客户有问题无法说服或提出一些特殊条款、公司难以接受的条款,须立即销售经理汇报;

  2)任何一位销售人员都有义务、责任保持公司利益和对外的统一形象;

  3)签合同最好由其本人签名盖章;

  4)解释合同条款时,在情感上应侧重于客户的立场,让其有认同感;

  5)签约后的客户,应始终与其保持接触,帮助解决各种问题并让其介绍客户;

  6)若客户的问题无法解决而不能完成签约时,让客户先请回,另约时间,以时间换取双方的折让;

  7)及时检查签约情况,若有问题,应采取相应的应对措施。

  10、后续工作

  1)签订《商品房买卖合同》后,销售人员必须保持与客户联系,逢重要节日,必须电话问候;

  2)签订《商品房买卖合同》后,销售人员必须负责该客户的楼款催收工作,并协助办理按揭、工程变更、交楼等工作。

  拓展:销售督导的工作流程

  一、督导任职资格

  1.教育背景:大专以上学历。

  2.工作经验:3年以上终端销售经验,其中2年以上门店管理经验或1年渠道管理经验。

  3.专业技能:具备较强的营销能力、有商品管理技能、熟练操作常规办公软件。

  4.个人素质: 良好的心理素质,敬业的工作精神,能吃苦耐劳,具有良好的判断能力、交际能力、沟通能力、计划与执行能力。

  5.年龄要求:25岁以上。

  6.性别要求:男女不限。

  二、督导工作权限

  1.人事管理权:制度内调班权、制度内批假权、导购员转正审批权、导购员考核权;

  2.事务管理权:店铺资产管理权、信息保密权、店铺各类工作表审核权;

  3.商品管理权:补货权、退货权、店铺间调货权、商品采购建议权;

  4.促销方案的组织权与监督权:活动的组织权、赠品决定权、活动区间建议权、活动内容建议执行权;

  三、督导绩效指标

  1.销售任务的完成。

  2.安全无事故保障。

  3.终端视觉形象的提升与监督。

  4.制定与监督促销活动、会员的管理。

  5.售后服务质量保证的监督与反馈。

  6.员工队伍的培养与沟通,导购的培训。

  7.保证与所在卖场的沟通顺畅。

  8.卖场与竞争对手的信息收集。

  四、工作职责与内容

  1.负责所属店铺销售数据的汇总、汇报销售信息,为公司销售政策的制定提供依据;

  2.负责定期检查店铺内的陈列并根据销售情况及时调整,以更好的陈列吸引顾客,促进销售的达成;

  3.处理及维护直属店铺日常营运工作,监督店铺人员工作状态,有效维持店铺秩序,保证门店资产的安全;

  4.负责与店铺员工积极的沟通,定期给导购做新产品及销售技巧的培训,激发员工的销售积极性,完善员工的专业知识,更好的完成销售目标;

  5.负责监督和了解店铺内的商品库存状况,根据库存情况对商品作及时调整和补充、安排盘点,以保证合理标准的销售库存;

  6.负责协助拟定年度促销传播策略和促销计划;安排、监督、实施终端自属店铺促销活动,并进行评估和资料归档等工作,提升店铺销售业绩;

  7.负责跟商场的对账工作,及时审核上交增值税发票,做到及时回款;

  8.协助完善及合理改善终端营运管理体系,使工作过程更加顺畅,提高办事效率;

  9.维护商场日常人事关系,了解商场近期的政策策略、营运信息,及时与商场对接,更好提高销售业绩完成公司制定的目标;

  10.终端营业员的招聘、考核,保障终端人力资源的充分及合理流动,使人员调配更加合理;

  11.负责跟踪维护老顾客及VIP顾客;

  12.做好客户(商场)的维护与协调工作;

  13.保障公司物料的备送;

  14.媒体广告及客户资源的开发与维护;

  15.监控、收集竞争品牌的促销推广活动信息,并定期汇报。

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