籍田中学常规管理考核制度

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籍田中学常规管理考核制度

一、公开课：

籍田中学常规管理考核制度

1．各学期每人须上一节组内公开课，无故不上的扣考核分10分

2．课前需提供公开课教案复印件若干份（听课老师用）；力求使用多媒体教学或其它辅助教学工具；教学要有特色，能展示自己的教学风格，能激发学生的学习激-情。

3．公开课前个人要在本教研组内说课，通过集体研讨，完善教案、改进教法（教学中应体现学生自主学习的理念，课堂要体现探究、点拔式教学模式）；公开课后本组共同评议，肯定教学亮点，找出教学不足，共同提高教学水平。

4．公开课听课及评议要求本组人人参与，教研组长做好签到考勤及事务安排，作好会议记录。教务处将定期检查各组会议记录并与教研组长当月津贴挂钩。

5．公开课的说课与评议均在教研组会进行。

二、业务学习：

1．每周教研组会为业务学习时间；学习地点为各组指定地点，人员为本教研组全体成员，负责人为本组教研组长。缺席或早退扣5分。

2．业务学习内容：

A、公开课研讨。

B、教学心得交流。

C、月考分析会：

<1> 试卷分析；

<2> 教学经验交流；

<3> 同科头老师找出差距及其原因，总结经验和教训；

<4> 班情分析。

D、教学处提供专题学习等。

三、上课制度：

1．教师须提前二分钟候课。

2．教师上课（含早读辅导课等）不得迟到或早退。迟到或早退一次扣2分，旷课一次扣5分。

3．教师上课不得随意接听手机或收发信息，发现一次扣2分；不得以找学生谈心或接待家长为理由借故脱离课堂。违者以旷课处理。

4．教师要组织好课堂教学，课上内容充实，形式活泼，能激发学生的学习积极性。自习课给学生要布置学习目标。严禁教师在课堂上对学生打瞌睡、看课外书等行为置之不理，对班级瞌睡学生数目频繁者将扣该授课教师相应考核分2分每次。

5．严禁体罚与变相体罚学生；严禁酒后进入课堂。违者以教学事故处理视情节扣5-10分。

6．严禁室外课教师“放羊”式管理。无特殊情况班上所有学生都要参与室外活动。发现逗留的扣1分/生。

四、备课与作业检查：

1．实行每月一检查，普查与抽查相结合。要求一课时一教案，每天要有伏案作业一次，家庭作业需家长签名，教案和作业缺一次扣1分，以此累加。

2．检查人员：教学主任与教研组长。

3．检查通报制度：学部利用会议通报检查结果。

五、监考与阅卷制度：

1．为严明考场纪律，确保成绩的公正性，每次监考设置监考老师一至名，考试期间需配合教学处安排。考试前10分钟监考老师须在考场维持秩序，因迟到而影响学生正常考试者每次扣2分。监考教师无权取消学生考试资格，对问题学生耐心教育直至交教学处处理。

2．严禁监考老师在考场内玩手机、看书或做与监考无关的事；严禁脱岗，如发现一次，扣1分。

3．阅卷组长应及时组织本阅卷组成员集体流水阅卷，明确分工，责任到人。没有特殊原因不能及时到岗的扣5分。确保阅卷质量。如有漏改、错改、漏统等疏忽，将追究当事人及阅卷组长的责任，分别扣1-5分不等。

4．凡试卷因错改、漏改等而修改分值须由阅卷人及阅卷组长签字，在规定时间内去教务处纠错，过期或手续不全者将不予办理。严禁教师私自修改自己所授学生考分，违者扣5分。

5．凡有考试制卷任务的教师要保证试卷质量，做好保密工作，对徇私舞弊者将通报批评并扣5分。

六、办公与考勤制度：

1．教师坚持上班考勤签到制度。坚持全天坐班制度，上午7:20——11:50，下午13:40——17:10。

2．严格考勤坐班纪律，无故缺席、或迟到早退者一次扣2分，一个月内累计三次按旷工处理；对不履行请假手续，私自脱岗者一小时内按早退一次处理，一小时外将按旷工处理。旷工一天按照3倍扣考核分和工资，连续旷工2天，作自动离职处理。

七、奖励制度：

1.教师代表学校外出参加比赛，获街道一等奖，加5分，二等奖加3分，三等奖加2分；获区一等奖加10分，二等奖加5分，三等奖加3分；获市一等奖加20分，二等奖加10分，三等奖加5分；省一等奖加30分，二等奖加20分，三等奖加10分。

2.辅导学生竞赛，获街道一等奖，加5分/生，二等奖加3分/生，三等奖加2分/生；获区一等奖加10分/生，二等奖加5分/生，三等奖加3分/生；获市一等奖加20分/生，二等奖加10分/生，三等奖加5分/生；省一等奖加30分/生，二等奖加20分/生，三等奖加10分/生。辅导学生作品在报纸、刊物上发表的，加考核分4分/次。

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中学教学常规管理制度2017-04-23 17:32 | #2楼

一、教学常规项目及分值(满分100分)

(一) 计划 (5分)(二) 学案 (15分)(三) 上课 (20分)

(四) 听课 (5分)(五) 作业 (10分)(六) 考试 ( 10分)

(七) 总结 (5分)(八) 教研 (20分)(九) 课堂评估 (10分)

二、各项具体内容及评分点

(一)计划(5分)(教导处)

1.所有学科均应有计划。

2．内容全面,有学情分析，教材分析、学期教学任务要求，进度安排(到周)、主要措施、教改方案(含课题)，缺一项扣1分。

3.详细具体。要求详细具体，切实可行，未达到要求的记4、3、2、1分。

4．书写工整，字迹无法辨认的扣2分。

5．送检及时，迟交扣1分，缺交记0分。

6．以年级学科为单位制定计划，一式两份，一份交教导处存查，一份自留备用。

(二)学案(15分)(年级组长每周检查记载，教务处按月抽查)

1．各科均为学案。写成教案视为不合格，记零分。

2．学案各环节齐全，符合学生实际，否则扣2分。

3．送检及时，迟交一次扣1分，缺交扣2分。

4．字迹工整，清晰，疏密适当，否则扣2分。

5．集体检查，集体赋分，由检查小组负责。

6．具体要求见“学案检查赋分表”。

(三)上课(30分)(教务处抽查)

1．严格按照课表上课，不许随意串课，因特殊原因需串课，需教务处批准，否则每次扣0.1分，上班不上课者，扣2分(公占除外)。

2．因事或病不能到校上课者，需事先请假，所缺课节(一天)应在一周内补齐，否则视为缺课，每节扣1分。

3．课间实行“二八”侯课制，即下课时，教师让学生到操场活动，上课的教师早去2分钟，在班级管理学生。晚到视为迟到，每次扣0.2分。

4．课前必须做好充分的准备，上课期间不得以任何理由离开教室，也不允许其他学生到办公室拿学案、习题等资料，否则视为间退，每次扣0.2分，间退超过10分钟，视为缺课。

5．不得在课堂接、打手机(进课堂应关机)，否则每次扣0.5分，不得坐着讲课或讲完课后站、靠在门口不辅导，否则每次扣0.1分。

6．确保学生遵守课堂纪律，集中精力学习，对课堂内(自习课)做与学生学习无关的事情，对学生不闻不问、漠不关心，发现除扣学生本人积分外，同时扣任课教师0.2分。违纪学生公示到黑板。

7．不得体罚和变相体罚学生，不得让学生停课或离开教室，如

有纠纷，一律待下课后耐心教育，及时处理，否则发现一次扣1分。特殊情况让学生到原7.1班教室学习，但不超过一节课。

8．不得提前下课或教师提前走出教室，否则每次扣0.2分。

9．课上禁止吸烟，否则发现一次扣0.1分。

10．课堂训练不少于25分钟，训练题要有必做题、选做题、思考题，否则每次扣2分。

11．体育课有关细则规定：

(1)上课铃响后，教师在指定位置组织学生站队，跑步带入操场。对不组织，队伍混乱，扣任课教师0.2分。

(2)上课铃响后，教师应在课堂——操场，对迟到、间退、早退等现象，每次扣0.2分，对迟到、间退、早退超过10分钟，视为缺课。

(3)在课堂内，应组织学生做好各项活动，不出现意外事故，否则扣教师2分。如果教师脱离课堂而发生意外事故，扣教师3分。

(4)在上课过程中，不许学生随意离开操场，对离开操场者，除扣学生本人积分外，扣任课教师0.1分。

(5)在校不上课者，视为旷课，扣教师2分，因病、事假不能上课者，应事先请假，所缺课节事后不安排补课，每缺1节扣0.5分(公出、公事除外)。

(6)因雨雪天气原因不能上室外课，应及时上好室内课，执行文化课上课标准。

(7)适用于一切体育课型。

(四)听课(5分)(以到教务处签字为准)

1．听课节数,每名教师每周听课1节，没听扣0.2分，年级组长每月8节。

2．每节听课必须有评语，少评一节扣0.2分。

3．字迹潦草或记录项目不全者，每节扣0.1分。

4．听课内容与上课不符者，每节扣0.2分。

(五)作业(10分)(年级组长每周检查记载，教务处按月抽查)

1．作业量：

提高教学质量，检测学生的学习效果与训练是重要环节，是教学质量管理过程的重要手段。为此，强化学生动笔，并从中提高能力，教师做到“三清”提供反馈信息，根据我校实际情况，特做如下要求：

(1)语文、数学、外语、物理、化学以“周检测”的内容为学科作业。没有扣2分，批阅不认真扣1分。语文、数学、外语一周一次，理化两周一次，每周四放学前由年级组长交到教务处。

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(2)外语每节词汇必须检测，每单元训练一篇小作文，教师全批，否则扣2分。

(3)语文作文，隔周一次大作文，一次小作文，大作文详批4次，略批4次，小作文抽批，否则扣2分，批改方式要改革，每周不少于500字课外作文，否则扣2分。（可以与心灵成长记录结合）

（4）周五放学前将知识点归纳交给课代表，并悬挂在黑板下面。

不挂每周每科扣2分。

（5）早自习、白天自习课学习内容的布置，缺一次扣1分。

（6）每科每周学生都要有知识点归纳，缺一次扣1分（可以与改错本、检测本结合）·学期初要有本学科学法指导并悬挂在黑板下面。不挂每科扣2分

其他学科：

1．双周1次作业，以单页考试形式出现，当堂完成，装订好后周五放学前上交教务处。课后不再布置作业，否则一次扣2分。政史地生的月检测题每月最后一周的星期一交到教务处。

2．少做一次扣2分，少批一次扣1分。

3．错批、漏批一次扣2分，可扣止10分。

4．送检及时，作业本数齐全。迟交扣2分，缺交记0分；作业本每少1本扣0.2分，可扣止4分。

(六)考试(10分)

1、监考要求：

(1)．每科每场监考教师必须按学校统一安排监考表执行，不得随意串场监考，否则每次扣考核分20分。

(2)．每科考前10分钟到教务处领取试卷，迟到每次扣5分。

(3)．每科正式答卷后，监考教师没有到场，视为监考迟到，每次扣l0分，每超过10分钟，加倍扣罚。

(4)．在监考过程中，认真负责，不做与监考无关的事情(如看报纸、玩手机，杂志、阅卷．备课、睡觉等)，每发现一次扣l5分。

(5)．在监考过程中，对学生的违纪行为不闻不问，每发现学生违纪一次，扣监考教师10分。

(6)．在考试过程中,监考教师不得以任何理由离开考场(特殊情况另行处理)，否则每次扣20分。

(7)．在考场内，应关闭手机，禁止接打手机等，否则每次扣10分。

(8)．在考场内，禁止吸烟，否则每次扣10分。

(9)．考试结束后，监考教师按学校统一要求将试卷按顺序收齐闯齐，对不按要求做的，每次扣10分，将试卷丢失或遗漏在考场内的，每次扣20分，次序颠倒的每次扣10分。

(10)．学校安排的监考工作，任何人不得以任何理由不参加监考、或不服从学校统一安排的，按旷工处理，每天扣50分(婚、丧假除外）。

(11)．监考教师把自己名字及举报电话：6349021，考试科目，几道题几页，写在所在考场黑板上，否则扣10分。

(12)．外出监考执行本制度

（13）每位教师都有监考批卷任务。

(14).对违反监考制度的教师当天给予公示。

1.批卷：

(1)．根据学校的具体要求，在规定的时间到批卷地点，迟到每次扣10分，

在规定的时间内完成，不能完成者，扣20分，超过规定时间2

天，扣50分。

(2)．试卷一律由教师亲自批阅，禁止学生批卷，每发现一次，扣20分。

(3)．在批卷期间，任何人不得以任何理由不参加批卷，否则按旷工处理，每天扣50分，批卷过程中，必须服从组长安排，否则扣l0分。

(4)．批卷者和总分者在相关位置签字，否则每次扣5分。

(5)．试卷批完后，必须复查，改动分数必须有本人签字，否则扣10分。

(6)．开封后，任何个人没有权力改分，否则扣20分。

(7)．开封后，分数有误须经教务处联系相关人员核实后修改，并扣相关责任人10分。

(8)．考试结束后，学校对教师监考情况进行学生问卷调查，计入考核，满分10分。

(9)．外出批卷执行本制度。

3、每次月考后应有试卷分析，试卷讲评课，缺1次扣1分，试卷分析迟交一次扣0.5分。学生要有改错本，教师要检查，缺1次扣1分。

4、以上各项扣分计入考核。

(七)总结(5分)(教导处)

按时交记3分，按质量分别加记2、1分，缺交记0分。

(八)教研(20分)

1．听完公开课后，本组教师在年级组长的组织下，参加评课，每缺1次扣1分，迟到、早退、间退一次扣0.4分。每位教师发言采取“AA制”，即提出一条优点，提出一条建议，否则扣0.2分/次。

2．集体备课：

(1)按学校统一规定的时间、地点进行集体备课。

(2)集体备课的负责人为年级组长，由组长确定主备人。

(3)备课内容：

A．研讨本周备课、上课及作业中存在的问题，找出改进措施，并有记录。

B．疏通下周教材，研讨如何引导学生自学，达到六个统一。 a 统一课时划分 b 统一学习目标 c 统一试题或检测题 d 统一估计学生自学后可能出现的问题及解决方法。 e 统一课堂作业f 统一教学过程

c．制定周计划、课时计划、单元测试等

d．主备人说明学案设计的思路，想法。同年级组同学科教师提出建议，补充完整学案。

(5)集体备课考核

A．每位教师必须准时参加，迟到、早退、间退每次扣0.4分，接打手机每次扣0.5分。

B．认真钻研教材，积极发言，各抒己见，同年级组同学科教师每人必须提出建议l--2条，否则扣0.2分。不做与备课无关的事，

否则扣0.5分。

C．若有特殊情况必须请假，每次扣0.6分，未请假不参加备课的教师，每次扣1分。

D．集体备课达不到“六统一”的教师，扣1分。

(6)集体备课时间：语文周四第六节课，数学周四第八节课；英语周三第五节；理化生周一第七节课；政史地周二第二节课；体音美周五第六节。

(7)集体备课地点为各年级组。

3．业务学习：

业务学习是提高教师理论水平、业务水平的重要手段，是课程改革及一切教学改革的必须，也是校本教研的重要组成部分。我校业务学习隶属于教学常规的教研。

(1)学习形式：分散学习、年级组集中学习、全体集中学习相结合。

(2)学习内容：杜郎口中学课改经验材料、课改有关文字及音像材料．

(3)学习要求：除集中学习外，教师分散学习时，每两周做200字的心得。

(4)检查办法：

①每周检查一次，不交每次扣一分，迟交每次扣0.2分。 ②字迹潦草每次扣0.2分。

③与学习内容不符每次扣0.5分。

④学习同一内容，两次笔记内容相隔太远，每次扣0．3分。 ⑤学习认真、笔记工整实用、心得深刻，否则每次扣0.2分。 ④标明学习时间，否则每次扣0.2分。

4．学校、教导处安排的有关任务不执行者，每次扣2分。

(九)课堂评估(10分)

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